201*-201*学年第一学期心理协会年度总结 (自动保存的)
201*-201*学年第一学期心理协
会学校：开封大学年院部：电子电气工程学院度班级：总结部门：组织部（部长）姓名：王洪官日期：
12级电气2班
201*年1月1日
心理沙龙？
时光荏苒，如白驹过隙，转眼间半年过去了。回首这半年时光，我收获良多，然而失去的更多，很多我该珍惜的，却没有珍惜，许多该做的却没有做，每天晚上反省时，多为忏悔。依稀记得，去年为心协作工作总结时的高谈阔论，本想自己能够通过这个平台，好好锻炼一下自己，结果却浑浑噩噩地浪费过去了。
回首这学期，心协终于在我们三十来号人的共同努力下，让协会发展有了质的提升，心理协会初步走上正轨，到了该稳定发展的时候了。
在这一学期，我们完成了纳新任务，成功开展了心理健康宣传周活动，承办了心理剧大赛，并开展了一系列心理知识讲座和一系列内部团体活动素质训练等。同时还进行了创新，如读书会等。在进行这些活动中，大家积极参与，从中增长了很多知识，开阔了视野，也从中吸取了不少教训，总结了不少经验，能力上都得到了一定的锻炼，更是收获了至纯至真的友谊，同学们都日趋成熟起来。然而，回看我们所做的一切，都有所不足。在宣传周中，我们准备工作不够到位，临时突击，才准备够了铁架子等，组织分工不够明确。团体活动中，时间安排不够合理，活动意义不够明确。而对于我们心协最固定最本职的值班工作，更是漏洞百出，闹剧不断上演。这所有的一切，责任最大的在大二的这一届。
在这个“到了该稳定发展”的时候，我们更需要确定出来一个较为成熟的纲领指引，并一届一届的传承下去。
我觉得我们目前存在的问题有
首先，我们没有规划我们的工作计划，没有明确工作目标及工作流程。
我们工作内容有哪些呢？大致捋一捋，有以下一些名词：会议，读书会，纳新，值班，宣传周，讲座，团体活动，心理话剧大赛，心理知识竞赛，会内考核心理委员培训，525心理健康日心理游戏大赛等。
希望我们在下一学期中，能够做出201*201*学年第二学期工作计划草拟：
我们的工作目标有二-----初步完善心理协会架构，规章制度以及工作流程。打响心理协会，让更多的人了解心理协会，并参与到心理协会的活动中来。
其次，是我们的规章制度依然不够明晰，整体表现得纪律性不强，导致很多次工作无法开展或效率严重下降以至于达不到预期效果。因此，我们要重新整理一遍我们的制度，重点是日常规范（以平时大一写的那些制度为主）。其三，各部门分工不够明确，制度上职能重复。我个人建议办公室：（首先不建议值班有单独的一两个部门负责，这样不利于每个成员对协会各项工作的了解）负责会议记录和总结，整理协会资料，统筹安排各项工作，监督其他各部门、各负责人的工作，并协助其他各部门的（准备、过程中及善后）工作，以及活动新闻稿
组织部：组织策划协会一切活动，参与并有权调动安排其他部门的人协助工作，包括策划方案，场地布置，活动前、中、后的各项人事安排，要求合理分工，具体到个人。增设外交部（即外联部，个人倾向外交部这个名称，正式霸气而不失本意，专门负责与各协会、部门以及外校的交流，以方便协会工作的顺利进行以及活获得他人的大力支持。
宣传部：负责协会的一切宣传工作。协会宣传，各项活动的宣传工作（制作海报等），在qq群、贴吧以及网站上心理知识的普及宣传。其他部门商议后再说。其四，值班没有明确的工作流程和规范以及值班培训。
其五，外交不行，若不确定出具体外交负责人及外交方案，则较难实现本届工作目标。其六，宣传不到位。
其七，协会资料凌乱，电脑资料有待整理。照片（照片太多，而且重复，要删除整理）、纸质文档、宣传资料、活动资料。交由专门负责人。其八，创新不够，尤其是协会架构和宣传上。
其九，面试不够规范，12月份的考核初次尝试，不够成熟
其十，没有及时做好活动前的筹划准备会议和活动后的总结会议。
十一，心协成员的心理学知识培训不够，建议重点培训心理危机干预、心理咨询、心理健康与否的鉴别和一般心理问题严重心理问题的判断、心理障碍分析处理与危机干预、大学生心理特点及常见问题、压力管理和心理电影赏析等。
十二，协会成员信息交流不太及时，各部门工作有时不一致，同样的错误也会在不同部门先后犯，个人强烈建议，四个部门同时开会。
十三，团体活动效果不够，有待进一步探讨研究。另附个人建议如下强调创新
1向学校申请协会奖励资金，用于奖励在协会中表现突出和为协会做出突出贡献的同学以及优秀心理委员，并建立评审考核规则，在大会上请1~2个获奖代表发言，讲讲工作经验（心理委员可以做的是倾听、观察、分享）和心得。
2通知各院各班进行1~2次心理健康主题班会（建议在学期开学之初进行，以便引起同学们的重视，有利于以后工作的开展。
3心理健康主题征文，并设立奖项，建立评审考核规则。以“心理健康”为主题，面向校学生征文。文章以纸质（若纸质文章获得奖项，就让作者整理出电子档和电子稿形式发送到心协办公室负责人指定邮箱，由此活动的心协负责人进行大致筛选，再由心理咨询中心老师对投稿进行评选。活动设置一、二、三等奖，并由心协向获奖者颁发证书和奖品，同时获奖名单和作品将发布到中心网页或推荐到校报发表
4尝试增加一期团体心理辅导（具体问副会长道林同学，我不太懂）5组织几次外出学习，向其他协会、部门或外校心协学习。6大一开学之初，我协会进行一次心理委员迎新大会7编撰《心理委员工作手册》生涯规划工作坊帮助成员从个性、价值观、优势等角度分析自我，
尝试生涯规划
8成立专题小组（我想这一项应该有很大的很长时间的发展空间）【如：时间管理、压力应对、人际交往、恋爱技巧、生涯规划、自我探索、团队合作、情绪管理、自信心训练、学习适应、领导力训练生命教育、新生相识、新生适应，毕业生离校适应、网络依赖、超越自卑
时间管理小组帮助成员学会区分重要和不重要的活动，摆脱毫无成就的拖拉生活，准确及时地完成计划，更好地适应压力、有效地完成自己的工作和学业。
压力放松小组帮助成员培养积极的情感能力和认知能力，正确衡量和定位个人价值，同时提高缓解焦虑情绪和生活压力，培养积极面对生活的认知方式。
恋爱成长小组引导成员了解自己的特点，理清恋爱价值观，探讨如何开展一段恋情。帮助处在恋爱中的情侣了解恋爱中两性的特点，体察相处模式，探讨两性沟通的技巧，学会彼此欣赏，让爱情更加美好。
情绪管理小组引导成员觉察自己的情绪状态，通过团体游戏和讨论的形式，纠正每个人内心的不合理信念以改善不良情绪对自我的困扰，练习缓解不良情绪的放松方法。贫困生适应小组帮助贫困大学生学会正确看待过去，重新树立自信，提高适应能力，塑造全新的自我。
网络成瘾小组和沉迷网络的成员共同探讨解决良方，帮助成员重新开始网络之外的生活。
领导力提升小组对学生进行团队合作、沟通、时间管理等训练，培养学生的领导能力。】9多组织开展各项心理主题活动，插入各色心理游戏
以上仅仅是我的个人建议，仅供参考，具体情况还仍需大家共同商议探讨。说了这么多，只是不想在心协瞎混两年，想尽自己的绵薄之力为这个协会的发展做点什么，为以后更好更切实地为开大学子的健康成长做点事，也为下一届学弟学妹们领导心协铺更多的路以减轻其压力。
心理协会走到今天，12级的同学们功不可没，正是心中有着一份责任一份热情和一份浓厚的情感，才撑起了心理协会这片天空。因为爱所以付出，因为付出所以更爱！正是我们为这个协会付出了很多时间和精力以及感情，此让我们更加珍惜心理协会的每一部分，包括心协的发展和在这里付出的汗水与感情以及在这里收获的友谊。这里是一个充满爱的地方，也是一个奉献爱的地方！所以，我希望大家能让爱和家的温暖成为我们心协的深厚文化，能够让其成为凝聚心协的强大力量，让它一届一届地传承下去！正所谓打江山容易守江山难，而现在依然处于打江山的时期，这是一个极好的锻炼自己的平台，所以请大家大胆放心地播种你们的热情和智慧，更殷切希望学弟学妹们能毫不懈怠地努力为心协奉献自己的力量，让心协长足地发展下去，你们都是开国之功臣！我相信，在我们的共同努力之下，心理协会将走向更加辉煌的明天！
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光阴荏苒，时光飞逝，转眼间一学期的工作已经结束，回顾这一学期我们开展了各项活动十多件，总体来说还是颇有收获，活动有大有小同时也存在着不足，但是都得到了老师的指点和各系的帮助以及本系同学的积极响应。
作为学生干部，在这个学期中感受到了压力，不过我们把这压力变为动力，不断在实践中寻求真理，积累经验：认真落实到日常管理和组织活动中帮助同学们养成良好的习惯，同时也使同学们的课余生活丰富多彩。
这个学期工作结束了，但是学生会的工作还没有结束，要从阶段的工作中发现问题、找出不足，为下一步工作打下坚实基础。以下是我系的工作总结。一、灵活管理，求真务实
1、我们认为管理工作一直都是学生会工作的重中之重。我们在规章制度上下功夫，通过这些来提高学生会的工作效率和工作水平，制度的改革增强了同学们对学生会的了解、信任与支持。本学期我系纳入新的学干，为我们学生会增添了新的活力，从纳新的过程中我们发现了一些新的现象，我们以次为契机改进了管理方法，从传统被别人管的方式让同学们学会了自己管理自己的方式转变，最大限度地让大家共同提高。
2、作为一名学生干部就要有较高的思想觉悟和扎实肯干的精神。在纳新时我们就不断告诉新学干，并且在平时的查班、例会和各种活动中，让老学干起好带头模范作用。即便是这样还没有达到预期的效果，新学干的态度虽然端正但方式方法不是很到位，需进一步加强。在本学期我们我们也召开了学生干部交流会，通过交流会来发现自身问题，为以后工作打下基础。二、完善部门，彰显特色
1、组织部：第一，升旗仪式这学期整体不错，没有出现礼仪和纪律问题；第二，政治学习和团日活动在校委组织的指导下，各班同学开展情况良好，大多数同学在政治学习时，态度认真严谨、较有纪律性，团日活动开展过程中能保持良好的纪律、活跃的气氛；第三，团旗活动，“生命与尊严”辩论赛，提高了同学们的表达能力与对生命的认识；第四，暑假社会实践下达和团费收缴也完成的比较顺利。2、纪检部：每天晚上都有学干定时查班，并把查班情况按时上报导员。这既能加强学干之间的交流，又能严抓各班纪律，确保在期末考试之前为同学们营造一个良好的环境。
3、体育部：第一，特色晨练虽没进入决赛，但同学们都积极认真的参加；第二，对于早活动，表现一直都不是太好，但部门学干也一直都在努力整改。
4、卫生部：在取消室外卫生以前，室外卫生很少有扣分现象，同学们打扫都很积极：但室内卫生还存在着零食现象，部门学干正紧抓这一块。
5、宣传部：展板、黑板报等常规工作均能较好完成，新闻稿的收集以及优稿的评选都能顺利进行；并能协助其他部门完成工作。
6、学习部：第一，班级小书库的征集与设计得到了校学习部的表扬，为同学们的课外学习提供了新的环境；第二，教学日志能顺利按时上交。
7、社团部：我系社团能发挥本系优势，带领大家学习电脑知识，增加了同学们的课外知识，赢得了同学们的一致好评。
8、公寓部：第一，女生宿舍表现较好，很少有扣分现象，但男生宿舍时常扣分，我们会加强管理；第二，公寓文化艺术节顺利进行，包括宿舍内务检查、工艺品和故事的征集与评选、危险物品的检查等。
9、生活部：学生证的按时注册和补办；解决平时同学们遇到的就餐问题，为同学们的日常生活提供了很大的帮助。
10、心理部：每月一次的活动都积极地开展，同学们都很热情地参与；平时帮助同学们解决一些心理问题，深受同学们的喜欢。
11、秘书部：新闻稿和班会的详细记录；及时下发通知，是连接辅导员、主席团与各部的一个枢纽。
12、文艺部：通过开展的一些活动，很大地激发了同学们的兴趣，丰富了同学们的课外生活，并在每次的活动中都有很大的改进。13、主席团工作心得：
（1）、掌握学生会干部的思想动态和工作情况，调动学生干部工作的积极性，努力开创学生工作的新局面。
（2）、带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，秉公办事，勇于承担责任。
（3）、完成好学校布置的任务，处理好主席的日常工作。
（4）、负责好各个部门的监督和协调工作，加强部门与部门之间的交流工和配合确保各个部门工作计划的顺利进行。（5）、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程和工作情况，并在老师的指导下做相应的改进和调整。（6）、完成老师交办的其他工作。
本学期已经过去，我们回首这半年的工作，取得了一定成绩，这在于我们系学生和学生会成员的共同努力；同时也存在着不足，我们会汲取经验教训，加以改正。现在看到的是我们新干事的不断成长，他们才是学生会的中流砥柱！
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