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市劳动和社会保障局201*年职业培训工作总结

时间:2019-05-27 23:05:40 网站:公文素材库

市劳动和社会保障局201*年职业培训工作总结

××市201*年职业培训工作总结

201*年,××市职业培训工作在州局、市委、市人民政府的正确领导与支持下,按照自治州和市委、市人民政府的要求,认真落实就业再就业工作目标责任制,通过采取切实有效措施,狠抓培训任务,有效开辟多种培训形式,基本完成了全年的各项培训目标。

一、201*年培训情况。

(一)大力开展职业技能培训,努力提高培训质量。市、街道、乡镇劳动保障机构按照市场需求积极组织下岗失业人员、城镇失业人员等开展职业技能培训,努力提高培训后就业率。截止目前,全市培训各类人员15078人,其中:就业再就业培训4179人,在岗职工培训3029人,劳动预备制培训651人,创业培训121人,农村劳动力培训7098人(其中转移职业技能培训3541人),完成计划的78%。共取得的各类职业资格证书6347人,完成计划的101.31%。

(二)大力开展创业培训,以创业促进就业。今年,×

×市根据劳动和社会保障部《关于进一步加强创业培训推进

创业培训促就业工作的通知》精神,全力加强本市创业培训工作,不断推进创业促就业工作,根据文件精神,我市成立了“创业训练中心”,负责具体组织实施创业培训和创业促就业工作。201*年,全市共举办创业培训9期班,培训了130余人,创业成功率达95%以上。

(三)增强就业再就业培训实用性。各职业培训机构坚持以市场需求为导向,积极联系用人单位和求职者,大力开展“订单式”、“预约式”等实用技术培训,先后举办了餐厅服务、客房服务、电焊、电工、机车维修、电脑、美容美发、足浴按摩等各类专业技术培训班,有效提高了培训的适用性、针对性。

(四)积极推动劳动预备制培训。今年,我市认真做好对本市初、高中毕业生和在校生的劳动预备制培训工作,积极与市教育局沟通协调,根据劳动局、教育局的文件精神,认定了本市十所劳动预备制培训定点学校,于今年8月25日在市教育局会议室为这十所定点学校举行了授牌仪式。同时,根据自治区劳动和社会保障厅《关于举办201*年自治区农业富余劳动力转移就业培训师资培训班的通知》文件精神,为确保我市劳动预备制培训工作的顺利开展,我局积极协调市教育局,在各学校师资力量比较紧张的情况,组织了20名教师参加此次培训班,为今后一个时期本市的劳动预备制培训工作顺利、有效的开展,做好前期准备工作。今年,我市组织参加劳动预备制培训的人数达651人,完成计划任务的100.15%。

(五)大力开展农村富余劳动力培训,实现农业富余劳动力有效转移。为进一步推进我市农村富余劳动力转移就业培训工作,紧紧围绕自治区提出的“两大培训工程”、“一大

培训目标”的任务要求,我市加大对农村富余劳动力的培训力度,充分发挥各乡镇劳动保障平台的职能作用,大力开展农村富余劳动力转移就业引导性培训、职业技能培训和单项职业技能培训工作。今年,我局组织各类职业培训机构深入全市各乡、镇、场,与各乡(镇)政府、劳动保障事务所进行对接,各培训机构在各乡镇设立培训点,对农村富余劳动力进行职业技能培训。截止目前,我市各级职业培训机构已深入12个乡、镇、场,开展了美容美发、砌筑工、计算机操作、计算机系统维护、摩托车修理、汽车驾驶员等六个职业技能工种培训,开展了肉抓饭、拉条子、薄皮包子、堆绣、手工编制、服装缝纫、葱花饼、发面包子等九个单项职业技能工种培训,共开办培训班31个,共培训农村富余劳动力3541人次,其中:单项职业技能培训1047人次,完成自治州下达计划任务的101.17%,一户一人一技工培训2106人,完成自治州下达计划任务的100.29%。

(六)加强检查指导,确保培训质量。一年来,我局领导多次深入各培训点对开展的职业培训工作进行检查指导,了解和掌握就业再就业培训工作的开展情况。

二、下一步工作打算

进一步强化职业培训,加强就业服务。重点做好公共就业服务制度化、专业化、社会化“新三化”建设和民办职业介绍机构的信用制度建设。公共就业服务要贯彻以人为本,

狠抓场所功能的扩展完善和工作队伍的稳定,以健全城市社区乡镇网络为依托,大力提高服务水平。加强再就业培训、创业培训、劳动预备制培训和农村劳动力技能培训,切实加强高技能人才工作,推动整个培训工作。

重视和加大对职业技能培训方面的投入,并建立多层次、多元化的投入机制。要将培训工作所需资金列入财政预算,并积极争取上级支持,逐年增加资金数额,各重点企业要安排专项资金用于职工技能培训。除政府组织开展的免费培训之外,参加职业技能培训的劳动者也应成为培训投入的主体。

扩展阅读:库尔勒市劳动和社会保障局201*年职业培训工作总结

库尔勒市201*年职业培训工作总结

201*年,库尔勒市职业培训工作在州局、市委、市人民政府的正确领导与支持下,按照自治州和市委、市人民政府的要求,认真落实就业再就业工作目标责任制,通过采取切实有效措施,狠抓培训任务,有效开辟多种培训形式,基本完成了全年的各项培训目标。

一、201*年培训情况。

(一)大力开展职业技能培训,努力提高培训质量。市、街道、乡镇劳动保障机构按照市场需求积极组织下岗失业人员、城镇失业人员等开展职业技能培训,努力提高培训后就业率。截止目前,全市培训各类人员15078人,其中:就业再就业培训4179人,在岗职工培训3029人,劳动预备制培训651人,创业培训121人,农村劳动力培训7098人(其中转移职业技能培训3541人),完成计划的78%。共取得的各类职业资格证书6347人,完成计划的101.31%。

(二)大力开展创业培训,以创业促进就业。今年,库尔勒市根据劳动和社会保障部《关于进一步加强创业培训推进创业培训促就业工作的通知》精神,全力加强本市创业培训工作,不断推进创业促就业工作,根据文件精神,我市成立了“创业训练中心”,负责具体组织实施创业培训和创业促就业工作。201*年,全市共举办创业培训9期班,培训了130余人,创业成功率达95%以上。(三)增强就业再就业培训实用性。各职业培训机构坚持以市场需求为导向,积极联系用人单位和求职者,大力开展“订单式”、“预约式”等实用技术培训,先后举办了餐厅服务、客房服务、电焊、电工、机车维修、电脑、美容美发、足浴按摩等各类专业技术培训班,有效提高了培训的适用性、针对性。

(四)积极推动劳动预备制培训。今年,我市认真做好对本市初、高中毕业生和在校生的劳动预备制培训工作,积极与市教育局沟通协调,根据州劳动局、州教育局的文件精神,认定了本市十所劳动预备制培训定点学校,于今年8月25日在市教育局会议室为这十所定点学校举行了授牌仪式。同时,根据自治区劳动和社会保障厅《关于举办201*年自治区农业富余劳动力转移就业培训师资培训班的通知》(新劳社函字[201*]513号)文件精神,为确保我市劳动预备制培训工作的顺利开展,我局积极协调市教育局,在各学校师资力量比较紧张的情况,组织了20名教师参加此次培训班,为今后一个时期本市的劳动预备制培训工作顺利、有效的开展,做好前期准备工作。今年,我市组织参加劳动预备制培训的人数达651人,完成计划任务的100.15%。

(五)大力开展农村富余劳动力培训,实现农业富余劳动力有效转移。为进一步推进我市农村富余劳动力转移就业培训工作,紧紧围绕自治区提出的“两大培训工程”、“一大培训目标”的任务要求,我市加大对农村富余劳动力的培训力度,充分发挥各乡镇劳动保障平台的职能作用,大力开展农村富余劳动力转移就业引导性培训、职业技能培训和单项职业技能培训工作。今年,我局组织各类职业培训机构深入全市各乡、镇、场,与各乡(镇)政府、劳动保障事务所进行对接,各培训机构在各乡镇设立培训点,对农村富余劳动力进行职业技能培训。截止目前,我市各级职业培训机构已深入12个乡、镇、场,开展了美容美发、砌筑工、计算机操作、计算机系统维护、摩托车修理、汽车驾驶员等六个职业技能工种培训,开展了肉抓饭、拉条子、薄皮包子、堆绣、手工编制、服装缝纫、葱花饼、素抓饭、发面包子等九个单项职业技能工种培训,共开办培训班31个,共培训农村富余劳动力3541人次,其中:单项职业技能培训1047人次,完成自治州下达计划任务的101.17%,一户一人一技工培训2106人,完成自治州下达计划任务的100.29%。

(六)加强检查指导,确保培训质量。一年来,我局领导多次深入各培训点对开展的职业培训工作进行检查指导,了解和掌握就业再就业培训工作的开展情况。

二、下一步工作打算

进一步强化职业培训,加强就业服务。重点做好公共就业服务制度化、专业化、社会化“新三化”建设和民办职业介绍机构的信用制度建设。公共就业服务要贯彻以人为本,狠抓场所功能的扩展完善和工作队伍的稳定,以健全城市社区乡镇网络为依托,大力提高服务水平。加强再就业培训、创业培训、劳动预备制培训和农村劳动力技能培训,切实加强高技能人才工作,推动整个培训工作。

重视和加大对职业技能培训方面的投入,并建立多层次、多元化的投入机制。要将培训工作所需资金列入财政预算,并积极争取上级支持,逐年增加资金数额,各重点企业要安排专项资金用于职工技能培训。除政府组织开展的免费培训之外,参加职业技能培训的劳动者也应成为培训投入的主体。

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