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201*年上半年还地桥综治信访维稳中心工作总结

时间:2019-05-27 22:31:02 网站:公文素材库

201*年上半年还地桥综治信访维稳中心工作总结

201*年上半年还地桥综治信访维稳中心工作总结

201*年还地桥镇综治维稳中心按照市政法委的要求和工作部署,紧紧把握创建“平安还地桥”这一政法工作主题,各项工作扎实推进,稳步开展,服务了经济,促进了社会快速发展,为广大人民群众创造了安全稳定的生产生活环境,为全镇的其它各项工作都奠定了良好的基础。现将有关情况总结如下:

一、信访维稳工作高度重视、积极应对、注重科学。

1、高度重视,确保信访维稳工作有效开展。

信访维稳工作关系到我镇团结稳定的大局,关系到我镇经济能否高速发展,所以我镇领导高度重视信访维稳工作。201*年上半年我镇综治信访维稳中心共接待来访群众批多人次,共受理信访事件宗,办结案件宗。每一件重大信访事件发生,我镇领导亲自带队,调查情况,安抚人心,积极调解,采取措施,平息矛盾。同时,在平时工作中,我镇各部门领导重视与人民群众的交流沟通,在政策的制定和实施过程中充分体现民意,把问题纠纷产生的源头化解于无形。对于重大节假日,特殊时期的社会维稳工作,我镇从不懈怠,建立了群众集体性事件的应急预案,明确领导责任和处理过程。尤其是今年“两会”举行期间,我镇主要领导轮流值班,亲自调解了数宗矛盾纠纷,确保我镇社会稳定。

2、积极应对,确保信访维稳工作取得实效。

在信访维稳问题中,政府往往扮演的是第三方的角色,如何协调好矛盾双方,如何妥善解决,这些不仅仅考验着综治人员语言的技巧,

更需要积极应对的态度。在处理信访维稳问题时,从来访人员的接待,到信访情况的了解、矛盾纠纷的调解,我镇综治信访维稳工作中心人员都积极参与,主动化解,真正把人民群众的事情当成自己的事情来看待,把人民群众的问题当成自己的问题,设身处地,用心地为群众解决实际问题。

3、注重科学,确保信访维稳工作深得民心。

信访问题产生的原因是错综复杂的,一定要有科学的方法来解决。二、预防排查和化解各类矛盾,维护基层社会稳定。

1、一如既往的狠抓矛盾纠纷排查调处。广泛开展矛盾纠纷排查调处工作,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,并将排查调处不稳定因素的工作制度化。长期坚持定期排查与针对性排查、广泛排查与重点排查相结合。做到敏感日子和重大节庆活动前实行重点排查调处,平时以村为单位每月排查1次,全面掌握社会动态,充分掌握社会不稳定因素根源,并逐项落实分解到单位负责人,收到了较好的效果。2、发挥综治信访维稳中心各个部门联勤联动优势,大力加强针对排查、调处涉及多个部门的复杂案件的调解。发现复杂问题后,在中心的统筹下各个部门协调一致予以解决。并继续实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各村居的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处工作,驻村干部下到村组,实地受理群众纠纷,并根据情况现场进行调解,防止矛盾纠纷的扩大。

3、加强做好群众越级上访的稳控工作。信访的源头大多来自基层,因此解决矛盾的关键也在基层,中心信访工作人员千方百计劝解群众不越级上访,尽自己最大的努力把矛盾解决在本地。对有苗头可能发

生集体性越级上访的,工作人员第一时间做疏导劝解工作,通过各种方法进行说服教育,使其了解正规信访途径,避免出现恶性事件。三、打击各种违法犯罪活动,规范流动人员及出租屋的管理1、严厉打击各种犯罪活动。我们一直把打击犯罪,保护人民作为工作的重要任务,结合实际,开展各种专项斗争并与重点治理工作相结合,预防和打击各种违法犯罪活动。

2、进一步加强流动人口及出租屋的管理。做到了解流动人口的底细,清楚掌握各出租屋的具体情况。为居民创造一个平安舒适的生活环境。

201*年下半年工作计划

1、进一步构建大调解的格局。综治信访维稳中心自身就是一个大调解的平台,其成员中包括人民调解与行政调解的单位,下一步工作中需要探寻如何发挥这个平台的作用构建大调解的网络。重点做好以下几方面工作:一是做好人民调解工作,首先要发挥各村(社区)、单位矛盾纠纷排查联络员的作用,对本辖区、本部门矛盾纠纷加大排查力度,主动上报可能的矛盾纠纷隐患,如有能力现场解决的矛盾隐患,联络员应现场予以解决。如有必要应增加矛盾纠纷排查联络员的数量,通过严格要求、考核评估等方式方法切实使矛盾纠纷排查联络员发挥应有的作用,以掌握辖区内综治整体情况,做好预防工作。其次是进一步加强对村(社区)人民调解工作的指导和监督,使村居的调解成为群众解决小矛盾小纠纷的第一道防线,切实做到小事不出村。这就要求我们做好村委会工作人员的培训教育工作,提高村委会工作人员自身的调解能力和水平,真正发挥人民调解在解决矛盾纠纷中的

重要作用;二是做好行政调解工作。调动镇属各个职能部门,发挥专业优势加大对本领域矛盾纠纷的排查调处工作,与人民调解相衔接。必要时,在综治中心的协调下,为防止矛盾纠纷的扩大,相关行政机关可以主动介入,进行行政调解。三是做好人民调解、行政调解、司法调解衔接工作。进一步发挥中心的统筹协调作用,对人民调解、行政调解不成功的案件,如有必要及时做好当事人的稳控工作,并按司法机关的要求为司法调解提供必要的材料与相关的支持。

2、进一步开展矛盾纠纷排查工作。矛盾纠纷排查是把矛盾纠纷消灭在萌芽状态的重要工作方法,中心在今后的工作中要进一步发挥联动机制,动员各个成员单位在中心的统筹协调下大力开展矛盾纠纷排查工作,进一步完善相关规章制度,确保排查工作的实际效果,切实把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。

3、做好信访工作的接待及处理工作。严格按照《信访条例》及相关法律法规的要求做好各个信访案件的接待及处理工作,依法保障信访人的合法权益,着力杜绝越级访、违法上访等行为,维护信访秩序。

4、加强校园安全建设。持续加大力度排查校园周边治安隐患,保护在校师生的安全及正常的教学秩序。

扩展阅读:201*年综治信访维稳中心工作总结

201*年上半年度克山农场第一管理区综治维稳站工作总结

201*年上半年度克山农场第一管理区

综治维稳站工作总结

在场党委领导下,在综治办的具体指导下,第一管理区认真贯彻落实省总局、农场工作会议精神,维持稳定是构建和谐社会的基础,当前在管理区出现复杂多变的不稳定因素,造成不同程度的群访事件,从而影响我党的执政能力,给我们的工作职能转变提出了更高的要求,维稳工作是当前工作的重心进一步落实领导责任制,坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力开展创建“强综治”活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定,为第一管理区区经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我区201*年上半年度综治信访维稳工作情况汇报如下:一、加强领导,落实综治责任区党委立足于社会主义新农村建设,加强社会治安综合治理,确保全区社会政治大局稳定,以创建“大综治”活动为载体,综治维稳工作有组织、有计划、有步骤、有措

施、有奖惩,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,

安排专人,限期解决,并将处办情况作为年中区干部目标考核的重要内容。深化矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定矛盾排查调处制度通过一个案子,一名领导,一个方案,一个班子,一抓到底“五个一”工作机制,促使老大难问题及时得到化解。

二、积极开展矛盾纠纷排查调处和信访工作;以派出所、司法所为主,配合作业区调解委员会积极开展矛盾纠纷排查工作,对影响全管理区社会稳定的群体性苗头事件做到早发现、早调解,把矛盾解决在基层、消除在萌芽阶段;第一管理区对公共场所登记为9处,共登记流动人口数为4000多人,有效的管理流动人口,建立健全人民内部矛盾调处机制和社会稳定预警机制,构建了矛盾纠纷排查调处网络,形成了矛盾调解、行政调解、人民调解相配套相补充的矛盾纠纷调解格局;群众内部矛盾纠纷得到及时的调解。对一些比较突出的矛盾纠纷,集中时间人力,着手

解决处理,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三、做好管理区隐情防范工作,确保管理区综治维稳稳定我们

认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,大力开展社区隐情防范,宣传综治信访维稳工作,建立健全管理区隐情防控网络,加强综治信访维稳防范工作,不断提高全管理区隐情防控力。

半年来,我管理区的综治维稳工作虽然做了一些工作,取得了一定成效,但在工作中仍然存在不少不容忽视的薄弱环节,主要表现为:一是矛盾纠纷增多,且呈现出复杂化、多元化、群体化;二是普法宣传工作有待加强。大部分群众的法制观念淡薄,由家庭纠纷、邻里纠纷、土地纠纷时有发生;三综治维稳工作经费不足,管理区经费也严重不足,给工作的深入开展带来困难。

第一管理区综治维稳站

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