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验收科上半年201*年工作总结

时间:2019-05-27 22:28:24 网站:公文素材库

验收科上半年201*年工作总结

验收科201*年上半年工作总结

今年以来,验收科在支队党委及防火处各级领导的正确领导下,紧紧围绕201*年工作要点,结合“清剿火患”等专项排查整治活动,结合支队打造重大典型等相关工作,本着“立警为公,执法为民”的服务宗旨,努力开创消防行政执法的新局面,圆满完成各项工作任务,现将工作情况总结如下:

一、圆满完成上半年工程验收工作。

验收科的主要工作是工程验收,201*年上半年验收科共完成建设工程验收项目230项,建筑面积147万平方米,合格162项,建筑面积1286056平方米,不合格68项,建筑面积185291平方米;验收备案抽查项目534项,建筑面积170万平方米,合格406项,建筑面积1270871平方米,不合格73项,建筑面积429133平方米;

包括对中石油大连液化气天然气(LNG)接收站、大连石化公司脱硫改造项目、大连佳兆业广场装修改造工程、沃尔玛山姆会员店、大连市民健身中心、万达中心酒店、万达写字楼、金州福佳新天地广场、大连红星美凯龙商场等工程的验收。平均每天全科验收6项工程,工作量大时间紧,但我们在工作中绝不因此降低验收标准或敷衍了事,坚持做到对每一个建设工程都严把质量关,杜绝“先天性”火灾隐患的产生。

对于重大的验收项目,验收科在验收时做到严格执法,谨慎认真,组织各科进行联合验收。如东港区06地块的万达酒店、万达写字楼工程验收科申请防火处领导参加,并组织人员联合建审科、重

点科、战训科一起进行验收。确保验收的更全面完善和专业性、科学性。

二、转变执法作风,开创验收工作新局面。

根据大连消防支队把加强和规范建筑工程消防设计审核验收工作作为控制和减少大连市火灾隐患的要求,我科将严格执法与热情服务紧密结合,在严把验收关的同时,推出系列便民利民举措,受到了建设单位的一致好评,树立了消防部门文明阳光执法的良好形象。

1、提高办事效率:在办理建筑工程验收和对建设工程现场检查的过程中,严格遵守行政许可审批时限;实行首问负责制,不以任何理由推诿,不故意拖延时间,严格落实一次性告知制。对于申报的行政许可,争取做到二日内到现场进行验收。四日内将情况上报有关领导并进行审批。

2、做好指导服务:对国家、省市重点工程和涉外工程项目加快审批进度,加强施工期间的监督服务和指导,帮助解决复杂、疑难的技术性问题。提前介入验收工作,做到受理消防验收申请后即时进行工程验收;对存在火灾隐患的单位,在指出问题的同时,提出解决问题的办法,并帮助其制定经济、安全、合理的整改方案。

三、验收科定期对支队建审科审核合格的建设工程项目进行管理,确保在建工程的消防安全,减少火灾隐患。

为进一步加强建筑工地消防监督管理,确保建筑施工工地消防安全及消防施工质量,根据支队办公会议精神,验收科对支队审核

及备案抽查的建筑工地消防监督管理工作规定如下:

1、外墙保温抽样,消防产品抽样由防火处技术科负责实施。2、消防设计施工质量管理,消防技术指导由防火处验收科负责实施。

3、建筑施工工地日常防火监督检查由各辖区所在大队负责实施。并将建审科移交的审核合格的项目划分各管辖区后制成表格,在支队内网公告。

四、验收科定期对验收合格(包含验收备案抽查)的项目划分各辖区所在大队后,在支队内网进行公告。

保证了验收科验收合格的建设工程项目,及时得到大队(重点科)的监督管理,明确监督管理权限及责任,减少了消防隐患。

五、验收科对今年上半年验收的重点项目场所进行灭火器的抽样,配合技术科开展灭火器维修能力检验和灭火器使用领域的质量监督抽检工作。

完成了对使用领域的手提式干粉灭火器的质量监督抽样8个批次,并送辽宁省消防产品质量监督检验中心检验;人员密集场所使用不合格或者国家明令淘汰的灭火器现场检查判定不合格6家,责令限期改正,已全部在限期内整改完毕,从源头上消除火灾隐患,确保投入使用的消防产品在火灾中真正发挥防火减灾作用。

六、对涉及外墙保温的验收项目,验收科严格把关,对保温材料进行抽样并检测,要求提供符合现行要求的外墙保温材料的检测报告。

对外墙保温的严格把关现在是验收检查工作的重要环节,验收科全体人都将一直本着认真、严谨的态度去执行外墙保温的规范和要求,以确保建设工程的消防安全,最大程度的降低消防隐患。

七、存在的不足。

1、立警为公、执法为民的思想观念还不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,立警为公、执法为民是我们公安消防部队所有工作的出发点和落脚点;是指导我们各项工作的思想法宝;更是消防工作必须遵守的法律准则。牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨和立警为公、执法为民的思想观念,对于严格、公正、正确的行使权利是非常重要的。

2、理论学习有待进一步加强。由于建筑工程验收项目工作量大,时间紧,不能很好的利用业余时间积极引导全科监督执法人员学习消防业务知识,全面提高执法人员的理论水平和综合素质。

3、创新意识不强。在工作中缺乏开拓精神,改革创新意识不强、工作满于现状,思想不够解放,工作不够大胆,没有在完成工作的基础上充分发挥主观能动作用。

八、下半年的工作打算与方向

1、验收科将继续围绕在支队、防火处两级党委的正确领导下,加强工作作风建设,政治坚定,做到令行禁止,政令、警令畅通。

2、业务上,加强新消防法的学习及新消防法出台后关于相关验收工作变化的深入落实,使验收的工作指导好大队,服务好社会。

3、严格按照规范执法,对于与规范要求不相符的工程,不均私

情,必须不予出具验收合格意见,把好火灾隐患的源头关,为政府、为支队党委、为人民群众负责。

4、要求申报单位自动消防设施检测达到100%;5、严格执行外墙保温的规范和要求。

大连市消防支队防火处验收科

二一二年六月二十一日

扩展阅读:201*年上半年检验科工作总结

201*年上半年检验科工作总结

检验科高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,把学习宣传和全面贯彻落实党的十七大精神作为工作重点,紧紧围绕我市妇幼卫生工作任务与医院中心工作,落实了医院“以病人为中心,提高服务能力”的理念。努力在科室制度、工作作风、发展思路上开创新局面,工作中不断学习、充实、提高、转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,出色完成我科各项工作任务,取得了一定成绩。

一、努力完成各项经济指标。上半年共完成经济任务187.5?万元,较去年同期上升5%。各种检验项目生化3208人次、临检14137人次、免疫3341人次、微量元素811人次、TCT人次,;试剂耗材开支349668.8元,占收入的18.7%,较去年同期上升5%。将一些外送检测的项目如TORCH等在科室内开展检测,方便病人的同时也为医院增加了一定的经济收入。

二、用医院文化提升医务人员的综合素质,构筑和谐医患关系。为了规避医疗风险,建立和谐医患关系,上半年我科围绕医患关系与医疗人文等为主题开展医风医德学习,在科室医疗服务中融入“生命神圣-生命平等-健康平等-医学公平”的理念,在诊疗过程中坚持以人为本,及早与病人进行充分沟通,杜绝生、冷、硬的服务态度,以同情、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者,使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨,通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。我科门诊每天平均接待病人40人次,工作虽然繁琐但大家都很细致,

严格执行查对制度,包括病人的信息、抽血注意事项、阳性感染者的随访与咨询等,耐心解释病人的各类报告单,病人对我科服务态度比较满意。

三、多种形式学习,注重学习效果。检验科是一个团结向上、积极创新的集体。在学习形式上我们采用了多样性,理论与实践相结合的学习方式,每月以检验“三基”、新技术、新项目、病例讨论为内容进行集中培训。并采取派出去请进来的学习方式,以不断更新新理论,吸收新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。

四、以加强学科建设为重点,鼓励人才创新发展,发挥品牌项目优势。今年我科被医院列为重点发展科室,结合我院临床工作重点与发展需求,科室加大检验项目的开展与运用力度,以满足临床诊治需要,强化特色诊治项目的技术革新与发展,打造了微量元素、TCT、BV等一些品牌项目,在医疗市场的竞争中得到了认可与肯定,为我院创造了品牌效益和经济效益。科室引进大专毕业生1名,科室在重视引进人才的同时,分充发挥现有人才的作用,为所有人才营造宽松的学术氛围,提供公平竞争的土壤,让科室每位人员展显其长,优势互补,相互促进,形成合力,共同发展,在学科和专业中充分发挥引领作用。

五、注重检验质量,保证医疗安全。医疗质量是检验科生存和发展的生命线。检验科质量是医疗安全不可缺少的部分。标本采集程序的规范执行,采集标本的正确等分析前质量控制是保证临床检验科质量的前提;执行严格室间、室内的检测是实验室质量控制的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危急值的重视,医疗安全知识的培训完善与临床科室的沟通渠道,保证检验报告质量,说明分析后的质量

控制是保证检验质量的关键。为提高检验质量、减少检验差错,科室规范了临床检验室内质量控制,同时积极参加云南省临床检验中心、省CDC与州CDC的室间质量评价活动,在生化、血液、HIV、TP等项目评价中均取得了优异成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性,也为我院的医疗质量循证溯源提供了有力保证。检验科对检验全过程的质量控制管理,既保证服务临床,保证检验科医疗安全,也保证了患者的安全。

五、加强与临床沟通,优化检验流程。加强实验室与临床交流,促进实验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节,也是促进学科共同发展的双赢之举。因此检验科积极与临床科室建立良好的互动机制,把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通交流,以取得临床对检验工作的支持与认可。建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。做到及时通知、及时报告、及时沟通,为病人的临床诊断提供了强有力的证据,并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命,患者是上帝”的管理理念。本着满足临床需要和服务病人的方针,检验科在上半年将提升检验质量与速度作为科室改革内容之一,将急诊项目与常规项目检验报告发出时间进行调整(如TCT的报告时间由原来的一周缩短到三天等),让患者在最短的时间内拿到报告及时进行诊治。优化检测流程,探索实施了婚检人群健康体检与阳性感染者复检与CD4检测的“一站采血”的可操作模式,减少了检测者的周转环节,大大地减轻了患者的负担。

六、认真做好院内感染监测工作。对全院手术室、治疗室、产房、采血室等进行定期的空气监测。其中空气采样培养48份,合格率89%;

医护人员手采样培养45份,合格率95.6%;消毒液采样培养45份,合格率100%。为我院感染控制工作提供了详实的资料。

七、大力提倡成份输血,确保临床用血安全。上半年用全血3800ml,悬浮红细胞56U,新鲜冰冻血浆150ml普通血浆30755ml,悬浮少白细胞红细胞741.5U,成份输血率达100%,同时严格执行输血前检查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程,严格执行并落实输血适应症,未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。

总之,我科在上半年的工作中虽然取得了一定的成绩,但在科室制度建设、成本控制、人情检查、项目的创新与发展等方面仍然存在一些不尽人意之处,在下半年的工作中我们将努力改进,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成下半年的各项任务。

检验科下半年工作计划:

一、加强检验项目临床应用知识的培训力度,以争取临床的支持。二、加强科室人员业务知识的学习培训,外送一名人员进修学习,提升科室业务素质与能力,优质服务于临床。

三、争取更换微量元素检测仪(原子吸收法),购置全自动化学发光仪一台,增加检验项目,为临床提供更多的诊断依据,也为医院创造更多的经济效益。

四、结合医院人文管理与创新发展理念,完善科室内部细节化管理,让医院各项政策、措施落到实处,促进科室更好更快发展。五、做好医院新址科室的规划与搬迁工作。

201*年7月9日

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