干事培训工作总结
院学生会
纪检
部新干事培训工作总结
201*1月10日院学生会纪检部干事培训工作总结
经过院团委学生会的统一领导以及本部门的努力，纪检部新干事培训工作顺利完成。经过这次培训，新干事熟悉了我部门的工作职责、工作范围、规章制度，以及学生会其他兄弟部门的工作职责。本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我部门学生干部的综合素质。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法以及思想，促进自身思想进步，增强团体合作精神，同时通过参加实践工作，把所学的知识运用于实际工作中区，进一步提升我部门学生干部的综合素质，以及为广大同学服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象．
一、培训流程及内容1、理论培训
（培训时间：201*年10月18日201*年10月22日）第一场
时间：201*年10月18日20：50地点：2A2内容：对本部门的工作职责、工作范围及作为一名学生干部的
服务意识、团队精神、责任心、身份关系的转变等方面内容进行讲解。
第二场
时间：201*年10月20日20:50地点：2A205
内容：对团委学生会办公室、组织部、宣传部、青年志愿者总队，5个部门工作职责进行详细讲解。第三场
时间：201*年10月21日20:50地点：2A205
内容：对生活部、体育部、学习部、信联部、文艺部部门的
工作职责进行讲解。
通过三场课程，让新干部明确自己的身份，了解学生会的基
本组织结构以及运转情况，以便尽快熟悉掌握和开展各项工作，更好的融入“学生干部”这个角色中来。
2、参加实践阶段
在实践方面，我们积极让新干部去组织和策划纪检部的日常工作。例如独主持纪检部例会、编写策划书、工作总结，组织人员查寝、分配各系检查绿化带、做好会议记录、考勤表的填报工作等。我们要求每新干部都要熟悉纪检部的日常工作，并且能独立的去组织、安排、最后做出总结，用理论去指导实践，再用实践去强化理论。通过实践阶段的锻炼，新干部门已经初步的掌握了纪检部的工作要领，逐渐开始融入这个集体，新干部的成熟代表着纪检部的凝聚力和整体团队意识的进步。
3、培训考核阶段：
为了使干事更加积极的参与干部培训活动，务实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干部队伍的综合素质，培训考核根据各学员的综合表现评选出“优秀干事”，并且辞退不合格的新干事。
（1）遵守考勤制度，培训期间无迟到、早退并遵守会场秩序，
认真积极参与本期培训学习期间各项活动。
（2）态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得。
（3）表现突出，积极创新，提出建设性意见。
二、关于培训过程中的不足及问题
1、培训课程安排较少，内容较多，应当适当增加课时，精简内容。
2、理论知识讲解不够生动，不利于吸收和接受。3、没有统一的相关资料、书籍。4、干部考核制度还有待进一步完善。
最后的考核阶段，六名新干事中，最终评选出了五名优秀干事，至此，干事培训结束，留下的五名干事正式成为了纪检部的新生力量，作为一股新鲜血液输送到纪检部的队伍中来。这次干事培训的任务得到完成，但是，对于新干部的培养依然会贯穿于整个纪检部的工作中去。新干部的培养工作意义重大，他不仅关乎到干事自身的成长与发展，并且会关乎到整个部门的发展与传承，因此，干事培训承担了延续一个优秀部门的精神思想的艰巨任务。要想留住这笔精神财富，就必须要培养好下一代的接班人。作为纪检部的一员，必须要承担起这一份责任。
201*年1月10日
院学生会纪检部
扩展阅读：干事培训小结
干事培训小结
社团联社团发展中心
今年10月12日，标志着干事培训月的开始，干事培训月是希望干事在培训学习中认真总结，提高认识，让我们在学习与生活中提高工作觉悟，并且引导学生干部的正确思路和发展方向。干事培训月是今年学院新增的干事培养活动，它代表着学校领导与学生干部对我们的期望。
10月12日，上海XX学院主要学生组织成员大会暨干事培训月启动仪式正式召开。在长达1小时30分钟的时间里，我们聆听了许多优秀学生干部的发言，伴着这些诚挚的话语，201*届干事培训月也正式拉开了序幕。
刚踏入大学的我，怀抱着对未知生活的好奇与憧憬，加入了社团联这一学生组织。作为什么都不懂，但什么都又好奇的新生，对岗位上一切未知的事务都有着跃跃欲试的热情。然而，这2个月来的工作却让人有点不知如何上手。
不同于高中生活的模式，在大学，所有的一切事务都是由学生组织分管。遇到问题，不再是寻求师长的帮助，而是自食其力，与团队合作解决。所有的学生部门，以及他们所分管的事务，于我而言都是陌生，不熟悉的。不知道从何下手，也不知如何应对，这成了我心中的一大难题。
幸而，这次的干事培训活动成为了情况转机的契机。在启动仪式上，各位优秀干部的发言中很多谈到了他们的成长经历和工作上的事情。这样的一点一滴，拼凑出了这些学生组织的模糊外貌。在他们的话语中，我更是感受到了这样的学生组织并非只是为了处理事务而存在的，而更像是一个大家庭大家在其中一起工作，一起学习，一起成长。
这一个月的培训，让我有机会全面了解上政学生组织的具体情况以及工作分配。我学到了许多以前不了解的事，明白了曾经一知半解的事，比如团委的全称，认识各部长及各部长助理并开始有了些许的交流，虽然都是些最基础的小事，但也让我受益匪浅。
在办公室实务培训中，我更是了解了，处理那些细小琐碎的事也是需要智慧和认真的态度，并不是随随便便做完就行了。比如说简单的接电话的这一举动，也蕴藏着大学问，听到电话铃响三声后接起电话，让对方不要觉得太突兀，然后说你好，有礼貌的报出所在部门后，才能询问对方的意图。在接人待物方面也注意了许多。学会了如何使用复印机和打印文件的标准格式，还有各类应用文的标准格式和要求，而我觉得这些都是很实用的，也由衷的庆幸当初加入社团联的这一举动。
带给我最大触动的还是与组长和部长之间的交流。在与作为新一届毕业生的姚学姐的交流中，我发现她是个很有人格魅力的学姐与领导者，不论是在学习还是工作方面，她都极具个人想法。在认真聆听她的学习与工作经验中，我发现了很多自己曾忽略，而在她身上却成为闪光点的地方。她信奉“低调做人，高调做事”这一理念，但她也解释说：“所谓的低调做人只是一种谦虚的态度”。是的，我想，极具个人特色也是一位成功的领导者必不可少的要素吧。在与部长的交流中，留给我印象最深的就是他的工作格言：“虽然我不是一个最好的个人，但是我希望我们能组成最好的团队”。很简单的一句话，我却分明看到了一种自信，一种温暖的味道。需要与被需要，然后再加以交流与合作，这样才能成为真正的“团队合作”吧。
经过这次的谈心，让我的视野扩展了许多从单单以自己的视角看待一切到多一层思考，让我受益匪浅。
现在已近干事培训月的尾声，在这一个月的学习与观摩中，不断充实自我，对曾经充满未知的工作领域开始有了新的期待与希望。作为一个学生组织，其实更像是一个大家庭。在这样一个集体中，一起工作，一起成长，为集体尽一份自己的绵薄之力，这些都是我们应尽的责任。我决心，在未来的工作中，我一定会以认真严谨的态度对待一切事务，站好自己的岗位，尽力为集体多做一点事，让自己的大学生活在学习与工作中绽放青春的光彩！
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