201*-201*学年度上学期学习部工作总结
201*-201*年上学期工作总结
电子与信息工程学院学生会学习部
201*年12月
电信学院学生会学习部1213年上学期工作总结
在电信学院学生会的关怀和指导下，学习部按照学生会的要求，积极有效的配合了学院和学生会其他部门的各种工作，并且也顺利的完成了学习部自身本职的工作，但这其中无论哪种工作中，我们学习部也存在许多不足之处，在这里我们功过分明的总结出来，秉着全心全意的为同学服务的宗旨，继续发展我部的优点，但也会虚心虔诚的请教，及时改掉本部工作中存在的不足之处，真正的服务好同学们。在本学期中，我们学习部秉承之前的工作作风，组织管理12级新生晚自习，及时传达上级下发的通知、配合各个部门的工作，反馈同学意见，同时还承办了院里的辩论赛。大致工作总结如下:
一、安排12级新生晚自习
晚自习对于刚入大学一时间失去约束督促的大一新生来说在保证成绩，营造学风方面具有重要意义，因此学习部始终将组织管理大一晚自习作为工作重点之一。首先结合各班级人数为之安排了自习室，之后建立起晚自习制度如对上课出勤纪律等各方面的要求，并不断结合实际进行合理调整，极大地规范了晚自习的情况，之后学习部又建立起晚自习的考勤制度，组织安排副部查自习，我部会周期性的组织副部们严查迟到、早退、缺席壮况，及时的向老师汇报，并且与老师共同监督和教导好同学们自我控制及约束能力，指引大一新生规划好大学生活。并根据考勤结果予以合理通报表扬或批评，有效地保证了各班的出勤率。总之在每一方面都高度认真，以积极负责的态度，保证了晚自习的正常的进行。同时在主席团的支持下，在团学会各部成员的配合下，本着坚持原则的态度，狠抓我院学生学习中的不良学风。即时给与批评指导，让大一新生更好的适应大学生活。但由于我部成员多为新部级，所以有些工作流程及措施实施的并不好，例如在刚开学之处，频繁出现丢失假条的事情，这为我部每周统计通报情况留下了很多麻烦，也让很多违纪的学生有机可乘，但是，当我部发现这一现象后，及时的采取了有力措施，安排每晚有一学习部的人值班，主要目的就是管理好假条。同时，我部还采取了严惩事后假条的措施，充分的让大一新生度绝了逃自习及旷自习思想的滋生、蔓延，很好的控制好了新生上自习的纪律及出席。这个学期有很多大一新生要上C语言补习班，我部依然严查留守在班级同学自习的情况，真正的做到尽职尽责。
二安排观众，下发通知
学习部在做好本部应做的工作之外，还积极配合其它部门的工作，当其它部门有活动时，我部会为其安排好观众情况，并做好相应的记载统计，尽量让每个班出观众的次数相差不多，让大一新生都能参加到各种活动中，拓宽自身的视野，锻炼自己的各种能力。在做好本职工作同时，学习部也同时积极配合学生会各部门的工作。凭借与各班学委建立的完善的联系系统，学习部在学生会与各班之间架起了另一架沟通桥梁，出色高效的完成了每一次活动的出观众工作，有效地保证了每一次活动的正常进行，为学院学生会的精彩活动全面的展开奠定了良好的基础。同时在评教等工作中高效的传达了上级的命令通知，最后再将班级同学意见以及所需信息高效的返回，以及时做好反馈，出色的发挥出桥梁作用，圆满的完成了各项任务。
三、月考勤表统计工作
我部也积极配合学校的日常考勤工作，完善考勤制度。每个月25号都会对本月院里所有班级的考勤情况进行统计、总结并汇总，考勤结果将会及时的交到学办老师那里，同时我部也会将同样的考勤结果交到校学生处（2#楼C219）姜鑫老师那里，并且再发一份电子版的考勤结果到学生处邮箱（kdglk01@126.com）。这项工作看似简单，但真正操纵起来时却是较繁琐的事情，因为每个班的学委上交考勤表时并不是那么及时统一，这潜行中不得不让我们在统计上交的班级考勤表的时候，还不得不督处没上交考勤表班级的学委上交考勤表，这让我们的工作不能尽快完成，每个月也都会用尽一个礼拜的时间去统计考勤表。所以，吸取这个影响工作效率的经验，我部会在下学期有所措施去实施，规定日期统一让学委们上交考勤表，这样于人于己都是省时、省力的事情，也会让我院的月考勤总表更加完整、完善。
四、组织承办院辩论赛
每年一度的辩论赛是我们学院活动的必有项目，更是学习部的工作的重头戏。辩论赛一方面让当代大学生在思维与口才的赛场上真正培养自己的口才与思维辩证能力，同时也展现了当代大学生的风采，让同学们在与人辩论的同时认知与发现事物与世界的本质，提高了我院学生思辨能力；另一方面也肩负着为校辩论赛培养选拔优秀辩手的重任。
9月下旬我们开始积极准备辩论赛，经过全面细致的精心准备，辩论赛初赛终于与10月15日正式开始，基于赛前的全面准备，各赛场比赛正常有序进行，之后复赛半决赛也稳健结束，之后，经过近两周的充足准备，辩论赛决赛终于打响，至此辩论赛全程达到高潮，场上选手唇枪舌战，台下选手也气氛高涨，最后随着结果的公布，持续长达将近两月的辩论赛正式落下帷幕，辩论赛发挥到了预期的良好的效果，取得圆满的成功。
五、新老生经验交流会
为了构建一个新生与老生、新生与新生互相交流，展现自我的平台；解答新生们在入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题；让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样；为新生们树立奋斗目标，让其充实度过美好的大学生活。大学时新生活的新起点。刚刚从高中脱颖而出的新生可能对大学的生活方式学习方式不习惯。这已经不是以前的教室、宿舍、食堂的三角关系，不再是两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，而是有学习单方面发展专项了高素质人才的全面发展，大学对大家是一个全新的事物，就在大家还没准备好的时候走进了大家的生活中。本次活动达到预期目的，很好地解决了一直疑惑新生的学习与生活上的各种问题，各级同学反映良好，取得较好效果。
六、组织12级新生基础课考试在学期末，为了检查我院学生的学习情况我院为此特举行了一场数学竞赛，我部很好的配合了院里举行的数学比赛的活动，及时有效的安排好大一考生的考场、监考、披卷子等一系列工作，为此次活动的顺利完成起到了决定性的作用。为了加强对大学生英语技能的训练和积极备战英语四级考试，校里会定期的组织各二级学院各届学生的英语考试模拟考试，我部则负责本院各届学生的英语考试的所有相关事情的安排，其中包括负责安排好各班级考英语的考场及监考人员，同时还负责通知考试时间、地点、领取和上交考试试卷的工作。在此之外，学习部也迎接配合了其他的许多的工作，如组织各班学委参加学校组织的学生座谈会，组织各班学委利用学生评教工作委员会这个平台对学校。的管理工作提出意见和建议
最后回顾这一学期一路走来，学习部在部长郎希开的带领下，四个副部紧密配合积极努力下，履行了肩负的职责，但无需否认，我们在工作中也犯了很多错误，造成过很大影响，但正是一次次错误中我们茁壮成长，正是在一次次错误中我们从青涩走向成熟，正是在一次次错误中，我们沉头深思而后大步向前！如今，一学期已经过去，昔日欢声笑语依在耳畔，汗水心酸也仍在眼前，但抬头向前，学习部将继续以满腔的热情走向属于自己的明天！
电信学院团委学生会学习部
201*年12月
扩展阅读：201*-201*学年上学期管工院学生会学习部工作总结
管工院学生会学习部201*-201*学年第一学期
工作总结
随着期末临近，管工院学生会201*201*学年上学期的各项工作也已接近尾声。学习部作为管工院学生会的分支机构，这一学期来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长及各位部员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质也进一步提高，但是由于时间、精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部这一学期的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后发展：一、学期工作概况：
管工院迎来了新一届的新生，为了解决新生的学习和生活中所存在的问题，本部在9月末举办了“赢在起点”学习经验交流会，并且受到了一致好评。10月末举办了管工院第一届优良学风建设月活动，为同学们营造了良好的学习氛围，以此促进了全院优良的学风建设。11月初在本部和辩论社的合作下，成功举办了管工院第五届“迎新杯”辩论赛，活动历时一个月，十一个班级经过激烈的角逐，涌现出来一大批热爱辩论的优秀辩手。并且受到了外界的一致好评。
在做好本部工作的同时，学习部积极参与管工院其他各部门的活动，为兄弟部门献出绵薄之力。二、学期工作反思;
回顾本学期的活动，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想方法。但总体来看依然存在一些明显的问题有待解决。谨列举如下：1、活动内容单一，过多精力集中于辩论赛。
纵观本学期学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。
2、部门观念浓重，部门间协调困难。
部员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变部员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点在各部门都有出现。三、建议与想法：
通过在学习部本学期的工作、思考和总结，对学习部以后的发展提出以下设想，希望有助于下学期学习部的更好发展和管工院学生会的蒸蒸日上。
首先，从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源。部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力，已经成为削弱本学年管工院学生会工作能力的一个重要原因。对其他部活动漠不关心、部长护犊子等这些现象将是学生会发展的巨大隐患。解决这一问题必须从各个部长入手。部门间的协作绝对不是你干多我干少的计较，缺少了其他部门，任何一个部门都只能一事无成，所以各部长必须把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从部员进入部门起给部员做好榜样。其次是对部员的培养不够，部门战斗力不是由部长的能力决定的，反而是取决于委员的工作表现。一方面只有提高部员能力才能提高整个部门的工作质量。另一方面，只有使部员切实感受到自身的进步才能激发他们的工作积极性。无论是学生会整体还是学习部这个小分支，主人永远都是部员，近百名部员永远大于十几个部长和六个主席！回顾学习部整年工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。
在此总结管理学院学生会学习部201*～201*学年度工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，助管工院学生会蒸蒸日上。
管工院学生会学习部
201*年11月30日
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