白河采油大队201*年上半年党建工作总结
吴起采油厂白河采油大队党支部
白河采油大队党支部上半年工作总结
(201*年)
为了全面贯彻落实集团公司、油田公司相关会议精神和刘书记在采油厂二届二次党建工作会议上的讲话精神。结合我大队目前党建工作的现状，紧紧围绕3.31万吨原油生产任务和各项经济、技术指标，认清形势，理清思路，真抓实干，锐意进取，为推进党建、生产双赢并进的总体要求。在采油厂党委的正确领导下，以文化管理为突破口，以班站建设为推力，以推进职工思想教育、强化学习培训、提升文化素质为着力点；充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真履行党员带头职能和党、团、工青、妇女的组织建设，团结全体党员干部职工，充分发挥群团势力，积极做到为厂分忧，为队解困难，为职工谋利，有效的发挥了基层党组织的积极作用。
一、强化组织引领，全面落实目标责任
根据采油厂党委工作要求，紧密结合我大队工作实际，制定培训计划，培训题材丰富，内容切合实际，采取党支部集中学、党小组分头学、党员带头学、干部职工自己学的多种学习形式，不断提升全体干部职工结合素质。半年来，严格履行“三会一课”制度，共计召开支部党员大会2次，支部委员会、党小组会各6次，上党课3次；全面组织开展“学先进精神、创
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一流业绩”主题活动，全体党员及干部学习笔记10万字，职工每人完成学习笔记8万字，分别撰写心得体会、工作计划各2篇，学习计划各1篇；召开调研会议2次，发放调查卷50份；深入开展“创四强、争四优”活动，分别评出“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“青年示范岗”、“文明班组”、“文明职工”各一名，五好家庭2名；纳新党员3名，培养积极分子1名，收到入党申请4份。积极开展了丰富多样的主题活动，三月份，举办了“庆祝三八妇女节”趣艺活动。五月份，开展了“加强自我，活跃青春”主题活动，六月份举行了“安全环保知识竞赛活动”,七月份和吴仓堡党支部、吴仓堡乡政府联办了“庆七一”文化汇演活动。
二、基层组织不断完善，群团建设初显成效
以“基层组织建设年”活动为契机，健全了支部组织机构；深入开展了向张林森同志学习活动，广泛学习先进事迹，全体领导干部思想觉悟有了明显转变；以“奉献延长、回报地方、提升自我”为价值定位，引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观，精神文明建设初步形成；不断加强企业文化宣传力度，树立良好的团队形象，全面推进了学习型团队建设，支部文化建设理念初步形成；通过开展法治宣传、理想信念教育疏导，继续发扬埋头苦干、自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,思想作风建设明显提高；实行三级目标责任制，层层签定了《党风廉政建设目标责任书》，全面落实《吴起采油厂党风
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廉政建设“五个一”》、《吴起采油厂廉洁文化建设标准》工作要求和“三解三问”活动,党风廉政建设工作不断加强。
三、创新工作理念，打造特色文化团队
按照采油厂今年提出的“一团一品”的工作要求，结合采油大队工作实际，我们要在原有的团队精神、理念、人生格言、工作承诺的基础上继续提炼一些口号和理念。全大队实行“一站一人一理念”的工作要求，确立了支部工作理念：团结、务实、创新、求效；廉政工作理念：政治上做明白人，经济上做清白人，生活上做正派人，工作上做勤奋人；员工学习培训理念：在工作中学习，在学习中创新，在创新中提升；奋斗目标：齐心协力建设标准化采油大队。同时还要求各班站、职能组要根据自己的岗位特点认真总结、提炼出工作、生活理念与承诺，形成站站有区别、人人有特色,并将此项工作列入工作考评项目，树立文化建设长效机制。
四、制约因素仍然存在，团队建设还需加强
上半年，我大队党建工作虽然取得了一定成绩，同时我们也应该清晰的认识到本年度开展工作的艰难之处，就我大队目前党建工作而言，可概括为四大不利因素：一是今年采油厂党委提出党建工作的总体思路，起点高、思路新、要求严、面积广，在全面贯彻落实过程中极富挑战性；二是目前支部组织健全，但党员人数偏少，目前只有9名，搞党建工作专业人员欠缺，党建工作推行极富挑战性；三是基层班站人员的文化结构、
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个人修养、思想认识、品德素质整体较低，距离我厂党建要求差距很大，要从职工观念、思想认识上进行彻底转变，对我支部党建工作全面开展极富挑战性；四是资源面积广、探井多、生产环境杂，职工人数少，维持正常生产秩序工作量大，可利用时间限。综上所述，这四种挑战，是直接制约和影响我支部党建工作的“瓶颈”。困难是现实存在的、压力非常之大，但我们不气馁、不抱怨，树立坚定的信心，变压力为动力，咬紧牙关，迎难而上，变挑战为机遇，开拓创新，不断进取，全面推动白河大队党建工作顺利进展。
五、下半年工作计划
下半年，我们将进一步加强团队文化建设。首先，我们在创新工作思路上下功夫，在提升大队职工文化素质上做文章，凝聚人心，提高职工工作热情，以文化管理和刚性管理相结合，全面推进生产经营工作顺利进展。通过政策宣传、舆论引导等措施，不断提升职工对企业的认同度与归属感。通过树立理念、开展主题实践活动着力打造特色鲜明的团队文化，不断提升采油大队的软实力和竞争力。其次，全面开展创先争优活动，不断提升职工的竞争意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，要把创先争优活动贯穿于生产经营始终，通过开展“对标、帮扶”等活动,实行“一对一”、“一对多”结对子、树标杆、争先进活动，培养积极分子、帮扶后进职工,寻标杆、找差距,不断提升我大队综合管理水平。再次，全面开展“三问三解”活动，
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依照“尊重职工、贴进职工、依靠职工”的原则，每月对全体工作人员进行一次“大下访”，全面了解职工在实际生产生活中遇到的困难和问题，并逐一解决；充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
总之，我们要坚定不移地按照采油厂党委整体工作的部署，全面贯彻落实党建纪检工作会议要求，相信在采油厂党委的正确领导下，全队人员上下一心，顽强拼搏，攻艰克难,以更加有力的措施，更加扎实的作风，共同探索党建工作和生产经营的最佳结合点，形成党建、生产并驾齐驱，双赢共进的良好局面，为白河采油大队建设成为了“标准化采油大队”而不懈进取，为把我厂建成国内标准化油田而努力奋斗。
白河采油大队党支部二0一二年七月五日
扩展阅读：201*年上半年XXXXX党支部党建工作总结
采油三大队党支部201*年上半年党建工作总结
201*年上半年以来，采油三大队党支部在厂党总支部的正确领导和关心下和指导下，我支部严格按照年初制定的党建工作总体计划，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕建设安全播出无事故单位站的目标，以深入开展创先争优活动为建设重点，积极创建“五好”党支部，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，全体党员共建“学习型、创新型”单位，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现，并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，现将我支部半年来的工作总结如下：
一、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用。
201*上半年，支部结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度，要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。一是抓好中心组学习，支部多次召开学习心得交流会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对党员思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，努力增强解决矛盾的能力。二是抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程。201*年3月20日，支部组织党员干部学习张林森同志的先进事迹，教育引导广大党员干部学习张林森同志的勤政廉政、牢记宗旨，学习他心系群众、服务发展，勤政廉政、创新实干，时时处处体现共产党员的先进性，进一步转变作风，切实搞好我单位的工作，促进采油队的快速稳步发展。201*年4月，组织全体党员对两会精神进行了学习。要求全体党员要以两会的胜利召开为强大动力，牢固树立全心全意为人民
服务的思想，克服工作生活中的形式主义和官僚主义，同时，努力提高对两会上提出的各项任务的认识，善于观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合我单位工作发展的要求。三是做好党员发展工作。年初按，照《中国共产党发展党员细则》，根据我单位的实际情况，确定入党积极分子和重点发展对象，根据本人的表现和党章的规定，经过讨论，有1名入党积极分子已于今年6月转为了预备党员，支部党员队伍不断得以发展壮大。
二、争创文明单位，强化职业道德建设。
我支部认真总结我单位文明单位的创建成果，切实把诚信教育作为法制教育、职业道德教育和思想纪律作风教育的重要内容，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，弘扬社会主义的职业道德、社会公德、家庭美德，积极开展文明单位从个人做起教育活动。通过努力，干部职工思想道德素质不断提高，营造了班子有生气、队伍有正气的氛围，切实增强了干部队伍服务人民、服务社会的自觉性。
三、健全并完善规章制度，确保人事人才工作规范运行。为规范行政行为，切实加强内部管理，做到以制度管人、有章可循、按章办事，创建文明单位活动中，我们在开展“创先争优”活动和学习型党组织活动中取得的成功经验和建立长效机制，以及广泛征求意见的基础上，制定了各项规章制度。通过建立健全各项规章制度，进一步完善技术和办公室职工的职责，切实加强我单位的内部管理，形成了良好的工作秩序，促进工作规范有序、健康和谐的开展。
四、加强宣传思想工作，为生产呐喊助威。
首先是强化意识教育，统一干部职工思想。充分利用广播、板报、橱窗、电子屏等载体，对十七大会精神、胡锦涛总书记的
讲话精神等进行广泛宣传。其次是深入开展目标任务教育，印发了公司和采油厂两级职代会学习资料，将油田公司和厂工作目标和任务传达到职工之中。三是认真组织“宣传思想工作第一战役”阶段的各项工作，及时报道生产中涌现出的先进人物和事迹，以树立典型，弘扬正气，为车间生产鼓劲加油。四是开展向职工送温暖活动。
五、培育特色企业文化，加强精神文明建设
丰富的职工生活，良好的企业文化建设是企业成功的必备条件。车间支部从突出单位凝聚力为中心，全面开展精神文明建设工作，并且将精神文明建设指标分解，以党、团员为核心，实行党员承包班组，立足生产一线，做好排头兵。首先，车间支部以每季度评选一名“金牌职工”为基础，努力打造“尖刀采油队”的企业形象。其次，车间支部积极创造条件开展各种文体活动，在今年的“庆七一”演讲比赛中，我队参赛员获得了第一名的好成绩。在各项活动中，广大职工都能积极参加，以单位为家，做主人事，说主人话已深入到每一位职工心中。丰富的业余文化生活增添了职工的生活情趣，也给各项工作带来了直接的促进。
五、存在的不足和下半年工作要点
通过上半年的努力，我党支部各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决技术问题的能力尚有欠缺，理论联系实际
等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，这些不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。
六、下半年党建工作打算
全年的支部工作，年初已作过全面安排，根据工作进展情况和形势发展要求，下半年工作的指导思想是：继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真开展创建“四好班子”、“五好党支部”、“六好党员”活动，切实抓好党建质量标准化建设和作风纪律整顿工作，解放思想，开拓创新，推动大队各项工作目标的圆满实现。一步提高认识，统一思想，全面充分地调动各方各面的积极性，为做好下半年各项工作提供坚强的思想保证。一是要对上半年评出的“星光大道”、“”的先进事迹进行全面的宣传，总结上半年的成功经验，挖掘宣传典型人物和事迹，开展下半年形势任务教育，统一干部职工的思想，增强成就感、自豪感和责任感，进一步掀起工作高潮。二是要加强安全宣传教育工作，借鉴“安全生产月”活动办法，逐月定计划，严格落实考核。遵照“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”方针，重点在“综合治理”上做文章，广泛开展影响大、声势大、参与面广、效果好的安全教育活动，营造浓厚的安全工作氛围。三是要深入开展“七一”和党的十七大精神的宣传，歌颂我们党取得的丰功伟绩，贯彻党的大政方针，有力地指导推进我队的各项工作。
下半年整体工作要求：大队全体广大党员干部，要认真贯彻
落实党的十七大和厂有关会议精神，按照“标准要高、准备要细、把关要严、效果要好”工作的要求，全力以赴、认真落实好各项工作任务，进一步展示我队党务工作的良好形象，为把采油三大队在打造为尖刀采油队奠定坚实的基础。
5采油三大队党支部201*年6月28日
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