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107关于报送201*年工作总结的通知

时间:2019-05-27 22:59:58 网站:公文素材库

107关于报送201*年工作总结的通知

川色办【201*】107号

关于报送201*年工作总结及201*年工作计划的通知

各部门、各子公司:

201*年,是“十二〃五”开局之年,也是实施集团发展战略关键的一年。为总结好一年来的工作,也为科学规划部署下一年工作,请各部门、各子公司认真做好201*年度工作总结和201*年度工作计划。现将有关事项和要求通知如下:

一、年度工作总结要求实事求是、客观准确,要围绕中心、突出重点。可包括以下几个方面:

(一)生产经营指标完成情况(二)企业制度建设情况(三)发展方式转变情况(四)重点工程建设情况(五)人才队伍建设情况(六)安全、稳定工作情况(七)自主创新和节能减排情况(八)党建和企业文化建设情况(九)自身发展面临的一系列问题(十)其他相关情况

二、规划201*年工作时,各部门、各子公司要紧紧围绕集团公司制定的发展目标和定位,在召开相关会议研究的基础上,制定好明年的工作目标,做到思路清晰、目标明确、措施具体。

三、各部门、各子公司的总结、计划必须经本部门、本公司负责人审核通过后方可报送。

四、请各部门、各子公司于201*年12月1日前将纸质材料报送至集团办公室,并将电子文档发至指定邮箱。

五、联系人:符礼东;邮箱:fulidong19861225@163.com;联系电话:(028)83194765。

特此通知。

二O一一年十一月七日

主题词:总结计划报送通知

抄送:离退休管理办公室,物业管理公司。

四川省有色科技集团有限责任公司201*年11月8日印

(共印20份)

扩展阅读:关于报送201*年人才工作总结的通知

人才工作领导小组办公室

关于报送201*年人才工作总结和201*年

人才工作计划的通知

区人才工作领导小组各成员单位:

为更好地总结201*年人才工作经验,谋划好201*年人才工作,现就报送201*年人才工作总结和201*年人才工作计划的有关事宜通知如下:

一、各单位要对照《关于健全完善人才工作领导小组运行机制的意见》(),对201*年履行人才工作职责、完善人才工作制度、加强人才队伍建设、优化人才环境等方面的情况进行总结,工作总结要客观全面、层次清晰,数据准确、重点突出。

二、制定201*年度工作计划,要结合实际,研究提出201*年本单位人才工作计划,明确工作思路,做到有可操作性、前瞻性和针对性,为201*年开展人才工作打好坚实基础。

三、各单位要于12月19日前将书面材料(单位盖章)和电子文本报送至人才工作领导小组办公室

人才工作领导小组办公室

201*年月日

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