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投资促进局创建文明单位工作总结

时间:2019-05-27 23:00:05 网站:公文素材库

投资促进局创建文明单位工作总结

投资促进局

创建文明单位工作总结

201*年度,我局在县文明办的指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议精神及习总书记一系列讲话精神为指导,根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求,从我局的职能特点和工作实际出发,在巩固已有文明单位创建成果的基础上,扎实开展新一轮文明单位创建活动,并取得了显着成效,现将有关情况总结如下。

一、加强组织领导,抓统筹、强机制

我局一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程,将其贯穿全年工作的始终。一是认真谋划。在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上,认真制定了局办201*年文明单位创建计划,明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。二是广泛发动。利用各种机会和场合,向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求,统一思想,强化共识,努力把文明创建化为大家的自觉行动。三是完善机制。始终坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,各科室分工负责相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。

二、强化思想建设,抓学习,重教育

认真贯彻落实局办《关于创建“文明单位”的实施方案》文件精神,始终将思想政治建设放在突出位置。一是加强理

论学习。以学习党的十七大、十七届五中、六中全会和十八大二中全会,省、市、党代会精神为重点,以建设学习型机关为目标,不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习,引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。二是致力思想解放。坚持把解放思想作为先导工程,不断深化办公室青年干部学习研讨会制度,按照“五县五化”的战略要求,围绕“锦绣苗乡、美丽松桃”宏伟目标,积极组织党员干部围绕经济转型、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研,引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来,增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识,敢于正视差距的忧患意识,服务率先发展的使命意识,坚持与时俱进的创新意识。三是学习创建要求。利用办公例会和支部会议,认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识,将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来,使办公室全体同志既激发了创建热情,又提升了文明素质。

三、弘扬文明新风,抓创建,求实效

以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机,以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手,多措并举求实效。一是积极参与文明创建。落实专人帮助结对共建单位共同对标找差,落实举措,搞好迎查;组织力量起早带晚、加班加

点,做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在201*年“创文”复查攻坚阶段,我局组织动员所有工作人员深入企业,与企业干部同在一线,为他们提供人力、物力和财力支持,协助尽快做好难点问题的协调解决工作,确保创建工作不失牌不丢分。二是扎口推进连心行动。作为“百千万连心行动”的牵头部门,我们以推进“阳光”工程为重点,不断创新组织形式、健全组织体系,推进连心行动制度化、长效化;充分发挥牵头部门的表率作用,认真落实“定点联系、定点接待、定责上岗”工作,在七一、元旦、春节等节假日前后集中开展走访活动,共为结对优抚对象、“双百关爱”对象、连心群众提供慰问金和慰问品近6万余元,协调帮助解决各类问题20余件。四是活跃机关文化生活。组队参加县级机关趣味运动会,并取得了优异成绩。四、服务率先大局,抓作风,强效能

以文明创建为动力,进一步优化机关作风,提升服务效能。一是创新工作理念。以“不让领导交办的工作在我手中延误,不让办理的文件在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让基层同志在我这里受冷遇,不让党委和办公室形象在我这里受损害”为工作理念,切实增强工作责任感和使命感,全年上千多份文件的运转批办,百余件群众来信来访的批转办理,百余次会议的筹备组织规范有序。特别是在“双百双十”和“双重”项目建设中,协助县委领导做好组

织、推进和服务工作,切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达,对落实进度做到第一时间跟踪,对落实效果做到第一时间汇报。二是优化工作机制。以“服务率先发展,建设首善部门”为目标,紧紧围绕“优质服务科室”创建和“机关服务品牌”打造,建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度,并形成规范性文件编印成册,使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依,缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度,确保各项工作规范有序推进。三是丰富活动载体。全面落实县委“创先争优”活动各项部署要求,不断创新活动载体,丰富教育内涵。结合庆祝建党90周年,组织开展机关党员革命传统教育、理想信念教育和党史知识辅导讲座等活动。以纪念新保密法颁布实施一周年为契机,深入开展保密宣传教育“进机关、进学校、进社区、进企业”活动,为推进基层保密工作科学化水平进行了有益探索,活动做法得到省、市保密局领导高度评价。同时,将“创先争优”活动与创建“优质服务科室”、打造“机关服务品牌”、开展“百千万连心行动”有机结合起来,激励全体机关干部创一流业绩,展一流作风,树一流形象,推动办公室工作再上新台阶。

五、深化廉政建设,抓强堤,求规范

一是在加强廉政教育中筑牢防线。按照纪委要求,积极

开展岗位廉政教育,抓住“5.10”思廉日活动和“以人为本、执政为民”主题教育活动等契机,通过上廉政党课、发放廉政读物、观看警示电教片、组织讨论撰写心得体会等形式,以当代优秀共产党员反腐倡廉模范人物等先进典型为榜杆,进行勤廉教育;以违纪违法案件为反面教材,进行警示教育。通过主题教育,营造了“以廉为荣,以贪为耻,廉洁从政,从我做起”的廉政文化氛围。二是在推进党务公开中阳光行政。认真贯彻中央惩防体系《工作规划》,进一步扩大党内民主,落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权;进一步加强党内监督,提高党的工作和党内事务的开放度和透明度;进一步增强党内和谐,充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,为提升局工作水平提供坚强的政治保障。三是在履行“一岗双职”中率先垂范。支部始终把落实党风廉政建设责任制作为“强堤工程”的关键,办公室班子成员特别是班子“一把手”切实履行“一岗双职”,主动发挥表率作用,要求下面不做的自己坚决不做,要求下面做到的自己首先做到,认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度,进一步规范自身的从政行为

松桃苗族自治县投资促进局

201*年xx月xx日

扩展阅读:XXX局XX机关201*年度创建文明单位工作总结

XXX机关

201*年度创建文明单位工作总结

今年以来,机关文明单位创建工作,在县委的正确领导下,在县文明办的大力支持下,以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以为民惠民、促进人的全面发展为核心,以“讲文明、树新风”为主线,紧紧围绕人大中心工作,不断创新形式、创新内容、创新手段,进一步提高了机关干部队伍整体素质,树立了良好形象,实现了人大机关精神文明、政治文明、生态文明建设的提升和发展。

一、明确创建目标,健全机制

我们坚持把创建文明单位工作贯穿各项中心工作始终,将其与我们的各项业务工作有机结合,相互促进、相互推动。持续抓好干部职工思想道德建设,推进精神文明创建;牢牢把握发展主题,抓好生态文明建设,主动为打造新野文明城市服务;围绕机关中心工作,努力使各项文明创建工作在服务大局中推进,在服务大局中深化,在服务大局中提高,促进我县经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展。

(一)加强组织领导,明确责任

机关主要领导高度重视文明单位的创建工作,提出要将文明单位创建工作作为一项系统工程来抓,并落实好相关责任。为了加强对创建工作的领导,建立健全日常工作机构,成立了文明单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室,负责创建工作的相关日常事务,同时制定了文明单位创建规划方案,落实创建措施,为创建工作的正常开展提供了组织保障。

(二)完善规章制度,狠抓落实

根据工作实际,在原有规章制度的基础上,进一步完善健全了一系列规章制度,确保文明单位创建活动的顺利开展:一是制订和完善了《XX机关卫生保洁管理制度》、《XX党员干部理论学习检查制度》、《XX首问责任制等五项制度》、《XX机关财务管理制度》、《XX小车管理制度》、《XX机关安保制度》等一系列规章制度,为方便机关干部职工文体活动配备器材,进一步加强了创建工作的制度化建设;二是加强了对制度措施落实情况的检查督促,坚持“重在建设,贵在坚持,注重实效”的原则,形成了分管领导抓具体,委室负责人分头抓,干部职工齐心抓的工作机制,把创建工作与业务一并安排,同步实施,整体推进。

二、加强创建宣传,营造氛围

为充分营造机关上下全力创建文明单位的良好氛围,机关不断加大创建宣传力度。一是利用媒介宣传。充分利用网络、板报、标语、小黑板等加大文明行为、机关效能等方面的宣传;二是制定行为规范守则,确保干部职工遵守规范,做文明市民,文明办公、文明服务,充分营造了文明、和谐的舆论氛围;三是开展调查问卷,在创建期间,对全体干部职工进行关于创建市级文明单位工作情况的调查问卷,并对广大干部职工对此提出的意见建议进行参考,以便更好的开展创建工作。

三、突出重点工作,全力创建省级文明单位

机关注重把创建省级文明单位工作融入各项中心工作之中,用工作实绩体现创建工作成果,用创建工作推动业务工作,促进人大工作再上新台阶。

(一)加强思想道德教育,推进社会主义核心价值体系建设

机关以文明单位创建为依托,结合学习型党组织建设活动,对全体干部职工采取了形式多样,内容丰富的爱国主义、集体主义、社会主义思想和创业精神、法纪教育,增强职工的遵纪守法意识。年初制定有理论学习计划,定期安排干部职工集中学习和个人自学来进行思想道德和科学文化素质教育。在此基础上,倡导“以会代课”,在年初的工作会议、党风廉政建设会议、年中工作会议等大型会议上对广大干部职工进行各种形式的思想道德教育。6月份,为迎接“七一”建党九十周年,机关领导干部亲自带头上党课,给全体干部职工讲解党的理论知识;“七一”节后,组织广大党员干部职工学习中央总书记胡锦涛的七一重要讲话精神,共集中学习6次、电教辅导2次、讨论学习1次,并要求全体干部职工提交学习笔记和心得体会。在坚持理论学习的同时,机关还组织干部职工进行基层调研,实地了解民生,为下一步工作找准目标。通过以上各种理论与实践,大家的思想政治素质得到了显著提高,使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想,正确认识形势,正确看待改革开放中暂时出现的困难和问题,坚定信念,增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

(二)加强业务教育培训,提高干部职工专业文化素质机关在抓好干部职工思想道德教育的同时,始终不放松对干部职工的业务教育。把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓,经常组织干部职工学习《监督法》、《组织法》《选举法》等法律法规,学习业务技术,并让大家总结交流工作经验,不断更新业务知识,提高业务工作能力。另外,我们还鼓励、支持干部职工利用节假日到乡镇基层调研民情民意,丰富实践经验。

(三)深化文明机关创建活动,塑造良好形象在通过积极引导广大职工以专业的精神加强学习,钻研业务,干好工作的同时,结合创先争优活动的开展,大力倡导爱岗敬业的精神,加强党员干部职工基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等教育,提高干部职工的道德素质,服务质量。以服务人民、奉献社会为宗旨,以选民满意为标准,不断完善服务代表制度,维护人大良好形象。

(四)深入开展“讲文明、树新风”活动,推进卫生文明建设

机关将文明单位的创建活动与开展“讲文明、树新风”活动相结合,突出抓好干部职工公共卫生、公共秩序、公共交往、公共参与等领域文明行为习惯养成,引导干部职工在公共场所、人际交往、交通出行中遵守则、讲公德、守秩序,不断提升文明素质。今年以来,机关多次组织了全体干部职工去责任街道打扫卫生,美化环境,赢得市民的好评;同时,还大力开展低碳环保办公,着力抓好生态意识和节能低碳、环保理念的培育,引导干部职工在日常生活工作中保护生态、节约资源,很好的促进了人与自然和谐,推进了卫生文明建设。

(五)积极开展各项帮扶惠民活动,密切干群关系把文明单位创建活动与“创先争优”、“党员先锋岗”、“结对共建”等多种层面的活动紧密结合起来,加强党员干部职工与群众的密切联系。一是协助溧河铺镇江黄集村落实了几个帮扶结对项目,分别是专业技能培训、环境卫生整治和文化娱乐设施购置建设。二是慰问贫困学生,利用教师节到偏远学校捐助慰问金,帮助购置部分教学器材等。

(六)坚持以人为本,关心职工生活

机关始终坚持以人为本的管理理念,采取多项措施,关心职工生活。一是按政策规定为机关干部职工实行了养老保险,基本医疗保险等,解除了职工的后顾之忧。二是把职工的健康放在心上,注重干部职工的劳逸结合。平时对因病住院的职工,机关领导会亲切看望慰问。三是关注职工生活,机关领导每逢节假日都要到困难职工家中走访慰问,帮助解决实际困难。四是重视机关干部文化娱乐需要,今年的五一劳动节,机关组织了乒乓球、羽毛球、象棋、军旗比赛,增强了职工之间的交流与沟通,很好的挺高了干部职工的工作效率。

(七)加强行风效能建设,提升创建基础

结合“作风建设”活动,着力加强机关内部管理,完善各项规章制度,进一步提高认识,增强责任感和使命感,切实改正干部职工中存在的思想问题和作风问题。扎实推进党风廉政建设,深入学习贯彻《廉政准则》和党内各项监督制度,坚持反腐倡廉从细小之处抓起的方针对策,严格落实机关制定的各项工作纪律。9月28日,机关召开了党风廉政会议,会上组织干部职工观看了等反腐倡廉警示片,开展警示教育,促使党员干部引以为戒、防微杜渐。10月10日,机关全体干部职工观看了《“五个严禁、五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律动漫宣传片》,进一步加强了警示教育和政策宣传,营造风清气正的氛围。

(八)落实有效措施,创建平安单位

机关历来重视计划生育工作,加强综合治理,强化安全生产,开展"五五"普法教育,加大矛盾纠纷调处,平安创建工作有声有色,今年来,没有发生一起非法生育、失窃案件、治安案件、刑事案件等不良现象。

(九)加大整治力度,确保环境干净整洁

全面加强机关办公场所的卫生管理,明确职责,划分责任区,并严格督查制度,落实办公室抽查和督查;加强环境美化工作,并对走廊通道、科室设置了花盆;积极开展爱国卫生月活动和除四害灭鼠行动,清理卫生死角,消除虫害疫害;同时开展健康宣传教育,确保了办公场所和公共场地整洁,确保了干部群众生活舒适,工作舒心。

通过开展以上工作,机关的创建工作虽然取得了一定的成绩,但是仍存在一些不足之处,因此,我们将在今后的工作中继续努力,坚持不懈,力争取得更好的成绩。

201*年11月5日

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