201*年度测绘院党支部工作总结
201*年度测绘院党支部工作总结
201*年测绘院党支部认真贯彻落实队党委下达的党建和精神文明建设工作要点，继续深入开展“创先争优”活动，围绕全院经济工作持续发展这个中心，加强院班子和干部队伍建设，切实履行职责，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为测绘院全面完成大队下达的经济目标和工作任务作出了贡献。现就院党支部一年来的工作总结如下：
一、一年来的工作回顾
1、加强党建和思想政治工作的支部的本职工作。
在班子建设上重点抓班子成员团结协作，工作中相互沟通，重大事项和重大决策必须经班子集体研究决定；在组织建设上，支部从健全组织机构着手，以加强思想政治工作和全面贯彻落实开展“创先争优”活动为立足点，确保支部工作正常开展，保证全院各项工作健康运行。加大对新入党同志的再教育力度和入党积极分子的培养。201*年培养列为建党对象2名；转为正式党员2名在思想建设上，主要是通过学习新党章，学习党的十七大及十届五中、六中全会及“创先争优”等文件。在党风廉政建设上，支部以学习“廉政准则”、“两面三刀个条例”和“两个纲要”为重点，注意学习效果，将反面的案例与正面教育相结合。支部要求全体党员特别是班子成员廉洁自律，拒腐防贪。
2、继续开展“创先争优”活动是支部今年的工作重点。我院的具体做法是：①用五个“围绕”深入开展“创先争优”活动。一是围绕建设学习型党组织，推动基层党组织在思想理论工作上创先争优；二是围绕党性教育活动，在党性主题实践中创先争优；三是围绕建设党员先锋岗，推动党组织在发挥战斗堡垒作用上创先争优；四是围绕解决实际问题，推动基层党组织和党员在服务群众中创先争优；五是围绕建立健全机制，在激发内在活力上创先争优。
②在活动中注重“四个坚持”突出实践特色。一是注重加强党支部的组织建设和作风建设；二是注重创新经营方式，拓宽经营领域；三是注重坚持安全生产，使“创先争优”活动贯穿安全生产全过程；四是注重坚持调动党小组和党员的积极性和主动性，让党员创有目标，争有方向。
③活动取得的主要成绩。一是经营工作健康发展、效益稳步提高，职工队伍和谐稳定，党员干部思想、作风明显改善，活动促进了优秀青年向党组织靠拢；二是拓宽测绘领域取得了实实在在成果，“数字城市”已初具规模，土地整理，矿产储量数据库两个项目取得丰硕成果；三是内部管理特别是财务管理严格按照规定办理，坚决执行大队财务制度；四是坚持重大事项班子集体研究，党员干部认真履行“廉政准则”规定。
④活动存在的主要问题。一是由于职工在野外流动性大，作业任务重，党员干部集中开会学习，开展活动很难保证，只能主要依靠党员在项目组开展活动；二是活动内容不够丰富，结合实际工作不具体；三是在业务任务忙时，抓活动力度不够，有点活动流于形式。3、围绕经济发展服务大局是支部的中心工作。
院班子成员以身作则经常深入工地一线，共产党员工作靠前，吃苦在前给职工极大鼓励，在野外作业中，院支部协助院行政领导从具体问题入手，深入细致地做好职工的思想工作，千方百计做好后勤保障，开展以保安全、保质量为主要内容的“安康杯”竞赛活动。积极引导职工正确对待困难，迎难而上及时实施防中暑、防中毒、防工伤、防蛇咬、防为灾的五防保护措施。其次是抓好“比质量、比安全、比面积、比贡献”的四比劳动竞赛，同时根据野外高温特殊性，适时调整作业时间，避开中午高温，积极抓好防暑降温，调派人员办好野外作业职工食堂。
4、构建和谐维护稳定是支部的日常工作。
院党支部认真贯彻落实队党委，“六创建”、“树立社会主义荣辱观”、开展法制宣传教育，加强社会治安综合治理等重要中心工作，努力提高院支部成员开拓创新，实践科学发展观的能力；协调职工利益和化解职工内部矛盾的能力；关心职工工作和生活，维护院稳定的能力。支部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持职工利益无小事，凡是涉及到职工利益和实际困难的事，再小也要竭尽全力去办。
为了丰富职工的精神食粮和健康向上的文体活动，使长年在野外工作的职工在精神上的身体上得到放松，我院在元旦举办了扑克、羽毛球、象棋比赛。健康的活动凝聚人心，鼓舞斗志，体现团结争先的精神风貌。院党支部以促进院经济发展，构建和谐平安地矿为已任，积极履行《党风廉政建设责任状》，坚决执行“廉政准则”，充分发挥职工民主管理主渠道作用，以高效、廉洁、作风扎实为目标，带领全院党员和职工在构建和谐平安地矿的实践中，在开展“创先争优”的活动中体现党员的先进性，发挥了党支部的战斗保垒作用。
二、工作中存在的主要问题及整改措施
回顾支部一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题，经班子民主生活会归纳，大致有如下几点：
一是抓党建和思想政治工作力度不够。两手抓的份量不平衡，在院经济发展目标和保增长、保职工收增加的重压下，党组织的核心领导和堡垒作用发挥不够，思想政治工作融入实际工作接触面不广；二是坚持学习制度，加强党员干部思想修养的工作存在冷热病，经营任务一紧就松懈，持之以恒坚持不够；三是支部在有些问题上坚持原则不够，监管职责有时履行不到位，削弱了党组织的领导。
三、在新的一年里，支部提出如下整改措施
1、坚持和完善学习制度。通过加强政治理论学习及思想教育和进一步开展“创先争优”活动，发扬党员先锋模范作用的思想，不断提高学习理论的自觉性、弥补党员自身所欠缺的政治理论知识、提高自身政治素养。
2、进一步加强党支部的党建工作。要巩固和深化党风、作风建设取得的成效，建立和完善党风和作风建设的长效机制，积极引导入党积极分子和职工树立正确的世界观、人生观、价值观、提高自身素质。
3、根据惩治和预防腐败实施钢要的要求，大力推进党风廉政建设和反腐败工作。要加强自身的道德修养，坚持共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处维护党和人民的利益。
4、用开展“创先争优”活动来指导实践、推动工作。要联系工作实际，把活动精神与推动当前工作与经营结合起来，健全、切行执行各种管理制度，努力促进我院各项工作健康发展，全面完成明年大队下达的工作任务及工作目标。
测绘院党支部201*年元月6日
扩展阅读：测绘院第一党支部201*年年终工作总结
测绘院第一党支部201*年工作总结
201*年测绘院第一党支部根据研究院党委的工作要求，在院党总支的领导下，不断加强组织建设和思想建设，围绕测绘院的中心工作和重点任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为顺利完成全年的工作任务提供了思想基础和组织保障，现就201*年支部工作情况总结如下：
一、精诚团结，保证各项任务圆满完成
1、201*年第一支部所属部门，根据部门工作职责，精诚团结，相互协作，圆满完成了工作目标，完成的重点工作有：
⑴荣获省级文明单位和杭州市健康单位称号，圆满完成一创建一建设工作；⑵组织开展事业单位岗位设置实施阶段的各项工作和完成事业编制人员公开招考工作；
⑶完成事业单位绩效改革方案编写及退休人员规范补贴工作；
⑷组织完成与院属各部门签订安全生产责任制、社会治安综合治理责任书和计划生育责任书；
⑸完成廉政风险防控动员部署、风险查找、措施防控、总结提高各阶段的工作；⑹完成部分副科职干部的调整及部门副职岗位的自荐、推荐工作；
⑺加强技术管理，所有项目做到先有设计、计划，然后实施，截止目前已完成编制“技术设计书”、“测绘任务书”共108份；
⑻严把产品质量关，截止目前共完成85份质量评定；
⑼做好项目成果审查、管理工作，完成技术报告（施测说明）审查单85份，完成地形图、水深图、断面图等会查单；
⑽截止目前开展水文项目合计29个，已完成25个；⑾完成6月份安全生产月及11月份消防月的各项工作。2、上级党组织布置的各项工作任务圆满完成。
年初，根据研究党委的要求，结合年度总结考核工作开展创先争优相关活动，本支部完成了党员公开承诺履诺践诺情况个人年度总结及201*年度党员个人承诺书，制订了201*年度工作计划（含201*年创先争优活动工作思路）及201*年度党支部承诺书，并在院内网上发布。对支部党员201*年开展创先争优情况进行点评，完成创先争优闪光言行推选工作。
今年为隆重庆祝中国共产党成立90周年，支部根据上级党委的文件精神，组织开
展纪念建党90周年“五个周”系列活动，组织参加“党在我心中”，青年演讲比赛，获得3等奖1名；提交纪念建党90周年摄影作品7幅；组织参加“唱响主旋律永远跟党走”红歌传唱主题日活动。
根据研究院《关于推进廉政风险防控机制建设的实施方案》，配合党总支完成廉政风险防控48月份动员部署、风险查找、措施防控、总结提高阶段的各项工作。
11月份根据省水利厅创先争优活动领导小组《关于厅系统创建基层党建工作示范点的实施意见（试行）》，结合我院实际，制定创建方案，并以此进一步明确责任，抓好党建工作。
3、发挥党支部作用，积极做好党建带工建、带团建工作，重视统战工作，配合做好文明单位创建工作。
发挥先锋模范作用，党支部注重做好党建带工建、党建带团建工作，积极支持工会、青年、妇女等群众团体工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，随着近年来我院年轻职工增加，职工子女入托难的问题呈现出来，支部所属部门协同党总支、工会，与社区内的特级幼儿园达成共建意向，希望借此次与行知幼儿园陶子园区共建的契机，能解除我院部分年轻职工的后顾之忧，做到为职工办好事办实事。
与团组织开展经常性的沟通与交流，充分发挥团组织和年轻同志的作用，有计划地开展健康有益和丰富多彩的活动，增进友谊，凝聚人心。今年4月份团支部改选，第一党支部积极协助团支部做好新一届团支部委员的推荐工作，保证了团支部改选工作顺利进行，6月份与团支部一起组织观看红色电影《建党伟业》。5月在“捐一元钱，献一份爱”公民爱心日募捐活动中，支部党员积极带头，100%参与，支部18名党员捐款1550元。
二、加强学习，注重宣传
坚持党员学习制度，做到有计划、有记录，4月组织学习了党的十七届五中全会和省委十二届八次全会及中央1号文件精神，切实把党员的思想和行动统一到决策部署上来，努力谋划我院今后一个时期的发展思路；注重宣传，对支部活动定期报导，截止目前本支部完成《深入一线送温暖一览成就凝党心》等宣传通讯5篇。组织参加纪念建党90周年征文大赛，上交文稿2篇，其中1篇三等奖、1篇优秀奖，向测绘政研会投稿1篇。
三、党员教育与管理
一支部支委和党员间、党员与党员间通过电话、短信、QQ、内、外网等加强党员之间的沟通交流，及时发布党内活动信息和政治学习要求，认真组织党员参加党课、党纪教育活动，5月组织党员参加研究院举办党史学习活动，聆听由浙江省委党校党史党建教研部政治学副教授、浙江大学历史学博士王侃副教授作的中国共产党党史学习辅导讲座，一支部党员全部参加；组织参加党史知识竞赛，参与率100%；组织参加“党内教育周”的与离退休党员瞻仰革命烈士、聆听革命故事、同学党史党建知识，共话发展活动，支部成员作为志愿者为省第三届科研院所运动会提供服务，今年我院首次受邀参加浙江省第六届测绘职工业余乒乓球赛支部所属职工积极参加，并取得了男双冠军，这场比赛不仅加深测绘单位间交流、宣传，也为提升我院知名度搭建了一个平台；支部委员张建新参加省直机关冬泳代表队在大连举行的第十八届全国冬泳锦标赛中取得了男子50-54岁组100米仰泳第六名的成绩。
按照党员谈心制度，支部委员分工协作，坚持开展谈心活动，及时了解党员的思想动态，加强经常性的沟通与交流，一年来支部委员主动与党员谈心19人次，每次谈心均有记录。通过沟通交流，增进了相互之间的了解，效果较好。支部活动形式多样，今年支部组织召开党员生活会2次、党员大会4次、党内外群众座谈1次，并做好会议记录。
支部党员严格遵循党章要求，全面履行党员义务，按时缴纳党费，支部党费收缴有专人管理，并做好登记。
四、支部组织建设
一支部组织健全，按照《党支部工作制度》支部委员之间分工明确，支委之间相互协作，团结共事，定期召开支委会，研究部署支部工作，全年召开支委会8次，落实支部各项工作。2月份有1名预备党员按时转正，3月份有1名职工递交了入党申请书，一支部严格遵循“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，认真做好培养、教育和发展工作。
通过一年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级党委的要求相比还有一定的差距。我们坚信，在研究院党委和测绘院党总支的关心支持下，我们将一如既往地做好党建工作，在201*年的基础上我们将继续努力，巩固成果，乘势而上，充分调动党组织和每个党员的积极性，把工作任务完成好，在全院上下营造你追我赶、齐争共创的良好氛围。
二○一一年十一月二十五日
附：
党支部工作目标管理考核评分表
指标内容1、做好思想政治工作，发挥政治保障作用，促进部门年度工作目标的圆满完成。一、思想政治2、上级党组织布置的各项工作任务圆满完成。分值10评分办法按要求完成的得满分，有明显不足的扣2分。按要求完成的得满分，有明显不足的扣2分。按要求完成的得满分，有明显不足的扣2分。按要求完成的得满分，有明显不足的扣2分。无学习制度扣2分，无学习计划、无学习记录的各扣1分。至少5篇，少一篇扣1分。每次出勤率达80%以上得满分，一次未达到扣1分，最多扣5分。少一人谈心、缺少一人谈心记录各扣1分，最多扣5分。缺一次扣1分，缺考勤、缺记录各扣0.5分，最多扣5分。按要求完成的得满分，有明显不足的扣2分。不按时交纳党费扣3分、未提供党费考核分1010103、发挥党支部作用，做好保障作用党建带工建、带团建等工作，重积极配合做好文明（35分）视统战工作，单位创建工作。4、密切联系群众，了解院情民意，排解隐忧，促进和谐。1、坚持党员学习制度，每党员学习次学习做到有计划、有记录与党的宣2、注重宣传，对支部活动（15分）及进报导。1、认真组织党员参加院党委安排的党课、党纪教育活动，出勤率达80%以上(请假除外)。2、坚持开展谈心活动，每年安排支部委员主动与每位党员至少谈心一次同，并做好记三、录。党员教3、党支部坚持每两个月至组织活动主题育管理少一次组织活动，明确，有考勤，有记录，形式多（25分）样。4、按要求召开党员大会报告工作及进行工作总结，按要求以不同形式向党委报告工作。5、按规定缴纳党费。传工作二、10105555555555555555
清单扣1分。指标内容1、组织健全，分工明确，支委团结。四、支部组织建设2、定期召开支委会，研究部署支部工作。3、做好发展党员工作，坚真履行入党手续；入党积极分子至少半年考察一次，并做好记录；联系人做好培养教育记录。1、创新支部活动，找准开展活动、发挥作用的着力点，开展有创新、有特色、有效果的工作或实践，进一步发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。五、加分项2、积极撰写学习心得、调研论文。上限5分在院网上每发表一篇加1分，厅网发表或上系统交流每篇加1.5分;对外投稿并获奖每篇加2分。3、民主测评。上限按民主测评结果计5分分。51.5上限每一个创新点加5分2分。25分值5评分办法组织不健全、分工不明确各扣2分。未能按计划过组5织生活扣2分，无记录、无考勤各扣1分。不按程序办理、缺少培养教育记录的各扣1分。55考核分5（15分）持党员标准，严格工作程序，认
总分：93.5
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