公文素材库 首页

云南省职教专业骨干教师进修总结

时间:2019-05-27 23:05:20 网站:公文素材库

云南省职教专业骨干教师进修总结

职教专业骨干教师进修总结

201*年10月28月到11月10日我有幸得到各级政府和学校领导的安排参加了上海电子工业学校教师培训。首先感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会,在上海电子工业学校培训期间,让我再次深入了解了德国“双元制”职业教育模式,学习了“双元制”模式中“学习领域教学”大纲,现代教育技术的学习与应用。在聆听了专家精辟的讲座,学习了名师的教学方法,参观了上海电子工业学校的模拟室。在这次学习期间,和云南省职教系统电子专业骨干教师进行交流,学习了他们的经验。现将两个月来的学习总结如下:

一、学习收获

通过这次培训,我更进一步了解和熟悉了中职学校教育的发展方向和培养目标,领略了现代企业的管理理念和企业文化,领略到上海电子工业学校名校、名师的风采。上海电子工业学校承担了这次培训任务,学校领导对这次培训非常重视,明确要求做到“严密组织实施、严格培训质量,提供优质服务”,组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案,明确培养需求,使整体培训方案合理、针对性强。学校为我们配备了专职负责人,时时关心着我们的学习和生活。上海电子工业学校名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。“双元制”教学模式下受训者既是企业学徒,又是学校的学生,兼有双重身份。培训者由企业实习教师和学校理论教师两部分人员担任。“双元制”模式拓展了毕业生就业之路:

1.“双元制”教育模式在德国是战后经济腾飞的秘密武器,在我国也是一种比较新颖、以较先进的教育模式。学校培训与企业培训相结合,采用小班化教学方式,其效果已经得到了市场的认同。

2、学校的教育与管理紧跟了社会发展的节奏,为企业输送了适合人才。

3、将学生的职业道德和思想素质教育放在首位,努力提高学生合作处事能力,使他们顺利完成了从学生到企业员工的角色转换。4、在学校领导的关心和重视下,与企业保持了长久的合作伙伴关系,并由企业培训人员与校方合作参与管理,完善学生适应岗位群的能力。

5、在保证毕业生教学质量的前提下,积极宣传、主动推荐我们的毕业生。

二、培训课程内容精要、形式灵活、设置合理、感悟良深此次的培训主要包括专业能力拓展、教学与教法1、职业教育理论和教学方法的学习

在开学的第一天,学院院长给我们介绍了上海电子工业学校的历史和现状,对“双元制”教学在该校如何应用及影响做了讲解,他对“双元制”的理解:德国的职业教育体系与其称它为一种教育制度,不如称它为一种思想,是一种注重实践、技能,为未来工作而学习的思想。这一思想层面的重点在于“注重实践、技能”和“为未来工作”,即双元制强调的是技能和实践能力的培养。在这一思想层面的指导下,德国双元制职教体系无论教育和实践训练时间的分配,还是培训的运行机制;无论是课程目标制定,还是课程方案的描述;教学方法的运用等都体现出强烈的实用性、综合性、岗位性、技能性等特征。我从中进一步了解和熟悉了有关职业教育的理论、教学方法,观念上得到更新。

2、专业知识的理论学习和实践技能学习的学习

在专业理论和技能方面,学习了用Multisim8Z软件制作电子电路仿真电路图,实现了实验设备不足的情况下也能给学生讲解电路。在专业能力拓展中,我深感以前知识的不足和老化,让人感到兴奋,也感到吃力,我除了每堂课坚持认真听课,做笔记,勤问勤动手外,还认真完成老师布置的作业,不求做得最好,只求更好。

3、现代教育技术的学习与应用

在培训期间,学习了课件制作。之前,制作过几次幻灯片,但是不太熟练,经过指导老师的耐心讲解,让我更加有信心制作好课件。

两个星期的培训时间虽然非常短暂,但对我的影响却是长远的。最后,再一次感谢学校领导给了我这一次提升自我、完善自我的机会、感谢上海电子工业学校领导和老师们对我们无微不至的关心和帮助。

云南省职教专业骨干教师

进修总结

鲁兴素

201*年10月28日11月10日

扩展阅读:职业教育中职骨干教师国家级培训心得

中国校外教育201*-2(下旬刊)

职业教育中职骨干教师国家

级培训心得

赵云

(内江职业技术学院,四川内江641000)摘要:本文总结了在同济大学参加职业教育中职骨干教师国家级培训的心得:心得一是通过职业教育教学理论与方法的学习,提升了职业教育理念。心得二是通过职业教育专业知识学习和技能训练,提高了专业能力和实践能力。心得三是通过考察和参观企业、座谈,感知了企业文化。心得四是职教骨干教师课后互相交流学习,收获了经验和友谊。

关键词:提升职业教育理念提高专业能力感知企业文化交流经验

201*年暑假(7月6日至8月29日),我有幸参加了同济大学承办的201*年中等职业学校机械制造与控制专业骨干教师国家级培训班的学习。

本次学习分为三个方面内容共288学时:一是教学理论与方法学习是68学时;二是专业知识与技能训练是80学时;三是企业实践是136学时。两个月的学习即紧张充实又幸福愉快,收获颇丰。

一、通过职业教育教学理论与方法的学习,提升了职业教育理念

7月6日上午开学典礼上,同济大学中德学院院长周耕夫教授作了精彩的《职业教育发展形势报告》,了解了我国职业教育政策和职业教育动态,当前面临的大好形势,体会到了作为一个职教老师的责任感。6日下午便开始了正式行课。善于分析的徐朔教授讲授的《行动导向教学理念与方法》,了解了在德国自上世纪80年代逐步形成和发展的职业教育理念和教学模式及方法。和蔼可亲的陈祝林教授讲授的《国际职业教育比较》、《职教师资科研能力培育与提升的若干思考》和《产品开发与创新基础》,了解了世界职业教育的主要模式和重要特征,“双元制”和职业教育的作用和内容;当前我国职教科研现状,职教师资科研的作用及其特征,科研论文的撰写;德国创新教育与产品设计,我国创新教育与产品设计现状,创新

教育在产品设计中的应用。优雅的孙玉华教授讲授的《可编程控制器》,讲授了可编程控制器的发展历史与应用,PLC的组成及工作原理;热情的王建初博士讲授的《课程理论与实践》、精神饱满的李同吉博士讲授的《学习理论与中职教育和教学》、认真的罗阳博士讲授的《机械工程领域专业教学》、充满热情的顾剑锋老师《快速成形与快速模具技术实验课程》、一丝不苟的王云峰博士《教学媒体开发实验》、性情温和的周圣涛老师讲授的《数控编程技术》等这些著名教授和职教专家的新颖的职教观点和教学方法,风趣的讲解,都让我们耳目一新,眼前一亮,让我们树立了现代职业教育理念,了解了职业教育课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段,更新了传统的教学观念,以更加贴近和符合职教教学的需要转变教学方法,更好的开展职业教育教学改革奠定了基础。

另外,深深的体会到了这些著名教授和职教专家严谨的治学精神和对职业教育的敬业精神,实在让人令人感佩。他们精彩的课堂讲授,精心的教学安排,平易近人的交流,从他们身上我学到了很多做学问和做人的道理。国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。

二、通过职业教育专业知识学习和技能训练,提高了专业能力和实践能力

7月8日至9日在同济大学中德学院的实验室进行了两天的现代快速制模技术的学习。此技术是直接从计算机模型产生三维物体的快速成形技术,是由现代设计和现代制造技术迅速发展的需求应运而生的。7月19日在同济大学彰武路校区学习了激光雕刻技术。激光技术是20世纪60年代发展起来的一门新兴技术,是目前最先进的加工技术之一。8月10日至8月14日,在同济大学中德学院的精心安排下,我们到了上海市劳动局数字化制造技术实训中心学习。使我们大开了眼见。此中心位于上海市天山路,有各种先进的各种机床设备五六百台,三分之二的机床是进口的,设备价值3.6亿,各种机床非常先进,许多设备是我从来没有见过。我们两天数控车床操作,两天数控铣床

中国校外教育201*-2(下旬刊)

操作,一天在电脑上数控仿真。数控车床学习的是海德汉系统,数控铣床学习的是HAAS系统。先老师讲编程,讲系统原理,讲机床操作,然后学员们对一个零件进行编程、操作机床将零件加工出来。我们学习起来积极性非常高。8月17日至8月21日到上海弗斯托(中国)有限公司学习。公司是世界著名的德国Festo公司于1993年在中国大陆设立的独资子公司。五天的时间,学习了气动执行元件、控制元件、一些简单气动线路等。在老师指导下分成6组还进行气动线路的接线操作。

通过以上这些学习使我们大开了眼见、增强了动手能力、充分了解到了机械制造与控制专业最先进的设备和最前沿的理论知识,对专业知识有了更深刻的理解。作为职教教师应该时刻紧跟本专业知识更新的步伐,不断学习、不断进步。为社会培养出需要的、能胜任相关职业岗位工作的、技能型、应用型的专门人才。

三、通过考察和参观企业、座谈,感知了企业文化

按照培训计划,同济大学中德学院安排我们于7月31日到座落于上海浦东金桥保税区的上海通用汽车有限公司参观。上海通用汽车是唯一一家连续七年当选“中国最受尊敬企业”的汽车企业,堪称中国汽车工业的重要力量。参观此企业对我们感官上是极大的刺激。8月4日到座落于上海浦东张江高科开发区的上海鸿得利重工股份有限公司参观。公司是一家专业从事工程机械和电线电缆专用设备,集研发、生产和营销于一体的高新技术企业。该公司的“以客为尊、缔造品牌、持续改进”的质量方针,以“品行天下专为先”、“做专、做精、做强”为理念,照“走品牌之路,建百年鸿得利”的发展战略,秉承“以人为本、开拓创新、务实求信、拼搏奋进”的企业精神,给我留下非常深的印象。8月5日到上海洋帆实业有限公司参观。公司在注重经济建设的同时积极向和谐企业建设方向努力。为此,公司历年来相继获得了“上海市文明单位”、“上海市先进企业”、“上海市销售收入500强工业企业”、“上海市工业系统抗洪

救灾先进单位”等荣誉。8月7日到无锡机电高等职业技术学校参观学习。学校自1997年起实施中德合作项目,引入德国“双元制”职教模式。现与60多家外资企业和高新技术企业保持密切的合作关系。这是一所榜样学校,很值得我们学习。学校的葛金印老师给我们作了机械专业基础课程大纲的修订说明,启发很大。8月9日参观浙江天煌科技实业有限公司。“天煌教仪”现已成为中国教学仪器行业最著名的品牌,是中国高等教育教学仪器和中国职业教育实训考核设备最大研发基地,也是国内为数不多能与国际教仪大公司相抗衡的知名品牌之一。“诚信创新”是全体天煌人共同秉承的企业精神。

通过以上的考察、参观,与企业有关人员座谈,感知了企业文化、领略了现代企业生产现状、技术水平、用工需求信息,加深了职业学校教育教学和企业实际联系的理解,为我们这些职教学校的教师指明了教学目标和方向,使我们专业教师更加清楚地了解市场对人才的具体需要,也就为我们在教学中对学生知识的传授以及思想教育更加有针对性。

以上的参观实习带给我们的,不全是我们所看到东西,接触到的那些操作技能,更多的则需要我们每个人在学习结束后根据自己的情况去感悟,去思考,才更有所收获。

四、职教中职骨干教师课后互相交流学习,收获了经验和友谊

这次参加培训学习的学员27位,分别来自全国15个省市自治区的一线骨干教师。这个无形的课堂给我们更广阔的学习天地,大家有很多的话题在一起探讨,有很多的观点在一起交流。通过交流和探讨,我们互相了解了各个兄弟学校发展的状况,获得了教学改革、课程设置等许多方面很多好的成功经验。在培训结束之前,我们每个学员依次上讲台上了一堂课(说课),每个学员各自从教材分析,教法设计,学法指导,教学过程四个方面进行了交流。

两个月共同的学习生活,教师与学员之间,学员与学员之间互相关心、互相帮助,毫不保留地一起分享经验和心得,没有了地

中国校外教育201*-2(下旬刊)

域、性别和年龄的限制,就像一个其乐融融的大家庭,并且已经建立了长久的联系便于

日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非

常宝贵的精神财富。

作者简介:赵云(1963--),男,四川南充人,本科,讲师/工程师,从事机械设计与制造专业的教学与研究。

友情提示:本文中关于《云南省职教专业骨干教师进修总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,云南省职教专业骨干教师进修总结:该篇文章建议您自主创作。

  来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


云南省职教专业骨干教师进修总结
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/496060.html
相关阅读
最近更新
推荐专题