精神卫生学院201*年度学生工作总结
精神卫生学院201*年度学生工作总结
201*年精神卫生学院学生工作在学校党委、院党总支的政策方针指引下和学生处的工作指导下，在学院党政班子的领导、全体辅导员的努力和学生的大力配合下，围绕学院的整体工作，结合本院的实际，开展了富有成效的学生工作，取得了一些成绩，较好地完成了年度工作任务。现将今年我院学生工作总结如下：
一、加强队伍建设，增强工作责任感，提高工作者的工作能力和业务水平
1、辅导员是学生思想政治工作及日常行为管理工作的直接组织者和管理着，其主要工作是进行管理育人、服务育人，上对学校负责，下对学生负责，还要对学生家长负责，是真正的一线的工作者。学院领导高度重视学生工作，重视辅导员队伍建设。现有主管学生工作书记1名，专职辅导员2名，班主任3名。学生人数602名，辅导员与学生比为1：300。通过组织本院辅导员认真参加学校学生工作培训，组织进行经验交流和工作指导等多种形式提高辅导员的工作能力。
2、学生党员队伍是学生管理的重要辅助力量，是学生自我管理的核心部分。通过吸收学生当中优秀人才入党，使他们具有与一般学生不同的、更高的思想觉悟，使他们在日常学习、生活中发挥党员的先锋模范带头作用，在学生中起到一种良好的导向作用，为做好我院学生工作做出贡献。
3、学生干部队伍是学生自我管理的主要力量。通过发挥学生的积极性，让学生参与到学生管理工作当中来，使他们切身体会到学院为了学生方方面面的利益，为了提高学生的综合能力，为了让学生在社会中有更强的竞争力而做的努力。并通过他们把这些信息传达到每一位学生当中，实现我们高效的学生管理工作。二、加强制度建设，规范过程管理，提高工作效率
修订了各项规章制度，使各项学生事务性工作有序开展。如辅导员值班，要求值班人员及时掌握学生情况，对有关问题做到快速反应，迅速处理，保证了工作的高效率。三、学生的思想政治教育和德育工作
利用新生入学教育、军训动员大会、全院学生大会、就业动员大会、学生干部会、学生党员会、座谈会以及个别谈话等形式对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，以及诚信教育、廉洁教育、遵纪守法教育、安全卫生教育等。学生思想稳定，积极上进没有出现违纪违法行为。四、学生党建工作注重加强学生党支部自身建设和对学生党员教育工作，使学生党支部真正起到战斗堡垒作用，学生党员真正发挥先锋模范作用。认真培养考察，严格把关，确保发展党员质量和数量。
我院学生党员学习成绩都保持在优良水平，201*年我院131名毕业生中有党员49人，占毕业生总数的37.4%，他们都是毕业生中最优秀分子，是名副其实的骨干，他们不仅以身作则，而且还带动全院毕业生遵纪守法，爱校护校，做到100%按学校要求按时文明离校。
在把自己学习搞好的同时，我院学生党员还带动和帮助其他同学，使精神卫生学院形成了互帮互学，你追我赶的良好学习风气。
在社会工作、文体活动等方面，我院学生党员也一直走在前面，他们积极参与奥运志愿服务工作，并在各自岗位上起到了骨干作用；在学校的运动会、辩论赛和各类比赛中都有他们的身影，而且都是主力；在为汶川地震灾区捐款捐物和缴纳特殊党费活动中他们都有突出的表现。
我院学生党支部活动也开展的有声有色，并且以党建带团建，深入到社区进行宣讲十七大精神、奥运知识宣传等有益的活动。五、学风建设
利用入学教育、新老生交流和班会等活动，对新生进行优良学风教育，号召新生从一入学就养成晨读英语等好的学习习惯，在全校首先进行了学生晨练，经常与班主任和任课教师沟通，了解学生具体情况，通过学期初对不及格学生的劝勉谈话，结合对学生的上课考勤，综合测评及评奖评优、考风考纪教育等工作，加强班风和学风建设，取得了一定的成效。目前我院学风状况良好，大部分同学养成了晨读英语、参加晨练的好习惯，课上课下都能勤奋学习。加强学生上课出勤率和寝室卫生的检查，通过辅导员、班主任、学生会的定期检查，起到了很好的收效。六、毕业生就业工作
为做好毕业生就业工作，我们从新生的职业规划开始，把就业工作贯穿学生大学全过程。我们通过开展精卫讲坛、课前五分钟演讲，周末生存训练等一系列活动使学生对就业早了解、早规划、早准备，激发学生学习积极性和参加社会实践的热情。
针对我院实际情况，我们还编撰了精神卫生学院学生就业指导手册，并发给即将毕业的学生，手册内容涉及学校相关就业机构的介绍、一些有效地求职方式、在面试和签署就业协议过程中应该注意的问题等与学生就业相关的方方面面，同时还将已毕业学生的就业去向及联系方式进行整理并充实到手册中，使即将毕业学生与已毕业的学生之间建立起了联系，对我院学生的就业起到了非常积极的作用。
积极为学生争取各种参与社会实践的机会，为学生就业积累实际工作经验创造条件。如，积极带领心本学生到中小学进行课间实习、奥运会期间我们派出10名志愿者赴京参加奥运志愿服务工作，我们还为学生开辟了温州康宁医院实习点，还开辟了省公安厅戒毒所、广州白云心理医院、广州民政局精神病院等就业见习基地。
适时做好毕业生就业动员、政策讲解及就业经验交流工作，收集就业信息工作，服务基层的动员和指导工作，以及分步骤、有针对性地与毕业班学生进行一对一谈话，关注重点群体和重点毕业生，引导和帮助这些同学顺利完成学业，并顺利就业。七、顺利完成迎新工作
认真做好迎新工作，成立了迎新工作领导小组，确定了新生辅导员和班主任，顺利的收取了新生档案及相关材料，无一丢失。新生入学后认真的进行了新生入学相关教育。
八、开展丰富多彩的业余文化活动
为进一步丰富学生的校园文化生活，给学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，组织了一系列丰富多彩的校园文化活动，如新老生篮球对抗赛、新生书画展、辩论赛、学习党的十七大知识竞赛、迎奥运知识竞赛、文明宿舍评比、迎奥运中巴篮球赛等。
广泛开展青年志愿者活动。先后在富拉尔基建五社区、齐市北郊社区和SOS儿童村开展了定点、定期、定项目的青年志愿服务，为社区居民提供心理健康咨询等服务。9月24日青年志愿者部带领我院志愿者前往贫困家庭的庄稼地进行义务劳作，帮农民收割庄稼，既锻炼了我院学生不怕苦，不怕累的精神，也达到了青年志愿者服务社会的目的；10月15日我院青年志愿者部发起珍惜粮食，远离饥饿的活动。旨在在世界粮食日的大背景下号召学校全体师生珍惜粮食，杜绝浪费的行为；12月3日青年志愿者部前往SOS儿童村，在儿童村我们的志愿者与孩子们进行学习、生活等方面的沟通，还通过各种心理游戏来增强孩子们的自信心和彼此信任感。通过此次活动也增强了同学们利用专业知识服务社会的意识。九、做好安全稳定工作
做好学生的政治稳定工作是安全工作的一项大事，通过开座谈会、深入学生班级、寝室了解学生思想动态，排查安全隐患，及时化解矛盾，多次紧急召开安全工作会议，加强节假日值班，研究安全工作预案，加强学生集体外出活动的控制，较好地维护校园安全稳定。十、存在问题
1、学生党建工作应在内涵建设上多下功夫。2、学生思想教育的内容和形式比较单一。
3、学生安全文明宿舍创建工作有待加强，促进学生形成良好的生活习惯。十一、改进措施
1、加强党团组织建设，特别是加强学生党支部建设，通过党建带动团建。要在全体党员及入党积极分子中继续开展党的先进性教育活动,努力发挥党员的先锋模范作用。认真开展推优,做好入党积极分子后备队伍的确定和培养及新党员的发展工作。
2、以加强学生宿舍管理为重点，努力规范学生日常行为,使学生养成良好的行为习惯。进一步加强学生日常行为规范检查和处理力度，要求学生自觉增强纪律意识,努力加强道德修养,逐步减少直至消除违纪现象。举办违纪学生纪律教育班，对违纪学生进行集中的纪律学习，通过学习使他们深刻认识错误,明确学习目的,养成自觉学习的良好习惯。3、丰富学生思想教育的内容和形式，形成多层次、多渠道的学生思想政治教育格局。特别是通过对学生党员、学生干部的培训,发挥学生党员、学生干部自我教育、自我管理、自我服务的作用,培养一支责任心强,工作认真的学生党员、学生干部队伍。
精神卫生学院辅导办201*年12月16日
扩展阅读：文学院201*年度学生工作总结
与时俱进务实创新用心用情团结一致共创佳绩
文学院201*年学生工作总结
过去的一年，文学院在学校相关职能部门和学院党委的正确领导下，以胡锦涛总书记十七大报告为理论指导，以全国两会精神为动力，坚持“以学生为本”的工作理念，本着严肃认真的态度，发扬团结、进取的精神，狠抓实干，与时俱进，务实创新，学生工作有了较大的发展，取得了较好的成绩，为繁荣校园文化、促进安全文明及和谐校园建设工作做出了积极努力。
一、学院学生工作基本情况：
文学院学工干部由“1+1+4”模式组成，即党委副书记、团委书记各一名以及四名专职辅导员。现有学生共1578人，其中05级457人、06级447人、07级365人、08级309人。
二、本年度开展的主要工作及取得的主要成绩：
（一）、把握正确思想方向，紧抓全院学生思想政治教育；高扬时代主旋律，学生工作紧随时事谱写新篇
201*年是特别的一年。既是“奥运年”，也是改革开放三十周年。文学院学工口始终牢牢把握时代主旋律，按照党的十七大精神和上级部门的要求，积极组织开展以“与奥运同行”、纪念改革开放三十周年等为主题的系列活动，认真组织学生干部开展“新时期团干部标准大讨论”等系列大型活动，取得了良好的效果。
一是高度重视理论学习。以学生干部培训和新生合格团员教育为依托，深入贯彻学习党的十七大精神，落实科学发展观，在全院学生中掀起了学习十七大精神高潮。组织开展了“深入学习游海书记关于《新时期团干部标准大讨论总结大会讲话》精神”的座谈会、举办二期学生干部培训班，对全院学生干部进行了一次轮训，通过专题讲座、主题发言、小组讨论、外出参观等形式，促进了全院学生干部思想政治理论水平和实际工作能力的提高。
二是发挥学生党员的先锋模范作用。学生党支部重视学生党建工作，在抓好日常党员规范管理的同时，一方面积极培养、培训要求进步的学生，为党组织输送优秀后备人才。201*年学院举办了两期入党积极分子培训班，参加培训的学员有163人，发展学生党211人，截止目前学院共有学生党员230人，新增入党积极分子371人；另一方面，要求学生党员及入党积极分子，在日常学习生活中，处处发挥先锋模范作用，如在汶川地震发生的第一时间内，学院学生党支部组织学生党员献爱心，积极向灾区捐款捐物，并及时做好了《用心灵的温度取暖》的专项宣传材料与工作总结，副校长欧阳忠详教授看到材料后高度称赞并肯定了学院的举措。学生党员中分别涌现出付溶、张小翠等全国优秀学生干部、校十佳大学生等先进典型。
三是开展好丰富多彩的主题教育活动。学院多次组织开展以“增强团员先锋模范意识、发挥基层团组织群众优势”为主题的教育活动，及时下发校党委宣传部有关深入学习《十七大报告精神》的材料，组织入党积极分子在学生党员的指导下集中学习。在改革开放30年之际，组织部分学生党员观看中共中央纪念十一届三中全会30周年大会，重温峥嵘岁月，分享
30年巨变带来的喜悦，坚定了大学生坚持继续推进改革开放的信心。积极组织开展丰富多彩的“与奥运同行”系列活动，率先开展了首届“祝福奥运，书写青春”海报设计暨现场书法大赛；成功举办了以“迎奥运扬传统”为主题的排球比赛、拔河比赛和乒乓球比赛等，极大地激发了广大青年学生爱国、爱校的豪情。
四是做好社会调查工作。学院十分重视用社会中的现实变化来教育、影响学生，经常组织学生走进工厂、农村、学校和社区等一线进行采风和调研。在纪念改革开放三十周年之际，学院独立组队，前往高安市村前镇进行社会实践活动，深入当地新农村进行改革开放三十周年建设成果调研，使同学们切身感受到三十年来祖国农村翻天覆地的变化，增强了同学们继续深入推进改革开放的决心和信念。
这些活动中，学院充分发挥了青年团学干部的先锋作用，极大的调动了广大同学的参与热情，加强了对学院同学的思想政治教育和爱国主义教育，增强了青年学生建设社会主义事业的坚定信念。
（二）、不断完善制度建设，加强自身组织力和纪律性；推进学干队伍建设，增强自身凝聚力和战斗力
一是进一步完善了学生工作制度建设。学院根据学校学工部门工作的安排，修订了《文学院团委、学生分会管理制度》，结合学院工作实际，相继进行了优化部门设置、明确部门职能的改革工作，通过合并、精简、合署办公等方式展开调整规划，确保整个学生会各部门齐头并进，共同前进，良性发展，保证了整个组织机构的顺畅、高效运行。学院还进一步完善学生干部遴选机制，使得学生干部的选拔、管理、考核制度化和透明化。201*
年共有56名新同学通过竞争加入到了学生干部队伍中来。
二是加强了学生干部队伍建设。学院按照游海书记关于《新时期团干部标准大讨论总结大会讲话》精神，紧抓学干队伍建设，适时重点地、多角度多方式地开展学干培训工作。先后开展了以“专家教授讲座为主、各学院交流为辅、内部沟通合作为基础”的三位一体式的学生干部培训活动，组织开展了首届“团结杯”学生干部趣味运动会，以及以知识普及为目的的学干年终考核笔试等。提高了学院学生干部自身素质与公务处理能力，使“奉献、交流、创新、卓越”的院学生会精神得到发扬，使学生干部队伍空前团结，精神面貌焕然一新。
三是加强了辅导员队伍建设。学院强化“以学生为本”的工作理念，进一步改进辅导员工作作风，要求辅导员做到与时俱进，开拓创新，谦虚谨慎，在学生中树立良好的形象。学院征订了《大学生就业》、《大众心理学》的理论刊物，方便辅导员学习。学院要求辅导员认真落实“一周至少召开一个班的主题班会、一周至少找每个班的一名同学谈心、一周至少下一次学生寝室、一周至少检查一次班级工作日志、一周至少更新一次学生情况记录、一个月与情况特殊的学生家长联系一次、一个月至少向学生进行一次就业专题宣讲、每班每学期至少举办一次精品活动”等制度，充分利用每周一次的例会，组织辅导员进行交流和探讨，充分发挥辅导员在学生思想政治教育、日常管理工作的重要作用，不断加强对辅导员工作的检查和督促。
（三）、重点突出校园文化，开展精彩纷呈的创新活动；深入普通学生中间，调查了解同学需要与心声
学院以活跃校园文化为特色，积极开展体现社会主义特色、时代特征和内涵丰富的校园文化活动，深入推进特色活动、积极打造品牌活动与创新活动，使得整学年的工作节奏始终紧凑有序，如火如荼。为学生的成长成才创造了沃土，为发展大学生素质教育提供了广阔的舞台。
1、积极承办校级大型活动
201*年，学院承办的校级活动依次有：1、第五届安全文明宣传月“安全文明知识竞赛”；2、第六届安全文明宣传月“安全文明知识竞赛”、“辩和谐之音、论文明之意”主题辩论赛；3、第九届女大学生艺术节之“活力女生”；4、中华传统文化知识竞赛；5、“和谐之声”寝室朗诵比赛；6、校园写作大赛；7、省写作大赛；8、“青春的笔记”五四征文；9、“青春之歌”原创诗歌大赛。
2、继续打造品牌活动
为了激发广大学生对于专业技能的兴趣，提高学生对于本专业技能的认识和理解，鼓励学生学习并实践专业知识，针对文学院师范类专业的特点，学院于4月中旬举办了第六届“精彩一刻”说课大赛、10月中旬举办了第三届应用文写作大赛、12月上旬举办了第二届教师技能风采大赛，此外还有第三届“诗韵中文”朗诵比赛、“和谐之声”寝室朗诵比赛、第四届“青春杯”歌手大赛等，给学生提供了一个展现自我的舞台。比赛共吸引了学院内部200多余名同学报名参加，
3、继续开展弘扬传统文化活动
为进一步传承和弘扬我国古典诗词文化，深化学生对中国文化的艺术品味和审美能力，在成功举办前四届校级古典诗词等级考试和学院“中华
传统文化知识竞赛”的基础上，学院承办了由校团委、教务处、学生处等单位联合主办的新一届“大学生古典诗词等级考试暨第五届古典诗词达标竞赛”活动，并在考查形式、活动质量、考试公平等方面进行了大胆创新，受到了广大考生的一致好评。
4、积极开展时代主题活动
为反映当代大学生对奥运和改革开放带来的变化和发展的独特思考，进一步激发同学们的爱国热情，由校团委、文学院、软件学院联合主办，文学院团委和软件学院团委承办了201*年校园写作大赛。本次征文共收到作品256篇，选出了101篇优秀作品选送至校团委。为纪念五四运动89周年和建团86周年，弘扬“五四”精神，学院于5月初和青蓝文学社联合承办了校纪念五四运动89周年系列活动之一的“青春的笔记”主题征文大赛，并取得了令人满意的成绩。
5、加强社团活动
学院加强对挂靠文学院的7个社团的管理，组织、监督、指导社团开展各种形式的活动。做好社团与团委之间的沟通。定期召开会议，了解社团活动进展及大致概况，服务社团的发展，加大与社团负责人的沟通力度。团委老师经常深入社团活动现场，参与并协助活动的顺利进行。如积极组织学生参与到教育时空社举办的讲课大赛，话剧团举办的话剧基本知识竞赛等。同时，规范了社团档案建设并做出相应规定，如每一次活动必须有活动策划，照片或其他影像资料及活动总结。重点抓好话剧团的创新和建设工作，组织开展首届“话剧基础知识竞赛”，并将竞赛材料放到学院学生会博客（jxsdtxtx.blog.163.com），活动吸引了各个学院同学广泛关注及
参与，扩大了话剧团的知名度。12月举行的文学院迎新晚会上，《获虎之夜》等精品剧目受到广大师生的高度赞誉。
6、开展宣传安全理念活动
在5月中旬和11月下旬学院组织学生参加了学校第五届、第六届安全文明月活动，承办了“安全唱响生命之歌；文明点燃心灵之灯”主题演讲比赛活动，并两次荣获“优秀组织奖”。9月底，学院在08级新生中组织开展了“新生安全教育”主题团日活动，邀请学校保卫部门同志进行了“防盗防骗、注重自身安全”的专题讲座，06级开展了“安全随行”的主题班会，活动以保障同学们健康成才为目标，教育同学们树立安全、文明、守纪意识，提高同学们的安全防范意识、维权意识及应对突发事件的能力，为营造安全、稳定、文明、健康的师大校园而努力。
7、全力组织重大文体育活动
12月中旬，学院举办了搬迁至瑶湖校区后的全院性第一次大型文艺活动“文韵芳华”元旦暨迎新晚会，精彩的节目、热闹的场面、详和的气氛，从学生们至始至终欢快喜庆的笑脸上，充分展示了活动的成功；在11月举行的学校第四十五届运动会上，文学院获得广播体操第一名的优异成绩，并将“优秀组织奖”和“体育道德风尚奖”尽收囊中。整个活动期间，学工干部周密部署、认真组织，全体学生共同参与，展现了文学院“文韬武略笑傲群芳”的风采。此外，还有07、08级寝室一对一联谊、“迎新杯”篮球联谊赛、新生“心灵园地”、“青春杯”卡拉OK大赛等活动。上述精彩的文体活动，既有力地活跃了学生的业余文化生活，又极大地增强了学院学生的凝聚力。
（四）、以社会实践为载体，以青年志愿者活动为动力，让学生了解社会、服务社会，用实际行动培养青年学生的人生观、价值观
社会实践和青年志愿者活动是大学生思想政治教育的重要环节，对于促进大学生了解社会、增长才干、奉献社会、培养品格、增强社会责任感具有不可替代的作用。
3月份，学院举行青年志愿者注册仪式，在201*级本科生中招募300多名志愿者，为学院“青鸟”志愿服务队的健康持续发展注入新鲜血液，提供更有力的保障。主要青年志愿者活动有：
1、志愿服务在身边。12月3日是青年志愿者日，作为青年志愿者协会的一员，学院与计算机学院联合举办以“志愿服务在身边”为主题的教育活动来庆祝这一属于我们广大青年志愿者的节日。此外在11月，学院组织志愿者们承担校运动会部分学校服务工作和全部学院后勤工作，他们的服务使运动员能全身心投入比赛。
2、校园文化进社区。在桃花纷飞的4月，学院组织学生走进了位于南昌市东湖区的上营坊社区，并为广大社区居民奉上一道丰盛的精神大餐。整个活动筹划了一个月有余，由看望孤寡老人、清洁墙壁涂鸦、宣传计生政策、文艺慰问演出等四大部分构成。虽然由于天气等非人为因素的影响，整个活动的效果与预计效果有一定的距离，但是由于事前做好了充足地准备，遇到天气等突发事件时仍能保证活动按步骤进行，锻炼了学生意志也感染了社区的居民。江西五套、南昌广播电台等社会媒体，江西师大校报等校内传媒对此次活动进行了大力报道，取得了良好的社会反响。
3、高安下乡行。在改革开放三十周年纪念之年之际，学院独立组队，
前往高安市村前镇开展“三下乡”暑期社会实践活动，深入当地新农村进行改革开放三十周年建设成果调研，使同学们切身感受到三十年来祖国农村翻天覆地的变化，增强了同学们继续深入推进改革开放的决心和信念。此次共有二十多名同学参加了暑期社会实践，由于表现突出，实践队获得了省级优秀实践队的殊荣，多名同学被评为社会实践先进个人和社会实践先进宣传个人。学院的社会实践活动受到媒体的关注。有多篇报道在团中央网站、中国江西新闻等主流媒体上发表。
（五）、毕业教育与就业指导工作一是保持了高度重视就业工作的传统
1、组建了院班两级就业工作队伍，明确了就业工作人员的岗位职责，把责任落实到人，实现了层层有人做工作，处处有人负责任。成立了学院毕业生就业工作领导小组，由院党委书记任组长，以院长、副书记、教学副院长、行政副院长、办公室主任等为领导小组成员，领导开展全院就业工作。同时成立了院就业工作办公室，党委副书记任办公室主任，以团委书记、党委秘书、毕业班辅导员等同志为成员，具体负责就业工作。
2、充足的就业工作经费支持。除保证校招生就业处下拨的就业专项经费专款专用外，学院还设立了就业工作服务保障基金，用于更新和维护工作设备，信息交流以及接待用人单位等。金额以当年度毕业生每人50元计算，今年达15450元，占院四项总经费的5.25%。
3、学院制定了奖励教职工参与就业工作制度。学院制定了《文学院关于鼓励教职工积极参与毕业生就业工作的实施办法》，制定了一系列鼓励教职工参与就业工作的实施办法和奖励措施：教职工联系用人单位，每家按6
课时计算工作量，如提供用人信息并促成毕业生前去应聘，每人按4课时计算，若在此基础上促成毕业生签约，每录用一人按4课时计算工作量；同时，教职工联系专家学者来学院开展就业相关指导或讲座，每联系一位奖励4课时，与此同时也鼓励教职工本人开展就业指导课或讲座，按院内讲座计算工作量。广大教职工积极参与就业工作，主动提供就业信息。据不完全统计，201*-201*年共有7位教职工联系单位13家。
二是完善了就业工作管理体系
1、就业工作管理有制度：我院针对就业工作的特点，建立了《就业工作例会制度》、《关于加强毕业生就业工作人员工作纪律和廉洁自律的意见》、《院分管就业工作领导参与学院专业设置与招生计划拟定的实施办法》、《毕业生文明离校规定》、《文学院就业工作人员岗位职责》、《就业工作人员考核制度》、《201*届毕业生就业工作计划及日程安排表》等，对就业工作实行制度化、科学化的管理。
2、建立完备的就业工作档案，主要从两方面入手，一是整理分类就业文件，以及关于就业工作的会议纪要和调研报告，形成系统的档案；二是建立毕业生和用人单位信息库，并有专人负责管理更新，及时掌握毕业生签约和用人单位需求趋势等信息。
三是进行了全过程就业思想教育
1、学生一进校开始，就逐步引导其开展人生生涯规划设计思考。如：我是个什么样的人，是否接纳自己，四年后准备成为一个什么样的人，为此我要付出什么样的努力等，使学生将理想目标与当前个人实际有效地结合起来。
2、在校期间，学院大力开展学风建设，强调学生以学为主，突出专业思想教育，这是学生工作的重心所在，若偏离了这个重心，学生的素质要大打折扣。学风建设在任何时候都不能放松，这是院领导对学生工作的一个原则性要求。院领导是这样要求的，也是这样身体力行的。如院领导亲自开设专业讲座，院里的知名老教授：杨正和、颜森、王以宪等为同学们考研辅导及解答疑问，目的就是帮助同学明确学习目标，浓厚学生氛围。在全院师生的共同努力下，我院的学风建设取得了一定的成效：去年310名同学考取研究生34人，占总人数11%。
3、离校时，着重抓好文明离校教育：在毕业生文明离校工作中，我们继续加大力度，一是从制度上着手，用完备的制度来加强约束，学院制定了《毕业生文明离校规定》，二是做好宣传教育工作，帮助学生树立良好的道德观念，在毕业班中开展了“今日我以师大为荣，明天师大以我为傲”为主题的文明离校系列活动，增强了学生“爱我师大、兴我师大”的美好情怀。三是主管学生工作的副书记及辅导员经常出入学生寝室，积极与学生沟通，主动了解学生思想动向，帮助学生树立“先就业、再择业”的思想。四是加强了毕业生班级管理，从制度上严格掌握了学生的去向。五是隆重召开了文学院08届毕业生毕业典礼，为毕业生送上离校前的关怀和祝福。
四是切实做好就业服务工作
１、积极开展就业指导：大力开展就业形势宣传，帮助毕业生在了解就业形势的基础上，树立正确的就业观念，即先就业后择业。开设就业指导课和专题讲座，使学生懂得正确评价自己，掌握一定的求职技巧，及时
把握就业机遇。在学生就业工作中全程随时提供就业咨询服务。辅导员及早动员学生做好应聘准备，熟悉学生个人的基本情况，充分了解学生就业意向，有针对性地组织学生应聘。
2、组织开展人才测评：组织所有学生参加北森网的人才测评，经过测试，同学反映较好，都认为增进了对自己职业倾向、职业能力的了解，也更了解自己的长处和不足，为自己的学习指引了方向，就业的方向和目标更加明确，对自己的人生长远规划也更有信心。
3、建立畅通的信息发送渠道：在暑假期间，我院就开始进行毕业生信息录入，开学之后又不断进行修改完善。通过完善的学生信息员队伍，及时地把就业信息准确发布到位。各班均指定有专人在固定点及时同步发布招聘信息，专升本学生由于住宿比较分散，学院专门在班级干部队伍中挑选出男女班干各一名，专门负责这一块工作，真正使信息能传达到每一位同学手中。同时运用QQ群、校友录等渠道网上同步发布就业信息，使每位同学都能及时获得用人信息。
4、认真组织好每一场招聘。在开学之初，把《推荐表》和就业协议书及时准确地发放到学生手中，并指导学生保存好就业协议书。在学校的大型招聘会召开之前，我院先召开了年级大会，精心组织，大力动员，将招聘会的有关事项，如签约程序、应注意的问题等事先通告学生，并请校就业指导专家龚水平教授进行了现场答疑，解决了学生中存在的不少问题和疑惑，极大地增强了学生的自信心。在学院召开的招聘会，我们热情接待用人单位，积极向用人单位介绍推荐，并根据用人单位要求，精心组织学生应聘。对于临时性的招聘，则用电话直接通知学生来参加应聘。由于事
先对学生的电话有充分的掌握，保证了通讯的畅通和信息的及时发布。
五是就业工作成绩显著
我院201*届毕业生310人，截止目前的统计，已签约297人，就业率为95.8%，其中从事教师行业的有110人，企事业单位142人，考取公务员8人，西部计划1人，村官2人，未签约13人。
201*年学院获得的表彰和奖励主要有：暑期赴高安社会实践队获得“201*年度江西省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动优秀服务队”称号，指导老师万春林获省先进个人称号，带队老师刘小明获得校优秀指导老师称号，胡嵘清、戴毅、华楚岩同学被评为学校社会实践先进个人，王翠和刘毓同学被评为学校社会实践先进宣传个人；省写作大赛获得优秀组织奖，其中共有59名同学获奖；付溶同学获“中国大学生自强之星”称号。
三、本年度学生工作主要特色：
一年来，学院学生工作一方面在坚持、夯实原有好的传统、好的作法的基础上，进一步完善了学院的品牌特色活动，如，“三下乡”社会实践活动、青年志愿者活动、“大学生古典诗词等级考试暨古典诗词达标竞赛”活动、写作朗诵说课比赛、全员参与就业等，将学院学生的思想政治教育与专业素养的提高、学生的规范管理与丰富多彩的团学活动有机地结合起来；另一方面，结合国内外大事、结合专业特点、结合自身实力，积极推进创新工作，拓展学生工作的动力，创造性地举办了首届“文韵芳华”学院迎新晚会、首届“话剧基础知识大赛”、“心理知识大赛”、“书法海报设计大赛”等一系列具有文学院特色的活动，年年有创新、有新意、有吸引力，
取得了良好的效果，在学院内外产生极大的影响。
四、存在的主要问题及今后的打算：
成绩和荣誉永远属于过去，新形势学生工作面临很多挑战，问题依然存在。学院团学工作还有很多方面还需要加强和向更深层次推进，比如，学生活动在内容上如何更好地与专业相结合、在形式上如何更好地为学生服务、如何取得重大突破（如挑战杯）；品牌活动如何继续保持活力，向更深层次推进，吸引更多学生参加；新形势下学生干部（包括辅导员）的管理如何进一步加强，他们工作的积极性如何充分调动；学生社团活动如何更好地引导和发挥它应有的作用等等。新的一年里，我们将充分发挥自身优势，调动各方面资源，挖掘潜力，在做好日常学生教育管理和开展经常性的学生活动的基础上，结合上级部门的要求，在学生课外学术氛转的营造、学生党建管理创新、学生干部队伍建设等方面采取相关措施，进一步加强学生管理，力争在诸如“挑战杯”等活动上有些突破；继续学习游海书记关于《新时期团干部标准大讨论总结大会讲话》精神，推动红色校园、活力校园、书香校园和爱心校园的建设，创新创造，力求“三下乡”社会实践活动、青年志愿者活动、“大学生古典诗词等级考试暨古典诗词达标竞赛”活动、写作朗诵说课比赛等品牌活动推陈出新，增强吸引力、扩大影响力，取得更好的成绩。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”，只要这份精神薪火相传，文学院学生工作一定会拥有生生不息、更加灿烂的明天！
文学院
二00九年二月廿三日
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