201*年马尔康中学工会工作总结
201*年马尔康中学工会工作总结
光阴似箭，学校工会又陪伴全体教职员工走过了忙碌的一年。一年来，马尔康中学校教育工会在州总工会、州教育工会和学校党总支的领导下，以十七大、工会十五大精神和“深入学习科学发展观”为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事；解放思想，开拓创新；积极工作，创先争优”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和马尔康中学改革、发展精细化管理这个中心，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为职工办实事，办好事，解难事，维护职工的合法权益。最大限度地调动、发挥了职工的积极性和创造性。加强了学校的物质文明建设、精神文明建设和自身管理体系的建设，全面提高了教育教学质量。现将201*年学校工会工作总结如下：
一、努力提高全体教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍
学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校各处室开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1、不断加强理论学习，提高教职工师德水平。
积极配合学校党总支的工作，帮助引导教师端正教育思想，更新教育观念。通过组织广大教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《高中新课该培训》，提高了广大教职工的道德水平，树立了以人为本、教书育人、依法治教、以德治教的新观念，提高了教师实施素质教育的能力、教育改革能力和教育教学科研能力；组织教职工政治学习，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用先进文化来凝聚人，塑造良好的教师品德。
2、积极配合学校加强校本研训，帮助教职工提高教育教学、教育科研水平和技能，引导广大教师积极参与教育模式、校本课程、教学方法等改革创新，通过外出听课，组织教学观摩课、研讨课、知识讲座、全员培训和论文、教学设计、课件比赛活动，改善了教师知识结构，增强了教师创新能力。
3、协助校行政开展了“教育系统优秀共产党员”、“校骨干教师”、“校优秀教师”、“校优秀班主任”、“工会积极分子”、“优秀教育工作者”和“校优秀共产党员”的评选，并以此为契机，狠抓教育教学常规管理，使多数年青教师受益匪浅，部分教师取得了优异成绩。
二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能
第1页共4页教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
每学期开学前，学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标；管理体制的改革与设想；学校食堂与师生生活等多条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展。
2、坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况，同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏及校园网上进行公示，绩效工资的试行方案、教师过渡房分配方案、毕业班质量目标考核、中层干部的考核、班主任考核结果、教师考核情况、各级先进推荐等。
三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
1、关注青年教师的成长。我校年轻教师多，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，学校工会召开了“青年教师座谈会”，认真了解教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。
2、关心教职工的实际困难。学校在试验楼装修时为新招考到马中和调入马中无住房的教师装修了共29套过渡房，解决了无房教师的后顾之忧，使他们安心于教学；学校有老师生病了，校工会从活动经费中拿出经费近千元，作为慰问补助基金，看望救济或遇到困难的教师；学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，包括教师父母去世，教师子女重病住院等，都把学校的关心送到了每个教职工的心坎上；组织落实了学校一年一度女职工的
第2页共4页体检工作，“三八妇女节”时，组织了女教职工的活动，并送了100元的慰问金，为全体女教职工送上了幸福和关怀。正是因为这样真切的关怀，学校党总支、行政和工会为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地参与；以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
3、积极协助学校领导做好退休教职工工作，过年、过节为退休教职工送去了温暖和祝福。四、认真落实并完成了州总工会布置的工作任务
开展了阿坝州“安康杯”竞赛活动；学习了并贯彻了刘奇葆同志在四川省第六届劳动模范表彰大会上的重要讲话精神；开展了女职工组织建设督导、检查工作；为高锡厚同志发放了省部级劳模春节慰问金400元；蒋主席参加了阿坝州总工会七届二次全委（扩大）会；完成了201*年省级劳动模范认定情况及统计工作；认真做好了《汶川特大地震中国工会抗震救灾志》编纂工作；组织全体教职工为舟曲灾区捐款7050元；完成了201*年阿坝州工会统计年报调查；根据州总工会的要求成立了马尔康中学党群共建创先争优活动领导小组；建立了马尔康中学党群共建创先争优活动方案；完成了201*年以来马尔康中学预防艾滋病工作总结；征订了201*年的《中国工会财会》杂志；组织工会小组长学习了阿坝州总工会关于开展会员评议职工之家的活动；组织教职工参加了“工会知识竞赛”。
五、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强凝聚力。
为让广大教职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，组织了教职工与周边学校的篮球比赛活动，教职工乒乓球比赛，教职工趣味体育活动等。这样既丰富了教职工业余生活，又促进了教职工之间的进一步了解，并增强了教职工的凝聚力。
六、重视工会自身的组织建设
加强对工会委员的学习培训，使工会委员由外行变成内行，讲内行话，做内行事，齐心协力的开展工会工作。其次，对新调入的同志，我们及时吸纳其加入工会组织，让他们很快感受到大家庭的温暖，同时也及时完备了工会组织的建设。
七、马尔康中学校工会201*年的工作思路
1、继续以教学为中心，教研教改为主题，思想政治教育为核心，紧紧围绕高考、中考，进一步加强工会的制约性，完成桥梁纽带，维护法制的支柱作用。
2、进一步协助学校做好精细化管理工作，充分调动教职工的工作积极性。
3、继续开展丰富多彩的校园文体娱乐活动，改善福利待遇，把关心职工生活放在首位。4、继续深入开展对工会法和章程的学习。5、进一步加强周遍学校和单位之间的联谊活动。6、召开第三届教职工代表大会和工会换届选举。
第3页共4页本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成绩，但也存在着一些不足。我要深刻反省自己的工作失误和不足之处，特别是作为工会副主席的我在工会的工作中主动性和积极性不够，工会工作经验欠缺，活动开展得少。以此为戒，以后要多与学校总支书记谭书记和工会蒋主席多交流，多听取领导的意见和建议，要多动脑筋、想办法把工会的活动搞起来，力争做得有声有色，活动前就提出方案，向领导汇报，做好充足的准备。加强每位教师的时间观念，工会工作人员提前到场，做好各项准备工作，参加比赛的老师按时到场，保证活动准时，提高老师参与活动的积极性，并且活动要保留好资料。
总之，学校工会发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，发挥好桥梁作用。今后，我将再接再厉，为教职工组织更多的活动，让老师们对比赛有兴趣，有竞争意识，在竞争中展现自己风采，提升自己的业务能力，营造和谐工作氛围，关注教师身心健康，把工会办成教职工最温馨的家。
马尔康中学校工会
201*年12月16日
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扩展阅读：中学工会女工201*年工作总结
中学工会女工201*年工作总结
201*年实验中学女教职工委员会按照区教育工会女教职工委员会和校工会的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。
XX年是我国改革开放和现代化建设取得巨大成就的一年，也是实验中学改革发展取得辉煌成就的一年。实验中学是一所国有民办全寄宿制初中学校，经过四年多的发展，进入高速发展的历史时期，真可谓一年一个样，四年大变样。学校在XX年6月成立第一届工会委员会，并于XX年成立女教职工委员会，一年来女职委在学校工会的正确领导下，广大女教职工在学校建设、发展中播撒辛勤的汗水，锐意改革创新，奉献智慧力量，取得了可喜的成绩。现将学校女职委成立以来的主要工作总结如下：
一、以“事业家庭双创优”活动为载体，促进女教职工队伍建设
女职委在工会领导下，组织广大女教职工积极投入以师德建设为核心，以“三育人”为宗旨，开展“事业家庭双创优”，“五好文明家庭”活动，引导女教职工既教好书又育好人，既做到良好的师德示范和做好本职工作，又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭氛围，着力促进女教职工自身素质的提高和学校精神文明的建设。坚持每两年一次规范的评优活动，并坚持常抓常新，得到广大女教职工的积极响应，也得到众多的男教职工的肯定，为此XX年评选范围扩大到特别优秀的男性教职工。在整个过程中涌现出一大批事业家庭双创优先进个人。一年来共评出“事业家庭兼顾型”先进个人10名，评出5户“五好文明家庭”。
女职委在评选过程中加强宣传和引导，组织大会表彰、交流活动，通过宣传橱窗、《教工通讯》等途径大力宣传先进典型，引导女教职工健康发展，弘扬为人师表的风范。此项活动也大力促进了“三育人”活动的开展和深化，激发了女教职工敬业爱岗，为人师表，岗位成才的自觉性。
学校党政十分重视女干部队伍的建设，女教职工参与意识逐年增强，不少优秀的女教师、女干部进入了学校各级领导岗位，目前校领导班子中有女干部两位，学校仅有的两名中学高级教师均为女性，五个教研组长中有三名由女教师担任，三个年级组长中有两个年级组长也是女的，并且全校13个班主任中有9个班主任也是女的。学校充分依靠和发挥女教师的作用，为及时正确地反映女教职工的意见和建议，加大了源头力度。
鼓励青年女教职工投入学知识、练技能、创新业活动，积极参加自制多媒体教育软件评比，参加计算机知识和普通话培训班等，不断拓宽知识面，提高运用现代化教育技能，在自制多媒体教育软件比赛中，女教职工获一等奖的有4人，参与区级以上各级各类论文评比获区级一等奖及以上的就有38人次，区级二等奖的有23人次，区级三等奖的有24人次。二、突出维权职能，努力为女教职工办实事
维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。女职委配合工会组织学习《教师法》《教育法》，请衢州学院心理学讲师为全体女教工举行《妇女权益保障法》讲座，参加新《工会法》培训等，通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识。通过宣传法律知识，广大女教职工的合法权益保障得到落实。
鼓励女教职工为学校改革发展献计献策，主动参与民主管理，在教代会召开期间共有女教职工提案有47条，体现了女教职工群策群力话改革、同心同德谋发展的精神风貌。在学校超市和食堂承包、运行过程中，女职委及时将学校女教职工的想法向有关领导反映，多方沟通，
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得到了校领导大力支持，并极好的完成了此项任务。
在经费十分紧张的情况下，学校在每两年一次的教职工体检基础上，坚持每两年为全体育龄女教职工妇科专项体检，及时进行妇科疾病预防和治疗。为女教职工办实事，每年两次为女教职工发放卫生用品。“六一儿童节”对教职工子女赠送慰问品已成为制度，今年“六一儿童节”还组织教师的未成年子女去杭州野生动物园、海底世界等地方欢庆“六一”，让孩子们度过了一个有妈妈陪的快乐的“六一”。
传统工作有创新，以“庆三八节”为契机，组织各种活动，有效地推进妇女工作的开展。向全校教职工发出“诚实守信、自强不息”的倡议书，使《公民道德建设实施纲要》思想内涵深入人心，以推动校园文化和社会精神文明建设，对提高女教职工干部的思想理论水平和工作能力起了积极的作用。为充分发挥知识女性在教育改革发展中的半边天作用，组织女教职工举行“相约三八”茶话会，共谋教育发展和女性成才。学校工会还利用“三八节”系列活动，举办美容知识讲座和“女性经期的卫生与保健”妇女保健知识讲座、“女性色彩搭配与个性包装”等专题讲座，开展各种文体娱乐健身活动，如嗒嗒球比赛、乒乓球比赛、红五大战、女子排球赛、女子跳绳比赛等，受到了广大女教职工的欢迎。同时还组织女教职工等30多人考察了中国影视城横店，组织了与兴华中学的联谊舞会与电影观摩。
上半年开学后，工会还核对独生子女资料，发放全校独生子女父母XX年奖励金。配合社区计生单位在我校发放避孕套，此举反响较好。
三、发挥女职委桥梁、纽带作用，指导中学生健康成长
全面关心学生的健康成长，发挥女教师在教书育人中的优势。开展女学生青春期卫生保健知识讲座，根据学生大多为独生子女和不适应中学生活的情况，女职委组织5名责任心强、素质高的女教师、干部，义务担任新生生活辅导工作，她们深入宿舍，慈母般地关心女学生，在帮助学生养成良好的学习风气和生活习惯方面起到了较好的作用。广大女教职工在爱心奉献活动中，表现出特别的热情，近一年开展的捐款捐物的几次活动中，女教职工每次都捐献大量的衣物和钱。全体女教师积极参加一年一度的送温暖活动，曾参与了为印度洋海啸受灾地区、九华灾区、家庭贫困生等捐款活动，有50，有100，献上一份爱心。唐春秀老师经常放弃休息时间为学生义务补课，为家庭条件较差的学生汪佳盛、郑云超赠送学习用品，衣服等。徐国梅老师把自己每月的120元生活费分一半给班级贫困生吴仪芳等,学校
工会还组织女教职工帮困结对活动,至目前为止,有22名女教职工与22名特困学生结对给予她们以生活、学习上的关心、帮助。中考前，特邀衢州心理卫生协会儿童心理卫生专家、衢州学院心理卫生中心主任兰常林老师为考生及家长做“中考时期的心理调节”专题讲座，受到教职工欢迎。四、加强女职委自身建设，努力提高工作水平
“三个代表”重要思想是新世纪、新阶段党和国家各项工作的根本指针，女职委认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，以“强素质、创特色、重服务”为主线，以“你没我有，你有我好，你好我强”为目标，坚持以人为本，深入开展“巾帼文明示范岗”活动，最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性，努力增强实践“三个代表”的自觉性，为我校作出新贡献。
女职委还组织参加《教师法》、《教育法》和新《工会法》培训，提高自身的法律意识和行为规范。采用请进来走出去、以会带训的方式，把理论学习和加强女教职工思想、业务素质作为重要任务来落实。先后邀请我校“三育人”先进代表、优秀党员代表、校“事业家庭兼顾型”先进个人人选作报告，还组织向兴华、书院、新星等兄弟学校学习取经。逐步形成乐于奉献、团结协作、认真扎实的工作氛围，进一步增强了服务意识，改进了工作作风。
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实验中学“半边天”的变化是深刻的，实践让我们进一步认识女教职工在推动教育事业发展和社会进步中的伟大作用。
认真贯彻落实中国教科文卫体工会和柯城区教科文卫工会有关文件精神，广泛动员并组织开展“构建和谐社会与妇女儿童发展”研讨活动、“创建学习型家庭、倡导科学母爱”等活动，工会编辑并下发了关于“学习型家庭”的辅导材料，部署了开展“知识女性”风采展示、“科学母爱”论坛和“创建学习型家庭，倡导“科学母爱”征文等活动。已收到征文共6篇，择优上交了3篇。
五、不让须眉，巾帼撑起一片天
实验中学的女教师们在平时工作中兢兢业业，将自己的爱和精力投入到教学和教育学生的工作中。虽然教学任务紧张，但她们时刻不忘“育人”的天职，不忘“德高为师”的教诲，她们工作认真踏实，管理细致入微，他们善于学习，肯于思考，敢于创新，这一切使她们成为实验的“精英”。
章继红老师一直坚持带病上课，精神可嘉。吴继文老师身体一直不太好，但她仍然坚持上课，在吴继文老师生病和怀孕期间，郑锡琴老师和徐燕老师主动承担起代课的任务，辛勤工作，至今还担任三个班的教学工作，工作强度之大可想而知。徐国梅老师在丈夫和小孩生病期间，克服困难，仍然坚持教学工作。唐春秀老师担任初二数学备课组长，工作一丝不苟，受到一致好评。年轻的廖莹婷老师担任教研组副组长和政教员，工作认真负责，得到全组人的尊敬。唐春秀老师是初二（2）班的班主任，对待学生，她如慈母般温柔；对待年轻教师，她如师长般循循善诱。在她病假的时候，仍然不忘用电话嘱托别人代好班级，待病情稍有好转，便立即投入工作。这不正来自于一位母亲对她的子女的爱吗？
……
正是这无私的爱，象一股暖流温暖着孩子们。她们和孩子们的师生关系是融洽和谐的，在课余生活中，她们是朋友、是知己，心与心的沟通与交流，铸就了这个群体的凝聚力与向心力，用孩子的话来说：“我们同心，我们快乐！”六、一份耕耘、一份收获
在教师的共同努力下，在历次学科竞赛、区级以上竞赛中，实验中学的学生都取得了优异成绩；叶思敏同学写的文章《久违的那片绿》获第四届“黄河杯”全国文学艺术作品大奖赛优秀奖，徐雅萦同学获省体育运动会跳远第一名，程露萍、程鹏涛、王佳宇等同学均在衢州市体育运动会获一至二项的第一名的好成绩，郑赛赛、王盼等分获区政治小论文、全国数学竞赛三等奖等佳绩，项梦琦同学还以柯城区的最高分获全国数学竞赛二等奖、市一等奖。学生如此精彩，实验中学的女教师也毫不逊色，她们在各级各类的比赛中也获得了骄人的成绩。其中有31人次获区级一等奖以上，占全校获奖教师比例的82%，有46人次获区级二等奖或三等奖，就连全校教职工一起举行的“三字”比赛，也是我们年轻漂亮的廖莹婷老师在众多男老师中脱颖而出，荣获第一。(3)
七、结语
《中国妇女发展纲要》的总目标中提到：贯彻男女平等的基本国策，推动妇女充分参与经济和社会发展，使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭等领域进一步得到实现。保障妇女获得平等就业机会和分享经济资源的权利，提高妇女经济地位；保障各项政治权利，提高参与国家的社会事务管理及决策水平，保障妇女获得平等受教育机会；保障妇女享有基本卫生保健服务，提高妇女健康水平；保障妇女获得平等法律保护，维护妇女合法权益；优化妇女发展的社会环境和生态环境，提高妇女生活质量；促进妇女事业可持续发展。
总目标为我们学校工会女教职工工作指明了前进的方向，使我们学校的女工工作有了阶段性目标和长远目标。这些目标也是我们女工工作中迫切需要解决的实际问题。新世纪机遇和挑战并存，我们要把握好新的机遇，接受新的挑战，开拓思路，创新进取。按照《中国妇女发
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展纲要》的总目标，结合我们在工作中遇到的热点、难点和实际问题，把实践“三个代表”重要思想落实到妇女工作中去，在学校党委、工会的领导下，围绕中心，注重服务，多办实事，积极探索新形势下学校妇女工作的新特点，大胆创新妇女工作的方式和手段，以新的思路谋求妇女工作新的发展，开创妇女工作新局面。〖3〗
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