201--201年度冬训总结

时间：2019-05-27 22:58:16 网站：公文素材库

201*--201*年度冬训总结

201*--201*年度党员冬训工作总结

在201*年度社区党员冬训活动中，新村社区党总支认真按照金沙镇的统一部署和要求，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，通过举办寓教于乐的活动，较好地完成了冬训的各项工作，进一步提高了社区党员干部的思想素质和理论水平。

现将我支部本年度冬训工作情况总结如下：一，基本做法

1.成立组织，制定方案，及时召开动员大会

社区党总支成立了冬训工作领导小组，研究制定了活动实施方案，于2月10日在金沙镇政府参加了冬训学习会议之后召开了动员会议，社区党员、干部和部分居民参加了会议，统一了思想、提出了要求、明确了目标、细化了责任，并按照工作要求，落实了任务，为开展活动奠定了基础。2.冬训活动与学习十七届五中全会精神紧密结合

学习贯彻十七大五中全会的精神，是今年农村党员冬训的首要任务。准确把握五种全会精神，就是要认真学习中央提出的规划《建设》，深刻领会“十二五”规划的主题诛仙，全面理解规划的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务和重大举措。围绕这一冬训主题，我们金沙镇确定了“紧扣主题，围绕主题，加快现代化，建设新金沙”的冬训学习活动，进行加强基层党组织建设的教育。3.是运作方式程序化。冬训工作基本是“三部曲”：1、训前准备。我们在2月初组织调研，对一年来党员干部的思想情况进行深入细致的了解、分析、梳理，为冬训开展针对性教育提供资料。2、集中培训。2月中旬组织传达贯彻我镇、我社区冬训会议精神，部署本社区冬训工作，各党小组结合小组实际情况，对于在小区的党员干部我们采用集中组织学习讨论的形式进行冬训学习工作，对于常年在外的党员干部们我们采用电话网络的形式灵活的进行冬训工作，采用灵活的形式传达冬训会议精神，全面深入地开展冬训。3、检查、总结。冬训期间，支部领导深入各党小组督查、指导冬训工作。冬训结束后，党小组上报冬训工作小结，今年我新村社区支部还开展了检查评比活动。4.是教育培训规范化。我支部冬训采取了会、训结合的方式进行。我支部结合传达贯彻落实金沙镇会议精神，就搞好本社区经济建设、党的基层组织建设、精神文明建设、政治民主建设等作相关专题的辅导。

5.是冬训形式多样化。在冬训内容的安排上，把今年的冬训主题与总结部署工作结合，与表彰激励先进结合，与民主评议党员、干部结合，与推广“三带头”典型结合。这样做既丰富了冬训内容，又增强冬训的吸引力、感召力和教育效果。从总体上来讲，广大党员、干部通过冬训教育，认清了形势，提高了认识，解放了思想，明确了目标，振奋了精神，增强了信心，鼓舞了斗志。通过冬训，营造了一个凝聚力求发展，务真求实抓落实的浓郁氛围，为实现201*年各项工作目标奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力。二．主要收获

从总体上来说，社区广大党员通过冬训教育，认清了形势，提高了认识，解放了思想，明确了目标，振奋了精神，增强了信心。通过冬训，营造了一个凝心聚力求发展、务真求实抓落实的浓厚氛围，为实现201*年社区工作目标，奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力。党的十七届五中全会精神深入人心，我支部广大党员、干部基本理解，把握新阶段我们党执政环境发生深刻变化和党肩负新的历史使命，充分认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，深刻领会加强党的执政能力建设的主要任务，充分理解了加强党的执政能力建设的决定作出的新论断、新概括，深刻领会提高党的执政能力关键在于加强党的建设。同志们理解和把握了加强党的执政能力建设的重要意义、指导思想、总体目标、主要历史任务，更有利于结合各自实际，在工作中充分发挥先锋模范作用。

1、党的十七届五中全会精神深入人心。通过冬训，我社区广大党员着重理解和把握十七届五中全会的重点内容，明确了我镇现阶段的工作重点和任务，在思想上与党保持一致。

2.解决突出问题有新进展。广大党员在认真学习、调研的基础上，提出了多项政策意见。对新春期间可能出现的困扰社区发展和居民反映强烈的问题提出了科学的解决办法，一些遗留问题，得到了街道和有关部门的重视和关注，使社区工作在保障民生、提高社区服务水平上有了较大进展。3.假期工作作风建设有新提升。在冬训活动中，社区党总支将增强党性、端正作风、严肃纪律贯穿于活动始终，有力地推动了节前节后的作风建设，两委班子深刻认识到，社区工作不仅仅是管理，更重在服务，切实树立起“服务社区、服务群众”的宗旨意识。

4.社区党员理解贯彻我通州区在“十二五”时期“加快现代化、建设新通州”的战略定位，努力学习我区抓好打造“三创之都”、打造“大桥新城”、打造“幸福通州”三大任务，按照宋文辉书记对我镇提出的“辐射、引领、示范”希望，在基层组织带领党员为建设奋斗。

今年党员“冬训”工作，在上级党委的指导下，我新村社区集中力量，认真学习。冬训工作内容充实，形式灵活多样，各党员干部发言积极，热烈，批评尖锐，针对性强，整改措施具体得力。对社区党支部提出的合理化的意见和建设性的建议，社区将积极采纳加以整改，给群众比较满意的结果。在新的一年里，社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，在广大党员群众的大力支持下，有决心有信心，实事求事的工作，扎扎实实的干事，把群众的事干好，把社区的事做好，为全面达小康，建设新江苏做出新的更大的贡献。

新村社区党支部

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创新载体丰富内容努力开创党员冬训新局面

中共新安镇党委

作为新沂市201*201*年度农村党员干部冬训的试点单位，新安镇根据市委宣传部的部署，先行一步，抓实试点，紧扣当前形势，立足新安镇实际，以开展“三项”主题实践活动为载体，创新手段，整合资源，务实推进，努力构筑助农惠民冬训平台，提高了农村党员干部政治理论素质和创业致富能力，使冬训成为新农村建设的助推器，我们的主要做法是：

一、创新冬训理念，让冬训工作思路“明”起来201*年是十二五计划开局之年，也是新安镇社会经济跨越发展关键之年。为了保证今年冬训工作成效，201*年12月初，镇党委组织专人开展了“问政于民、问计于民、问策于民”为主要内容的冬训专题调研活动，做到五个“针对”。一是针对经济发展中存在的问题，着重征求实现经济跨越发展的意见和建议；二是针对党员干部自身存在问题，着重征求党员干部实现廉洁从政的意见和建议；三是针对农村党员宗旨大局意识不强，着重征求提升农村党员实现率先垂范发挥表率作用的意见和建议；四是针对群众反映强烈的土地征用、新农村建设、政策法规等方面问题，着重征求改进政府工作的意见和建议；五是针对党员难集中、场地难安排和党员构成逐渐复杂化、层次多样化、流动频繁化的特点，着重征求冬训模式创新思路和办法。通过座谈交流、问卷调查、一线走访等形式，先后召开了不同层面的座谈会10多个，发放调查问卷1000多份，收到基层建议意见50多条，梳理出各类问题40余个。

二、创新宣传手段，让冬训氛围“浓”起来

坚持以“创特色、求实效”为标尺推进冬训宣传手段创新。组织党员干部现场观摩全镇201*年度项目建设、道路交通、高效农业、社会事业、水利工程等进展情况，用新的巨变激发广大党员干部的发展智慧和发展热情。开展集中宣讲、图片展览、交流讨论等多种形式增强广大党员干部建设和谐新安的干劲。镇政府网站开设冬训专栏，提前上传冬训辅导的文字及影音资料、教材、冬训实施方案、意见、计划、通知等，让广大党员干部对冬训重点、程序提前知晓、提前准备。同时利用远程教育平台继续开展网上冬训，实行菜单式选学。通过编排文艺节目，把冬训内容以曲艺和说唱艺术形式进行创作融合，在冬训期间演出28场次，宣传党的路线、方针、政策，宣传十七届五中全会、省委、市委全会等会议精神，把抽象的理论通过文艺形式表现出来，寓教于乐，使党员干部受启发、群众受教育，让大家一看就懂，心领神会，增强冬训工作感染力。通过以上行之有效的形式，努力营造冬训工作浓厚的舆论氛围。

三、创新培训手段，让冬训范围“广”起来

实施“阶梯型冬训，情景式教育”模式，因材施教，分类施教，采取分类管理、分批培训、分层施教、分工指导等“四分方法”，提高冬训参训率。具体做到动员会分级设会场，即镇设主会场、支部设分会场、家庭设收听点。培训分层进行。即镇有宣讲团，村居机关单位有小课堂，家有教学点。分类管理即将党员干部分成机关、社区、青年、妇女、种植、养殖、加工、民营企业八大类，实行开门办学，由政府牵头，组织全镇各类代表，邀请市有关专家现场授课，增强冬训工作的针对性和广泛性，保证冬训教育渗透到每条线、每一块。与此同时，我们们创新冬训活动环节，把冬训工作设计为学习培训、调研讨论、承诺点评、实践推动“四个环节”进行。学习培训主要以“领会全会精神、激发争创热情”为主线，组织开展学习培训。调研讨论主要以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线，组织开展调研讨论。通过调研明确工作思路，通过讨论查漏补缺，坚定发展信心。承诺点评主要以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。进一步调动镇村党组织和农村党员创先进、争先锋的积极性，真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。实践推动主要以“三项主题活动”为主线，扎实开展实践活动，切实增强冬训工作实效性。

四、创新活动内容，让冬训过程“活”起来

以“三项主题活动”为主线，贯穿冬训冬训工作全过程，切实增强冬训工作实效性，让冬训工作“活”起来。一是开办“产业论坛”谋发展。实行开门办学，以蔬菜种植营销、花卉盆景营销、家禽家畜营销、农民资金互助合作等四大民间协会组织为主体，邀请全市有关大户和专业人士，集中听取专家讲座、交流发言、分类讨论，激发思想火花，实现取长补短，形成发展共识。通过四个产业论坛举办，努力促进新安镇支柱产业发展壮大。二是开展“三访三问”活动凝聚力。即镇领导走访村党支部，重点了解联系点新农村建设、集体经济发展、文明建设等，问蹲点村发展计划；村支部及党员走访群众，问生活有什么困难，生产需要什么帮扶，对加强基层组织建设有何建议和意见；支部委员走访流动党员，问在外工作有什么困难，组织生活在哪里过，流动党员证是否办理，让流动党员找到组织，加强对他们的服务和管理。三是开展“纪律作风百日大整顿”促廉政。通过教育学习、检查整改，对群众关注的热点和难点问题开展专项治理活动，集中解决信访问题，切实维护春节、“两会”期间社会秩序安定团结，开展“新安为反腐倡廉建言献策”和“勤廉新安”满意度问卷调查，对照查找出来的问题，紧贴工作实际，制定切实可行的整改方案，坚决制止各类顶风违纪的行为。

五、创新考核机制，让冬训结果“严”起来

实行等次考核。一是优秀等次，即领导机构健全，活动安排合理、有特色，信息报送及时，政策法律技术入户宣传培训到位，目标任务落实到户情况好，冬训成效明显。二是合格等次，即领导机构健全，活动安排合理，信息报送比较及时，政策法律技术入户宣传培训比较到位，目标任务落实较好，冬训成效比较明显。三是不合格等次，即领导机构健全但组织不力，活动安排不合理，信息报送不及时，政策法律技术入户宣传培训差，目标任务没有落实到户，冬训进展缓慢、落实不好。经考核确定为不合格的参学单位，限期整改，直至合格为止。同时对冬训过程实行责任承包制。每项活动明确专人负责，随时掌握情况，协调解决问题，做到包落实、包成效。目前此项工作正在进行中。

201*201*年农村党员冬训工作新安镇将在市委市政府的正确领导下，在市委宣传部的大力支持和指导下，精心组织，规范运作，把“试点”做成“示范”；继续创新载体，积极探索，把“特点”聚成“特色”；继续坚持学用结合，务求实效，把“务虚”变成“务实”，圆满完成今年冬训工作各项任务，为全镇实现跨越发展做出不懈努力！

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