201*年上半年职业教育工作总结
201*年上半年职业教育工作总结
一、职业教育工作
今年职业教育工作有两项重要工作：一是“职教强县”创建工作，二是职业教育攻坚工作。这两项工作都是要求在本学期完成各项硬性指标，秋季迎接省级检查。
关于“职教强县”创建工作：
一是向政府汇报，成立了舞钢市创建“职教强县”工作领导小组，出台舞钢市创建工作计划、实施方案。及时召开我市创建“职教强县”动员会，同时下发了舞钢市教育局《关于开展河南省职业教育强县创建工作的意见》及《舞钢创建“职教强县”目标任务分解情况》等文件分解创建责任目标。
二是对各个初中及高中三年来初三毕业生未入普高（中职）及高中毕业未升入大学的流失学生进行统计，澄清他们去向，动员他们全员参加3个月的各种技能培训。同时市辖区的职业学校加大培训力度，积极承担劳动、农业、扶贫等部门的春季培训任务并达到50%以上。
三是制订了职业学校招生宣传方案及招生计划，继续扩大职业学校的招生规模，确保中职在校生与普高在校生比例达到1：1。安排职业教育督导工作，邀请人大、政协代表对各相关单位承担的职教强县创建情况进行过程督导。
四是目前正在对照职教强县各项指标，在经费、培训、建设、
师资体制创新等方面进行全面梳理，完善各项资料的归档与整理。
关于职业教育攻坚工作：
一是继续加强职业学校基础能力建设，制定了市职业中专201*年建设项目。修建市职专大门、道路及广场硬化。修建简易运动场，建设汽车驾驶与维修实训基地，装备计算机教室，购置实训设备，申报平顶山数控专业实训基地。
二是按照市职业中专发展方向，为市职专正名，经过省市教育部门批准，已更名为“平顶山市机械电子科技学校”。并以更名为契机，扩大宣传，提升学校品牌与内涵。
三是落实职业教育攻坚经费，按照省、平顶山市职业教育经费及项目建设月报制度要求，逐月落实职业教育攻坚经费，确保城市教育费附加的30%用于职业教育。
四是积极开展职业培训。按照市政府全民创业的要求，市职专进行了各项职业培训，同时开展创业教育培训，引导就业。
五是加强教师队伍教师，积极参加教师素质提高计划和现代技术能力培训，提高“双师型”教师比例。
二.民办教育上半年工作总结。认真做好学校开学
1.学校开学准备。民办学校认真贯彻教育行政部门的有关文件精神，对开学前的准备、招生、收费、校园建设、师资队伍建设和安全卫生工作，做到准备充分，秩序井然，开局良好。2.民办学校年审。开展对民办教育机构的年检，促进其加强内部管理。并对民办学校负责人进行了《民办教育促进法》知识培训。
4.学校卫生，校容校貌。要在整治和美化校园环境、营造开学氛围上狠下功夫。对民办学校固定资产情况进行摸底。5.安全防范措施。认真贯彻落实市教育局开学工作会议和有关文件精神，牢固树立“以人为本”“安全第一”的思想，对校舍、消防、食品卫生、周边环境等安全隐患进行了排查，建立了台账，发现问题立即整改。同时，建立健全了各项安全制度，强化了责任，措施落实到位，增强了安全防范意识，做到时时刻刻想安全，尽心尽责抓安全，千方百计保安全。各学校与教师，班主任与学生均签订了《安全目标责任书》，层层落实责任，上下齐抓共管。
6.认真审核民办培训机构暑假培训工作。各培训机构对今年暑假的培训工作情况进行汇报，对培训过程中的不足与缺陷即时予以更正，努力规范办学行为，使家长和社会满意。
三、成人教育上半年工作总结
1.进一步加强成人学校建设。各乡镇成人学校继续加大投入力度，搞好基地建设。为成人学校配套实用的仪器设备，规划试验基地，建设标准教室，提高办学能力和水平，使之真正成为传播文化科技知识，提高农村广大劳动者文化科技和思想道德素质，推动当地经济发展和社会进步的重要阵地。
1.安排初三毕业生实用技术培训工作。按照平顶山教育局的要求，各乡镇成人学校积极与乡镇各中学联系，安排讲授《实用技术》课程，在1个月时间内讲完课程，并参加平顶山教育局组织的统一考试.
2.做好农民实用技术培训工作。各乡镇成人学校对照培训任务，查漏补缺，合理制定培训工作计划，完成今年的农民实用技术培训任务。（1）要根据农民需要搞好培训。成人学校深入乡村调查研究，因地制宜进行。各校紧密联系本乡镇农村实际，急生产之所急，想农民之所想，本乡需要什么项目，就搞什么培训，农民需要那些技术，就传授什么技术。（2）在办学形式上灵活多样。大力运用广播、电视等开放性的办学形式，突破传统的课堂传授的单一形式，做到三个结合：长班与短班结合，课堂授课与收听收看教育结合；讲解与现场指导相结合，使学员们易于全面深入地掌握所学技术。（3）在培训内容上抓好重点。一是以提高农民岗位技能为重点，对外出就业的农村劳动力进行基本技能操作规程培训。二是政策、法律、法规知识的培训，增强遵纪守法
意识，保护自身合法权益。三是安全常识和公民道德规范培训，教育进城的农村富余劳动力树立建设城市、爱护城市、保护环境的良好公民道德。四是以信息与新技术培训为重点，加快名、新、特的信息与技术培训，加强新品种、新技术的辐射带动能力。
扩展阅读：关于201*年上半年工作总结的报告(达州教育)
关于201*年上半年工作总结的报告
市委、市政府：
201*年上半年，全市教育系统以科学发展观为指导，全力推进教育发展，着力提高教育质量，努力办好人民满意的教育。现将工作开展情况报告如下：
一、上半年工作开展情况
（一）扎实抓好教育民生工程。认真落实各项惠民政策，为87.09万名和82.52万名义务教育阶段学生免除了学杂费和免费提供了教科书，为8.17万名义务教育阶段贫困寄宿生补助了生活费，为1.29万名贫困家庭中职学生免除了学费，为4.11万名中职1、2年级农村学生提供了助学金，为1601名县镇、农村公办普通高中家庭特别困难学生提供了资助，资助家庭困难职工子女上学711人；新（改）建留守儿童寄宿制学校9所，新建“留守学生之家”12个；完成农村劳动力转移培训0.89万人，农村实用技术转移培训70.85万人；义务教育阶段在校残疾学生人数达到3559人，并按每人每月6080元的标准实施了生活补助。扎实开展“送温暖”活动，对困难教职工、赴地震灾区支教教师、藏区“9+3”协管干部及定点扶贫村的困难群众3081人进行了慰问，发放慰问金及慰问品共计117多万元。加快教育重大项目建设，全市教育项目共109个，截止6月底，已竣工48个，在建41个，前期筹备20个，完成建设面积11.33万平方米，完成投资13669万元。
（二）积极推进义务教育均衡发展。大力实施“双高”普九，推进“义务教育示范县”建设，促进义务教育向高标准、高质量、均衡化发展；继续实施“四百工程”，加大示范学校结对帮扶薄弱学校工作力度，恢复边远村小36所；加强留守儿童的教育管理，制发了关爱留守学生专项行动方案，为留守学生健康成长提供了保障。
（三）深入实施素质教育。认真开展艺体科技“2+1+1”活动（即促进中小学生人人较好地掌握两项体育技能、一项艺术特长和一项科技小发明），全面提升中小学生综合素质；以礼貌、礼节、礼仪教育为重点，开展与学科课程教学相衔接的生态文明教育、环保教育活动，提升了中小学生的文明素质；加强心理健康教育，举办了中小学心理健康教育教师培训班，培训454名；加强校园文化建设，制发了实施意见，召开了现场会，丰富了校园动态文化活动；加强青少年科技和校外教育，开展了“假日新视野”综合实践活动，在第25届全省青少年科技创新大赛中，我市选送各类青少年和教师科技创新作品99个，获奖86个，居全省第二；举办了全市第11届中小学生田径运动会，承办了201*年全省中学生田径锦标赛和中学生女子足球赛，开展了全省中小学生优秀艺术人才大赛（达州赛区）；召开了全市高考、中考备考工作会，制定了应急预案并进行了演练，全市8个保密场地都安装了网上视频监控系统，为每个考场配备了“安检”设备和挂钟，采取传统经验与现代科技手段、人防与技防相结合，防止和打击了利用高科技作弊，严肃了考风考纪，维护了考试公平。
（四）强力规范办学行为。通过新闻媒体公布了中小学校划片招生、教育收费等信息，保障了学生及家长的知情权、选择权；认真开展规范中小学办学行为专项督导和随机督查，重点对有偿补课、有偿家教、违规收取早晚自习费用等行为进行了督查；会同市政府督查室等部门组成联合督查组，开展了春季开学、国家助学金发放、项目工程建设等专项检查，对在春季开学违规收取桌凳费、饮水费的渠县贵福中学、渠县报恩二小2名校长进行了停职处理。
（五）大力发展职业教育。狠抓中职招生，全市中职学校春季招收新生1.72万人；推进职业学校基础能力建设，达州财贸学校创“省重”通过了省专家组的评估验收；组织335名优秀专业骨干教师，“9+3”班主任、管理干部、军事教师分别参加了全国和省级专业骨干教师培训、“9+3”教育管理培训、专业课程改革培训；在全省职业（院）校学生技能大赛上，我市32人次获得22个表彰奖项；与市劳动和社会保障局举办了全市中职学校饭店服务与管理专业学生技能大赛。
（六）认真实施藏区“9+3”免费职业教育计划。我局成立了“9+3”办公室，抽调了2名工作人员，对承担“9+3”任务的6所学校领导班子进行了全面评估；积极探索“9+3”教育教学管理模式，按照“先会后懂”理论开展教学工作；扎实开展“三禁两不”专项治理工作，积极稳妥化解矛盾纠纷，开展了刀具收缴清理工作，共收缴管制刀具21把，学生自愿上交刀具23把；开展了以“知党、信党、爱党、入党”为主要内容的教育活动，“9+3”学校上党课31节（次）、团课135节（次），164名藏区学生递交了入党申请书，63人被确定为入党积极分子。
（七）切实加强队伍建设。向省上争取“特岗计划”项目，宣汉县、万源市被列为国家“特岗计划”实施项目县；全面推进岗位设置和聘任管理工作，实行“一岗一薪，岗变薪变”；加强干部和教师培训，启动了中小学教师远程培训工作，举办了小学语文、数学“送教”活动暨市级骨干教师培训。
（八）切实加强党风廉政建设。由局领导带队在市教育直属单位中开展了惩防体系建设检查，落实了惩防体系建设各项目标任务；深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展“千名校长纪律教育”活动；认真办理信访举报，16月我局共受理群众信访咨询、投诉举报149件，已经及时办理，办结率100%。
（九）深入开展城乡环境综合治理和节能减排工作。召开了全市教育系统“除陋习、树新风”专题会议，制发了实施方案，确定了以主题教育活动、系列宣传活动、社会实践活动为主要内容；加强学生文明习惯养成教育，突出抓好不良陋习危害性、社会公德、文明生活方式和健康生活常识、社会责任感教育，开展“小手拉大手、文明一起走”、百万学生签名承诺和“城乡环境共清洁、革除陋习我行动”主题家信、征文比赛等活动；以“节能攻坚、全民行动”为主题，开展节能宣传教育活动，推行“校园低碳行动”，增强学生节能意识。
（十）强化安全稳定工作。针对今年学校安全的严峻形势，多次召开专题会议，分析部署学校安全工作，督促各地各学校配强配齐学校安保队伍和设施设备。目前，全市学校共聘请门卫及安保人员1561人，开展门卫及保安培训27批次，配备警棍等安保器材2428根（套），安装电子监控设备368套，设立校园警务室607个，聘请法制副校长899人，组建了6808人的临时应急反应队伍及4362人的校园周边治安巡逻员队伍，建立门卫制度1277项；开展学校安全隐患排查整治，全市共开展督导检查84次，共排查出隐患1499处，新投入隐患整治及安保经费1291万元，完成整改1309处。16月，全市学校未发生重、特大安全责任事故，确保了学校安全稳定。
（十一）认真开展“挂、包、帮”工作。局党委进行了专题研究，成立了工作机构，确定了联系科室，选派了1名中层干部任偏岩村支部副书记，驻点帮扶；制定了挂点包村帮户工作三年规划及201*年工作意见。6月27日，我局组织全体干部职工深入偏岩村，开展了以“下基层、进农户、话党恩”为主题的组织生活，现场捐款5450元。
二、下半年主要工作安排（一）认真抓好各类招生工作。（二）以农村教育为重点，大力实施示范学校建设，推进义务教育区域均衡发展。
（三）抓好教师节庆祝表彰活动的各项工作。（四）切实加强教育系统党风廉政建设和行风建设，坚决治理教育“四乱”。
（五）强化学校安全稳定工作。进一步加大对安全隐患的排查力度，督促整改，杜绝重、特大安全事故的发生。
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