柿子乡卫生院201*年综治维稳工作总结
柿子乡卫生院201*年综治维稳工作总结
201*年，我院结合‘创先争优’活动，扎实开展综治维稳工作，确保单位稳定团结。较好的完成了综合治理各项任务。现将一年来的工作总结如下；一加强领导，提高认识
为加强社会治安综合治理工作，保持社会稳定，卫生院及时成立了社会治安综合治理领导小组。全面负责监督检查卫生院的医疗安全，医疗纠纷的处理协调工作。并召开平安医院的创建动员大会，明确全年工作目标。让干部职工充分认识社会治安工作的重要性和紧迫性。把维稳和社会治安综合治理工作列入年度考核的目标中。从而明确责任、提高认识，确保内部稳定团结。二强化措施落实责任
201*年逐步完善了各项管理制度。同时，以廉政风险防范制度管理工作建设，创先争优，加强业务学习，强化职工的安全意识，培养一支有技术，服务好的队伍，确保医疗质量。三排除隐患，筑劳防线
1、单位各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，认真落实各种防范措施，及时消除各种不安定因素，定期检查线路安全，认真排查火灾隐患，重点加强了麻醉药品，压力容器的使用和管理。2、实行政务公开制度，增加各项工作的透明度。将院务定期公布在公告栏内。工作中充分发挥民主，坚持民主集中制，虚心听取不同意见，接纳合理化的建议，鼓励单位职工积极参与卫生院的建设管理，增加职工的凝集力。
3狠抓职工的思想教育工作，深入开展创先争优活动，积极引导职工树立正确的人生观、价值观，要求大家不搞封建迷信活动，不准参加邪教组织。引导大家比工作，比奉献。形成互助互爱，团结协作的良好氛围。
4、关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难。重视退休职工的生活，力争做好各项维稳工作。
5、加强医风医德教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院制定了处置突发性事件的预案，积极参与社会治安综合治理。
我院在上级部门的支持关怀下，认真做好综治维稳工作，医院社会治安稳定，无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件的发生，达到内部团结、稳定、和谐的局面。今后，我们将团结奋进、开拓进取，为创建一个团结、和谐、诚信的一个工作生活环境做出努力。
柿子乡卫生院
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201*年柿子乡卫生院工作总结
201*年，柿子乡卫生院在县卫生局党委、主管部门、业务部门和乡党委政府的正确领导下，在党的方针、政策、路线的指引下，坚持四项基本原则，坚持“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，围绕卫生医疗改革工作任务，创先争优，按照年初工作计划和县卫生局签订的目标管理责任书及柿子乡政府的相关工作要求，通过全院职工的共同努力，已基本完成上级下达的指标任务，现把一年工作总结如下：一、基本情况
全乡共八个行政村一个社区6307户，总人口24146人，以高寒山区地形为主的贫困乡；卫生院房屋建设为950平方米，其中业务用房650平米,设置床位10张。乡卫生院现有职工11名，大专生5人、中专生6人；其中主管护士1人、主治医师2人，医士3人、护士3人、会计1人，高级工一人；，可诊治内科、外科、妇科、儿科等农村常见病、多发病。开展心电图、B超、化验、放射科等检查。全乡共有8个村卫生室，19个村医。二、组织管理
卫生院领导机构健全，管理和业务工作落实到位，对村级实行责任目标管理，签订责任目标协议；认真抓好职工医德医风教育和行业作风建设，各项规章制度健全；积极配合上级业务部门，认真主动开展各项工作，各类报表资料按质及时上报；按时参加上级组织的会议和培训，村医实行每月例会制。每季度组织职工进行政治思想和业务知识学习。三、门诊工作
今年1-12月份，门诊诊次为20689人次，住院人数291人，总收入1490000元，比去年同一时期上升22.2%，其中823646是新型农村合作医疗收入，新型农村合作医疗收入占总收入的75%。四、公共卫生服务工作（一）疾病预防控制工作1、疫情管理
今年1-10月我乡共网络直报乙类法定传染病3例、其他法定管理传染病20例，较去年同期相比下降%；其中乙肝3例，水痘20例，法定传染病发病率为12.43/十万，召开疫情分析会议4次，对全乡传染病报告及管理情况存在
问题进行分析，提出可行性的传染病防治整改措施。2、疟防工作
发热血片完成情况：1-4季度发热血检任务数380，完成三热病人RDT检测261人，完成率100%。
规范治疗疟疾病例5例。完成休止期治疗4例。201*年5月完成药物浸泡蚊帐128顶，50户204人受益。
认真完成消除疟疾项目全球基金疟疾项目的各项任务指标，完善了项目痕迹资料3、计划免疫工作
今年1-10月我乡冷链运转共10轮次，认真按照积极开展扩大免疫规划工作建卡、建证率达98%，单项疫苗接种率均达到92%以上，各种台帐和资料登记完整。顺利完成201*年两轮脊髓灰质炎疫苗应急强化免疫及麻疹疫苗查缺补种工作，第一轮接种1764人次，第二轮接种1766人次，接种率达98.92%，同时开展完成麻疹疫苗查缺补种，接种200人次，接种率达98.52%。顺利完成乙肝疫苗查缺补种两轮工作。
4、结核病防治
201*年我乡共管理免费治疗结核病人35例，且都有完整的记录，并对每个结核病人全程随访了4次以上，目前部分患者仍在治疗中，服药后无特殊反应，患者病情基本好转。
5、艾滋病监测防治
认真贯彻学习《中华人民共和国艾滋病防治条例》和《中国遏制与防治艾滋病五年行动计划（201*-201*）》，上半年组织全体干部职工和村医认真学习艾滋病防治知识一次，受训率达100%，孕产妇HIV监测，指标59人，完成检测59人，完成率为100%。12月1日开展主题活动一次，乡村两级参加活动26人次，接受咨询共计685人次。（二）妇幼保健工作
按县保健站任务指标要求：1、保健工作年初有计划，年终有总结，1-11月共进行村医生业务培训累计11次，及时上报各类报表。2、孕期产妇保健：全乡共有产妇268人，活产270人，产妇建卡管理263人，产妇管理率为98.13%；产妇系统管理159人，系统管理率为59.2%；高危产妇53人，高危产妇管理53人，管理率为100%；高危产妇筛查53人，高危产妇筛查率为19.8%；高危产妇住院分娩53人，高危产妇住院分娩率为100%；接生情况，全年住院分娩215人，住院分娩活产数215人，住院分娩率为80.22%；新法接生235人，新法接生率为88.23%；无孕产妇死亡，无新生儿破伤风，认真做好高危孕产妇的转诊抢救工作。儿童保健：全乡7岁以下儿童有1911人，7岁以下儿童保健覆盖人数1735人，保健覆盖率为90.8%；3岁以下儿童有711人，3岁以下儿童系统管理人数647人，系统管理率为90.99%。5岁以下儿童死亡情况：5岁以下儿童死亡2人，死亡率为7.46‰；婴儿死亡1人，婴儿死亡率为3.73‰；无新生儿死亡，无新生儿破伤风死亡。建立健全了各种表卡册、母子健康手册发放登记及各类报表的报送。降消及母婴传播：认真做好贫困孕产妇住院分娩贫困救助，现场减免工作，全年享受贫困救助资金产妇208人，完善乡、村危急抢救组织。对孕产妇进行预防艾滋病母婴传播相关知识宣传和教育，目前凡到我院做过产前检查和住院分娩的孕产妇均已做过HIV筛查。我乡全年孕产妇HIV检测59人，未查出阳性病例。五、新型农村合作医疗工作情况
认真贯彻执行《201*年盐津县新农合实施方案》，严格按照补偿程序和补偿比例进行补偿，认真组织全体村医和职工学习新农合制度并对患者宣传新农合制度给广大群众带来的极大好处。六、药品进价采购工作
为保证患者用药安全有效、维护其正常消费权益、减轻群众医药负担。认真贯彻执行国家的基本药物制度，严格按县药品采购办要求进行，认真检查验收、做好购进记录、定期或不定期进行检查，避免过期、变质药品的使用，做好一次性医疗器械毁形消毁，毒麻精神药品保险柜存放，专人管理。从开展“新农合”以来我院都按县合管中心相关要求，统一从指定的佳能达医药公司进药，无对外进购药品情况。七、红十字会工作
利用5、8宣传日，主动宣传红会精神和在地震、火灾等自然灾害中逃生自救的技能宣传一次，受宣传人1200余人，积极做好无偿献血宣传工作。八、卫生监督执法工作今年共培训两次，并严格按要求做好医疗废物销毁登记，规范操作。加强食品卫生监督，全年共对129家食品经营户和加工户进行卫生督查4次。对学校食堂进行了卫生督查2次，对存在食品安全隐患的中学食堂进行督促并整改，对不符合卫生要求的餐馆勒令其限期整改，并积极做好食品安全卫生宣传活动。九、卫生院基建工作
今年完成了新建卫生院的业务综合楼的主体建设，即将装修工程，年租房的装修也近尾声，年底可投入使用。
十、存在的问题和困难
1、医疗技术人员紧缺，队伍建设滞后，仍然是我院当前的重点和难点。
2、乡村卫生服务管理一体化工作还需进一步完善，使一体化工作走向规范化、标准化。
3、乡村医生年龄较大素质较低不能适应当前的工作需要。4、住院环境人性化服务设施资金欠缺。
5、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是病房、观察室、功能科的条件急待改善。
6、由于缺乏急救车辆等交通工具使得孕产妇及危重病人的转诊带来很大难度。十一、201*年工作计划1、科学发展观的核心是“以人为本”，改善诊疗环境使医疗服务更人性化，让发展的成果与人民共享是贯彻落实科学发展观的要求。为此，在改善诊疗环境方面我们将争取解决以下几个方面的工作：1、完成新建卫生院的建设2、进一步完善现有病房公共设施，2、在输液观察室和病房安装电视，为患者提供一个安全舒适的就医环境。
2、借助乡村卫生服务管理一体化工作，进一步完善提高村级预防保健工作人员和医疗设备的配置。逐步满足群众轻微病症的诊治和农村初级卫生保健需求。
3、要求医务人员通过不断学习，树立整体观念和团队意识，以增强为人民服务的自觉性。其次，严守规章制度和纪律规范，再次，激励职工的积极性，促进医护质量、医疗收入的提升和医院整体工作正常运行的同时，让职工有一个宽松愉快的工作环境，施展和发挥其才能的平台，而非一味的处罚和惩戒。
4、“新农合”工作要进一步加强乡村一体化管理力度，加大宣传、加快“新农合”现场减免工作进一步拓宽。减化报销程序，让广大人民群众享受方便价廉的“新农合”医疗服务。
5、加强职工政治思想、医德医风教育，提高服务质量，增进医院社会效益和经济效益。教育引导好职工树立“主人翁意识”，为职工技能的发展营造好必要的平台。教育职工要主动转变观念，不断强化自身业务技能，提高自身的技术水平。
6、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。7、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。
8、抓医学继续教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面，认清人才培养和人才管理在医院管理中的重要地位。落实人才建设工作。重视老队伍的业务培训，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型的标准建设。9、认真抓好疾病防治和妇幼保健工作，加强对村级的培训和督导，认真落实传染病防控和管理工作。在201*年的工作中，我们将进一步提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。
柿子乡卫生院201*-12-
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