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创建“文明卫生单位”的工作总结

时间:2019-05-27 23:00:25 网站:公文素材库

创建“文明卫生单位”的工作总结

中共兴发乡委员会

关于201*年创建文“文明卫生单位”的

工作总结

201*年,我乡认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,按照《兴发乡文卫生单位创建方案》提出的具体要求,坚持“两个文明一起抓、两个成果一起要”的方针,以环境优美、秩序优良、管理优化为工作目标,扎实开展创建文明卫生单位活动,努力促进经济和社会、资源、环境的协调发展,取得了一定的成效。

一、工作开展情况

(一)、加强领导,强化宣传,创建氛围浓厚

一年来,乡党委、政府高度重视文明卫生单位创建工作,始终把文明卫生单位创建工作作为一个重要任务来抓。一是成立领导小组。乡党委成立了由党委书记亲自挂帅的文明乡乡创建领导小组,指定一名党委委员分管这项工作,并要求各单位各村均应成立创建文明卫生领导小组。二是制定创建计划,明确目标。我乡制定了201*年创建文明卫生单位年度计划和单项创建实施方案,乡党委、政府根据年度计划研究部署文明卫生单位创建工作,把创建工作落实到实处。三是强化宣传,营造氛围。我乡不断加强文明卫生文明单位创建活动的宣传工作,通过张贴宣传标语、制作墙报和发动群众等方式,加以宣传。由于组织到位,宣传到位,全乡机关、

企事业单位均开展了创建文明单位竞赛活动。通过宣传发动,供电所、信用社、林业站、邮政等32个单位企业参与了开展创建文明卫生单位竞赛活动,通过定期和不定期的考查考评,信用社、派出所、畜牧站、兴发小学、兴发职中等5个单位获得乡级文明卫生单位的荣誉称号。

(二)、因地制宜,措施落实,美化环境

抓环境卫生。一是完善了单位垃圾处理制度。配备了专职卫生清洁员。二是开展定期整脏治乱检查活动。乡党委、政府发动乡村干部职工、教师学生、党员群众开展声势浩大的卫生大扫除活动,提高了各单位的卫生意识,取得了良好的社会效益。三是加强日常卫生扫除工作。做好环境卫生,日常卫生扫除非常重要。我乡从政府机关大院抓起,将机关大院公共卫生进行分片包干,个人卫生实行门前“三包”,做到政府机关大院干净整洁,公厕无污垢、无臭味、垃圾袋装、日产日清、水沟干净通畅;办公室摆放整齐,无灰尘、蛛网、痰迹、烟蒂、纸屑,室外地面无暴露垃圾,无乱搭乱盖。同时在公共通道及场所设置果皮箱,在大院内种植草坪、花卉、布建绿化景点,美化了大院环境,为搞好整个乡区的环境卫生,树立起榜样。四是建章立制,规范卫生管理。进一步规范大桥环卫站的工作运行机制,建立健全卫生费收取和管理制度、财务制度、清洁员值班制度等各项规章制度,加强卫生监管力度,把环境卫生长期抓下去,抓出成效。五是清理单位职工宿舍三不管地带,拆除乱搭建设施。

(三)、围绕发展搞创建,搞好创建促发展,推动全乡文明进步

在创建文明卫生单位活动中,我乡始终围绕发展搞文明卫生单位创建活动,坚持从最现实、最突出、最直接的问题入手,通过提供优质服务、推广科教、为民办实事等行之有效的方式,把精神文明建设内涵融入到创建活动之中,切实提高整个社会的文明程度。

抓好“窗口”建设,提供优质服务。加强社会监督力度,认真开展“让农民见满意”主题活动,要求党员干部带头,各单位要做到诚实守信、扎扎实实、以服务“三农”工作的实际成效取信于民,确保服务农村社会解决“三农”工作中发挥实质性作用。加强机关行政服务中心建设,对直接面向群众服务的司法、计生、劳务、农技、民政等窗口单位实行集中办事,集中服务,做到部门联动服务,一次性办结,“一条龙”服务。同时,建立预约登记服务制度,要求窗口单位要对群众办事实行预约服务,群众需要服务,只要来访或来电预约登记,讲明需要提供的服务内容和要求办理的事项,在两个工作日内就有工作人员到达现场办理解决。

二、主要经验做法

(一)、深化思想教育,增强创建意识

今年精神文明建设的工作目标是创建乡级文明单位。为此,全乡全体干部职工充分认识精神文明建设工作的重要性和必要性,明白其具体标准、要求、内容和差距等。增强创

建意识。要通过认真学习“三个代表”重要思想,使我乡各单位的领导班子真正成为“政治坚定,开拓创新、团结协调、勤政廉洁”的班子;深入开展形势教育和法律法规教育,使每一名干部职工在文明意识上达到一个新的高度;自觉处理好改革发展稳定三者之间的关系,建立了一支“团结务实、高效创新”的工作队伍。

(二)、抓住重点,创出特色

1、积极参加县乡精神文明建设指导委员会组织安排的各种活动,充分展示了我乡创建工作的决心和力度。2、加强党性教育,通过上党课、写心得、创“五好”党组织、参观爱国主义教育基地等活动牢固树立全心全意为人民服务的意识。

3、努力实践“三个代表”,优秀干部参加驻村工作队,机关干部参加“党员联户”活动。

4、整治优化办公环境。突出抓好文明卫生单位创建、办公设施补充维修、庭院绿化等项工作。

5、继续开展“送温暖、献爱心”活动,发动干部职工认真做好扶贫点和困难人口的调查帮扶工作,抓好抗灾、救灾、赈灾、损献工作。

(三)、强化制度建设,狠抓创建工作

今年我乡在创建区级文明单位的基础上,健全了以责任制为主要内容的制度建设,完善创建工作各项责任制,建立目标分解、检查、抽查、督查、督办、奖优罚劣和责任追究

制度,做到创建工作有布置、有检查、有考核、有结果。把“两手抓,两手都要硬”的方针落实到具体工作中,布置、检查、考核、总结工作时都布置、检查、考核、总结精神文明建设工作,使精神文明建设工作与其它工作相互渗透,相互促进,形成了人人为精神文明建设做贡献的良好氛围。(四)、实行党风廉政建设责任制,为创建工作提供保障

勤政廉洁是精神文明建设的组成部分,今年廉政工作的重点是进一步实行党风廉政建设责任制,结合不同阶段的工作任务,多次组织党员干部进行党纪党规和行政法规教育,提高抵制腐败行为和不正之风的自觉性,使反腐倡廉工作在干部中警钟长鸣。严肃查处违纪违规行为,对重点工作部门、岗位、环节实行了重点管理,切实保障创建工作顺利进行。(五)、以创建为契机,努力开拓文明工作新局面创建乡级文明单位不仅是精神文明建设的需要,也是物质文明建设的需要,搞好精神文明建设,是顺利完成我乡各项工作年度目标的有力保证。全乡干部职工将在以后的工作中抓住机遇,以创建工作为契机,采取措施,制订计划,狠抓落实,增强战斗力和凝聚力,开创我乡文明工作的新局面。

兴发乡人民政府

201*年8月14日

扩展阅读:卫生文明单位创建总结

创建总结

我公司始终以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”思想为指针,以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。以县委、县府提出的“创国卫”为契机,创新管理机制,加大管理力度,提高教育成效,切实抓好健康教育活动,我们主要从以下几方面开展工作的:一、提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。

卫生工作是公司的重要工作,也是公司形象的问题。鉴于这个认识,我公司近年来非常重视卫生工作,成立了爱卫会。根据工作的实际需要,上级为企业负责人、分管领导,下级分工为组长、副组长、宣传、教育、资料、司机、清洁员,分设卫生工作组,健康教育组,除四害工作组,做到合理搭配,及时调整,做到分工明确,责任到人。

二、开展健康教育创新,不断提高健教质量。

我公司注重健康教育这一中心环节。做到“期初有计划,期中有检查,期末有总结”,使卫生健康教育工作真正落到实处。在员工中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作,并采取了必要的预防措施。通过不定期举办各类教育讲座、张贴卫生健康海报等形式促进教育工作。三、加强环境卫生管理,创设良好的工作环境。

我公司与环南社区是卫生共建单位,因此,在环境卫生方面是做到了整洁化,在公司环境的管理上,做到经常化、制度化。保洁员负责卫生的打扫,爱卫组人员负责检查督促,及时公布检查结果,加强了管理,使环境卫生达到要求。要求做到责任区内无死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。检查结果产生后,向上级分管领导汇报情况,做到下情上达。四、抓好个人卫生,提高员工健康水平。

打扫易,保持难,这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作,必须从源头着手,即提高全体员工的思想认识,养成爱卫生的良好习惯,这就是我们所说的养成教育。号召员工自觉遵守卫生制度,自觉养成良好的卫生习惯。

经过一年的内部卫生管理实践,我公司有信心、有把握能够达到争创标准。因此申请创建桐乡市卫生先进单位。

XXXXXXXX201*年6月28日

爱国卫生工作实施方案

一、组织领导

“爱国卫生”活动由本公司上级主管、分管负责人领导,由沈宗江担任爱卫会组长,接受上级下达的环境卫生整治重点,制定具体的活动计划和方案,明确工作目标,分配任务,狠抓落实,力求取得实效。二、活动主要内容

(一)、开战宣传活动,大力学习《浙江省爱国卫生条例》,宣传爱国卫生工作成果,宣传卫生防病知识。

(二)、采取有力措施,优化工作环境,消灭卫生死角,美化公司环境,保持公司环境整洁、明亮。

(三)、组织开战形式多样的健康教育课和宣传教育活动。充分利用公司宣传画、宣传栏等普及卫生常识。提高员工的自我保护意识。(四)、认真开战春季灭鼠、灭蟑和灭蝇活动,防止疫病的产生。三、具体安排

(一)、宣传发展阶段:4月1日至8日为宣传发动周。

(二)、组织实施阶段:4月9日至25日为活动开展、划分各科室的卫生包干区。

(三)、检查阶段:4月26日至30日。(四)、每月定期抽查:每月第一周周二。

(五)、每月定期抽查后上报分管负责人,对存在的问题进行更进一步的改进,做到下情上达。

XXXXXXXXXX201*年3月28日

附办公楼包干区分工表附

办公楼卫生包干区

区域101-103104-105106201-203204205-206301-303大会议室承包人经营科安全科贯标办保洁员财务科办公室保洁员保洁员注:保洁员除此还负责厕所、非办公区域卫生的打扫工作。

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