工业中专201*年工作总结
201*年学校工作总结
201*年，我校在各级教育行政及业务部门的积极指导下，继续深入践行科学发展观，以加强教师的职业道德为基础，以培养学生良好的习惯为主线，以促进学生全面发展和教师双师发展为目标，切实提升学校的管理水平和教育质量，认真开展学校各项工作，不断推进学校的发展。201*年5月，我们通过了江西省重点中等职业学校的评估，成为江西省重点中等职业学校。在学校管理、教学改革、学生活动等方面取得了一定的成绩,现将本学期工作总结如下：
一、加强德育工作建设，强化与提升全员育人的积极性1、加强德育工作的日常过程管理
（1）结合学校总体工作部署,定期召开班主任例会,加强班主任培训工作,建立了常态性学习机制,提高班主任驾驭本职工作的能力和水平,增强班主任履行职务行为的执行力.
（2）加强校园德育环境建设，提升教职工德育理念。确立和弘扬“忠诚事业,关爱学生,追求卓越,崇尚荣誉”的教师精神,倡导“学为人师，行为示范”的高尚风范，树立鹰潭工业中等专业学校新的形象。
（3）发挥学校政教处与团总支的职能，增强了德育教育活力。根据年初工作计划进行学校各项德育工作，如8月份为省运会挑选和培养志愿者，并且在10月份第13届省运会中表现优异，学校被评为省运会先进集体，有1人被评为“江西省优秀志愿者”、2人被评为“鹰潭市杰出志愿者”、17人被评为“鹰潭市优秀志愿者”。2、加强心理健康教育,培养学生良好心理品质
学校开展了学生的心理健康教育、青春期教育，有针对性的做好学生心理的疏导。做到有计划、有措施、勤总结、重在落实。落实了班主任、科任老师对学生谈心与走访工作。政教处充分利用网络平台,与学生进行人生观、价值观的探讨,也为净化学生心灵,取到了良好的作用.
3、全面加强安全教育,强化安全管理责任.
有效的安全教育方式与安全管理措施，保障了学生安全，未出现学生伤害事件。根据季节和学校常规工作特点，签订了《学生安全责任状》,全方位的对学生进行安全教育，切实保障校园人身和财产安全是政教工作的重中之重。
二、教学管理以质量管理为重点，进一步强化质量意识。
1、进一步抓实过程，形成提高质量的合力。教务处与教研处有计划的进行各项工作。201*年4月底参加鹰潭市中等职业技能竞赛获一等奖一人，二等奖四人，三等奖八人，5月份参加江西省中等职业技能竞赛邹雨晴获得普通车工操作三等奖，这也是该项目第一次参加省技能竞赛就获得这么好的成绩。12月份由教务处牵头，各教研组组织，进行学生专业技能操作比赛，提高学生的学习积极性，促进老师的教学水平的提升。
坚持了教学月查、随机抽查、推门督查、教学事故通报制度，并将情况及时通过反馈，由学校领导坐阵教学一线，分别分管各教研组和年级组。如由常务副校长分管机电教研组，认真抓好该教研组的教学工作，把学校的精品专业机电设备安装与维修专业发展成江西省精品专业。
2、大力开展教学研究，向课堂要质量。在教师中开展“乐教、善教、优教”的教学比武活动，10月份进行青年教师优质课比赛，12月份进行专业教师实训示范课展示。
3、开展了丰富多彩的学科兴趣活动。各教研组以学科活动为载体，学校成功举办了第一届学生球类运动会，进行了第三届以爱国主义为主题的学生朗诵比赛，举行了第二届学生卡拉OK比赛，有力地促进了学科教学及学生学习兴趣的提高。
4、201*年，我校成功组织09级学生进行职业技能鉴定考试，所有参加考试的学生均取得相应的职业技能等级证，为学生就业做一手准备。
三、规范学生学籍管理，严格学生助学金发放程序
1、每学期开学两周内由班主任进行本班在校生进行清点，上报到校学生和未到学生名单，对学生学籍进行分别处理，学籍系统中进行相应的处理，纸质的学籍档案也进行归档处理，做到了转入转出的学生都有手续，及时了解学生动向帮助稳定学生生源。
2、助学金发放管理，严格按照上级部门的要求，学期初进行校内班级人数核查，对新生进行资格考查，对能享受国家助学金的学生按要求整理各项申请资料，并按规定进行统一办理助学金发放的银行卡，确保了每一位享受助学金的学生按时拿到国家助学金。
四、下一步工作设想
1、要进一步增强师生的安全防范意识。
2、德育教育的实效性要进一步增强。针对德育教育中的问题，开展有针对性的有效的教育活动，教育的形式、方式要进一步加强。
3、形成全方位的育人网络，尤其是如何有效争取家长的配合，家校的配合，要进一步探索。
小结一年的工作，事情做了一些，但有也很多的不完善甚至是遗憾，但我相信，只要经过我们大家的共同努力，学校将有一个更好的发展，今天的遗憾在明天就会成就完美。
201*年12月7日
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遂宁市民进中等专业学校201*年度学校工作总结
201*年我校在市委、市府、市教育局的正确领导下，认真贯彻执行党的科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为行动指南，锐意改革创新，努力开拓进取，学校工作实现了全面发展。教育教学工作取得了新的成绩，招生工作已拓展到省外，就业安平稳发展，教学质量综合评估被市教育局评为先进单位，获遂宁市中职学校师生技能大赛二等奖；学校被市委宣传部、市教育局评为学校思想政治工作先进单位；工会工作获市先进单位；董事长孟永红被市委组织部评选为“十佳创业之星”、被市委、市府命为“遂宁名校长”。
一、基本情况
学校占地100余亩，建筑面积6.5万平方米，现有教职工145人，其中专任教师85人，双师型教师48人，党员教师26人。有学生4158人，其中08级1372人（顶岗实习）、09级1522人、10级1264人；培训农民工、企业员工1275人、网教在册学员八个年级，10个层次，十七个专业，800多名在读学员。
二、脚踏实地，用务实高效的工作作风推进学校的发展一年来，我校根据自身的实际作为发展的基础，确定了学校的发展规划，将干部队伍建设和师资队伍建设作为工作重点来抓。
（一）干部队伍建设。一是抓理论学习，学习有关中职教育和民办教育的法规条例，学习职业教育教学理论，提高自身的管理水平和指导教育教学能力；二是抓作风建设，要求学校领导班子成员发扬求真务实的作风、团结协作的精神，强调对学校和事业忠诚，强调执行力，使得学校各项工作贯彻执行有力；三是不
断深化机构改革，学校的创办者孟永红同志任董事长、校长，把握学校发展方向决策学校重大事项；郭怀玉同志任常务副校长，负责学校日常工作；刘志刚同志任名誉校长，重点抓好学校督导工作；王平同志任招生就业副校长，负责招生办、就业办工作；余华强同志任党支部书记、工会主席，负责党建和工会工作。班子成员各司其职、各负其责。在董事长、校长的领导下齐抓共管、团结协作，使学校各项工作得以长足平稳地向前发展。
（二）加强教师队伍建设，努力提高教育教学质量。1、首先抓业务培训。一是将学历培训、职称评定和校本培训、校本职称评定结合起来，以提高教师的学历层次；二是积极开展岗位大练兵“六个一”竞赛活动，通过开展普通话演讲活动、优质课竞赛、三笔字竞赛、教案评比、教学科研论文评比、文体活动竞赛等活动，不断提高广大教师的教学基本功，收效甚佳；三是积极开展政治学习，不断提高广大教师的政治思想水平和解决问题的能力；四是开展传统教育学习活动，如在全校师生中开展学习《弟子规》活动。
2、进一步修订教学质量评估体系，严格执行了新的教学质量评估办法，将学生评教拿入课堂教学、教案、作业批改各环节中去，基础课以校内测试和市上统考为依据，专业课以校内技能大赛、全市技能大赛、全市专业调考为依据，纳入考评体系。
3、狠抓课堂教学，确保了正常的教学秩序和教学质量，全体教师都能做到课前准备充分、教法创新、教学认真，顺利完成教学任务。
4、组织开展了丰富多彩的第二课堂活动，上期有1342名学生参加了第二课堂活动，下学期有1154名学生参加第二课堂活动，不仅丰富了学生课余生活，而且调动了学生的学习积极性，得到学生及家长的普遍好评。
5、组织了我校师生参加遂宁市201*年中职校师生技能大赛。我校参赛队荣获二等奖。严明秀、王多让辅导的学生李龙参加全省车工技能大赛获省二等奖，由况运梅辅导的学生尹武代表遂宁市参加省动漫设计获省优秀奖，取得了历史性的突破。
（三）融合德育力量，注重德育实践。
1、在学校方面：一是抓好德育主阵地，利用学科课堂教学、班会等对学生进行思想教育；二是重视育人环境的建设，充分利用文化长廊、展板、板报进行宣传教育，做好校园和室内外环境布，为学生创设文明、向上的学习环境；三是坚持每周一早上举行升旗仪式，挑选优秀学生进行“国旗”下的讲话；四是坚持开展各种系列活动，寓德育教育于活动之中；五是学校领导或请进一些专家定期举办专题讲座，如就业指导讲座、法律法规讲座等；六是根据各个阶段的中心工作，开展系列性主题教育活动；七是开展班主任工作经验交流会，推广成功的班集体建设经验，整个德育工作着眼于日常的行为规范教育和社会实践教育，并以“检查、督导、评比”作为保障机制，本学年度没有任何重大事故发生。
2、在社会和家庭方面：建立了电话联系网，加强与学生家长的联系、交流，定时召开片区家长会，向家长征询意见等方式交流信息、沟通思想。
（四）开创思维，最大限度的搞好项目培训工作
二0一0年度项目培训工作，是近四年培训项目、培训人数、项目创收较多的一年。。主管单位名称市移民培训办
培训名称大中型水库移民培训3
培训人数200人培训补贴15万元验收情况优秀市劳动局、市本级储备性技财政局市经济开发区市创新工业园区船山区扶贫办省扶贫移民局市商务局、财政局、总工会合计
训五个项目训省本级移民培训家政服务培训农村劳动力职业技能培训劳务扶贫培能就业培训职业技能培300人200人350人125人375人30万元11万元21万元10万元优秀优秀优秀优秀跨年度培训跨年度培训200人1275人87万元三、与时俱进、开拓创新，做好招生就业工作
随着招生工作的无序竞争，招生方法千变万化，招生大战愈演愈烈，学校适时调整招生策略，积极拓展省外招生市场。今年在云南昭通的镇雄、威信，贵州遵义等地共招新生1264人。安毕业学生和短期培训学员共2647人。
四、做好后勤保障工作，积极为学校发展服好务
（一）建立后勤服务中心。把学生食堂、小卖部纳入学校统一管理，组建了教工食堂、招待所、茶室、健身房，改建了锅炉房、学生开水供应处，新建了学生浴室，方便了广大师生员工。
（二）进一步完善了卫生监督机制，充分发挥了学生监管食堂的作用。后勤服务人员团结向上、踏实工作、饮食安全、卫生状况有了很大的提高。
（三）完善财务制度，加强财务管理。
学校财务人员公道正派、热情大方、认真细致。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支与两条钱管理，严格财经纪律，做好有计划使用经费，从严掌握开支、量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，保证了学校各项工作的正常运转。
（四）努力提高后勤人员的思想素质和业务能力，做好后勤保障工作。一是认真落实管理制度，管好、用好校产，及时维护设施设备，使之更好地为教学工作服务；二是做好楼道、教室、公区的卫生，保证校园环境整洁、优美；三是管理好校园花草、树木、景点，现已建成省级园林式单位；三是抓好安全工作，落实安全责任，保证了饮食安全、工作安全；四是做好了学校组织各种培训，承办市上的大型活动（如村官培训、智障运动会训练等）；五是做好了春秋两季招生中来校参观人员的生活接待；六是积极参与创国卫、创省级园林单位等活动；七是积极组织防甲流工作，学校师生中至今为未发现一例甲流疑似病例和确诊病例；八是积极谋划学校发展，建起了万鹤楼，完成了新楼的水、电、气、消防、卡机系统的安装，完成了教工宿舍、教师生活馆、学生食堂、实训车间的装修和搬迁；九是硬化了校园道路1000余平方米，美化了环境，新种林木花卉5000多平方米，使校园鸟语花香、绿树成荫；十是建起了一个现代化的浴室，可以同时容纳100人洗浴。
五、充分发挥工会职能作用，凝聚组织力量，带领广大教职工在学校发展中建功立业
（一）深入贯彻科学发展观，弘扬时代精神，积极营造文明和谐校园。
学校工会坚持组织教职工每周五下午的政治学习，教育广大教职工在搞好本职工作的同时还要肩负起科教兴市、振兴地方经
济的责任。一是建起了职工书屋和工会活动室、健身房；二是组织引导广大会员学习革命理论，树立科学发展观，提倡一专多能，人人争做双师型。
（二）广泛开展劳动竞赛活动，激励广大会员提高建功立业的水平。
一是开展“教书育人、管理育人、服务育人”的三育人活动；二是全年开展“六个一”活动：1、说一口流利的普通话，要求人人上课必须讲普通话，并通过演讲比赛评出优胜者，一等奖是校团委书记周斌老师；2、写一手漂亮的三笔字，上年、下年共开展两次竞赛，一等奖获得者是张利娅、刘春刚、刘艳；3、上一堂高质量的公开课，要求每科每人每期都上一堂公开课，听课者量化打分，评出优质课；4、备一本规范实用的教案，教案的评比是每月进行，并和工资挂钩，年终集中总评；5、发表一篇高水平的教育教学论文，学校按照发展论文的级别给奖；六是提一条合理化的有价值的建议，由工会收集资料，作好记录，年终评奖。
（三）强化民主管理，保障合法权益，积极为教职工排忧解难。
1、每年年终召开教代会，保障了职工当家作主的权利。2、规范了用人制度、工资制度、教职工管理制度。3、实行合同管理，做好了同岗同酬，足额交纳社会保险金。4、立足办实事，解难事，职工生病住院，工会干部到医院去看一看，并送上慰问礼。二是对学校困难教职工，工会及时向市总工会帮扶救助中心请求救助；三是组织师生员工开展慈善捐助活动。
（四）加强工会自身建设，凝聚组织力量，提升和谐，展示工会的能力和水平。
一是按组织程序完善工会组织机构，进行了换届选举；二是加强政治学习和业务学习；三是每月定期开展活动；四是和学校各部门加强联系，把工会工作融入学校全面工作之中，不断提高工会服务大局的能力、依法维权的能力、协调矛盾维护稳定的能力。
七、充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用
（一）继续深入开展学习科学发展观活动，积极开展创先争优活动。
（二）加强学习，提高广大党员的政治思想素质。坚持每月一次党员大会，每季度一次支委会，每周一次政治学习，每学期上一次党课。
（三）积极开展组织活动，组织开展党员上示范课活动、优秀党员评选活动等，通过这些活动，提高了党员的综合素质。
（四）按时缴纳党费，积极发展新党员。本年度共发展新党员4名，其中教师2名、学生2名。
（五）坚持开展党员“四带头”和领导班子创“四好”活动。八、努力的方向
一、确立高位求进目标。紧紧围绕遂宁建设西部现代职业技术教育基地的战略部署，高起点谋划学校未来发展定位。以中职学历教育为重点，以全员职业培训为侧翼，上挂高校，下联农户，大力实施校企合作，校校合作，国际合作，把学校办成高水平、有特色、开放式的“国家中等职业教育改革发展示范学校”，为遂宁经济社会培养数以万计的知识型、发展型技能人才。同时将突破办学体制改革的瓶颈和围墙内办学的藩篱，学校计划在“十二五”期间，启动高等职业技术学院创建工程。
二、在专业化、产业化办学上力争新的突破。围绕市场开
专业，围绕专业办产业，办好产业促专业。在职业教育专业内涵建设上，追求“开一个专业、办一个实体、兴一份产业、创一个品牌”的目标，形成校企合一、产学一体的办学模式。采取学校独立举办、与企业合作举办或企业承包专业举办等多模式推进。目前我校计算机专业已经起步，取得初步成效和经验，将逐步在其它专业稳步实施。凸显学校的专业化、产业化特色，为中高职教育衔接、向高职学院迈进奠定基础。
三、在深化合作办学中追求国际化。我校处于成渝合作、区域合作连接点，是遂宁西部现代职教基地的主要骨干学校，学校准备为区域经济社会发展培养高管人才、高技能人才，以承接产业转移和产业升级发展。学校已经初步确立国际合作点，和新西兰教育交流署洽淡了有关联合办学、教师培训、出国留学等方面的事宜，与新西兰奥克兰市的几所大学校建立了良好的互信关系，将利用这一契机，引进优质教育资源，提升学校品牌，形成国家化集团办学。同时学校还将联合国内知名学校和高校合作，以及世界500强企业合作，建立多形式，多层次的国际化合作平台，构建中职学生升学、留学、成才的宽阔通道，促进职业教育的国际化、现代化发展。
二0一一年一月十四日撰稿人：余华强联系电话：2911899电子邮箱：mjzzx@126.com
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