xxx乡妇代会换届选举工作总结
香营乡妇代会换届选举工作总结
以推进基层民主建设，加强基层妇女工作，夯实妇联的组织基础为目标，xxx乡妇联根据县妇联《关于认真做好农村妇代会换届选举工作的意见》在乡党委的领导下，精心组织，有条不紊地指导基层妇代会按照民主程序进行换届工作。换届从6月10日开始，至6月18日选举结束，20个妇代会已圆满完成了换届选举任务，实现预期目标。现将工作总结如下：一、基本情况
Xxx乡有20个行政村，通过换届，新一届的妇代会主任的平均年龄为42岁，其中最年轻的27岁。20名委员中，党员占45%，妇代会主任的平均年龄从原来的45岁下降到42岁。文化程度也有了很大的提高，在20名委员中，高中学历5名，占25%；初中以下的1名，占5%。其中村级妇代会主任进“两委”班子的有10人，占50%。
二、主要特点
本届村妇代会换届选举与以往选举相比，呈现出以下两个明显的特点：
1、乡、村两级党组织的高度重视。乡党委专门就村妇代会换届选举作了布置，还委派下乡干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程，精心组织，周密安排，就妇代会候选人产生选举程序、办法，召开专题会议研究，使村妇代会换届选举顺利完成。
2、妇女代表的参政议政意识增强。村妇代会是妇女群众的最基层组织，最贴近妇女，最关心妇女。因此，各村妇女代表都非常关注妇代会的换届选举，参与的积极性和要求明显提高。全乡妇代会换届参选率均在98%以上，从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识增强。
三、主要做法
（一）争取领导重视，为村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。
村妇代会是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府与农村妇女联系的桥梁和纽带。维护好、实现好、发展好广大农村妇女群众根本利益的重要体现。因此，xxx乡妇联积极主动争取党的领导，换届工作在乡党委的重视下和村党支部的领导下进行。例如：乡党委副书记专门就妇代会换届选举召开了培训会，20个村党支部书记、村主任亲自参加会议。在会上，主管领导对村党支部书记明确要求，此项工作要在村党支部的领导下进行，选出好的妇代会主任是决定妇女素质高低的大事。有了乡、村两级党组织的重视，为做好村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。
（二）严格把关，现场指导，保证选举工作顺利进行。乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关，对于个别情况较复杂的重点村、难点村，如xxx村、xxx村、xxx村等，乡妇联干部时时关注选举的进展情况，及时与包村干部进行沟通，争取重视。依法选举，使这些村的换届选举工作顺利完成。
四、存在问题和不足
Xxx乡村级妇代会换届选举工作总体上呈现健康、平稳、有序的发展态势，但也出现了一些新情况、新问题，有认识上问题，有操作上的问题。具体表现在以下几个方面：
一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为，村妇代会主任选不选都无所谓；工作有人干就行，还有的是怕麻烦。
二是选举程序把关不够严。在选举中，带有一定的随意性，操作不规范的现象。三是妇女参政水平偏低，缺少主观竞争意识。
四是年老的妇代会主任比较难于替换，因为现行的选举办法很难把年轻的妇女选上来。
五、建议和意见
妇代会选举时间应放在村委换届之前为宜。原因有三：一可提高妇女干部知名度，有利于在之后的“两委”换届中提高妇女干部当选比例，特别是新的选举法出台后，年轻的妇女干部很难选入村“两委”；二可充分调动妇女的参与热情，提高妇女参与村委会选举比例；三可使妇女在村委会前得到一次民主选举培训，让妇女在民主的实践中学会民主。
六、今后打算
1、加强培训，尽快进入角色，顺接各项工作，使各项工作正常开展起来。
2、加强指导，使各项工作都能走上正常轨道。
3、加强联系，互帮互学，使全乡妇代会的工作在纵、横两方面都得到推进和提高.
Xxx乡妇联
201*年9月12日
扩展阅读：XXX换届选举阶段性工作总结(定稿)
严格程序依法推进
----201*年XX乡换届选举工作阶段性总结
XX乡现有基层党支部8个、党员316名，按照党员总数比例，参会党员代表为64人。乡人民代表大会代表的名额、构成比例按照“乡级人大代表基数是40名，每1500人可增一名”的规定，我乡人口总数为4304人，代表人数应为43名。其中妇女代表9名，占21.42%；农村代表32，占74.41%；少数民族代表33名，占76.74%；非党员代表9名，占21.42%；党政领导干部代表5名，占11.62%；机关代表6名，占13.95%。自乡镇党委换届工作正式启动以来，依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，《XX县201*年乡镇领导班子换届工作方案》（X组通[201*]25号）的文件精神，为做好我乡201*年领导班子换届工作，结合本乡实际，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。目前，换届选举工作进入到选民登记和大会筹备阶段，计划于11月底前全部完成换届任务，现将换届选举进展情况总结如下：
一、主要做法
（一）加强领导，确保换届选举工作及时顺利开展这次乡换届选举工作时间紧、任务重、要求高，干部关心、群众关注。因此，换届工作一开始，乡党委就高度重视，坚持把换届作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机，纳入重要议事日程，先后召开了2次党委会，对换届工作进行专题研究，确保换届工作顺利启动。一是强化组织领导。成立了乡换届工作领导小组办公室下设综合组、组织组、人事组、
监督组、宣传组五个工作小组，承担办公室的日常工作，负责换届工作的组织领导和具体指导。二是制定实施细则。我们在认真学习和领会上级精神和要求的基础上，结合XX实际，制定了《XX乡201*年领导班子换届工作实施细则》，对乡党委党代会、人代代表的名额、结构、选举方式，“两委”委员候选人的产生及会议选举的方法、步骤都做了具体的规定。三是加强业务培训。发放《县乡两级人大代表选举流程》，对基层换届工作的实施步骤、完成时段、遵循的程序等进行了分解细化。在换届选举会议上进行了学习传达，对乡换届工作的程序进行了专项培训，对换届选举工作中所有涉及的相关内容进行了详细讲解，进一步明确了换届工作的具体要求。
（二）切实加强换届意识，严把操作程序，确保换届选举工作规范有序推进
换届选举工作是一项政治性、政策性都很强的工作，不仅涉及面广、工作量大、任务繁重，为此，乡党委明确提出，换届工作中必须严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，切实做到步骤不减，标准不降，确保整乡换届选举工作规范有序进行。一是选好配强乡党委领导班子。选什么样的人进班子，是人民群众最为关注的问题，也是这次换届选举工作的关键。为此，我们坚持把换届作为加强领导班子建设的极好契机，积极配合组织部门做好干部考察工作，在民主推荐的基础上，推荐优秀干部进入了党委班子，提拔重用年轻干部。使乡党委班子成员的知识结构更加合理，班子整体功能得到增强，凝聚力和战斗力进一步提高。二是扎实做好乡党代、人代会代表选举工作。坚持做到四严：严格代表条件。自觉遵守党章和党的纪律，承诺自己不搞违法建设，能自觉抵制违法建设的不良行径；有较强的议事能力和联系党员群众、带头创先争优，能如实反映党员和群众的意见和要求，正确行使民主权利。严格代表的构成。结合我乡实际，
乡党代表构成比例：我乡各级领导干部所占比率为55%（35名）、各类专业技术人员为20%（13名）、各条战线先进模范人物为25%（16名）、我乡妇女党员的比例为21%（13）、少数民族党员的比例为80%（50）。严格代表的产生。严格按规定的程序选举产生代表。村党支部和广大党员经过自下而上，上下结合，反复酝酿，在集中多数人意见的基础上，提出初步人选；对初步人选进行考察，广泛征求意见后由村党支部提出候选人预备人选名单报乡党委审批；村党支部召开党员大会，充分酝酿后，进行差额选举，产生正式代表。严格代表审查。成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。切实保证代表的政治素质和结构比例，为乡换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。
（三）严肃换届纪律，确保换届选举环境风清气正换届中的风气如何，直接影响到换届工作能否顺利进行，影响到能否选出一个合格的领导班子。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等违规违纪现象，我们狠抓纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节，确保形成风清气正的换届环境。一是加强纪律教育。乡党委、政府分别召开了党委会、全体干部职工及村委干部会议，进行深入学习贯彻《关于开展干部选拔任用工作政策法规暨换届纪律学习教育活动的通知》（X组通[201*]13号）文件精神。切实做好全乡干部职工和村委干部思想政治工作，引导干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排；教育全体干部职工和村委干部增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。同时，将“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求写在政府宣传屏幕上，公之于众，使广大干部群众知晓，请广大干部群众监督，营造换届氛围。二是加强宣传教育。通过召开干部和村委干部、党员、代表学习会议精神、悬挂横幅、分发换届纪律资料等形式，
加强宣传和监督，大张旗鼓地宣传中央、省委和县委有关换届工作的纪律和要求。设立公开举报信箱和举报电话，及时办理干部群众的举报问题，引导大家增强纪律意识，明确纪律要求，自觉遵守和维护换届纪律，增强村党员干部和农村群众的参与意识、守法意识和维权意识。截止目前，我乡共召开专题学习会3次，换届知识考试2次，在全乡范围内向党代表、人大代表、政协委员、全体干部职工及村委干部发放宣传资料100多份，签订承诺书40余份。三是加强监督查处。对换届纪律执行情况进行重点督查，严格责任追究，对存在的问题发现一起查处一起，并及时通报，为换届设立“高压线”。同时加强对换届期间的舆情监督和分析，果断处置拉票贿选等非组织行动，确保全乡政治社会稳定。
二、取得成效
在乡换届选举委员会及办公室和各选区工作领导小组的共同努力下，XX乡换届选举各个阶段工作依法有序地进行，并顺利完成。主要体现如下：
1、换届选举工作过程中，充分发扬民主，严格依法办事。党员代表党员选，人大代表人民选，选好代表为人民。在开展代表选举工作前，我们深入到群众中去，广泛征求群众的意见，沟通协商，让广大人民群众切身体会到了社会主义民主的优越性。在发扬民主的同时，我们还严格依法办事，充分尊重、保障选民与代表依法行使宪法和法律、法规赋予的民主权力，保证换届选举工作的各个环节都能按照规定程序进行。
2、公开签订换届纪律承诺书。为了确保证换届工作风清气正，我乡党支部负责人都签订了《党员严守换届纪律承诺书》，并对班子成员明确提出了要求：坚持原则、不参与非组织活动；服从安排、不扰乱换届秩序；维护团结、不相互拆台盲从；正确引导、不散布小道消息；真抓实干、不消极对待工作，时刻警醒班子成员在
换届期间不碰“高压线”，为确保换届风清气正提供坚强保证。
3、转变了作风，密切了党群和干部关系。乡换届选举工作，在一定意义上讲，也对领导干部的德、能、勤、绩等方面的进行的一次综合评价，同时也是一次党性、党风、党纪和党的民主集中制的再次教育。通过换届选举，使广大党员干部在思想政治上得到很大的提高，工作作风和精神面貌都发生了深刻变化，促进了各项工作开展。
4、理清了发展思路，加快了本乡调整经济机构的步伐。乡党委、政府过去五年工作报告中，认真总结了过去的五年工作，按照十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，紧密结合我乡实际，以农民增收、农业增效、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，提出了奋斗目标和工作思路，有效地加快了全乡经济发展步伐。
三、存在问题
此次换届选举进展较为平稳顺利，体现了党的选举原则，尊重了群众的意愿，充分保障了村民的选举权和被选举权，但还是存在一些不容忽视及今后亟待加强和改进的问题，主要有：一是部分党支部对换届选举工作的程序不熟悉，个别党支部对换届选举工作的宣传力度不够。二是基层党员、代表素质不高，个别党员思想僵化，参政议政的意识不够强。三是部分机关干部和村选举委员会工作人员对法律法规、政策规定的学习还欠深、欠细、欠透，出现了情况掌控不全面、具体操作不够细的问题，一定程度上也影响了换届选举工作的深度实施。
四、下步计划
前一阶段，我乡严格执行换届有关政策，各项工作进展按既定目标有序推进。下一步，我们将按照县委的要求和工作方案，加大工作力度，严格工作程序，依法组织好代表选举、大会筹备等工作，确保换届工作有序推进，取得圆满成功。具体着手做好以下几项工作：
一是强有力地抓好代表选举工作。严格按规定程序，规定职数研究村党支部代表人选方案，深入基层发动广大选民积极提名推荐代表候选人。做好提名推荐代表候选人阶段的工作，乡选举委员会办公室及时召开会议，在对选民登记阶段的工作进行总结的基础上，认真细致地布置提名推荐代表候选人阶段的各项工作。
二是坚持把严肃纪律贯穿换届选举全过程。要求乡换届领导小组深入各支部，详细了解村党支部选举工作进展情况，组织参与推荐和有推荐资格的村干部签署严守换届纪律的承诺书。进一步加大对违法违纪问题查处力度，由乡纪委牵头，会同乡综治办成立换届选举专门调查组，专门负责受理和查处换届选举期间的违纪违法案件，对违反换届纪律的典型案件，要做到查处一起、通报一起，达到警示的效果。
三是进一步加强工作汇报。实行换届选举周报制度，要求各村支部党委及时上报选举工作进展情况，对选举工作中的程序性问题及时向乡换届选举办公室请示，以便对突发性事件，及时掌握，及时指导，及时解决。
四是统筹做好各项工作。今年，是“十二五”规划的开局之年，在认真做好换届选举工作的同时，我们必须牢固树立“发展是第一要务”的思想，正确处理好换届选举工作与
当前工作的关系，统筹兼顾，合理安排，自觉做到思想不散、秩序不乱、工作不断，确保工作、选举两不误，两促进，确保换届选举顺利完成。
从总体上来讲，我乡的换届选举阶段性工作进展顺利，党员干部队伍思想稳定。我们将在县委、县政府的正确领导下，严格按照换届选举工作要求和组织程序，扎实开展好各项工作，确保圆满完成换届选举任务。
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