区财政局201*年度选派“第一书记”工作总结

时间：2019-05-27 23:02:53 网站：公文素材库

区财政局201*年度选派“第一书记”工作总结

区财政局选派“第一书记”到西沟乡长坪塘村工作开展情况总结

（201*年元月6日）

按照区委组织部选派机关干部到村任“第一书记”工作的统一部署和要求，区财政局党总支高度重视，将开展此项工作作为有效推进机关“双联双助”工作的重要抓手狠抓落实。经局党政领导班子研究，推荐选派局纪检组长王开勇同志到西沟乡长坪塘村担任该村党支部“第一书记”。该同志自7月中旬到任长坪塘村驻村任职半年来，始终围绕着力增强基层党组织活力、着力发展壮大村集体经济、着力改善农户生产生活环境、着力加强村级组织办公活动阵地建设、着力强化村级组织制度建设等“五个着力”，认真履职尽责，在开展村情调研的基础上，帮助村两委班子理清了发展壮大村集体经济的工作思路，认真制订了工作规划，较好地实现了“加强村级组织建设、发展村级经济、富裕农民、维护稳定、促进农村全面进步”的驻村工作总体目标。现将选派“第一书记”驻村任职工作开展情况总结报告如下：

一、迅速转变工作角色，明确担任“第一书记”工作开展的重点

该同志被选派到西沟乡长坪塘村担任村支部“第一书记”后，迅速转变机关领导干部的工作角色，切实担负起村级组织“第一书记”职责，围绕强基础抓党建、抓产业促发展、保民生抓公益、保稳定促和谐的工作目标，与村两委班子干部、农户真情沟通，以亲人和朋友相待。工作重心下移，正确处理好财政局机关分管

工作与驻村任职开展工作的关系，合理安排下村时间，定期进村入户了解农户当前生产生活中存在的困难及急需党组织帮助解决的问题。并结合长坪塘村实际，帮助村两委班子制定了该村未年5年的发展规划，明确了201*年度发展壮大村集体经济工作思路。据统计，驻村近半年来，累计到村开展工作次数达9次。

二、以改善农户生产生活环境为重点，想方设法扶持发展壮大村集体经济

采取深入村组调研，与农户党员、村组干部座谈，接待来访群众和电话联系等多种方式，深入了解村情民意，想方设法扶持发展壮大村集体经济，拓宽农户的脱贫致富门路，使长坪塘村现有产业发展取得了新突破。一是充分发挥该村山场面积大的资源优势，引导扶持发展猕猴桃种植业。经多方协调，区财政局从机关公用经费中投入扶持资金2万元帮助长坪塘村巩固和发展了该村2组至5组猕猴桃种植面积200亩，其中201*年新增猕猴桃种植面积50亩；二是积极与相关部门协调，为该村争取到位扶贫资金6万元，扩大了长坪塘村红梦寺茶园面积100亩，全村今年共发展茶园面积150亩；三是积极扶持该村农家乐发展提档升级，为全村7户发展农家乐的农户统一制作了广告牌，并投入扶持资金2万元对村级农家乐百河山庄接待基础设施进行了改善，室内配备了空调，室外安装了健身器材、消防设施和防护栏200米，还添了水车等旅游观光项目；四是以组织开展“清洁家园、美化环境”活动为契机，组织对农户生产生活环境进行了集中整治，积极与区能源办协调，争取对该村的大力支持，全村共新建沼气池61口，帮助农户维修沼气池89口，全年共完成沼气池建设150

口，还为兴建沼气池的农户统一发放了配套太阳能16个，并对在公路沿线居住的三组村民配发垃圾桶45个，使农户的生活环境得到了极大的改善；五是着力改善村级基础设施。一方面组织对长坪塘村一组东家沟桥、丰收桥、画湖拦河坝进行了加固，另一方面积极与区水利水电局协调，争取区水利部门的支持，将该村1至3组小农水灌溉管道进行基础开挖项目的申报立项；六是积极引导农户发展“打工经济”，加快脱贫致富的步伐，使“打工经济”成为该村农户提高经济收入的主要来源。据统计，目前全村外出劳务人员达205人，年度实现劳务收入174.25万元，占全村经济总收入的43%；七是充分发挥该村山水资源优势，着力打造生态旅游业发展的新亮点，使旅游业成为该村经济发展的增长点。今年来，已协调项目资金8万元投入到长坪塘村二组，发展西湾农业观光采访园区，着力打造生态旅游园。目前，已硬化村级公路600米，架设弓形桥2座，修通游客观光游道路250米，修建娱乐亭1个，该项工程正在加紧施工中。通过多途径发展壮大产业经济，帮助农户拓宽致富门路，201*年该村经济得到了快速发展，农民生产生活基础设施得以更加完善，村容村貌环境得到极大的改观，农民经济收入得到明显提高。据统计，今年全村共实现经济总收入403万元，农民人平纯收入达3207元，人平比上年增加357元。三、以抓好中心工作为标准，开创驻村各项工作的良好局面一是抓好村两委班子建设，着力增强基层党组织活力。以加强对村“两委”班子成员的思想教育为切入点，努力提高村干部思想政治素质和整体水平，增进村级班子的团结，充分调动村干

部干事创业的工作积极性。并及时组织村两委班子学习传达了区委在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见和关于开展争创“五面红旗党组织”、争当“十星级共产党员”活动的实施方案等相关文件精神，结合该村实际，在全村党员干部中组织开展了设岗定责活动，在村“两委”班子中开展了十项承诺活动，在农民群众中组织开展了“十星级”农户评选活动。同时帮助该村党支部建立健全了农村基层组织建设的各项规章制度，健全完善了村级民主决策、民主管理、民主监督等制度，使该村各项工作规范运行。并积极培养发展农民新党员，认真履行党建工作职责，有效增强农村党员队伍活力，提升了农村党支部的创造力、凝聚力和战斗力；二是大力开展社会治安综合治理政策宣传教育，积极督促村治保主任加强综合治理工作的排查，要求坚持做到10天一排查，半个月一上报，并组织对居住在公路沿线的村民小组统一安装了警铃，使该村社会治安综合治理工作得到了加强，较好地维护了一方的社会稳定，人民安居乐业；三是大力开展人口和计划生育政策宣传教育，着力建设科学、文明、健康的生育文化，积极督促计划生育奖励政策的及时落实兑现，在全村营造了良好的计划生育工作氛围，使该村育龄群众的生育观念得到了转变，妇检对象孕检率达到了100%。

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团结社区第一书记近期工作总结

政协副主席、财政局局长、团结社区第一书记：李续跃

根据县委文件精神，为了强化社区“维护基层稳定、服务人民群众”的基本功能，营造全社会共同参与社区工作的新局面。选派我兼任团结社区第一书记，按照第一书记6个职责进行具体工作。同时，结合当前“抵制非法宗教，树立社会主义新风尚”主题活动及社区共驻共建工作深入开展工作，为和谐社区做出一定的贡献。现将社区近期主要工作汇报如下：

一、基本情况

乌什镇团结社区辖区内有26个行政企事业单位，3所学校，5座清真寺；辖区内总户数1865户5702人；（其中：流动人口户92户167人、重点人口户12户13人、低保户661户1936人、五保户158户275人、特困户50户142、贫困户456户1430人、流浪儿童4名、孤儿3名、残疾人82人）社区设有党支部1个党员40名，其中“四老人员”5名；团支部1个团员48名；社区有正式干部4人，聘用干部3人，大学生村官1人，“4050”及公益性岗位安置22人（“4050”人员17人，大中专毕业生5人），人事局下派劳动保障所干部4人，共34人。

二、突出党支部抓党建，完善党建工作责任制和各项保障措施以党支部抓党建来统领社区工作全局，确保社区的党建工作在有组织、有领导、有预案的条件下进行。鉴于人事变动，完善党支部设置，健全组织机构。指导社区成立了5人党支部，由2名干部担任组织和宣传委员，1名群众党员担任纪律委员，明确党支部抓党建工作的分工、具体事项及工作职责。同时，指导党支部完善了《社区党员管理制度》、《干部职工管理制度》；加强干部职工队伍建设。从强化干部职工的工作作风入手，加强教育引导，加强思想作风建设，进一步制定完善《干部职工管理制度》，从严抓好落实；加强组长、十户长及民兵队伍的建设。开展阶段性工作汇报会，开展阶段性工作评比会，通过开展系列活动解决了他们的依附思想、工作

中执行力软弱的问题，使他们成为维护稳定、贯彻上级决策的带头者和执行者，形成全社区上下参与，人人关心，个个支持党建工作的良好氛围。

三、深入开展“抵制非法宗教活动，树立社会主义新风尚”活动，全力维护社会稳定

指导团结社区把开展“抵制非法宗教活动，树立社会主义新风尚”活动作为有力抓手，详细了解了团结社区影响社会稳定的各种隐患。同时，指导安排全面排查和处置影响社会稳定的各种隐患的具体工作1、按照当前形势在落实包片区制度上加强人员安排。主要采取团结社区领导包片，干部职工包居民区和家属院的措施，把团结社区划分为8个片区，由3名领导和30名干部、53名社区“十户长”包联8个片区、家属院和楼栋巷道，联系到户，实行动态管理。2、深入开展清查、排查工作。截止六月份，社区共组织干部开展入户清查活动12次，调动清查干部350人次，对辖区1865户家庭进行拉网式检查排查，在抵制非法宗教活动中，我社区对辖区内穿着奇装异服及留大胡须人员进行为期30天的专项集中整治，穿奇装异服有18人，留大胡须的有5人，总共23人。通过我们1个月的专项整治教育活动，已接受教育揭掉面纱的有10人，未接受教育的13人。团结社区主要采取措施是对其亲戚调查、了解家庭情况，对其家人、亲属已停发低保为压力，让亲属作其思想工作，如有亲属在政府或机关上班的，让他们对不接受教育的亲属施加压力。但效果稍微，我社区根据实际情况如实向上级机关汇报。同时，在重大节日、敏感时期团结社区与县财政局、建设局、人民法院、检察院、镇派出所等单位组建了由80人的治安联防队，不定时在社区范围内开展治安联防巡逻活动。有效的打击了不法分子的嚣张气焰，确保辖区内一方平安。预防了重大刑事案件、重大治安灾害事故的发生。

四、抓共驻共建工作，促进社区建设

本着“社区是我家、建设靠大家”的共建氛围。在5月7日在团结社区会议室召开了共驻共建座谈会，在会上，我作为团结社区第一书记对共驻共建工作表明态度，对团结社区现有的困难给予必要的帮助。同时，号召辖区单位结合自身情况积极为社区多做贡献。通过座谈、交流使辖区单位对开展共驻共建工作有了新的认识，逐步由“局外人”变成了社区建设的“热心人”，在会后安排社区党支部书记和居委会主任到各单位与主要领

导见面，商讨社区共建工作。收获颇丰，5月中旬，已收到共驻共建各单位帮扶款6万余元，协调县住建局为社区大门口道路进行了铺设；安排团结社区与第三小学共同举行了主题为“抵制非法宗教活动，树立社会主义新风尚”联谊活动；在6月1日与驻辖区单位第一小学、残联共同联谊，为庆祝六一儿童节表演等一系列共驻共建活动。

五、抓社区事务，确保民生工作落到实处。

做好大接访与做实群众工作相结合，从源头上化解矛盾纠纷，在每周二，在团结社区设有专门接访办公室，制定接访方案、接访日志，拉近与群众的距离，疏缓信访群众的情绪。在星期二，接访社区居民6人，其中反映的问题主要有社区居民低保问题、社区低保户廉租房等问题，主要了解掌握情况，深入了解起因，做到亲自调查研究、亲自协调处理、亲自督促检查，及时、就地解决群众反映的信访问题，促使所包案件得到妥善处理，对受理的问题实行当天立案交办、每周定期督办，明确办理时限，社区主要领导必须与到访人见面。对存在实际生活困难的群众，充分利用城市低保、农村低保、大病救助三条保障线和廉租房等民生工程，采取有形与无形相结合的方式，根据具体情况因案施策，解决上访群众的合理诉求和实际生活困难。对暂时不具备解决条件、可以逐步变通解决的，由社区列出解决时间表，并做好面向群众的沟通工作，进一步理顺了群众情绪，争取群众的理解和信任，从而树立起县委、政府的威信。下一步打算：

1、创建社区干部良好的办公环境，准备对社区办公室墙面进行粉刷，对服务大厅进行重新布置，争取利用社区有限的办公场地为老干部建立活动室。

2、提高社区干部人员办公能力，进行培训，学习双语、计算机，准备与共驻共建单位商量购买5台计算机，带动社区干部办公效率。

3、努力做好社区绿化工作，充分利用社区内的宣传栏、黑板报提升社区居民素养，创建清洁安静、温馨和谐、舒适优美的人居环境。

4、加强维稳工作力度，顺利迎接党的十八大召开。

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