姜屯白联小学201*年暑期政治业务学习总结
姜屯白联小学201*年暑期政治业务学习总结
为进一步加强师德师风建设，提高我校教师的思想政治素质和职业道德修养，更新教育教学理念，提高构建和谐教育、人文教育的能力与水平，塑造良好的教师形象，促进我校教育事业良好地快速发展，根据姜屯镇教委下发姜教字[201*]44号文件要求和我校实际情况，201*年8月26日至29日，我校全体教职工进行了为期4天的暑期政治业务学习。通过学习，全体教职工获益匪浅，无论是思想政治素质和职业道德修养还是业务水平，都有极大提高。
一、加强领导
为了切实开展此次学习活动，使之取得实效，我校成立了以校长黄长雨同志为组长、校长胡修凯同志为副组长，学校4位中层领导为成员的政治业务学习领导小组，以严肃认真的态度和高度负责的精神组织每一天的学习活动，确保学习质量。领导小组提前召开了有关学习的组织筹备会，对学习的方式、时间、内容、考勤以及学习结果的考评作了统一的安排布置。学习方式为集中学习和自主学习相结合，集中学习主要为领导和骨干教师讲解，每次集中学习都有领导负责，讲解人员预先作好课件、讲义等资料的准备，所有参加学习的人员，做好详实的学习记录，积极讨论发言；自主学习由学校给定学习主题，教职工们采用形式多样的方式自行分组学习。学习结束后，每位教职工对学习情况和效果进行了总结，于8月29日下午将学习考核表交至学校。
二、明确目的
政治业务学习是加强教师职业道德建设，促进广大教师提高政治素养和业务水平的良好契机。通过暑期政治业务学习动员会，全校教职工们都能充分地认识到：这次学习是以加强师德师风建设为核心，以增强教师魅力重点，以提高教师的整体素质为目标。
三、严明纪律
参加学习人员严格遵守作息时间，严格签到制度，教师座位定人定位。制定教师学习考勤记录，严格考勤，特殊情况请假必须报校长批准后方可请假。学习和讨论期间，要求每位教职工积极参与，踊跃发言，不得使用通讯工具（可将其设置为静音状态），不得带孩子进入学习讨论地点，不得在集中学习场所吸烟。对学习不认真，认识不到位，心得体会撰写不深刻，敷衍了事的教师学校要重新组织专人学习。
四、内容充实
在这次学习中主要有：1、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话；2、胡锦涛总书记在清华大学百年校庆大会上的讲话；3、国家及省、市教育工作会议精神，国家及山东省《中长期教育改革和发展规划纲要》；4、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、滕州市“教师尊重学生100条”（滕教字201*40号）；5、山东省教育厅《关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》（鲁教基字201*20号）；6、王忠林书记在全市领导干部党性教育报告会上的讲话；7、王忠林书记在全市庆祝建党90周年大会上的讲话；8、孙金存同志在全市教育系统庆祝建党90周年暨党建工作大会上的讲话；9、滕州市教育局关于转发《枣庄市教育局禁止在职在岗教师从事有偿家教的暂行规定》的通知（滕教字201*51号）10、师德警示录等内容。
五、效果明显
通过这次的学习，教师的法制意识明显增强，师德认知水平和业务水平得到不同程度的提高，收到了良好的学习效果，法制观念明显增强、职业道德明显强化、业务素质明显提高
总之，通过这次政治业务学习，教职工的思想政治素质、职业道德修养以及业务水平者得到了提高，对我校今后的教育教学工作有着十分重要的指导意义！
扩展阅读：姜楼小学201*年度教师考核工作总结
201*年度考核工作总结材料
何楼中心校姜楼小学201*年2月23日
姜楼小学201*年度教师考核工作总结
根据市区年度考核文件，按照中心校年度考核会议精神，结合本校实际，特对201*年度的考核工作做出以下安排。
一、组织程序
1、公布上级考核文件；2、传达中心校考核会议精神；3、按照中心校要求和学校实际制定出考评办法，建立考评小组；4、召开全体教师会议，公布考评办法，无异议后，由考评小组进行教师量化评估；5、按评估量化分数高低确定“优秀”人员名单，公布考评结果，无异议后组织教师填写“年度考核表”；6、汇总“年度考核人员名单”，将有关信息输入电脑，上报中心校审批。
二、年度考核考评办法1、“优秀”人员标准
教学成绩过半，出勤率不低于80%，教师例会出席率不低于80%，无旷课现象，教师认可度不低于80%。
2、“合格”人员标准
工作态度认真，教学努力，无工作处分。3、评估量化分数计算方法
以201*年春季中心校抽考成绩与量化得分和201*年秋季中心校抽考成绩与量化得分（201*年秋季中心校抽考成绩，按60%计分；201*年秋季中心校量化检查成绩，按40%计分）的均分为基础，加上教师201*年春季考勤得分（出勤率*10分）和参加例会得分（会议出席率*10分），作为教师年度考核量化分数。
三、年度考核考评小组
组长：姜副组长：陈永顺
成员：李中生朱志国张爱英肖金梅陈双军四、时间安排
1、201*年2月23上午，召开校委会，制定考评办法，成立考评小组；召开教师会议，传达中心校会议精神，公布考评办法，无异议后由考评小组计算教师分数，公布量化评估结果，公示“优秀”人员名单。
2、201*年2月23下午，组织全体教师填写“年度考核表”，将有关信息输入微机，汇总考评材料，上报中心校审批。
五、教师量化评估分数（名单附后）六、年度考核“优秀人员名单”：张富云姜楼小学
201*年2月23日
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