201*年双盘卫生乡医培训总结1
仪陇县双盘乡卫生院201*年乡村医生培训工作总结
农村卫生事业的发展离不开农村医生,农村医生是社会之基，正是这些医生填补了我们基层的医疗空白。通过制定培训计划，努力提高培训质量，对培训资金合理使用，强化监管，各项措施做得较完善扎实，工作取得明显成效，队伍素质得到明显提高，使我乡医疗卫生事业健康，持续发展。现将活动开展的情况总结如下：（一）培训计划详细，培训质量大幅提高
我们根据上级要求，我们认真制定了培训计划，调整选择了本院医生或业务骨干为乡村医生的培训，并从县级医疗机构邀请业务技术精湛的专业技术人员作为培训师资，分别成立了临床实践指导组和理论授课辅导组，采取临床实践、技能操作、理论辅导相结合的方法，对农村医生开展了内科、外科、妇产科、儿科、急诊急救和精神卫生、合理用药等方面的专项培训。以每月一号为定期学习日，另外根据实际情况和需要安排培训，全年
共安排50学习日，约150个课时，通过乡村医生培训项目的实施，我乡
乡村医生的专业知识和服务水平大幅提高。同时，通过项目培训工作的开展，进一步建立健全了乡村医生继续教育的长效机制，为农村卫生事业健康持续发展奠定了坚实的制度及人力基础。
（二）加强领导，扎实做好项目工作
为保证培训计划的顺利实施，切实搞好培训工作，有效提高乡村医生的专业素质和服务水平，达到预期目的，按照项目实施要求，我院成立了项目领导小组，建立了首席责任人制度，明确了项目实施单位及领导各自的职责并指定专人负责项目实施工作；按照项目实施方案，认真完成了乡村医生的选派、培训师资的抽调工作，通过广泛宣传，层层发动，使项目参与人员充分认识到，通过开展医生培训项目，使农村医生掌握为农民服务的基本知识和技能，是在新形势下提高乡村医生综合素质的具体举措，是一项利国利民的社会公益事业，从而端正了培训态度，统一了思想认识，从组织上保证了培训效果。
（三）强化监管，合理使用，确保项目资金的规范运行
为保证项目资金的安全运行和有效使用，我院按照项目要求，制定了培训项目资金使用管理规定，培训人员的全部费用由乡卫生院全额支付，指导性地划定了项目资金的使用范围，严格了项目资金的使用和拨付程序；按照统筹规划、专款专用的原则做好资金的管理和使用。同时定期向社会公布项目资金使用情况，主动接受社会监督，确保项目资金规范运行。
（四）注重实际，合理开展培训工作
项目实施中我们着眼于农村实际，重点培训乡村医生的临床实用技能，切实提高乡村医生开展一般诊疗服务的能力。以农村‘常见病、多发病是什么就教什么’为原则。在内儿科培训中以一般常见疾病的基本诊治及中医中药的现代临床应用为重点；在外科培训中以加压止血处置、简单清创缝合、消毒、包扎等为重点；妇产科培训中以高危妊娠的甄别、产科的紧急处理和一般常见妇科疾病的基本诊治等为重点；在急诊急救培训中以徒手心肺复苏、农药等急性中毒的应急处置、意外伤害的紧急处理、骨折病人的固定搬运、常见疾病危象的初步甄别和危重病人的转诊等为重点；在精神卫生培训中以精神、心理观察及咨询性辅导的相关培训内容为重点。
培训中我们采取理论学习和临床实践相结合的方式。
（五）加强督查，完善措施，确保项目取得实效
培训周期长、学习内容多，为严格落实卫生行政部门在项目实施中的主体责任，切实履行好项目首席责任人制度，卫生院编制了项目培训记录本及采取定时与不定时点名及签到的突击检查方式，由院长亲自对带教教师，及学员的学习情况进行双向检查，及时督促教、学双方按时完成培训任务责培训工作，努力把这项目工作办好、办实，不辜负上级领导的信任。以项目工作推动乡村卫生人员队伍建设，促进我乡农村卫生工作持续健康、
快速发展。
二、存在的问题和下步打算
一是我乡乡村医生业务水平普遍偏低，有待于进一步的系统理论学习和临床实践；二是村卫生室人员培训规模小，培训时间短，乡村医生培训力度不大；三是村卫生室人员少，乡村医生培训学习时间难以保证；四是乡村医生待遇较低，培训期间又没有收入，影响了部分人员培训学习的积极性，乡村医生培训保障措施需进一步强化。
农村卫生事业的发展离不开乡村医生，同时也为乡村医生大展身手提供了条件和舞台。针对上述问题，在今后工作中，我乡将进一步加强项目的管理，加强工作措施，加大培训力度，扩大培训面，有针对性地系统培训医学理论，增加临床实践时间，积极争取改善乡村医生工作环境与条件、增加乡村医生培训保障的政策措施，继续开展好乡村医生临床培训，努力提高乡村医生医疗卫生服务水平，不断增强乡村医生医疗卫生服务能力，稳步推进农村卫生服务队伍建设。
201*年12月20日
扩展阅读：201*年乡村医生在岗培训总结[1]
关于通化中心卫生院201*年乡村医生
培训工作总结的报告
根据上级文件精神，为提高乡村医生的综合素质和业务水平，我院于201*年6月9日10日对村卫生技术人员的业务管理、业务技术、公共卫生、妇幼儿童保健、防疫保健、传染病和慢性病管理以及一体化管理容等方面进行了培训。结合我乡实际情况，现将培训情况总结如下：一、加强领导、落实责任
为保证我乡乡村医生培训工作的顺利开展，医院为此次培训工作做了以下精心的准备：
1、院领导对此次培训工作高度重视，成立了村医培训领导小组和后勤工作保障领导小组；领导小组成员：
总组长：闫京赞院长
副组长：张建斌公共卫生科科长成员：赵芳珍防疫专干何霞防疫专干王丽霞防疫专干柳立娟妇幼专干后勤工作保障领导小组成员：
总组长：徐二斌办公室主任
成员：李晓玲防疫专干霍巧花防疫专干朱艳丽妇幼专干
2、邀请县疾控中心指导人员到培训现场对本次培训工作做了相关的业务督导和指导；
3、本次培训采取集中培训和专题分类的方式进行；
4、培训期间严格落实考勤制度，对培训内容我院将组织相关人员于今年9月上旬到各村卫生室进行现场督察考核，以落实本次培训工作的意义。二、严抓制度，有序培训
1、培训时间、201*年6月09日201*年6月10日。2、培训方式：采取分级负责，分类培训形式，以“专题培训”的方式进行，实行逐级培训，分级负责的原则，落实本次培训工作。
3、实行对不到现场人员的惩处制度。三、培训对象：
对全乡乡村医生进行培训，其中通边村卫生室2人、新集村卫生室1人、陈堡村卫生室3人、阳坡何卫生室1人、高崖韩卫生室1人、石岔村卫生室2人、良河卫生室1人、梅堡卫生室1人、新庄卫生室1人、新后庄卫生室1人、野赵卫生室1人、薛沟卫生室1人，韩湾卫生室2人，韩席卫生室1人，刘善卫生室1人；全乡共计培训人员20人。四、培训内容：
在此次培训工作中，成立两个小组，配合县属卫生单位举办业务知识、公共卫生相关知识、新农合的相关要求、妇幼保健、儿童保健、防疫保健、慢性病管理、一体化财务要求等方面的培训，培训人员认真做好笔记。在院领导的大力支持和各位参训人员的密切配合下，圆满完成了此次培训工作，并且成效显著，使培训人员：
1、领略了医改总体政策方针；2、了解基本药物制度新的政策；3、对医学法规常识有了一个新的认识；4、医学业务知识水平有了明显的提升；5、对新农合工作政策宣传方式有了新的策略；
6、了解并掌握了公共卫生、妇幼保健、儿童保健的相关知识和要求；
7、领悟了居民健康档案的管理和更新工作的要求，为“城乡一卡通”工作奠定基础。五、存在问题
1、部分乡村医生对培训工作的认识不够，学习态度不认真。2、乡村医生待遇较低，人员更换频繁，导致乡村医生队伍不稳定，加之乡村医生业务水平低下，在培训经费紧缺、时间紧、任务繁重的情况下，乡村医生在短期内难以领悟部分政策内容。六、争取条件，加强培训
1、深入持久地开展宣传教育和培训工作，提高乡村医生人员的业务水平和业务素质，搞好辖区内的医疗预防保健工作和公共卫生工作，使乡村医生能为当地群众诊治一些常见病、多发病，以减少疾病的发生，进一步解决农村因病致贫、因病返贫现象；2、争取项目资金，继续加大对我乡乡村医生在岗人员培训工作的力度，将培训工作作为经常性重要的工作抓紧、抓好，以提高
乡村医生卫生技术人员的业务技术和水平，更好地为人民群众服务；
3、加强医院师资培训工作，重点培养一批高素质的师资队伍，努力提高培训质量。
4、积极向上级有关部门反映我乡目前乡村医生队伍现状，进一步提高乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍，加大各项工作的宣传和培训力度，以调动乡村医生工作的积极性，促进乡村医生工作的顺利开展。
通化中心卫生院二O一二年六月十二日
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