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姜屯白联小学201*年暑期政治业务学习总结

时间:2019-05-27 23:04:36 网站:公文素材库

姜屯白联小学201*年暑期政治业务学习总结

姜屯白联小学201*年暑期政治业务学习总结

为进一步加强师德师风建设,提高我校教师的思想政治素质和职业道德修养,更新教育教学理念,提高构建和谐教育、人文教育的能力与水平,塑造良好的教师形象,促进我校教育事业良好地快速发展,根据姜屯镇教委下发姜教字[201*]44号文件要求和我校实际情况,201*年8月26日至29日,我校全体教职工进行了为期4天的暑期政治业务学习。通过学习,全体教职工获益匪浅,无论是思想政治素质和职业道德修养还是业务水平,都有极大提高。

一、加强领导

为了切实开展此次学习活动,使之取得实效,我校成立了以校长黄长雨同志为组长、校长胡修凯同志为副组长,学校4位中层领导为成员的政治业务学习领导小组,以严肃认真的态度和高度负责的精神组织每一天的学习活动,确保学习质量。领导小组提前召开了有关学习的组织筹备会,对学习的方式、时间、内容、考勤以及学习结果的考评作了统一的安排布置。学习方式为集中学习和自主学习相结合,集中学习主要为领导和骨干教师讲解,每次集中学习都有领导负责,讲解人员预先作好课件、讲义等资料的准备,所有参加学习的人员,做好详实的学习记录,积极讨论发言;自主学习由学校给定学习主题,教职工们采用形式多样的方式自行分组学习。学习结束后,每位教职工对学习情况和效果进行了总结,于8月29日下午将学习考核表交至学校。

二、明确目的

政治业务学习是加强教师职业道德建设,促进广大教师提高政治素养和业务水平的良好契机。通过暑期政治业务学习动员会,全校教职工们都能充分地认识到:这次学习是以加强师德师风建设为核心,以增强教师魅力重点,以提高教师的整体素质为目标。

三、严明纪律

参加学习人员严格遵守作息时间,严格签到制度,教师座位定人定位。制定教师学习考勤记录,严格考勤,特殊情况请假必须报校长批准后方可请假。学习和讨论期间,要求每位教职工积极参与,踊跃发言,不得使用通讯工具(可将其设置为静音状态),不得带孩子进入学习讨论地点,不得在集中学习场所吸烟。对学习不认真,认识不到位,心得体会撰写不深刻,敷衍了事的教师学校要重新组织专人学习。

四、内容充实

在这次学习中主要有:1、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话;2、胡锦涛总书记在清华大学百年校庆大会上的讲话;3、国家及省、市教育工作会议精神,国家及山东省《中长期教育改革和发展规划纲要》;4、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、滕州市“教师尊重学生100条”(滕教字201*40号);5、山东省教育厅《关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》(鲁教基字201*20号);6、王忠林书记在全市领导干部党性教育报告会上的讲话;7、王忠林书记在全市庆祝建党90周年大会上的讲话;8、孙金存同志在全市教育系统庆祝建党90周年暨党建工作大会上的讲话;9、滕州市教育局关于转发《枣庄市教育局禁止在职在岗教师从事有偿家教的暂行规定》的通知(滕教字201*51号)10、师德警示录等内容。

五、效果明显

通过这次的学习,教师的法制意识明显增强,师德认知水平和业务水平得到不同程度的提高,收到了良好的学习效果,法制观念明显增强、职业道德明显强化、业务素质明显提高

总之,通过这次政治业务学习,教职工的思想政治素质、职业道德修养以及业务水平者得到了提高,对我校今后的教育教学工作有着十分重要的指导意义!

扩展阅读:姜楼小学201*年度教师考核工作总结

201*年度考核工作总结材料

何楼中心校姜楼小学201*年2月23日

姜楼小学201*年度教师考核工作总结

根据市区年度考核文件,按照中心校年度考核会议精神,结合本校实际,特对201*年度的考核工作做出以下安排。

一、组织程序

1、公布上级考核文件;2、传达中心校考核会议精神;3、按照中心校要求和学校实际制定出考评办法,建立考评小组;4、召开全体教师会议,公布考评办法,无异议后,由考评小组进行教师量化评估;5、按评估量化分数高低确定“优秀”人员名单,公布考评结果,无异议后组织教师填写“年度考核表”;6、汇总“年度考核人员名单”,将有关信息输入电脑,上报中心校审批。

二、年度考核考评办法1、“优秀”人员标准

教学成绩过半,出勤率不低于80%,教师例会出席率不低于80%,无旷课现象,教师认可度不低于80%。

2、“合格”人员标准

工作态度认真,教学努力,无工作处分。3、评估量化分数计算方法

以201*年春季中心校抽考成绩与量化得分和201*年秋季中心校抽考成绩与量化得分(201*年秋季中心校抽考成绩,按60%计分;201*年秋季中心校量化检查成绩,按40%计分)的均分为基础,加上教师201*年春季考勤得分(出勤率*10分)和参加例会得分(会议出席率*10分),作为教师年度考核量化分数。

三、年度考核考评小组

组长:姜副组长:陈永顺

成员:李中生朱志国张爱英肖金梅陈双军四、时间安排

1、201*年2月23上午,召开校委会,制定考评办法,成立考评小组;召开教师会议,传达中心校会议精神,公布考评办法,无异议后由考评小组计算教师分数,公布量化评估结果,公示“优秀”人员名单。

2、201*年2月23下午,组织全体教师填写“年度考核表”,将有关信息输入微机,汇总考评材料,上报中心校审批。

五、教师量化评估分数(名单附后)六、年度考核“优秀人员名单”:张富云姜楼小学

201*年2月23日

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