老干部工作年终总结
老干部工作年终总结
在新一届党委的正确领导下，老干办工作人员鞠躬尽瘁，全力以赴，圆满完成了各项工作任务，把党对退休干部的关怀落到了实处，工作中体现了“三个’关心,做到了“五件”实事，现总结如下，为今后工作的进一步发展提供借鉴。
三个关心：
一、处党委从政治上关心老干部、老党员。今年六月上旬，处党委主要负责人安排正科级***同志及老干办同志亲自上门走访慰问八名正科级退休干部，收集合理化建议，六月二十八退休干部34人中有26人参加“七一”庆祝会，听了郑书记生动党课，老干部深受启发和感动。强有力的举措，使老干们退职不退责，发挥夕阳余热，思想之弦不放松。
二、从经济上关心老干部。老干部、老党员为党的事业奉献了青春，付出了辛劳，处党委在财力十分紧张的情况下，力所能及的为老干们提供一些较为优厚的待遇，主要计有：
1、春节期间优先发放老干部工资及生活补贴，腊月二十日，处党委班子成员在万忙之中，拿着13600余元慰问金及礼品逐家登门慰问，还组织老干部参加办事处春节茶话会。
2、7月26日，处党委拿出3600元，给36名退休干部发降温费，***等四位同志卧病在床，党委领导冒着38度高温，亲送至其家。
3、8月5日处党委安排退休干部上龟山避暑5天，总金额1.4万元，未上龟山的退休干部人平发200元，合计2400元。
4、8月25日处党委、处老年体协安排活动经费3000元。购买音响器材，为老干部健身服务。
5、中秋节退休干部每人发放100元购物券。
6、9月17日，在处党委的重视安排下，退休干部赴京旅游，参加人数28人，金额3.7万元，未去的补贴6000余元。
三、生活细节上关心老干部。俗话说：清官难断家务事。处党委、老干办一班人积极消除困扰退休干部身心健康的因素，使老人们能够安享晚年。
1、全体班子成员成立专班，退休干部忧喜事及生日、因病等事都上门关心。2、给重病退休干部办理了慢性病医疗保险，减轻老干部们家庭负担。
3、帮助老干部调解家庭矛盾，如***同志，年满80岁，卧床不起，三个儿子家庭经济都困难，争着要老人的退休工资，老人衣服无人洗，饭无人煮。老干办多次上门做工作，解决了这一问题；又如***同志也碰到类似问题，老干办不遗余力的实现了其家庭和谐。还有些，像留守老人问题，如***同志；像邻里纠纷问题，如***同志，老干办都充分发挥职能作用，为老干部们排忧解难。
五件实事：
一、全体班子成员成立专班，经济困难情况下，挤出13600元慰问了34名退休老干部，退休干部平时忧喜事及因病亲自上门关心。
二、给重病退休干部办理了慢性病医疗保险。
三、关心退休干部身体健康，成立了老年体育协会，拿出3000余元，给退休干部买音响、衣服。四社区都成立体育协会，总共有10个表演队，参加了杜鹃节文艺比赛，荣获市体育局表彰的优胜奖，元月二十日，组织处老年体协、社区老年体协十个代表队在处后院举行的大型体育文艺表演竞赛中展示，得到市领导的好评。
四、组织退休老党员参加处“七一”建党庆祝会，听了郑书记的生动党课，走访、座谈了退休老干部,征集了很好的合理化建议。
五、在处党委的重视安排下，退休干部赴京旅游。
退休干部一致认为：处党委班子是一个战斗力强的班子，是一个团结的班子，主要负责人在乡镇任正职时间长，工作经验丰富，发展经济思路正确、措施得力；处党委抓廉政建设坚持率先垂范，立竿见影，干部形象大为提升；财务管理审批严格，手续规范。
今后老干部工作，一还需要处党委的鼎力支持，二老干工作人员要脚踏实地，多与老干部交心谈心，多做实事，解决实际困难，老干部、老党员们一定会智者竭其谋、信者尽其诚，忠者效其力，为***办的兴旺发达知无不言、言无不尽。
明年的老干部工作至少在三个方面努力：一、进一步加大老干部思想工作力度，加强组织老干部学习，保证退休干部思想不变色、革命意志不衰退。
二、继续关心老干部生活，解决老干部实际困难。
三、组织老干部、老党员积极参加文娱活动，特别是组织老干部观看**发展新貌，参观今年来**招商引资的新成果，鼓舞其信心，激发他们献计献策的热情。
扩展阅读：201*年老干部工作总结
×××乡/镇201*年老干部工作总结
201*年老干部工作在上级正确领导下，广大老干部为我国革命、建设、改革、发展做出了重大贡献，建立了卓越的功勋。我们×××乡一直以来极为诊视老干部为国家所做的贡献，建立的功勋。一直把老干部工作放在重要的位，尽力关心老干部的生活问题及要求，在县委、组织部的大力帮助支持下，在乡党委的具体指导下，×××乡党政党建办不断创新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇。今年的老干部工作，取得了一定的成效，现将主要的工作情况总结如下：
一、健全机构，使离退休老干部的组织管理工作得到进一步加强。
乡党委成立了以党委书记×××同志任组长，党委副书记、纪检书记×××同志任副组长的领导小组。为进一步做好老干部工作，适应新时期老干部工作的要求，切实加强老干部工作的领导，相继制定了各种规章制度，把老干部工作列入议事日程，保证了老干部工作的正常开展，使老干部管理服务工作逐步进入制度化、规范化。此外，乡上还定期召开老干部会议，保证每月一次，在乡周围比较近的村可以参加乡政府工作会议，较远的村直接参加村委会，共同商讨老干部工作的开展；今年共召开老干部会议11次，老干部座谈会8次，会上由乡党委书记×××亲自和他们谈心，了解他们的生活情况和思想动态，解决他们生活中存在的实际困难，并及时给他们传播党的新方针、政策、法律法规等相关文件精神。乡上重大会议尽量邀请老干部参加。让老干部参与乡重大事件的决策，作经验之谈。
二、强化措施，确保各项待遇落到实处。（一）政治待遇方面。坚持落实老干部政治待遇八项制度经常化、规范化、制度化。多年来我乡坚持每月15日定期组织老干部集体学习、阅读文件，组织老干部学习党的路线方针政策，中央和自治区重要会议精神，通报我乡各项事业发展情况。我乡在经费非常紧张的情况下，用有限的资金，给全乡29位老干部每人订了一份《××日报》，还订了10多份报刊杂志供老干部学习。坚持通报制度和节假日走访慰问制度，每年不少于两次。每逢春节和敬老节，乡党委书记、乡长都要向老同志通报全乡经济社会发展情况和当前及今后一段时期的工作任务，到老干部家中进行走访慰问，使老干部感到党的温暖。在学习上给予老干部关心，做到退休不退学，乡上为老干部订阅报刊杂志并按时送到老干部手里，各支部就近定期组织老干部进行学习，有计划、有步骤、分层次对老干部进行理想信念、政策法规、科技文化、无神论等教育，以先进的文化和先进的思想丰富老同志的文化生活。坚持参加重要会议制度。历年的乡党委扩大会、乡人代会、乡级各种大型会议都要邀请离退休老干部代表参加。充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势、时空优势，为漾濞的发展发挥余热。坚持考察制度，每年至少组织老干部参观考察农业项目一次。目前，我们共组织老干部外出参观考察及就近就地参观考察8次，让老同志们亲眼目睹我乡改革开放的巨大成就，进一步开阔视野，更新观念。
（二）生活待遇方面。乡党委根据有关政策规定优先解决了12户老干部抗震安居房问题，为离休干部解除了后顾之忧。我乡根据和田县委组织部的要求，每月15日按时给老干部发放生活补助，每月共发放29×110=3190元。认真落实老干部的待遇标准，使老干部的生活得到了有效的保障。建立健全离休干部“两费”、“三个保障机制”。在抓“两费”落实中，乡党委、乡人民政府高度重视，保证了老干部各项生活待遇的落实。自去年以来，制定了我乡《离休干部医疗保障办法》、《离休干部离休费保障办法》。认真做好老干部保健工作，开展好保健知识讲座。每年都邀请有关医学专家和有关学科医生为离退休干部和老年人讲授老年人疾病预防等保健知识专题讲座。每2～3年为离休干部进行体检一次。做好看望慰问易地安的老干部工作。三、鼓励和引导老干部结合专长，发挥作用。
鼓励和支持老干部在“三个文明”建设中发挥作用，在老干部中坚持开展“一学习、二支持、三自、四好”及“三个一”为主要内容的“我为社会作贡献”活动。离退休人员大多数能参加“老有所为”各项活动，成为我乡“三个文明”建设中一支不可替代的重要力量。
四、存在的主要问题
通过调研，发现老干部管理服务工作中主要存在以下问题：
一是老干部管理服务工作的政策支持相对滞后。随着经济形势的发展，原有的老干部政策远远不能满足老干部日益增长的管理服务需要，有许多具体情况找不到政策支持，致使操作起来难度较大。
二是原有老干部活动方式不适应形势的发展。一方面，离退休干部党支部集体组织学习出勤率低，参与不积极。另一方面，从调查情况看，许多老干部抱怨单位对待他们大不如从前，组织生活少了，单位领导也不找自己座谈了。分析原因，一方面离退休干部随着年龄增大，身体状况越来越差，活动能力减弱了，另一方面也说明老干部在生活上越来越需要别人照料的同时，精神上更加需要慰藉。
三是离退休干部党支部组织结构有待改进。一些企业退休干部党员属地化管理后，离退休干部党支部人数减少，组织生活无法正常进行。四是老干部工作人员服务水平和服务热情有待提高。一方面。从调查情况看，近年来，乡老年工作人员更换比较频繁，许多新进入老干部工作队伍的工作人员对业务不了解、不熟悉，更缺乏为老干部服务热心和耐心，与老干部不断增长的服务要求不相适应。五、几点对策与措施
（一）加大政策支持力度，提高老干部管理服务水平。相关政策应跟上经济形势的发展，提出新规定，解决新问题。对不缴纳企业离休干部医疗统筹费单位的处，对老干部强烈要求的用药范围扩大等等，从政策上的给予支持。（二）与时俱进，用心创新老干部活动方式。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，组织老干部活动的方式就要从实际出发，因地制宜，因人而宜。对身患疾病不能出屋的老同志，即可通过采取送书和宣讲上门的办法开展学习，也可将性格相似的组合在一起，以电话交流的方式，定期互打电话，沟通思想，工作人员入户谈心。通过这种方式开展工作，不仅使每一位老干部都能得到照顾，更能及时掌握当前每位老干部身体状况。
（三）加强组织建设，充分发挥离退休干部党支部作用。要按照中组部制订颁布的《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》要求，及时调整支部结构，进一步完善离退休干部党支部建设。在离退休干部组织建设方面，采取离退休干部混编党支部的形式，在加强党的支部班子方面，选配责任心强、能担当重任、热心支部工作、热心关心他人的老同志为支部书记、支部委员的岗位，充分发挥党支部的服务保障作用，让老干部在党组织的怀抱里尽享党组织的温暖和从事党的生活的快乐。通过党支部的有效工作，激发老干部为党的各项事业，为建设和谐社会发挥余热的政治热情和无限激情。（四）加强管理，全力提高服务水平和服务热情。一是加强老干部工作人员培训。每年要定期对新进入老干部工作队伍的老干部工作者进行业务知识培训，使之尽快熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务。二是充分调动老干部工作人员的积极性、主动性、创造性。要以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人，要切实帮助老干工作者解决工作、学习和生活中的实际困难，努力为老干部工作者的成长创造条件，造就一支优秀的老干部工作队伍。三是在老干部工作队伍中广泛开展表彰活动。每年要在老干部工作队伍中开展一次尊老、敬老、爱老先进个人的评选表彰活动，对那些工作认真负责，作风扎实、无私奉献、成绩突出、老干满意的工作者，给予精神及物质鼓励以及提拔重用。
广大老干部为我国革命、建设、改革、发展做出了重大贡献，建立了卓越的功勋。尽管离开了工作岗位，仍继续发扬党的优良传统，坚定政治立场，保持优良的道德风范，关心党的各项事业的发展，为加快推进社会主义现代化建设作出了贡献。全乡人民将永远铭记老干部的历史功勋和巨大贡献，将更加珍视老干部在长期革命斗争和社会主义建设中形成的优良传统和作风，将更加注重发挥老干部在社会主义“三个文明”建设中的重要作用，全面贯彻落实胡锦涛总书记“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的指示要求，开创全乡老干部工作的新局面。
中共××县××乡委员会
201*年×月×日
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