程序员年终总结201*
201*-12-3016:20
程序员年终总结报告年终工作总结
新的一年即到、回首06年我很幸地入了公司、加入了***..了友善的、心和睦且技秀的同事.很是心、是有收的一年.我生代到了一社人.下面自己06年入公司大半年的情行年小.一、收、不足及改善a.、技能力
到**、了近一月的培、大上的流程、、造程序的方法步有了一定的了解.期做到的本程序、模到收很大.起先、感到人事系非常之大、容富、模功能繁多.之中又有律.在此非常感激我的subleader**、有老工我的心指.、那段常常加班加地助我快熟悉系.
培的最後一本程序、是本工作量比大的程序.我也研究天、也了的.到*****公司程序造的和.了.不是、心所欲地做程序.如地添加、是多人合作的工作、你的代要好好、以便於以後的修改.在做本程序、很多的常常被我忽.我吃的是、面上的距竟然都是用尺子去量的、面上的控件有1px的距、subleader都我指了出、可是一需要心、耐心、的工作.
在工作中了解到一原那就是效率先原.一切都要有效率、都要在品之前、提早、解.千不要拖到最後一天、才了、那要耽事情了.用前後原、前面多加、後面好.
接著做一本比的程序、由於不是很.做的比利.自、有subleader的最了一javascript的、上了.在做著本程序前、先好好研究了段、後了有的地方、也指了出、了QA得到了日方的.上是提前完成了任.也累了小.期最後的步sourcereview工作source行了修改.有些地方都不是很、之都要按照的、不能心所欲.
一段的修正、到如果自己的代很下一改你程序的同事很是疼、所以一定要提高自己的素、首先注意的要理清楚、思路明晰.*提高素，好。一段的修正，到如果自己的代很下一改你程序的同事很是疼，所以一定要提高自己的素，首先注意的要理清楚，思路明晰。*掌握度，。了解到我做的任都有**期限，所以要求我能估今天做的任的度。然後下班前都要跟自己的teamleader。始，我都很是不，或者是忘了。有及。很不好，致leader掌握不了你做的任的。以後都刻提醒自己反情，提出自己遇到的困需要哪些助。
*不虎，差事不付。有近一段我做了大批量的工作。可能不一定需求很高的技含量。是考心，的任。甚至有的候感到很繁枯燥。但保件量的重要程。如果的虎，不真，件到用手上才看到bug是多不好的情阿。期我都不懂的模糊的目了同事和。不易地打。做好，工作。然做多了也有了，比如100多的，也可以面的律，有些目是一一的，比如一作，下，就可以好的行判。
中途曾做一本*****程序，由於接的同事不多，我自己研究了下考了定的程序，跟同事研究後，最完成了。期了的，跟日方通得到了。我有了信心，然有接的西，也是可以通完成的。
在空的subleader也安排了我自主，*****系做些技查等等。也到很多，然是有很多不明白的地方有待。
另:以前曾做的。net多是windowsapplication方向的，入公司做的是web方向的所以也是有很多需要的。工作中，有些作步常常是械的繁的重的。我是程序完全可以自己小件服自己，提高效率。我加菜操作非常的繁，要去查西，粘要弄老半天，在空的里，我也了小程序，能快速地加菜，很想完善其它的功能得到subleader及其它位同事可。且做多年的心一麻程序，有停不前，在只完成了形。之上有很多需要探索的西。a.体合作，交流
做件是合作的目，不是一人匹能做好的。特是我在做的人事大的系。公司，由於大家都不是太熟悉，遇到了都是自己琢磨。leader鼓我要多交流。在大家也很融洽，老工也很心地助我新人，遇到我也能共同步。做的是挺好。b.工作的度
工作度上能配合大家做好工作的，服的安排，有及反。有意地反章制度。
扩展阅读：201*年程序员工作总结
201*工作总结
从我4月25日进入公司到现在已经过去八个月了，从一名刚刚结束实习的学生到一名独立的开发人员，角色改变了，职责也改变了。虽然已经预计了工作之中会有很多困难，可是在实际的项目开发中，自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯。在开发过程中，难题一个接一个的出现，要做到满足公司的产品需求，成为一名合格的程序开发人员，这个过程还很漫长。每天我都在勉励自己，要好好学，好好做，以后会好的。在此同时我衷心感谢公司给我提供了学习的机会和平台，这也使我对以后的日子多了些许的信心。
工作回顾
在我进入公司的这八个月里，我陆续接触了公司的GPS平台，智能手表定位，上海铁路局车站消防综合管理系统，盛泉金融款箱管理系统，中行保卫处的管理系统，指挥中心的视频监控系统，并在这期间为安徽品至制作了一个展示型企业网站。在刚进入公司的那段时间里，我从没有接触过网络摄像机，对于网络摄像机根本没有任何概念，在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机，现在拿到海康、英码、赛赫、中威的摄像机开发包，可以很熟练的进行二次开发。在工作之余，我也在努力的学习，和别人交流，学习先进的开发技术，请教别人开发技术问题。
主要问题
1．由于开始对业务需求不是很熟悉，所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改、返工的情况。在同盛泉金融交流的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问题。
2．在开发中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。
3．在工作阶段，有时比较偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量与难易。有的功能自己怎么方便怎么写，如今公司在不断壮大，我们部门人员在不断的增加，这样是不利于多人合作的。
4.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。
5.学习的知识不够广泛；一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，以后我会加强这方面的学习。
工作心得
1.每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。
2.工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。和孙姐，王竹青，尤坤等人合作时候一定注意要多项工作同步进行，保证每个子模块都能同步运行。
3.每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。
4.工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的。自己的工作不能仅仅局限于编程。
工作计划
1.要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。2．工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。3.要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4.精细化工作方式的思考和实践。
5.虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，
不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
在参加工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。
201*年1月2号
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