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技师数控班201*-201*年第一学期总结

时间:2019-05-27 23:08:03 网站:公文素材库

技师数控班201*-201*年第一学期总结

技师数控0704班201*-201*年第一学期总结

班主任:陈彦宇

技师数控0704班在这个学期中的表现,我认为是满意的。一共摘得三次“文明班级”称号。但还是存在不小的隐患,需要我们清醒面对。

很多学生没能拿出相应的态度来正确地对待学习和生活,表现松散。这样做一段时间带坏了班里的风气,也对很大程度上影响到他们日常的学习生活。

可以说多数同学并没有真正从思想认识上对校规校纪产生认同感。相当多的一部分同学这样认为,校规校纪,是其他高中的玩意,我们是职校学生,完全用不着,也不应该用这些东西来约束住我们。甚至,还有些同学因为校规校纪的严格束缚,而感到十分的不满,强烈地要求给予“自由”。

这源于学生们对学习生活的逃避,把将要来临的学习日子看得过于轻松,在思想还没走出自己编织的关于职校生活的美好想象,现实跟想象之间的差别过大,他们一时半会还没有调整好自己的心态。以一个学生应有的踏踏实实的态度去面对学习生活。在这样的态度的指导下,他们的行为自然会显得相当的松散。

这种情况并不是我们这个学校所独有的,也不是技师数控0704我们这个班级所特有的。一般来说新生初来乍到,都要面临一段艰难的心理适应期。对于缺乏心理准备的新生来说,在这个心理转型与重塑的过程中,可能会产生不同程度的适应困难。这表现为学生入学后,常常会产生一种失落感。

由于平时我自己的教学任务也很繁重,难得的课外时间还要用于学校节目的排练,很少有时间深入地去做学生的思想工作。他们处于一种极为放松的状态中。

我经过精心拟订,摸清情况,然后有计划的分别找各个同学谈话,用教育的,惩罚的,家校联系的各种方法来帮助他们认识到,端正态度,提高个人修养的重要性。

我们大部分学生他们违规出校是因为不太熟悉校规校纪,或是别人怎么做自己也怎么做,不知道这样做的后果的严重性,而并非不愿意遵守。那么对于这样同学就应该区别对待。在对他们进行教育时,重点应放在加强他们的集体意识,组织观念上,使她们认识到学校里的一切并不是我个人好好做,认真表现就行了的,在该履行的程序上,还应该认真配合,争取杜绝下次类似事件的发生。

经过一段时间的努力,很多有过违纪,违规记录的学生转变了思想,端正了态度,类似

事件的发生基本杜绝。班级良好的学习风气也逐渐养成。校领导和我这个班主任所做的一切努力也终于渐渐收到成效。

同时要感谢老前辈们对我年轻班主任的指导与支持,没有你们默默的帮助,不可能有现在技师数控0704班良好的局面。为此,再次谢谢他们!

扩展阅读:201*----201*学年度第一学期学校工作总结

周口市七一路第一小学201*----201*学年度第一学期学校工作总结

本学期,我校在区教体局党组的正确领导下,党政领导团结协作,带领全体教职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届六中全会精神和十七大精神,用科学发展观统领学校工作全局,紧紧围绕提高教育教学质量这个中心,加强教育管理,抓好队伍建设,强化德育工作,坚持依法治教,全面实施素质教育,努力培养学生创新精神和实践能力,推动了我校教育事业持续协调发展,努力办好让人民满意的教育。现把主要做法总结如下:

一、加强思想政治工作,不断提高教职工素质。

本学期,我校坚持党支部领导下的校长负责制。校领导班成员认真履行自己的职责,做到分工明确,责任到人,齐抓共管,带出了一支业务棒,能力强的教师队伍。

1、加强领导班建设,认真落实《领导班成员行为规范》。全体领导班成员带头学习贯彻党的十六届六中全会精神和十七大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想及党的教育方针和新的教育理论,进一步解放思想,更新观念,不断提高自身素质和政策水平。

2、加强师德建设,树立良好的教师形象。首先,坚持每周一政治学习,组织全体教职工学习了党的十六届六中全会精神和十七大精神、《学生伤害事故处理办法》、《公民道德实施纲要》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等。同时,结合时事,学习国家的教育方针、政策、教育理论,使教师的教育理念紧跟时代步伐,能准确把握教育形势的发展对教学的新要求。通过学习交流,使教师在工作中明确了教育思想,转变了教育观念,树立了正确的人才观和质量观,以人为本,以爱育人不再流于口头,而是变成点点滴滴的具体工作。

其次,认真贯彻落实本校制度的《教师对学生的忌语》、《教师对学生的文明用语》、《教师对学生的忌事》等有关规定。

3、充分发挥工会的桥梁纽带作用,实行民主管理和民主监督。本学期,我校召开了两次教代会,讨论修改《学校工作管理条例》,教工代表分别就教学管理、教学质量、会议制度、计划生育、后勤管理等方面向学校提出了许多合理化建议。4、有计划、有目的在女工中开展“三个一切”活动。“三个一切”即:一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。我校广大女教工认为,不用珠宝装饰自己,而用知识充实自己,要活得充实,活得有意义。

二、加强常规管理,向管理要质量。

1、严格遵循教体局教研室安排的“严、实、密、序、时”五字方针,本着公正、公平的原则,严密组织考试。学校领导场场巡视。评卷时,级段互换改卷,采取“流水作业”形式,要求做到扣分有理,给分有据。对各年级作文都制定了评分参考标准。拆卷后,由教导处审阅批改质量。考试结束后,教导处组织各级各科教师认真进行卷面分析,并写出考试总结。组织召开质量分析会,对各级段存在的问题认真分析、总结,对取得的成绩加以巩固,对教学中的疏忽及时弥补,并拿出具体措施,确保教育教学质量不断提高。

2、加强质量监控。质量评估做到单元检测与年级抽测相结合。本期分别在十月和十二月份对1--6年级的语数举行了两次学情调研,对学情调研结果及时收集、整理、公布,12月下旬参加了局教研室举行的二年级语文、五年级数学学情调研。在学情调研中取得优良成绩的教师,学校进行了奖励。

3、抓好教学常规的落实,对“备、授、批、辅、考”环节进行综合量化评定,于开学初、10月份、12月份和元月份,对教案、听课、记录、作业、单元试卷、各项教研组活动记录进行了检查、批阅,记录,期末进行综合评定;进行了教育日记评比;组织了两轮课堂教学观摩活动,第一轮全员参与,选出级段的优质课教师进入第二轮教学比武。各年级组发现和培养了一批教学新秀。

4、做好培优补差工作,教学中要求广大教师遵循因材施教原则,满足各类学生的需要,让优秀生吃饱,让学困生吃好,对学困生采取平时多关注,课堂上多提问,课下多交流,多鼓励,为他们设立了“进步奖”,在学生中开展“手拉手”、“一帮一”“共同进步和成长”活动。鼓励优秀生和学困生结对子,提倡互帮互学。为优秀生设立了“勤学之星奖”“进步之星奖”。在期中和期末考试后,张贴光荣榜,颁发奖状和奖品激励学生。

5、举行了第14期班主任班级管理经验交流会,评选出优秀班主任6人。

6、做好毕业班工作。

(1)加强领导,健全组织,明确职责。为切实抓好毕业班工作,经校委会研究决定,成立以校长为组长,分管副校长和教导主任及毕业班教师为成员的毕业班领导小组,召开会议,具体分工,明确职责,协调工作,及时通报工作情况。

(2)认真学习,统一认识,扎实工作。根据区教体局和教研室工作部署,分层及时召开会议,传达会议精神,部署工作要求。首先召开行政领导会议,传达上级会议精神,统一认识,理清工作思路;其次召开毕业班教师会议,使一线教师及时了解上级要求,明确毕业班工作的重要性和紧迫性,再次召开毕业班家长及学生会,加强对学生的思想教育。根据市教研室下发的复习提纲,制订切实可行的复习计划,尤其是语、数科的老师更要提高认识,认真、细致地理清复习思路。

(3)狠抓教学常规的检查和落实工作。校领导不定时地检查毕业班教师的备课、上课、批改作业等情况,并对发现的问题及时处理,及时与教师进行面对面地交谈、探究,形成一个正确的共识:让教师们不要认为领导在挑剔、难为他们,而是大家一起在探讨研究工作,为了一个共同目标在努力工作。

三、深化课程改革,促进老师的专业成长。

1、实行教学反思制。教学反思是对自身教学进行的批判性思考,是一种再学习的活动。通过反思可以达到自省、自悟,从而促使自己不断提高。我校要求教师每课必写反思,对如何写反思提出了明确要求,要求切合实际,不走形式,把每天遇到的问题或总结出的经验有意识固化,促使自己进一步反思。

2、开展课题研究。我校在成功完成两个国家级实验课题的基础上,积极鼓励教师申报课题。课题组成员定期开展研讨活动,如:开展案例分析,教法和学法研讨,论文交流,观看名师录相课,开展说课、评课等活动。活动定时间定地点定内容,有记录有总结。

3、帮助青年教师尽快成长为业务骨干。通过给青年教师树榜样压担子,让他们尽快成长为教学骨干和管理班级能手,为他们创设实践机会。如:担任班主任,年级主任、教研组长等业务,在实践中增长才干。每期都要选拔一些青年教师外出学习,如:向上级推荐的各科优质课,年轻人优先;鼓励年轻教师参加各种形式的进修培训,并在实际工作中为他们参加继续教育提供多种便利。

4、校本教研活动制度化。每周四下午第三节为语文校本教研活动时间,每周五下午第三节为数学校本教研活动时间,主要观看了于永正老师的部分教学录象,朱乐平老师的关于“小学数学多样化算法的理论与实践研究”讲座,靳家彦老师的作文录象课,王菘舟老师关于如何培养学生的语感示范课等。

四、抓好德育工作,优化育人环境,培养学生的综合素质

1、充分发挥少先队的职能作用,通过开展各类主题教育活动,扎实有效地推进少年儿童的思想道德建设。狠抓特色鲜明的主题教育活动。通过组织少先队知识竞赛、少先队理论知识答题等活动,深入进行爱国主义等主题教育。

2、规范学生的行为习惯,加强养成教育,不断提高学生的素质。本学期开学的第一周各班通过班队会贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》和我校制订的《学生校内外常规》,并通过开展“三好四比”活动,即:“做勤奋乐学的好学生,遵纪守法的好公民,孝敬长辈的好孩子;比比谁的语言美,比比谁的进步大,比比谁的行为美,比比谁为班级做的贡献大。”积极开展“两创两争”活动,各班教室的文明学生和文明班级标准,激发了学生“争做文明学生,争创文明班级”的热情,推动了校园文明建设。每周都要对各班的纪律、卫生、着装、路队开展检查、评比,每周一总结宣布,颁发流动红旗。

3、发挥课堂主渠道作用,把各科教学与德育渗透有机结合起来。鼓励教师密切结合学生实际,积极钻研教材,努力寻求知识教学与德育的最佳结合点,使学生在知识掌握、基本功训练、能力发展的过程中不断认识自己、了解自己、把握自己,从而确立正确的学习观。4、充分利用国旗下讲话、红领巾广播站、主题队会对学生进行思想道德教育。每周一的升旗仪式上,由各班优秀少先队员在国旗下讲话,红领巾广播站每天利用课间20分钟或对学生进行爱国主义教育,或对学生宣传科普知识,或通过优美的歌曲、诗文陶冶学生真、善、美的情操。

5、积极开展第二课堂活动,促进班级活动多样化,把素质教育落到实处。通过第二课堂活动推进素质教育,落实各级各科兴趣小组的活动计划。本学期,我校通过红领巾广播站、宣传橱窗、黑板报、手抄报,开展迎奥运演讲比赛,迎奥运画展,第九届文艺汇演“喜迎奥运从我作起”,教师节画展,庆元旦画展,唱孝亲敬老歌活动,安全法制教育等活动;通过一系列活动的开展,不仅丰富了同学们的校园文化生活,而且展示了学生的特长与能力,陶冶了学生的道德品质,使学生学会了求知,学会了做人和处事。6、家长、学校、社会共筑育人“立交桥”。坚持家校联系卡制度;成立家长委员会,定期召开家长代表会,听取了各位家长对学校工作的建议;创办家长学校,邀请教育专家到校,开展以《把成功传递给下一代》为主题的家庭教育讲座。本学期,我校分级分批召开了1--6年级全体家长会。各位家长都提出了自己的建议和方法。同时学校还和青少年宫等保持密切联系,形成了家庭、学校、社会对学生教育的合力。由于成绩突出,我校被评为河南省教育系统先进家长学校、周口市“十五”家庭教育工作优秀家长学校、周口市“十五”家庭教育工作先进集体等荣誉。

五、加强教育督导,推行校务公开,规范收费行为

充分发挥督导领导组的作用。对本校的各项工作和设备、设施不断进行督导评估,完善督导评估制度,规范化管理学校,进一步提高了学校管理水平。

积极推行校务公开,学习、借鉴外地先进的管理经验,建立了公开、公正、公平、透明的行政管理机制。

减轻学生负担,规范收费行为。学校为切实给学生创造一个宽松的学习环境,“减负”领导组认真检查“减负”落实情况,广大教师认真落实“减负”精神,严格控制学生每天的在校时间和作业量。严格落实“一费制”,做到收费标准公示,接受教师、学生及学生家长和社会的监督。本学期,我校无乱收费、无乱办班、乱补课、乱推销书籍资料、音像制品,无体罚、变相体罚学生和以考试成绩给学生排名次等现象发生,维护了教育的良好形象,办出了群众满意的教育。六、后勤工作

后勤人员坚持做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,深入实际勤检查、勤补缺、多督促;发现问题及时解决,听到合理化建议。平时注重服务态度的转变,对待各方故障、公物损坏,维修以及办公用品的提供,力求做到随喊随到,随喊随修,保证了一线教学的顺利进行。

学校环境不仅有物质文明建设的意义,而且有精神文明建设的意义。后勤人员从实际出发,将学校环境加以美化、绿化,做到整洁美观、布局合理。七、加强学校安全、卫生及综合治理工作

首先,我校充分发挥校安全领导组的作用,对安全工作高质度重视,列入学校工作的重中之重,采取了以下措施:

⑴不断完善安全教育工作制度,使安全教育工作经常化、制度化、规范化。⑵继续实行校领导班成员包级段,中层领导包班级,教师包学生制度。

⑶积极抓好安全隐患的排查工作,做到每月对校舍、围墙、电线线路、教学设施、设备排查一次,做好排查记录,在排查中不留任何死角,发现问题及时处理,切实把事故苗头消灭在萌芽状态。

⑷分级分批组织学生观看安全教育录像,举行了安全教育图片展,安全知识板报和黑板报,同时还举行了防触电、防煤气中毒、紧急疏散、正确使用消防器材等演练,增强了学生的安全防范意识,提高了学生自我保护能力。

⑸坚持“一图、一表、一牌”制度,将每个责任人的职责范围统一制作成安全责任公示牌,固定在每个人的责任区最醒目处。

⑹加强门卫管理,坚持男教师夜间值班巡查制度。

⑺按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实目标责任制和责任追究制。⑻要求每位教师在搞好教育教学工作的同时,每天检查安全责任区域有无异常情况,发现问题及时处理,并如实记录,逐级上报。

本学期,我校无一例安全事故发生,无一处安全隐患存在。

其次,充分发挥校卫生领导组的作用,认真落实《学校卫生工作条例》,把卫生工作纳入学校工作计划,作为考评班级管理工作的一项内容。

⑴认真贯彻执行传染病防治法律、法规,做好急、慢性传染病和地方病的预防。我校配备有处理一般伤害事故的医疗用品及药品,并积极配合保健站对学生进行身体检查。学校还对残疾、体弱学生加强心理卫生工作,并把健康教育纳入教学计划,开设有健康教育课,经常开展学生健康咨询活动,及时调节学生的心理问题。

⑵培养学生良好的卫生习惯,不断改善学校卫生环境和教学卫生条件。坚持每周大扫除,经常对校园环境卫生、教室卫生以及学生的个人卫生进行检查。进一步搞好了学校的绿化、美化、净化工作,保持了文明校园环境,建成了花园式的学校。

⑶学校体育场地和器材符合卫生和安全要求,运动项目和运动强度适合学生的生理承受能力和体质健康状况,并提供必要的安全和卫生防护措施,防止了伤害事故的发生。

第三,综合治理工作方面。

⑴积极配合法制副校长搞好法制教育,以法制教育报告会、图片展、黑板报、录像、校园广播等形式对学生进行法制教育,增强了学生的法制意识,提高了学生的自我防范和自我保护能力。

⑵与有关单位搞好配合,及时向教体局和综治委反映校园周边影响教学的实际情况。⑶加强防火、防盗、防止矛盾激化,加强教职工的思想政治工作,做好信防工作和矛盾问题的调处工作,把矛盾处理在萌芽状态,杜绝了人员上访,确保了学校大局的稳定。八、加强教育宣传、老干部、计划生育和幼儿园工作1、教育宣传工作

本学期,学校加强对新闻宣传工作的领导,充分发挥校通讯组的宣传作用,召开了通讯组专题会议,重申做好宣传党的十七大精神,教育教学和安全等方面取得的成功经验。本学期,我校在各级报刊、电台、电视台播发新闻数十条。

2、老干部工作

我校充分发挥老干部工作领导组的作用,校长亲自抓老干部工作,专干具体负责老干部工作,建立健全了老干部工作制度、联系老干部制度和通报工作制度。经常组织老干部学习有关文件,教师节、重阳节召开了老干部座谈会,节日领导亲自慰问老干部,看望生病的老干部,认真落实老干部政策,老干部享受同在职人员一样的非生产性福利。我校关协经常开展活动,能充分发挥老干部经验、威望等方面的积极作用。定期组织老干部参加有意义的活动。3、计划生育工作

我校充分发挥计生工作领导组的作用。校长亲自抓计生工作,配备有专职计生干部。本学期,我校无违反计划现象。4、幼儿园工作

本学期,我园继续全面贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》,加强幼儿教育管理,抓好幼儿教师队伍建设,强化德育工作,深化幼儿教育教学改革,推进素质教育,高度重视保教工作和幼儿教师的在职培训,积极开展文体活动,密切家园联系,形成了教育合力,促进了幼儿身心健康发展。由于管理规范,如今我园秩序井然,各项工作都走上了制度化、规范化的轨道。顺利通过了幼儿园工作检查验收。九、取得成绩

在全体教师的共同努力下,我校在教育教学方面取得了不少的成绩。我校先后被评为:河南省小学德育实验学校、河南省安全管理先进学校、河南省教育系统先进集体、河南省教育系统先进家长学校、河南省“三八”红旗集体;周口市德育工作先进单位、周口市语言文化规范化示范学校、周口市初等教育示范学校、周口市学校体育教育工作先进单位、周口市“十五”家庭教育工作优秀家长学校、周口市“十五”家庭教育工作先进集体、周口市关心下一代先进集体;区级先进单位、平安校园、治安模范单位、小学军乐鼓号队比赛一等奖、少儿英语口语比赛小学组三等奖、小学组篮球比赛男女组分别获第六第五名等。我校师生个人取得了好的成绩:

今后打算

我校将继续带领广大教职工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,积极落实科学发展观,认真落实国家有关教育的法律、法规,加强学校管理,积极推进依法治校、以德治校工作。深化课堂教学改革,积极开展校本教研,加快教育教学改革的步伐,进一步提高教师的综合素质,向着科研兴校、特色强校的目标迈进,不负社会与家长的厚望,办群众满意的教育。

周口市七一路第一小学

201*年12月30日

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