水利学院201*年学生工作总结
水利学院201*年学生工作总结
201*年，在校、院各级领导直接领导、关怀下，在全院师生的共同努力、大力支持下，围绕学校和学院的中心工作，以人才培养为中
心，以学风建设为重点，大力推进素质教育。以培养学生创新精神、增强实践能力、提高综合素质，千方百计促进毕业生顺利就业等
为主要内容，圆满的完成了各项学生工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足，现就具体工作总结如下：
一、把学生的政治思想教育工作、安全管理工作放在第一位。1、从制度上、日常工作上保障安全。
按照学校的要求，结合不同时期的安全情况，配合学校落实各项安全工作，及时收集信息，了解掌握学生的安全状态。为保障学生节
假日安全，我们按学校的要求执行值班制度。同时根据不同年级学生特点，搞好安全教育主题班会等活动。
2、深入推进以“博学远志文明生活健康成长”主体教育活动为统揽的大学生思想政治教育活动
（1）利用政治学习、党团活动等开展“社会主义荣辱观”学习教育活动（2）开展“知荣明耻文明出行”教育活动
（3）开展“感恩教育”系列活动，对学生进行感恩教育。
通过教育，使不少学生懂得，尽管自己不能选择父母，但可以选择报答父母的养育之恩，体会了父母劳动的艰辛和伟大，进一步激发了他们学习的积极性，初步取得了良好的教育效果。学院利用年级会议动员组织每位学生分别给家长、大学老师、昔日同学写一封信
，对家长，表达孝心，学会感激；对老师，畅谈理想，学会学习；对同学，珍惜友情，学会相处。使更多学生参与其中，学生非常重
视，学生写得好的、家长写得好的很多，学校也选树了一些典型利用暑假期间进行家访，联系6人中有3人是我院学生。
同时在毕业生中开展“感谢老师、感谢母校”的主题教育活动：组织观看感动中国录像，为西部地区捐书捐物活动。开展“尊师重教
，我爱我师”感恩活动。组织各支部开展感恩活动，以给老师发短信、献花、擦黑板等行动表达感恩之情。
（4）开展新生入学教育系列活动。
①发扬优良传统，做细、做好新生接待工作。为加强与家长的沟通，使新生家长对学校的办学水平、特色和我院情况有进一步的了解
，我院在教学楼南区114室特别召开了06级新生家长座谈会。通过召开新生家长座谈会，加强了学校与家长的信息沟通，有利于学生
在校期间的培养。同时,也使家长们对学校和我院的情况有了更客观的了解，有助于扩大学校的对外影响。
②一如既往做好新生入学思想教育工作。利用入学教育的机会，主要从专业入口，开展丰富多彩的，感性的入学专业教育活动，有特
色的专业入学教育，达到稳定学生，帮助同学们转变学习观念，适应大学的学习生活，培养正确学生形成正确的世界观、人生观和价值观的目的。
③做好大学新生心理问题的调适工作。配合学校心理健康教育中心，对学生进行了心理健康测评，了解学生各种时期的心理状况及变化，以便使我们的工作更具有针对性、实效性，更具科学性，准确性。（5）开展毕业生文明离校教育活动。
通过开展毕业生与成功校友“共话成长”座谈会、毕业生党员与在校生党员座谈会、毕业生与学院领导、教师专业座谈会、“真情留母校”毕业生联欢会以及毕业生与教工联谊赛等丰富多彩的毕业生教育和积极为广大毕业生解决实际困难，调整毕业生的心态，使毕业生真正做到了文明离校。
3、坚持开展以团支部为单位的政治学习制度
以政治学习为主渠道，以学马列小组为阵地，深化邓小平理论和“三个代表”精神及“十六届六中全会”精神的学习。为了使政治学
习的形式更加多样、效果更加显著，上下学期分别进行了团课观摩活动，院团委对政治学习进行了改革，在原有的基础上，实施了由
各团支部申报学习形式，院团委总体把关的新模式，使得政治学习更加生动、更能调动广大团员青年的积极性，效果十分显著。4、继续开展青年志愿者服务活动。
（1）积极开展社区服务活动。沈阳市第三干休所作为水利学院的共建单位，水利学院青年志愿者服务队多次到第三干休所进行卫生
清扫、慰问演出，结合一些特殊日期进行宣传活动，得到了第三干休所领导的一致认可。（2）长期坚持开展双休日的义务学雷锋活动。一年多来先后开展了到中街为义务献血进行义务宣传活动，义务清理广告栏、IC卡电
话厅，义务清除残雪，清洁水利馆各办公室和体育馆等二十多项活动，得到了有关领导、老师和同学们的一致认可，也受到了良好的效果。5、积极开展社会实践活动。
（1）开展与专业相结合的用人单位调查活动。
为了提高广大在校学生对就业形势的认识和对相关用人单位的了解，学院布置了与专业相结合开展用人单位调查的社会实践活动，要
求每名学生在自己的家乡走访调查至少3家单位，调查内容包括：用人单位名称、负责人姓名、通讯地址、联系方式、是否在近期有
用人意向等，并要求写出调查心得。开学后共收集用人单位信息600余条，出色的完成了预期目标。通过开展这次调查活动，使得同学们对自己家乡的用人单位有了基本的了解，对自己所学专业有了更进一步的认识，锻炼了自己、了解了社会、增长了才干，这对于
他们今后的专业学习、奋斗目标、就业意向等方面都有着深远的意义。同时，本次调查也为学院对各用人单位的信息有了进一步细致的掌握，势必对我院的就业工作起到帮助。（2）开展暑期社会实践“三下乡”活动。
首先，组织了由15名师生组成的社会实践小分队于7月22--24日赴盖州梁屯镇开展为期3天的社会实践活动。实践中送去了科技书籍
1000余册，宣传材料1000余份，送科技、送文化下乡的同时还宣传了社会主义新农村建设及践行社会主义荣辱观；走访调查了当地的特色产业和龙头企业，使得我们对社会主义新农村建设及“三农”问题又有了进一步的认识；并在梁屯镇中心小学资助于学良等4名
贫困小学生，为他们添置了书包、笔、本等学习用品，并与其建立了长期的资助关系。其次，于7月20日，由院党总支肖盛安书记带领七名师生看望我院长期资助的4名特困生，带去了学习、生活用品，又一次献上全员师生党员的爱心。
6、加强学生党支部的建设和党员发展
坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加学院党总支组织的各类政治活动。做好入党积极分子的培养、推荐优秀团员入党、
党员发展和党员教育管理工作。201*年，共推优27名，有24名发展入党，现我院有学生数895人，其中党员56人，这些都为我院学生工作的开展起到了坚实的作用。
二、强化学生工作的规范化、制度化、高效化管理模式，营造健康和谐的文化氛围与育人环境
1、增强学生管理工作的公开度、透明度。
将有关学生管理的各种规章制度、评比条例、各种奖励、奖学金评奖结果、先进班集体评比结果公开公示，增强透明度，接受师生监督。
2、顺利完成了各级学生干部的换届调整工作，强化学生干部队伍整体素质建设。
在学生日常管理中，我们注意做好学生干部的选拔，培养使用工作。过去的一年中，我们充实调整了各级学生干部队伍，完成了团委
学生会和各班级学生干部的改选工作。在具体的工作中，我们注重对学生干部的指导，要求广大学生干部要对自己高标准、严要求。
同时落实学生干部队伍职能建设、工作责任及任用制度。定期组织培训，通过培训班、经验交流会、社会调查等多种形式对学生干部
工作进行全面考核与提高，强化学生干部工作队伍的团队精神与工作效率。
3、利用五四“两优两先”评比契机，组织开展了水利学院团员先进行教育活动，最后通过团支委三人述职，团员评议，学院监督等
对团干部进行评议；通过团员总结，同学互评，学院监督等对团员进行评议。进而加强了以团支部为核心的班级体建设，各班团支书
都是同学中威信最高的同学，且大部分都是党员，团支部核心作用明显。4、开展了水利学院第二届先进班集体的评选工作。
通过班级申报，多媒体演示汇报，评委评选的方式评选出了6个水利学院先进班集体，其中一个班级评选为沈阳农业大学先进班集体
标兵，5个班级评选为沈阳农业大学先进班集体。5、精心策划，开展有专业特色、丰富多彩的活动。
为了丰富同学们的课余生活，感受大学生活的多姿多彩，使同学们得到全面锻炼，我们院有针对性地组织参加了一系列的活动。
（1）开展丰富多彩的校园文化活动，塑造健康文明的校园文化氛围。通过组织开展小品大赛，书画大赛和各种球类比赛等校园文化
活动，促进大学生学生综合素质的内化和能力的提高。
（2）以学校科技文化艺术节为契机组织开展了水利学院第二届缤纷花艺比赛，沈阳农业大学“南方杯”测量大赛等活动。
（3）认真组织参加学校组织的各项活动，并取得了一定的成绩。校运会团体总分冠军，优秀组织奖；纪念长征胜利70周年演讲比赛
冠军；校现代舞比赛金奖；大学生风采展示金奖等等。
（4）专业创新小组参与到教师的科研（水工大厅试验、水土保持试验）、学院社会服务（石佛寺水库测量、土地整治项目）中，锻炼提高实践动手能力。
（5）通过开展学习经验交流会、考研经验交流会、就业指导报告会、与优秀毕业生代表共话成长座谈会等活动为学生学习、成长服务，提高学生素质。
6、以宿舍安全文明管理为重点，扎实开展日常管理工作。
院学生会生活部、楼委会、晨读晨练部等部门通过开展寝室优化设计大赛、环保相声比赛以及经常性的检查监督等充分发挥其自我管
理、自我服务、自我教育的功能，了解掌握学生学习，生活中的困难和问题，及时向学校有关部门反馈情况。
7、关心学生实际问题、关注思想动态，注重对特殊群体服务与教育，积极开展献爱心活动。（1）学院“爱心超市”坚持为贫困学生服务。通过学院教师捐款捐物不定期对学生开放。（2）联系社会力量资助贫困生。11月23日下午，沈阳优客俱乐部20余名成员来到我校，在多功能报告厅向水利学院16名特困生赠送了羽绒服。
（3）4月组织学院教师和学生为柳颂捐款10399.6元。
（4）11月30日下午，我院已毕业多年的12位校友向成功换肾、在家休养的我校科学技术学院大三学生柳颂一次性捐款6000元。
8、做好06级学生班主任的选拔聘任工作。选聘了8名优秀教师作为06级学生的班主任，现工作状态良好。
三、主动适应新形势，积极做好毕业生就业指导与服务工作
1、帮助学生树立科学的就业观念，巩固和提高就业率，实现比较充分的就业。
工作中坚持用自主择业、双向选择、先就业后择业的理念引导教育毕业生，201*届毕业生的一次性就业率达92.86%，182名毕业生离校期间，无一起违纪现象发生。
2、创造条件争取更多的就业信息，实现充分就业。
通过网络，电话，与同类高校联合等途径为毕业生寻找就业信息，共为毕业生寻找用人信息达100多条。同时不断建立和完善学院就
业信息库，为毕业生寻找用人单位提供了帮助。
3、加强毕业生就业指导，培养毕业生的就业能力和技巧。通过组织专题讲座，为毕业生提供个性特征分析，就业咨询等活动使毕业生了解了就业形势与政策，知晓了求职技巧，对毕业生就业起到了积极作用。
4、认真组织供需洽谈会，为毕业生就业铺路架桥。
201*年“201*届毕业生双选会”共发出邀请函1989多封。共有28家用人单位回函需求毕业生，其中到会22家单位，现已签约42人。
5、做好对用人单位的走访工作和毕业生的跟踪调查工作。
利用学校组织出版《闪光的历程》的契机，调查走访了部分毕业生，对一些有代表性的毕业生进行进行宣传报道。《闪光的历程》中
共宣传毕业生38人，有六人是水利学院毕业生，学院班子利用向校友赠书的机会，走访了校友和用人单位。
四、精心组织做好世园会的开幕式彩排以及“世园会大学活动周”等活动按学校要求做好了世园会开幕式的选人、彩排和参加开幕式等工作。针对学校组织学生参加世园会游园的活动，按照《沈阳农业大学
“世园会大学活动周”工作方案》的要求，学院成立了相应的组织机构和应急预案，就主要工作内容和责任进行了分工，层层负责，明确要求每天每车必须安排一名教师负责人，每个班级必须安排2名负责人，学院每天至少有一名院级领导和辅导员带队参观等，确保了活动的顺利开展。
综上所述，过去的一年中，我们的工作取得了一点成绩，但还有很多不足，如新形势下，思想政治工作如何适应并进行创新的努力还
不够；我们学生的学风虽有好转，但与专业的要求还做得很不够。在未来的工作中，我们将认真总结经验克服不足，真正从服务学生的角度出发，为学生的全面发展和全面成才锐意进取，再接再厉，争取做出新的更好的贡献！
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处参出
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水利电力学院学生会201*年10月篮球比赛活动总结
一、活动主题：“迎新生”二、活动名称：“水电杯”篮球比赛三、活动时间：201*年10月19日四、活动地点：青海大学篮球场
五、活动对象：水利水电学院一、二年级全体学生
六、活动目的：为了迎接新生，锻炼体能，提高大学生的身体素质，
增进同学间的友谊，提高对集体荣誉感的认识，感受到团结互助的力量，展现新一代大学生的风采。青海大学水利电力学院学生会本着“友谊第一，比赛第二”的原则于201*年10月19日
举行“水电杯”篮球比赛。此活动的优点：(1)锻炼体能；(2)促进了解；(3)增强集体荣誉感；此活动的缺点；
（1）人员分配不到位，活动现场秩序混乱。
（2）人员未能到齐。针对这些问题望日后合理分配人员，积极参与
活动，使活动完成得更好。
经过此活动的举办，加强了同学们的集体观念，在提高身体素质方面也取得了较好的成绩，丰富了同学们的课余生活，给同学们带来了更多的快乐，希望在日后的各项活动中大家可以更加团结更加努力的完成，取得更加优异的成绩
敬礼
此致
水利电力学院学生会办公室
201*年10月21日
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