乡宁交警大队发展简史工作总结
乡宁县公安局交通警察大队
关于《临汾公安交通管理发展简史》编纂
工作总结
根据交警支队关于《临汾公安交通管理发展简史》编纂工作的要求，我交警大队始终贯彻“广征、核准、精编、严审”的工作方针，对全县1987年至201*年期间交通管理工作组织史资料进行了征编，现将征编工作总结如下：一、领导重视，人员到位，保障有力。大队对组织交通管理编纂工作非常重视，成立了领导组大队长李煜为主编。其他领导班子为副主编，由大队办公室具体组织实施。为扎实做好编纂工作，大队先后从办公、秩序、事故、车管抽调4名精干人员充实到征编工作中，专门组成征编小组。
各交警中队也相应成立了工作领导小组，选配了征编联络员，形成了覆盖大队所有单位的征编工作网络。二、由浅入深，循序渐进，扎实细致做好交通安全管理史编纂工作。征编主体工作分征、编、核、审4个阶段有序进行，层层递进，按时高质量完成了征编任务。征：6月，面向全大队下发了工作征集资料的通知，明确了征编时限、征集内容和具体要求。各单位积极组织人员，搜集整理本单位从1987年到201*年组织机构设、沿革、负责人更替
名录、重要文献资料及图表。到7月份，各单位按要求报送了有负责人签字和单位盖章的组织史资料近百份。核：为确保征编资料的准确性，从7月到7月底，征编小组安排专门人员，在档案室查阅了60余万字的档案和资料，完成资料的摘抄。编：征集资料结束后，进入编纂阶段。编纂阶段，大队严格按照支队编纂技术规范的要求，做了大量艰苦细致的工作，从文字综述到机构设，从领导名录到任免时间，都尽心尽力，一丝不苟，数易其稿。审：在组织史征编过程中始终坚持严格审阅，从征集资料到核对资料，从编写综述到制作表格，从主编领导到主审领导，一环接一环，一遍又一遍，都进行了严格审阅，对于再细小的问题，也都反复斟酌，慎重处理，确保了全书资料的精准。
三、善始善终，做好组织史资料印刷、报送、发放和存档工作完稿后，征编人员对全书进行了反复校对，并发放到各单位和档案室做好资料留存工作。
四、制度保障。为落实责任，明确任务，大队征编办公室专门制定了学习制度、交流研讨制度、征编纲目负责人制度、逐级审核把关制度等，保障了编纂工作的有序进行。严格培训。
二О一二年八月十五日
扩展阅读：交警大队201*年工作总结
XX大队201*年工作总结
201*年，在县委、县政府、县公安局和市公安局交警支队的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以预防重特大道路交通事故为重点，以保稳定、保安全、保畅通为目标，扎实开展道路交通管理工作和队伍建设，成效显著。截止目前，全县共发生上报道路交通事故XX起、死亡XX人、伤XX人、直接经济损失XXXXXX元。受理各类刑事案件XX起，移送起诉XX人，取保候审XX人，逮捕X人，刑事拘留XX人，破获各类交通肇事逃逸案件XX起。办理各类交通违法案件XXXXX起，其中非现场处罚XXXXX起，现场处罚XXXX起（一般程序案件XXX起，简易程序案件XXXX起），行政拘留XXX人,没有出现行政复议案件。全年共查处酒后驾驶XX起XX人，其中饮酒驾驶XX起XX人，醉酒驾驶XX起XX人。办理摩托车号牌XXXX辆，摩托车驾驶证XXXX本；汽车号牌XXXX辆（小车XXXX辆，大车XXX辆），审验汽车驾驶证XXXX本，换证XXXX本。年检大汽车XXXX辆，小汽车XXXX辆，摩托车XXXX辆，农用车XXX辆。共编发简报XXX期，其中省公安交管局采用XX篇，市公安局采用X篇，市交警支队采用XXX篇，县公安局采用XX篇。对外宣传方面，中央级报刊XX篇，省级报刊XX篇，市级报刊XX篇。中央级网页上稿X篇，省级网页上稿XX篇，市、县级上稿XX篇。队伍管理实现零违纪。一、科学组织春运道路交通安全保卫战。
针对春运期间人流、物流、探亲流和外出旅游人员叠加的特点，大队提早谋划，周密布，确保全县人民过一个祥和、平安、畅通的
春节。共启动检查服务站1个，设临时执勤点16个，投入警力2986人次，检查客运车辆21035台，查处各类交通违法3982起，吊销暂扣驾驶证25本。
一是强化措施，启动恶劣天气预案。春运启动后，全县正逢新一轮大范围降雪，大队迅速启动《恶劣天气道路交通安全工作甲级预案》和《预防和处重特大道路交通事故》工作预案。
二是加强督导，严格春运勤务模式。大队按照“超前预测、精心安排，认真备勤，落实责任，快速处，确保安全”的方针，及早启动春运模式，成立恶劣天气道路交通管理协调处领导小组，明确工作职责。
三是规范执法，积极服务春运大局。大队将严格执法、规范执法、热情服务思想指导整个春运工作，确保公正廉洁执法，坚决杜绝公路“三乱”行为和因执法不当引发的群体性事件。
四是严查重处，整顿春运客运市场。为了规范春运期间城区客运市场，大队开展集中专项整治，严厉打击“残麻木”和“黑的”违法载客行为。仅1月19日就扣押报废残麻木”和“黑的”6台。五是宣传到位，推动文明交通行动。大队紧密结合“文明交通行动计划”的具体要求，深入开展“文明出行、平安春运”主题宣传活动，发放宣传资料30000份，设宣传提示牌23块，通过广播电视开展宣传40次，极大的提高了广大交通参与者的交通安全意识，取得了不发生一次死亡3人以上的道路交通事故，交通事故总数比同期明显下降，无车匪路霸案件；不发生长时间、长距离的车辆和人员滞留；不发生公路“三乱”和有影响的不规范执法问题，对公安交警执
勤执法的有效投诉明显减少的可喜成绩。二、强化重点整治措施
（一）、开展涉牌涉证集中整治。
1、组织领导力度不放松。大队报请县局批准，成立了无牌无证、挪用号牌、假牌假证、酒后驾驶机动车集中统一行动领导小组。局党委副书记、政委郭立军任组长，副局长向少武及县局相关所队领导、交警大队班子成员为成员，领导小组下设办公室，办公室设在交警大队，副大队长王中林任办公室主任。整治目标是查扣一批无牌无证、挪用号牌、假牌假证机动车，抓获一批违法犯罪人员和酒后驾车者，提高机动车注册登记率，强化车辆登记、检验等源头管理和路面查控机制，真正形成“行车有序，停车有律”的社会氛围，进一步规范交通秩序，预防和减少道路交通事故。
2、宣传“醉驾入刑”不放松。大队针对“醉驾入刑”开展了一系列的宣传活动：一是举办一期电视访谈，由副大队长王中林走进直播间，对“醉驾入刑”的修订过程及法律条款进行讲解；二是开辟一版宣传报道，在《今日XX》报纸上开辟专版，采取一问一答的形式，对《中华人民共和国刑法修正案（八）》关于“醉驾入刑”及《公安机关办理醉酒驾驶刑事案件程序规定（试行）》进行了详细的解读；三是发放一批宣传资料，大队除了拉挂横幅，刷写标语外，还专门印制了15000份宣传资料，在城区和全县各个乡镇宣传发放。四是开辟一期网上论谈，在今日XX网、荆京网等网络上开辟论谈，将一些酒后驾驶造成交通事故的案例进行归纳整理，征求网友对“醉驾入刑”的反响，激发人们对酒后驾车的公愤，形成法律上的、社会上的、家
庭上的声讨之势。
3、涉牌涉证整治不放松。大队针对涉牌涉证交通违法行为有所上升的现状，采取白天、夜间巡查相结合，设点盘查、巡逻检查相结合的方式，查扣一批无牌无证、挪用号牌、假牌假证机动车，打击一批使用盗抢、走私、报废机动车，驾驶无牌无证机动车等严重交通违法行为。4月20日16时许，交巡警中队民警在京源大道上巡逻时发现一辆无牌蓝鸟小车，当民警进行检查时，驾驶人金某（男，26岁，永兴镇永兴村人）无证，在此期间，金某当即召集社会闲杂人员阻碍民警执法，得知情况后，另一组巡逻民警迅速赶来增援，将车辆扣留并将无证的金某依法行政拘留。经过一个月集中统一行动，共查处假牌、无证车辆113台，拘留15人。其中无牌车24台，仿冒牌车31台，假牌车5台，无驾驶证17台，无第三者强制保险46台。4、是治理残麻载客不放松。为了提高城镇化管理水平，在县委县政府及各部门的努力下，新市城区麻木载客现象被成功取缔已一年多了，当时政府为部分残疾人都配备了代步专用车，还发放了适当的生活补助，但是，近段时期，仍然有些残疾人借用社会的同情心理，用残疾人助力车偷偷载客。更有一些人打着残疾人的幌子，把原来的旧麻木进行改装后，四处揽客，既影响了市容，又破坏了正常的运营秩序。大队和县残联、交通运管部门等一起有针对性地进行宣传，逐一向当事人发放停止营运通知书，一周后，组织了一次集中统一行动，共查扣“黑麻木”7台，全部进行强制报废处理，并规劝当事人放弃从事非法客运经营，另谋生活出路。
（二）、多措并举确保旅游区道路交通安全畅通
1、加强领导，超前部署。随着随岳高速和武荆高速的南北贯通，大洪山国家级风景名胜区、XX国际温泉、缘汇温泉、观音岩宗教旅游、惠亭湖“上河街”开街、虎爪山森林公园等骨干旅游区的开发开放，休闲度假、生态观光、宗教旅游、河流探险等一大批旅游产品蓬勃兴起，到我县游览的游客大幅增加。为此，大队会同县旅游局、交通局等相关部门负责人，深入到杨集、绿林镇，温泉、空山洞、惠亭湖等景区及部分省道、县道进行了认真细致的安全检查，对排查出的危险路段，及时向当地党委政府进行报告，督促有关部门开展整治工作，一时难以治理的，迅速完善指示标志，确保道路交通安全。大队也积极实行党总支委员进景区、联客运公司、包路段的责任制，形成既分工合作又各施其责的组织领导格局。
2、狠抓源头，消除隐患。大队对县内8家比较大的客运公司实行党总支委员包联制度，从4月10日起，开展车辆安全大检查，进到各单位督促指导交通安全工作，对不符合安全技术状况的车辆，决不允许上路行驶，从源头上堵住“病车”。同时，严厉打击套牌车，针对套用其他车辆的机动车号牌、登记证书、行驶证、检验合格标志、保险标志的违法行为，挪用号牌、故意遮拦、污损或使用其他方法使号牌不能辨认、不按规定安装机动车号牌等违法行为。充分运用交警信息平台、机动车查询系统和警务通等装备，实现信息系统管理和动态执法应用相结合，提高专项行动的科技含量。另一方面，开展隐患大排查，对景区道路交通安全设施包括道路交通信号灯、标志标线、防撞、隔离设施、技术监控设备等设及时维护。对是事故多发点段、危险路段等道路隐患排查治理。
3、合理布警，强化监管。大队根据节假日期间交通流量的特点，科学合理地布警力，在杨集、绿林、空山洞等景区、景点，由专职民警定点指挥疏导交通，对新市城区三角洲、中商门前、省道及来不及整改的隐患路段，加大巡逻控管的力度。同时，结合对酒后驾驶交通违法行为的集中整治，对无牌无证、酒后驾车、疲劳驾驶、超速、超载、摩托车违法载客等严重违法行为加大处罚的力度，严禁非客运车辆载客。严格查处乘客携带易燃易爆危险品乘车，一经发现，一律查扣待处，确保客运车辆安全运行。
4、以人为本，规范服务。为促进XX旅游经济的发展，大队专门印制了《XX县公安局交通警察大队提示函》，各窗口警种端正服务态度，推行“阳光警务，从4月份起，进一步加大对违法行为的教育处罚力度，在加强管理的同时，更注重人性化执法。旅游高峰期间，大队要求所有执勤民警结合“创建省级文明县城”活动，在执勤过程中，按照“理性、平和、文明、规范”的要求，不断转变执法理念，改进执法方式，规范执法行为，提高执法水平，做到语言文明，举止得当，尽可能融法、理、情于一体，努力实现法律效果和社会效果的有机统一，利用XX旅游这张名片，积极树立XX交警对外窗口形象。（三）、加强对学校、幼儿园安保工作。
结合“护卫天使行动”，大队突出四项措施抓校车营运管理，重拳整治校园及周边道路交通秩序，为广大师生安全出行营造良好的交通环境。
1、全面摸排，规范档案。为认真贯彻落实全国、全省公安交通管理工作会议精神，积极维护校园及周边道路交通秩序，预防涉及中
小学、幼儿园学生的道路交通事故，大队结合“护卫天使行动”，集中警力狠抓校车秩序整治。对辖区内的101辆接送学生车辆（其中统一标识的校车14辆）进行重新摸排，做到“三见面”，即见车辆、见驾驶人，见责任人；做到“四像”齐全：即车主像、驾驶员像、车辆像、人车合影像齐全。在规范好纸质档案的基础上，建立电子档案，同时上报支队备案，进行动态管理。对漏报、瞒报的车辆，及时与学校联系，在进行教育的同时，补建档案，详细登记造册。做到辖区的每辆校车都有民警承包、督导、检查，及时排除和杜绝“病车”上路。2、部门联动，签订合同。大队积极争取县教育局和各乡镇党委、政府的重视与支持，联合交通部门加强对校车及校园周边安全的监管，按照“属地管理、分级负责、部门配合”的原则，建立联合整治机制，掌握辖区所有中小学校、幼儿园周边道路状况、交通流量、校车和交通安全设施等基本情况。同时，对每所学校、幼儿园负责学生交通安全的领导进行集中培训，细化工作措施。要求他们每天哪几名学生什么时候上了谁的车要做到心中有数，明确落实各自的职责。3、集中整治，严查重处。大队加大对接受学生车辆的整治力度，从严查处校车超员、酒后驾驶、强行超车、逆向行驶、不遵守交通信号等严重影响路面行车秩序的交通安全违法行为，强化校车管理。4月12日，大队三中队在罗店镇仁和对5辆接送学生的“黑车”进行了取缔。4月6日，在大队民警和雁门镇领导的共同规劝下，无证驾驶“麻木”车接送学生的残疾人饶亮星（男，43岁，XX县雁门口镇何场村人）放下了手中的农药瓶，并向政府保证，以后另谋职业，再不从事接送营运学生的行业。此信息被省总队网转载。
4、强化督察，月评月考。大队成立督察组，对各中队辖区内使用校车的学校与车主及驾驶员签订交通安全管理责任书的情况进行督察，不定时抽查接送学生车辆乘坐情况。在三月份的工作量化考核中，有三个中队有校车档案，但接送学生车辆档案不齐全，分别被扣了1分至2分，六中队校车档案管理规范，加了0.5分，通过经常性地检查督导，建立健全了校车长效管理机制。三、扎实推进“文明交通行动计划”。
今年是实施“文明交通行动计划”关键的一年，为扎实推进“文明交通行动计划”，大队以“醉驾入刑”宣传为切入点，大张旗鼓的开展交通安全文明行动宣传活动。
（一）结合访贫问苦活动，进村入户宣传。春节前期，大队与县机动车驾驶员协会一起，对全县近2万名驾协会员进行调查摸底，对那些因天灾人祸造成家庭特别困难的；驾驶员本人及家庭成员身患重大疾病的；小孩无钱上学读书的；因交通事故和其它原因导致家庭十分贫困的驾驶员进行慰问，为70多户驾驶员家庭送去米、面、油、棉衣及500元至201*元不等的慰问金，送温暖资金8万元以上。同时，慰问小组成员详细了解这些弱势群体的思想、工作、生活现状，想方设法为他们克服困难提供政策支持、服务和力所能及的帮助，让当事人深刻理解“车祸猛于虎”的真正含义，同时，从群众最关心、最紧迫、最急需的小事做起，鼓舞他们生活的勇气，帮助他们渡过一个安宁祥和的新春佳节。
（二）结合窗口阵地，向办事群众宣传。大队充分发挥阵地优势，围绕“平安XX，文明出行”这一活动主题，在重点路段、主要
路段醒目位悬挂宣传横幅、标语，摆放宣传展板，发放宣传材料，营造浓厚的宣传氛围；在交通违法处理等业务窗口和大队办公大楼前厅通过摆放宣传展板、发放宣传资料、播放警示教育片，认真向群众宣传严重交通违法行为的危害性，强化群体的交通安全宣传教育。（三）结合警营开放日，扩大社会宣传。大队将警营开放日常态化，把人大代表、政协委员、警风警纪监督员座谈例会变成一次次警营开放日，现场检查，现场提问，收集人大代表、政协委员、警风警纪监督员的意见和建议，同时利用他们的社会影响，现身说法，向广大群众宣传交通安全知识。
（四）结合网络媒体，借助优势宣传。大队利用荆门晚报周刊、XX电视台《警方热线》、荆京网、今日XX网等多种宣传媒体，加大新闻宣传力度，向社会广大群众发布“交通文明行动计划”的内容、目的和意义，突出交通安全宣传的法律性、警示性、知识性、提示性，向群众进行交通安全知识宣传，扩大宣传的影响面，形成强有力的社会舆论宣传氛围。
四、社会管理创新工作取得新突破
一是在农村道路交通管理上取得新突破。在农村道路交通管理工作中，已经选择了新市镇两个条件相对成熟的陈八字村和莲山村作为农村交通安全管理服务站“试点”，成立工作小组，交警与村委会合署办公，明确村组交通协管员职责。一年来，两个村交通安全宣传气氛活跃，交通事故发生率明显下降。今年大队力争在全县各村中推动“一村一名协管员”工作，切实解决农村道路交通安全没人管的问题，在全面提高农村道路交通安全宣传和防范设施建设的同时，提高农村
道路通行质量。
二是在城区道路交通管理上取得新突破。大队配合县局对城区交通技术视频监控设备、各路段电子卡口、交通信号灯、交通标志、交通标线的设进行了一次全面的检查，统筹城区交通通行组织和车辆停放秩序，协调处理好全局与局部、路口与路口，以及行与停的矛盾关系，深入剖析城区交通拥堵的原因，把握辖区交通活动规律，加强规划建设、强调规划的引领作用，立足交警自身，向内挖潜，通过警力整合和调整勤务模式，加强通行秩序的现场组织管理，提高管理的及时性、有效性；进一步强化物理隔离，用物理隔离的手段，帮助实现车辆、行人“各行其道”并自觉养成行为意识；积极探索实行单向交通，提升新市城区交通管理水平。
三是在机动车管理工作上取得新突破。大队在八里途经济开发区机动车交易市场建立了办公场所，实行车驾管窗口前移，规范了办证大厅的服务设施，方便群众购车后就近办理牌证。上半年进一步加大管理力度，加大开展便民服务力度，加大建设力度，加大创新力度，特别是对办牌办证业务把好关，杜绝卖牌、卖证行为，杜绝不考试就发证的行为。投资1500万元的新车管所已奠基开工，投入120万元，占地80亩的考训场正在协调中，将建成全电子化的路考网络。在加快硬件建设的基础上，不断提高软实力，把服务水平和服务质量提起来，使车管所整体上升一个档次，力争创建省级优秀车管所。四是在提升执行力上取得新突破。近年来，各级对执行力的要求明显提高，大队认真梳理了上级部署的工作有哪些未完成的，哪些方面还需要再添措施的，对梳理出来的问题限时保质完成。同时，进一
步修订完善了《执法考核考评办法》，继续坚持月评月考，把量化考核和绩效工资挂钩，奖勤罚懒，把上级部署的任务保质保量地完成好。五、整体推进信息化建设
一是领导带头学。在抓信息化建设活动中，大队领导清醒地认识到，在信息时代，每个民警必须适应时代发展的要求，向信息化要警力，向信息化要战斗力。“不会信息化的领导将失去指挥权，不会信息化的民警将失去执法权”。因此，信息化是实现公安工作现代化的必由之路，从领导到民警，要自觉养成工作必采集，上班必开机，开机必录入，录入必应用，形成自觉登录、自觉应用的良好习惯。虽然大队班子成员年龄参差不齐，但是一样从严要求。由于领导带头，在全队上下营造了一种比、学、赶、帮、超的学习氛围。
二是能手指导学。大队专门成立了民警信息化学习办公室，发挥这批信息化能手的示范作用。办公室、车管所、处罚中心及各中队内勤，每周都进行一次学习心得交流，积极建设网上信息平台。为了将信息应用在民警中推广普及，信息化办还专门从从县局科技科请来信息化操作老师到微机室现场讲课。同时对基本功差的同志实行“手把手”、“开小灶”、“单个练”、“加班学”的学习方式，保证全队民警步调一致，整体推进。
三是考试逼着学。大队规定，在每次的集中培训过程中，人人必考，考试不合格一律补考。在每月对各单位进行的综合考核评比中，将信息化内容作为重点，实行每月信息工作“一票否决”制。并规定提拔晋升民警必须通过信息化资格考试，同时，对信息化应用考试不合格、未完成信息化目标任务的民警，年内综合排名后十位的民警，
信息采集录入弄虚作假、差错率较高的民警，都要进行集中培训补课。四是督导激励学。大队建立由一把手负责的分级管理和使用的信息化管理制度，强化各科所队负责人的责任，建立信息资源的管理应用制度。信息的采集、录入、应用、整合等做到程序化、规范化、常态化。同时，大队力争做到“三有”，即有相应预算资金用于信息化建设，有相应专项奖励资金，有信息化专项补贴。在学习过程中，将在信息化学习中涌现出来的先进典型进行表扬，在信息化学习、考试中取得显著成绩的突出个人大张旗鼓地予以奖励，积极掀起全队信息化学习这场热潮。
六、各级开展“千名干部进百村入万户”活动
为落实好县委、县政府提出的“千名干部进百村入万户”活动，大队高度重视，选派优秀民警进村入户，送政策访民情、办实事促发展、只帮忙不添乱。
（一）选派优秀民警，负起管理责任。开展“千名干部进百村入万户”活动，选派精兵强将是活动顺利开展的关键。因此，大队选派责任心强、工作作风扎实、会做群众工作的领导班子成员带队驻村。3月3日，大队长陈昭选、教导员任大刚将机关和六个中队共8名驻村民警送到结对村，并亲自到所联村调研指导工作。把驻村民警的考勤情况与发放生活补助进行挂钩，驻村期间，驻村民警与单位工作脱钩，切实负起管理责任。围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为群众解民忧、谋民利，化民怨，重点促进各项强农惠农政策落实，帮助解决农村道路交通安全隐患、村庄环境整治及农民群众安全饮水、就医、上学、务工、机动车办牌办证等突出困难和问题。
（二）调查走访民情，切实服务群众。交警大队机关的包联村是孙桥镇梭罗河村。教导员任大刚和民警孙中华当天就进驻该村，立即开展工作：一是召开村民动员大会。工作组结合实际，宣讲从中央到地方的各项惠农政策，宣讲县委、县政府提出的“千名干部进百村入万户”活动计划及时间安排；二是印制宣传资料。工作组将中央1号文件、省、市、县各级惠农政策和农业科技知识汇编成册，赶印500本，免费发放给村组农户；三是频繁走访农户。驻村后的第二天，教导员任大刚和民警雷义平就走访了8家农户，其中有3家是老党员、老村干部，他们围绕村民最关心，最直接、最现实的利益问题开展讨论，气势相当活跃；四是积极穿针引线。工作组与村党支部认真讨论发展规划，积极穿针引线，帮助该村和国宝桥米公司加强联合，调整种植结构，搞好品种改良，努力形成农副产品产、购、销、加一条龙的经营格局。
在孙桥镇尖峰岭村，交警四中队长周伟、指导员林先武等与村干部围绕“千名干部进百村入万户”的工作目标开展工作。他们了解到尖峰岭村委会目前要解决3个问题：一是在去年已协助村委会筹资20余万元兴建办公楼的基础上，将办公桌椅配套到位，迅速解决办公楼门前的硬化建设；二是通村公路建设未完工，要加大筹款力度；三是了解到尖峰岭村管辖25平方公里，地广人稀，居住分散，荒地多为沙谷地，只适宜种植苗圃、川柏等作物，村里的经济状况较差，将共同呼吁，争取得到各级部门的扶持。
（三）加强自身建设，搞好结对共建。驻村民警进村入户后，大队又召开了工作队员会议，教导员任大刚以身作则，带头示范，他要
求进村入户的民警，加强自身建设，严格要求自己，搞好结对共建：一是加强作风建设，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、谦虚谨慎、团结合作的工作作风和生活作风；二是抓住一切有得时机开展“文明交通行动计划”宣传，这是交警的本职工作，也是一项全社会应共同开展的工作；三是密切联系群众，充分尊重农民意愿，依靠政策，引导群众自觉行动，依照程序处理问题，不得损害农民利益；四是坚持廉洁自律。工作组成员只能予、不能取，只帮忙，不添乱；切实做到“六不准”：不准向基层提任何不合理要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产），不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准层层搞陪同和迎送，切实把结对共建工作做好。七、“清网行动”提前完成任务
“清网行动”开展以来，县局下达我队的任务有4名网上逃犯。我队迅速成立工作专班，实行领导包联，专案专人，全力追逃。共出动警力113人次，行程三万余公里，园满完成工作任务。11月20日，交通肇事后逃逸达12年之久的网上逃犯张某某（男，当年28岁，XX县孙桥镇牛车河村人）被我队民警从广东番禺押解回XX。至此，全队“清网行动”中4名网上逃犯已全部归案，提前20天完成了县局下达任务，在县局、和市支队各大队中名列前茅。
今年的各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定的差距和问题，明年将重点抓好以下方面工作：一、继续保持对重点交通违法行为的高压态势一是加大对酒后驾驶违法行为的整治力度；
二是巩固打击无牌无证、假牌假证、挪用号牌车辆成果；三是进一步强化“三车”管理，杜绝发生有影响的交通事故；四是集中整治一批道路交通安全隐患二、深化农村道路交通安全管理。
充分依靠各地党委政府领导，制定发展农村道路客运网络的政策措施，推动城乡客运一体化；会同有关部门加大农村道路交通秩序整治力度，重点整治低速货车、三轮汽车和拖拉机无牌无证、违法载人等违法行为；健全和完善“村路乡管”、“以村管车”、“队所联勤”等工作机制，推广恩施州政府逐村落实一名专职或兼职安全员的做法，加大农村道路交通安全管理力度，确保农村地区人、车、路源头管理人员到位、报酬到位、职责到位；充分发挥农村基层组织和安全员的作用，及时发现和制止车辆超员、非客运车辆载人等违法行为，加强安全防范。
三、加强队伍管理，提高队伍素质。一是抓学习；二是抓制度完善；三是抓目标考评；
四是努力构建和谐警民关系。
XX县公安局交警大队
二0一一年十一月
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