在学校工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话
姜洪池书记在学校工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话
同志们：
201*年，全校教职员工围绕学校的中心工作共同努力，圆满地完成了我们年初制定的工作计划，取得了一系列的标志性成果，并在很多方面呈现跨越式发展的趋势，为顺利实现“十一五”规划开好了头，首先，我代表学校党委，向在座的各位，并通过你们，向在过去的一年中，在教学、科研、医疗、管理等各方面做出突出贡献的同志们表示衷心的祝贺！
刚才宝峰校长代表学校党委对201*年工作进行了总结，对201*年工作进行了部署，我完全同意。
下面，我结合当前形势，就如何明确工作任务，围绕学校的中心工作，有的放矢地做好201*年及今后一段时间的工作，谈以下思路。
一、把人才队伍建设作为学科建设的重点，构筑哈医大人才高楼大厦
纵观国内外一流大学，重要的特征之一就是“学术大师汇聚，教师素质很高”，“大学乃大师之学，无大师则无大学，一流大学和一流学科运行的主体是高素质的师资队伍和一流的人才”。要实现国内一流、国际有影响的医科大学关键在于人，在于有一支高水平的教师学术队伍。我校在本科教学工作水平评估和全球医学教育质量试点性评估过程中，都取得了优秀的成绩，说明哈医大在80年的建设过程中，打下了坚实的基础。特别是李璞教授作为哈尔滨医科大学的杰出代表，受到了国家教育部的嘉奖，这说明我们的师资队伍具备了相当的能力和水平，说明我们“稳定规模、注重质量”办学理念的正确性。
在肯定成绩的同时，我们要克服浮躁情绪，静下心来查找我们的不足：我们有多少学科带头人能称得上“国际有影响”，我们有多少教研室主任能成为“国内一流”，我们有多少个学科能在下一轮重点学科评审中成为“国家级重点学科”！
就目前而言我们必须注意处理好如下几个问题：1．把握好派出国内学习与国外学习人选；2．加强学历与能力协调统一的认识；3．在品德与才能等素质提高上下工夫；4．国内培养与国外培养相结合；5．重点学科带头人与一般学科带头人的培养都要重视、其重点更要放在重点学科带头人的培养上；6．我们的专家应该是有专长的人、又是平常普通的人；7．我们的重点学科带头人既是全面发展的人、又是一个专业能力凸现的人；8．重点大抓一线人才的培养、但管理人才的培养也很重要；9．我校的科技工作者必须把目标放在SCI与核心期刊上；10．注重名人效应对学校发展的作用、但也离不开全体员工的共同努力！
所以，我们“十一五”“211工程”建设的一个重点就是学科和人才队伍建设。宝峰校长在报告中布置了明确的工作计划。学校支持人才队伍建设，学科带头人和教研室主任更要主动加强自身建设，加强学科人才梯队建设，促进学科之间、基础研究与临床应用之间的学术融合，努力提高学科的综合实力和整体水平。给学校带来先进的学术思想，增加“科技创新”的动力和活力。二、加强干部队伍建设，提高管理水平和工作能力
201*年我们举办了三期管理干部培训班，对学校副处级以上干部、教研室主任、科主任、护士长等方面工作人员进行了管理知识有针对性地培训，培训反馈的效果是好的。我们经常说“科学管理、民主决策”，因为管理本身就是一门科学。今后我们的管理一定要在增收节支、教学创新、科研拿大奖上下功夫，做文章。
党中央要求领导干部“进一步增强忧患意识，公仆意识，节俭意识”。各级领导班子和党员干部要认真领会精神，要坚持以人为本，落实科学的发展观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，要适应新形势、新任务的需要，自觉维护好团结，讲学习、讲政治、讲正气，努力建设成为政治素质高、工作业绩好、团结协作强、作风形象硬、廉洁自律明的坚强领导集体，保证党的路线、方针、政策的有效贯彻落实。发挥领导干部在构建和谐社会过程中重要作用，加强宏观决策思维，1．提高驾驭全局的能力，我们的各级领导干部必须加强顾全大局的意识；2．加强理论水平，提高贯彻科学发展观的能力；3．要深入基层，加强统筹协调，提高处理各种矛盾和维护社会关系的能力；4．加强作风建设，提高务实创新的能力；5．加强廉洁自律，提高自我约束的能力；6．加强思想政治工作，开展经常性的交流沟通活动，紧紧围绕“十一五”时期的奋斗目标和发展规划，统领工作全局，强化内涵建设和质量建设，继续深化各项改革，加大体制和机制创新力度，全面提高教学、科研、医疗和管理水平，实现学校各项事业的快速发展。7．在干部管理上要注意述职报告中讲的是否做到了；民意测验是否满意了；重一点、轻一点的黄牌也必须要亮。三、加强党风廉政建设，继续开展反商业贿赂工作
201*年学校制定了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，制定了201*至201*年教育、制度、监督内容的基本框架。制定了《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施方案》，通过宣传教育、调研和自查自纠，对有关人员进行处理和诫勉谈话，认真加强党风廉政建设和反商业贿赂工作。
当前一段时期，形势对医学院校非常严峻，教育收费、医德医风、药品回扣（商业贿赂）等焦点问题聚集在一起，仍然是我们不容回避和时刻警醒的问题。反商业贿赂工作重在预防，各单位、各部门要把制度落实到具体工作中，杜绝贿赂“入口”，“打铁必须自身硬”，学校相信并要求我们的每一位干部、每一位党员、每一位职工都能够严以律己，同违法违纪现象作斗争，学校也绝不会姑息，将按有关制度严肃处理出现的问题。四、提高安全意识，严防任何漏洞及不测发生
当前，学校事业蓬勃发展，各单位都在为完成全年各项指标而奋勇争先。我再一次强调，越是在这种时候，越要提高对安全生产的重视程度，真正把安全生产放到与经济发展同等重要的位置，决不允许为了追求某些指标而忽视安全生产。安全生产包括教学安全、医疗安全及“四防”安全。做好教学、科研、医疗、后勤等工作的四防安全是我们管理工作的重中之重。
首先要充分认识到安全生产工作的重要性，落实责任，完善体制，深化整治，加强源头管理，扎扎实实做好安全生产工作，确保安全生产形势大体稳定。
其次要加强安全监管，要切实抓好各项安全措施的落实，增强安全工作的责任感，要求对安全工作做到警钟长鸣。对已经发现的重大事故隐患，务必做到尽早解决问题，消除隐患，并做到防微杜渐，避免以后类似情况的再次发生。
第三要加强安全教育，一级抓一级，层层落实，增强师生的安全意识和自我保护能力。在以人为本的总原则指导下，确立掌握政策、反应灵敏、组织得力、分级管理、教管结合的工作原则。认真贯彻学校安全工作会议精神，要求逐一排查安全隐患，整改必须到位，建立完善的应急预案。同志们！一年一度的总结表彰，令人欢欣鼓舞，使我们干劲倍增。每年的成果都催人奋进。201*年是我校实施“十一五”发展规划的阶梯之年，让我们以饱满的热情和坚定的信心，按照学校201*年的工作部署，坚持教学研究型医科大学的发展思路，再接再厉、奋发进取，全面推进各项工作，为把我校建设成为国内一流、国际有影响的医科大学而努力奋斗。谢谢。
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在工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话
校长杨宝峰
201*年3月4日
同志们：
现在，我代表学校党政班子对201*年工作做简要总结，并对201*年工作进行部署。
二OO四年工作总结
201*年是我校坚持科学的发展观，全面学习和贯彻党的十六大精神，落实学校“十五”改革发展规划，实施“211工程”二期建设，并取得诸多标志性成果的一年。在党的教育方针和“科教兴国”战略指引下，在省委、省政府、省教育厅和省委高校工委的正确领导和大力支持下，学校党政班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结和带动全校教职员工，开拓创新、深化改革，全面推动了学校的现代化建设，学校整体实力稳步提高。
一、国家理科基地总体水平评估为优秀。
201*年11月，国家教育部、自然科学基金委员会选派的专家组对我校国家理科基地的建设与实施情况进行了深入的调查和全面的评估。专家组对理科基地建设情况非常满意，认为总体水平达到优秀。并经教育部审批，已由试办的基地转为正式投资建设。
（为迎接此次评估，广大教职员工和管理干部严格按照评估指标体系，认真进行自评自查，积极整改，相关工作不断完善和提高。同时精心进行教学安排，保障各项教学秩序的优质高效运转。日趋完善的基地建设、详尽的评估材
料、严谨的接待工作，也得到了专家组的好评。）
二、省部共建国家重点实验室顺利通过验收。
经过一年多的建设和发展，省部共建国家重点实验室培育基地本着为黑龙江省经济建设和东北老工业基地振兴服务，为推动地方经济发展的建设宗旨；坚持基础与应用结合、医学与药学结合、学校与企业结合的建设模式，不断发展扩大。
201*年10月通过了国家科技部专家组的验收。专家们一致认为实验室研究方向正确，特色明显，面向国家科学前沿，取得的成绩突出，超额完成了建设计划预定的建设目标，达到了验收标准。
目前，实验室正通过强化凝练科研方向，加强平台工作建设，完善运行管理制度，朝着国家重点实验室的建设目标而努力。
三、大庆校区一期建设工程顺利完成，首批新生如期开学。
大庆校区一期工程建设在短短半年的时间内完成，首批1812名新生按时开课。学校班子专程赴大庆参加开学典礼，并到校区参观慰问。目前，大庆校区的基础设施建设还不够完善，但广大师生积极克服困难，工作学习热情较高，精神饱满。为全面提高校区的教学质量，学校精心选派一批优秀专家、教授赴大庆授课，受到学生的广泛欢迎。
四、学科建设及师资队伍整体水平继续提高
对学校重点学科建设和“211工程”重点项目进行了“十五”中期评估检查。
积极吸引海外英才来校，认真参加教育部春晖计划，参加海外学人网上洽谈会，接待海外学人来校参观。
进行了第七次博士生导师遴选工作，增选博导66人（其中海外学人3人、
外单位3人）。
制定出台“教学名师工程实施办法”。张凤民、李文志、孙学英顺利通过评审被聘为省级特聘教授。
姜洪池、周晋获首届中国医师奖；傅松滨、孙长颢、李为民、樊立华当选卫生部有突出贡献中青年专家；张岂凡获全国优秀院长称号；吴坤获全国模范教师称号；艾静、吴永会、林道红获霍英东教育基金会青年教师奖，李玉荣获得了省模范教师称号，艾静、刘慧雯、于晓光当选为省优秀教师。
五、继续深化教学改革，提高人才培养质量。
1.稳步扩大高层次人才培养规模。201*年录取博士生203名、硕士生691名；另外招收高校教师在职攻读硕士学位200名、公共管理硕士班28名和研究生课程进修班学员180名。成立了研究生学院。进行了硕博连读研究生的选拔、考核工作，选出8名硕士生、9名七年制本科生作为硕博连读研究生培养。创建了哈医大-哈药集团有限公司研究生创新基地。普通教育在全国22个省市招生1365人，目前在校本专科学生6048名。成人教育招生1857人。
2.精品课程建设、教材编写喜获丰收。获国家级精品课程4门，获省级精品课程4门。中标卫生部八年制临床医学专业规划教材19部，其中副主编3部，参编16部。制作完成3部卫生部中标视听教材。获省级教学成果奖19项，并有4项推荐参加国家级教学成果奖评审。
3.教学资源建设不断完善。组织编写《临床医学题集》；建立素材库制作平台，建成了有千余张图片的形态学素材库，100余部视听教材在网上实现资源共享。
4.考风考纪工作得到上级部门的肯定。出色地完成了201*年全国专业学
位和在职人员以同等学力申请硕士学位联考考务工作和校内各项考试工作。
5.建立了有效的教学质量监控体系，教学督导工作成效显著。
人文社会科学系在法学专业实行导师制，拓宽了学生的知识面，提升了专业兴趣，也为提高学生的科研能力打下良好的基础，受到好评。
六、学术氛围浓厚，科技创新显著
1.科研成果显著。获国家自然科学奖二等奖1项，实现我省“零”的突破！获得教育部提名国家科学技术奖一等奖1项、二等奖2项。
2.科研课题再上新高。中标国家科技攻关项目1项；国家重大基础研究前期研究专项1项；国家科技攻关计划子课题2项；国家863项目子课题2项；国家自然科学基金35项，其中重点项目1项；省杰出青年基金2项。3.博士后工作取得进展。博士后进站74人、出站24人，获中国博士后基金资助5人。
4.学术声望和地位不断提高。成功主办多个国际、国内学术会议，组织各种学术活动专场16场,参加人员3500余人次，进一步提高了学校的学术声望和地位。
地病中心以科学研究为依托，在全国性地方病病情监测防治、科学研究，技术咨询，健康教育、学术交流等工作中，发挥了积极的作用。《中国地方病学杂志》获卫生部201*年度“全国医药卫生优秀期刊一等奖”，并推荐参加第三届国家优秀期刊评奖活动。
七、科技开发及成果转化工作取得新进展
建立并推行《哈尔滨医科大学科技成果转化及专利技术发明奖励办法》。成立“哈尔滨医科大学专利评估委员会”。申请发明专利计12项。
获老工业基地项目1项，资助金额1200万元。
向省教育厅推荐医疗卫生科技成果13项。举办“医药工业院校研企合作专业委员会项目推介会”，推介科技成果项目20项。
八、附属医院规模与效益同步增长
1.整体规模不断壮大。接收哈尔滨铁路中心医院组建附属第四医院并挂牌成立；接收哈尔滨铁路肿瘤医院并入附属第三医院。
（根据国家进一步推进国有企业分离办社会职能工作精神，本着互相支持、共同发展的原则，哈尔滨铁路中心医院、哈尔滨铁路肿瘤医院成建制、整体、零债务移交给我校。201*年10月10日附属四院正式揭牌成立，在近五个月的发展建设中，医疗工作量、业务收入均有明显的提升。）
目前，全校四所附属医院实际开放床位4716张，全年门诊诊治病人202.18万人次，收住院病人14.4万人次，三所医院实际床位使用率平均为122.51％。2.医疗技术不断革新。201*年获黑龙江省医疗新技术应用奖82项。
一院开展的腹腔镜肝切除术、世界首例胚胎和成人胰岛细胞联合移植治疗Ⅰ型糖尿病成效显著。二院以器官移植工作为龙头，完成配型工作32例；完成心脏移植6例；肺脏移植1例；肾脏移植28例。三院开展的光动力治疗恶性肿瘤、乳腺癌术后一期成形术、术中卫星导航系统的应用及放射性粒子植入、隆突成形术等新疗法、新技术填补了我省的空白。
3.经济效益不断增长。全年业务总收入再创历史新高。一院达到8.5亿元。二院突破7.5亿元。三院实现了2.7亿元。四院收入达到8000余万元。
4.医德医风建设继续加强。广大医护人员自觉抵制不正之风的侵袭，积极做到因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗。
九、基本建设及后勤保障发挥了坚实的作用
学生食堂、三栋职工住宅楼、公共卫生学院楼投入使用；一院门诊保健大楼主体封顶；二院研究生公寓启用；学校体育馆建设工程破土动工。
十、注重校园文化建设，大学生素质教育不断深入
1.加强大学生党建工作。目前，全校学生党员397名，占学生总数6.2%；积极分子3000人，占学生总数的50%。
2.举办校园文明主题竞赛活动，提高学生文明道德意识，形成良好氛围。同学们蓬勃的精神风貌、整洁的寝室、活跃的课堂和良好的学习生活状态都得到了理科基地评估专家的一致赞誉和好评。
3.继续开展“手牵手”排忧解困工程，为特困大学生捐款、捐物，建立大学生勤工助学中心，安置勤工助学岗位500余个。
4.积极开展社会实践及青年志愿者活动。学校团委获得全国社会实践先进集体，赴五常“三下乡”社会实践博士团获全省十大杰出志愿服务集体荣誉称号。201*级“青春红丝带”预防艾滋病志愿行动小分队获全国优秀服务队称号。
5.成立了大学生就业指导中心，认真做好毕业教育和就业指导。成功举办了首届哈医大毕业生供需洽谈会。本科生一次性就业率达91.58%，在全省名列前茅。
生物技术信息学系30名学生组成的10支队伍，在全国大学生数学建模竞赛中，取得突出成绩，有8支获奖，获奖率位居全省各大高校之首。其中2队获得了黑龙江省特等奖。
201*级麻醉专业孙新远同学自愿为新疆女孩捐献干细胞，展示了哈医大学生的高尚品质，在全社会引起广泛影响，得到社会各界的赞扬。
十一、国际合作与交流进一步加强。
1.留学生工作实现零突破：2名韩国留学生在我校学习6个月后通过国家对外汉语HSK考试，其中1名外国留学生正式进入我校临床医学专业开始为期五年的本科学习。接收印度、尼泊尔22名高中毕业生来校学习临床医学、口腔医学本科。
2.友好学校继续增加：新近开展与英国利兹大学和米德塞克斯大学的联合办学。与英国泰晤士河谷大学、利兹大学、日本广岛大学建立友好校际关系；与美国密苏里堪萨斯城大学医学院恢复友好往来；续签姊妹校友好合作协议6份。
十二、党建、思想政治工作及党风廉政建设不断加强
1.工作成效显著。参加中组部发展青年教师党员座谈，并介绍我校优秀党员事迹；作为我省唯一高校，完成参加全省党建工作会议经验材料；受省高校工委委托，参加全国大学生发展党员工作创新研讨会。成立民革哈医大总支委员会。
2.理论学习深入。紧密围绕学校发展的主题，继续在全校掀起学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的热潮。认真组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，积极开展党风廉政建设工作。
3.民主监督广泛有效。工会“三大工程”工作取得好成绩。
4.党风廉政建设与工作作风建设继续加强。附属二院代表黑龙江省卫生系统接受了全国卫生系统纠风专项治理检查，结果为优异。
二OO五年工作思路
201*年是“十五”规划的最后一年，“十五”规划目标的完成情况直接关
系到“十一五”期间学校的发展建设。
学校要主动适应国家经济建设与社会发展的需要，紧紧抓住发展建设的历史性机遇，坚持教学研究型医科大学的发展思路，以人才培养为根本，学科建设为重点，“211工程”建设为动力，积极融入小康社会建设，努力为经济与社会发展战略需求服务。
一、坚持高层次发展，加强学科和师资队伍建设
1.以学科建设为发展根本。积极申报重点学科；做好省重点学科和国家重点学科评审的准备工作；进行“211工程”建设项目的评估验收。做好学科带头人及后备带头人的选拔任用工作。
2.把师资队伍作为学科建设的核心任务，落实学校“十百千人才工程”计划，不断提高教师的全面素质，培养德才兼备的新型师资队伍。
3.制定优惠政策，积极做好人才吸引工作，特别是吸引海外学人来校工作；4.做好学校定编、定岗的摸底测算，为学校人事制度改革做好准备工作，不失时机的启动人事制度改革工作；进一步做好专业技术职务评聘工作。
二、优质高效做好水平评估的各项准备工作，确保优秀目标的实现本科教学水平评估是今年学校的中心工作。年初我们召开了动员大会，就此次评估工作的重要意义进行讲解，就迎评的各项准备工作做了安排，确定了“评估优秀”的目标。近日，学校评估工作领导小组，就近期具体工作任务进行部署。
要求水平评估办公室及各工作组，本着“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，认真组织相关部门开展工作，全面、系统、如期、高质完成各项工作任务。全校上下，齐心协力，共同创造水平评估的优秀
成绩。
三、深化教育教学改革，提高人才培养质量
1.研究国内外、独办和综合院校医学院的办学经验、教学方法，继续教学改革。
2.积极申办八年制。做好第十批学位授权点的申报工作。
3.加大名师、精品课程建设和教材编写工作。争取推荐3－4门省级精品课程，2－3门国家级精品课程。进一步推进素材库的建设，初步实现网络教学功能。积极申报国家级教学成果。
4.加强招生宣传，提高生源质量。开展招收港、澳、台人士攻读硕士学位和留学生工作。
5.推进教学内容与教学方法改革。积极开发新的实验项目，继续推行学导式、研讨式、PBL等教学方法。
6.启动哈尔滨医科大学研究生创新基金，建立“大学生创新人才培养基地”，培养学生的创新精神和实践动手能力。
7.继续推进“两课”建设，重点抓好两课的“三进”工作。四、坚持科技创新，促进成果转化
1.力争承担国家科技攻关项目、国家自然科学基金项目、重点基金、重大基金、国家杰出青年基金，承担国家863、973项目1-2项。
2.争获国家级及省部级科研成果一等奖以上奖励。
3.加强科研机构建设，力争把省部共建国家重点实验室培育基地建成国家重点实验室，新建省级重点实验室1-2个、高校重点实验室2-3个。
4.以重点学科为依托建立学科群，完成重大攻关项目。举办高层次学术活
动。
5.推进知识产权工作，积累研发品种和无形资产。
6.积极与企业界合作，为老工业基地改造提供技术支撑。对校办企业进行股份制改造，将其做大做强，筹备建立“哈医大药业集团”。
五、推进医疗技术革新，提高医疗服务质量
1.坚持以病人为中心，提高服务质量、态度，减少误诊、医疗纠纷、事故发生。
3.注意内部挖潜，改善医疗环境，把优质、便民、高效、低费用的工作落到实处。
2.注重人才（特别是学科带头人）的培养和引进，向高新技术、优质服务、严格管理要效益。
4.强化医德医风建设，提高医疗卫生行业形象。六、加强公共设施与基础建设，为学校快速发展奠定基础1.做好体育馆、图书馆等工程的建设。抓紧学生宿舍楼的建设。2.统筹全校建设项目和大庆校区二期工程的建设。七、加强素质教育，促进大学生全面发展
1.加强学生理论修养，制定和完善大学生思想政治工作相关制度。2.深化校园文明主题活动，开展丰富多彩的校园文化活动，强化学生思想道德素质。
3.重视心理健康工作，提高学生心理健康意识。4.加强毕业生就业指导工作，为大学生拓宽就业渠道。八、加强国际交流，进行全方位合作
1.提高与国外联合办学的层次，认真落实有关协议。全面开展留学生的招收工作。
2.巩固与友好学校的关系，加强国际科技项目和人才培养项目的合作，争取实质性进展。
九、加强党建与思想政治工作，为学校发展提供组织保障
1.认真开展保持共产党员先进性教育活动，增强执政意识、先进意识，充分发挥模范作用。
2.加强党风廉政建设，深入开展警示教育活动。
3.加强学校社会主义民主政治建设，发挥民主党派、职代会、教代会的作用，积极开展校务公开，推进民主参与、民主管理、民主监督工作。强化校区治安、消防和师生员工的思想稳定工作。
4.加强行风建设，继续治理教育乱收费、医生收“红包”及药品回扣等不正之风；继续抓好医德医风、师德师风和考纪考风的工作。
十、认真做好图书馆、老干部、武装保卫、审计计财、计划生育、保密、档案、爱国卫生以及逸夫学校、附属职高等方面的工作。
同志们，让我们在学校党委的领导下，继承和发扬优良的办学传统及严谨的治学精神，团结一致，扎实工作，进一步开创具有鲜明办学风格与自身特色的可持续发展道路，争创水平评估优异的佳绩，为圆满实现学校“十五”改革发展规划而不懈努力奋斗。
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