金丹实验学校201*年上学期工作总结
本学期,我校按照教育局的部署,结合本校实际,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,深化课程改革。与时俱进,不断探索,进一步加大校园文化建设投入,落实完善学校可持续发展的新思路,从教育教学实际出发,开展校本系列化活动,加强师资队伍建设;以生为本,开展学法实验研究,培养学生的综合能力;走出了一条符合我校发展的特色之路,使学校各项工作又向前迈进了一大步。
一、本期以来,围绕党员、教师队伍建设,主要做了以下工作:
党建工作:
1、扎实开展了创先争优活动,密切党群关系。我们今年结合“打造若水人才,营造上善校园”这一文化建设主题,扎实开展创先争优活动,充分发挥党员骨干教师的作用,引领青年教师成长。
在这一活动中,每名党员教师辅助一名学困生,结对一名青年教师,师生共同努力,共同进步。本学期,青年教师廖敏、方志刚递交了入党申请书,他们兢兢业业的工作态度,饱满的工作热情,无不说明了他们对党的正确认识。
2、发展了新党员。组织对青年教师王平、罗团结进行了全面的考察,吸纳他们为中共预备党员。预备党员康琼在经过一年的考察后,顺利转正。
3、完善了党务公开制度。本学期,及时对党务工作进行公示,使党务公开制度得到落实。
4、认真开展建党节庆祝活动,并以此为契机,加强对入党积极分子的培养。教师队伍建设
1、经常深入各班及教师办公室,了解师生思想动态,密切联系师生,不断增强群众观念,及时为广大师生调解矛盾。
2、完善了人事管理制度,使教师管理在规范的同时更具人性化。
3、加强了对后备干部、骨干教师、新进教师的培养。为每一位后备干部、骨干教师、新进教师建立档案,及时记录他们的成长点滴,对其课堂教学、师生互动进行不定期考察,及时交流,促进他们的成长。
4、建立了师德档案,对教师的师德情况进行考核,同时及时查处教师违规行为,杜绝体罚、变相体罚和侮辱学生的行为。
5、加强对教师护导的督查。本期以来,有以下教师在护导工作中尽职尽责,提出表彰:言剑、孙蓉、傅源涛、张美娟、刘平、卢炎。在学生午餐带队中,尤其是卢炎、张振兴、刘敏、朱峰等科任教师课后能及时负责地将学生整队带到食堂,还有刘平、张美娟、李湘湘、黄新、陈则刚、郭宁轶等几位老师每次都先将所教班级餐学生带到食堂,再返回本班和学生一起就餐。学生守纪规范,与教师的严格要求是分不开的。
6、完善绩效工资制,严格按照区市教育局、人事局、财政局有关的文件精神,制订学校绩效工资考核管理办法及经费发放办法,及时公开绩效考核情况,及时处理化解矛盾,学校无一例不稳定事件发生。
7、完善代课教师聘任制,实行竞争上岗。全年共聘用了16名优秀社会青年做代课教师,聘期为一年。同时,保证代课教师每月工资足额到位。
8、做好退休教师的思想稳定工作。关心退休教师的生活困难,解决他们对组织的理解误区,尽力处理人事矛盾,本期无一例退休教师上访。
二、本期教学线上的工作主要还是从激励老师的工作热情,调试老师的工作方式,规范教师的常规工作入手。主要采取教导处、教研组常规工作督查,教科室、备科组组内教研活动,行政听评课,以课题研究带动特色及学生活动等方式进行,贯穿学期教育教学工作始末。
1、进一步规范常规工作
教导处王平主任牵头,把“备一教一批一考一辅”常念常抓。本期教案和伏案工作检查三次,每次发现问题都及时与老师本人交换意见,督促老师规范常规,养成好的工作习惯。发现典型及时肯定,一期下来教案认真的有三次,每次发现问题都及时与老师本人交换意见,督促教师规范常规,养成好的工作习惯。发现典型及时肯定,一期下来教案认真的有三个年级语文组、四年级语文组、张美娟、周珊芬、全必立、戴维、杨琴、刘雅玲、徐媛波、易燕、刘昕春、陈文奇、赵云、张帆,伏案批改及时,认真辅导学生作业的有六年级数学组、三年级语文组、四年级语文组、戴维、赵云、陈书珍、陈文奇、张帆、刘昕春、易燕。特别提到六年级组熊建喜老师,迎考期间组织学生待卷子不下40张,每张卷子都能在当天亲自批改,及时了解学生学习情况,有的放矢地对学生进行辅导。
2、深层次普及课堂改革
教科室全彦与教导处王平联手,开展了“快乐、有效”课堂的研讨活动,以备课组为单位全体教师都来参于。行政班子、教科室、教导处每周参加一个备课组的研讨,以听课、评课、座谈、讲座等形式,从最基本的层面最本真的时段对老师的课堂予以指导。一期下来,共设计交流了49堂课、3个讲座,老师们在自己上得、听别人上得和评课中,都感悟到常态的课堂也能优化。
3、课题促活动促特色
接合《寄宿制小学管理研究》课题,在学生活动和学校特色活动上做了些工作,主要有:
1、保障了体育锻炼,全校普及室内操,做到了每天两操风雨无阻。2、开设了午间练字20分钟,全校从一年级至六年级,无论学生还是老师,在这20分时间内都静止写字。
3、精选了特长训练,每周开设2节课特长培训。采取学生自选特色老师优选拔相结合的方式,对特长训练表现突出的予以星级奖励。
4、针对寄宿生生活,开展了金丹影院、自理比赛等活动。
5、借助国学推行经典诵读,普及国学诵读、经典古诗诵读推荐阅读书目,评选诵读之星。下学期要真正让凡能诵读者都为诵读者都为诵读之星,不搞评选。
三、学校工会以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难,为创建若水校园做出了积极的努力,做了以下工作:
1、以劳动竞赛为载体,开展高效课堂研讨活动,调动教职工积极性。提高教师业务水平合综合素质。
2、开展三八户外踏青活动。阳春三月,万物复苏,到处都洋溢着浓浓的春意。3月5日,全体教师来到石板滩毛栗岗花木村生态旅游区开展户外踏青活动。教师们兴致勃勃地参观苗木基地,登攀观鹭台,在天然的大氧吧里漫步,尽情享受着田园风光的美好,青年女教师的经典诵读把此次活动推向了高潮。半天的活动让教师们放松心情,愉悦身心,流连忘返,林荫路上不仅留下了她们的串串足迹,更留下了她们的欢声笑语和美好回忆。
3、组织教师卡拉OK大赛、建党九十周年红歌会文娱活动,丰富职工文化生活。增进教职工情感交流,增强工会凝聚力。
4、继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,6月17日下午3:40,金丹实验学校在科技楼一楼大厅举行了别开生面的教工广播操比赛。本次比赛以办公室为单位,全员参与,比赛中,教师们个个意气风发,精神抖擞,将新一套广播操《七彩阳光》演绎得富有韵律动感,场内掌声不断,笑声串串。教工们用健康的体魄,昂扬的斗志,阳光的心态,喜迎建党九十周年。
5、开展读书活动,争做若水教师。为此学校工会开展起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,
在建党九十周年优秀征文评选中陈文奇撰写的《幸福的传递》获奖,高燕代表学校建党九十周年演讲比赛。
扩展阅读:201*年上学期岳麓实验中学学校工作总结
岳麓实验中学201*年上学期学校工作总结
本学期来,在岳麓区政府和区教育局等主管部门的关心指导下,我校以党的十七大精神为指导,坚持以科学发展观统领学校工作全局,与时俱进,开拓创新,以提高教育教学质量为中心,深化内涵发展,以“创建和谐校园”为目标,切实加强规范管理,注重文化建设,通过学校领导班子的齐抓共管和全体教职工的不懈努力,教育教学质量稳步提高,较好地完成了预定工作目标。
一、主要工作成果:
201*年上学期,全校师生在上级教育行政部门的关怀和学校领导的支持下,通过全体师生的不懈奋斗和努力,取得了如下工作成果:
1、在今年的高考中,我校又有新的突破。214人参考,本科上线人数达56人,上线率达26.17%,其中五名同学上了重本,特别是莫芳桦同学提前被复旦大学录取,还有文安琪同学被广州美院录取。专科有210人上线,上线率达98.13%,几乎实现了人人上大学的梦想。
2、高二学业水平考试也有重大突破。一次性通过率在去年的基础上又提高了十几个百分点,总共是270人参考,一次通过的人数有260人,通过率达96.3%,再次稳居岳麓区第一。
3、在省市区组织的各项竞赛中,我校可以说是硕果累累。彭宇军老师参加省里的地理赛课比赛,荣获一等奖;李辉老师在区里的体育技能比武中也获一等奖;李清泉、何馥珍老师在“全国地球小博士”征文中被授予优秀辅导老师奖;苏文权、杜毅国在区中学理科知识竞赛中由于辅导的学生获奖多,也被评为优秀辅导老师。
4、在建党90周年系列表彰活动中,我校学生科被评为区优秀党员示范岗,还有聂钟楠、徐波、戴洪、杜毅国等四名党员被评为先进。本年度我校还被区政府授予“无邪教活动先进单位”等荣誉称号。
5、本学期有两人次参加全国农村骨干教师能力提升培训,多人参加市区教师业务培训。
6、在区教育局的大力支持下,我校教师宿舍改造已基本完成,学生公寓改造还在紧锣密鼓的进行。
二、本学期开展的主要工作:
(一)坚持德育为首,加强学生养成教育,努力构建和谐文明校园。
本学年,学校德育工作以狠抓常规、确保安全、突出重点、力求以创新为思路,以爱国主义、集体主义和道德规范教育为主线,降低德育重心,重在规范养成,德育工作的实效性进一步增强。
1、突出一个中心,即突出“学生安全”这个中心。
学校领导十分重视学生安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事,本学期建立巡查制度,加强了教师执勤工作力度,让学生在校的每一个时段都有老师执勤,课间都有教师督查。我们时刻把安全放在首位,牢固树立安全第一的思想,为切实消除校园安全事故的发生,积极开展安全教育工作,根据我校实际,本学期,学生科组织了“防溺水”、“防踩踏”、“法制宣传日”、“师生关注消防、生命安全至上”、“交通安全”、等安全宣传教育活动。每次安全宣传教育形式多样,有主题班会课、黑板报、手抄报、展板、致全体学生的公开信等,给学生提
供了直观、印象深刻的安全教育,收到了较好的效果。除此之外,我们定期、不定期的组织检查学生管制刀具等情况并及时处理,将安全隐患消灭在萌芽状态,有效地维护了校园安全。学生科还联系市消防支队,开展防火安全自救逃生演练活动。重视重点时段的安全教育,学生科开学初期就分发了《期初致家长的一封信》,在信中,学生科向家长告知了学校请假制度、作息时间、禁校制度以及校园周边环境等情况。明确了责任,让家长积极配合学校的安全教育。五一、暑假期间,学生科还安排老师轮流值班,并继续实行行政领导入住寝室制度。
2、抓住一条主线,即抓住“提高学生素质”这条主线。
抓不文明行为:本学期,学生的行为习惯有较大改变,但不文明行为如走廊大声喧哗、说脏话、打架、乱扔垃圾、留长发、吸烟等不文明行为还时有发生,为此,学生科坚持经常抓、反复抓,各位班主任认真抓,值周同学严格执勤,学生文明行为的养成起到了有利的约束作用。同时,加大落实督查力度。本学期,学生科多次不定期检查学生仪容仪表,对不符合要求的学生登记姓名,要求第二天整改后到学生科检查。抓班会课质量:本学期注重抓班会课质量的改进和提高工作,每次的班会课做到了有布置、有检查。本学期,在学校党支部的直接领导下,学生科组织开展了建党90周年系列活动,有征文比赛,红歌合唱比赛,还有黑板报评比。
3、带好一支队伍,即“班主任教师队伍”。班主任是学校管理的中坚力量,班主任队伍的工作能力将直接影响着学校管理的工作质量。为更好的带好班主任工作队伍,提高班主任队伍的工作能力,我们在以下几个方面做了努力:学生科定期召开德育工作会议。班主任会议,以会代培,旨在指导班主任开展工作,规范他们的工作,激励班主任更好地做好本职工作;制定了班主任管理计划,要求开学有计划,期末有总结,各班级有班规班约,;修订《班级量化考核方案》和《班主任考核办法》,以评比促提高,加大班主任工作考核力度。
(二)牢固树立质量意识,有效实施教学管理,全面提高教学质量。主要工作成效:
1.对学生学籍档案实行电子化统一管理。
2.进一步完善了校本教研制度,深入开展了以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容的教师全员培训,进一步深化了“问题即课题、教学即研究、成果即成长”的校本教研模式,建立了层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理机制。
3.组织教师进行教学基本功比赛,引导教师苦练内功,提升素质。
4.发挥市区级骨干教师的专业引领和示范作用,每位骨干教师为全校教师上一节观摩课,作一次主题报告。
5.在教科室的领导下,常规教研活动如火如荼。各教研组、年级组期初都制订了严密细致的工作计划,公开课、示范课有条不紊,行政人员随堂听课蔚然成风。
6.加强校际联系。本学期我校和长郡中学结成了帮扶对象,学习名校的先进管理经验和教育教学理念,享受他们优质教学资源。七月份还和长沙金海中学建立的友好关系,这为我校的招生工作顺利开展提供了很好的条件。
7.教学比赛喜丰收。在市区组织的各项教学比武中,我校教师都积极参与,不仅收获了荣誉,更获得了宝贵的经验,同时也展现了我校教师的风采。
主要工作举措:
1、加大教师培训力度,不断提高教师的素质。千方百计搭建平台为教师成长提供条件,让要做事渴望成长的青年教师出去学习培训。本学期有两人参加全国农村骨干教师能力提升培训,多人次参加市区骨干教师培训。
2、落实教学常规,实现教学管理的规范化。○1做好开学前的准备,安排好各项教学工作。○2围绕学校的中心工作,督促各教研组制定了详细的教研计划。○3做好教师常规教学的检查、记录工作,全面检查教师的作业布置与批改、教案及听课笔记。○4严肃考场纪律、端正考风。○5在全校各班开展学生调查问卷。从教师关爱学生、教学水平、教学态度、是否利用多媒体教学四个层面让学生对教师教学进行评价,进一步了解教学动态。○6在学校分管领导的带动下,教务科随时检查教师的上课情况,及时了解教师备课、上课、作业批改等常规环节。要求教师做到不迟到、不拖堂、不提前下课。教学中重视师生互动生生互动,注重德育渗透,特别重视培养学生自学能力,确保课堂教学质量。
3、加强教研活动,提高教师教研水平。开展组内公开教学,互相交流教学经验。在教科室的牵头下,各教研组争先恐后的开展本学科公开课观摩课。通过这一平台,教师互相学习,共同提高,对今后全面提高我校教学质量奠定了坚实的基础。每周定期定点开展教研交流会议。
(三)树立为教育教学服务思想,做好后勤保障工作。
1、日常事务工作。总务科全体职工以两个服务为指导,积极主动做好后勤保障和后勤服务工作,确保学校各项活动的正确开展,本学期完成了如下具体事务性工作:开学初,确保教学第一线的教学用品、教科书、簿籍及时发放到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册,确切落实财产责任制管理。及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课;严格落实公共财产损坏赔偿制度。做好了六一儿童节、五一节、公开课、各种考试、会议等后勤保障与服务工作。每个月定期一次对学校的校舍、围墙、电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。
2、严格收费制度,实行财务公开制度。严格按照上级主管部门的要求,按章收费,同时规范收支两条线,做到帐目清楚,并在学校校务公开栏橱窗公布收费的各项标准,让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作,没有违规收费现象。
3、校园美化工作。优美的环境能提高人的素质,本学期,学校又发大力气努力创建更加优美的校园环境,进一步美化校园,绿化校园。
4、加强校产管理和对学校食堂、锅炉房的管理。本学期继续做好财产登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理进一步走上规范化,明细化,专业化,严防学校财产的流失。加强对固定财产增减工作的管理,认真执行教育局有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、卡、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时的进行登记入帐,需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批。
5、基建维修方面。在教育局的大力支持下,进行了老师宿舍和学生公寓的改造。
(四)发挥办公室的统筹协调职能,保证学校工作和谐有序开展。
1、做好全校教师的量化考核工作。
2、每天及时收发文件和各种通知,将文件精神传达到有关处室,并负责督办。
3、做好学校各项荣誉登记汇总工作,为各部门提供数据,以备学校上报使用。
4、管理好校园网,为了加强和推广学校的宣传,我们更新了学校的网站,及时宣传和报道学校的校园动态,提升学校知名度。
5、做好文秘工作。
6、做好学校各项检查的文档建设工作。
(五)加强行风建设,营造教育良好氛围。
切实加强学校行风建设和校务公开工作,营造促进学校教育教学健康发展的良好氛围。学校进一步加强教育行政执法,推进依法治教,依法治校工作。高度重视行风建设工作,结合师德教育宣传月,今年开展了以规范收费、师德师风、家教家养为重点的治理工作,规范办学行为,树立教育的良好形象,办人民满意的教育。实行校务公开,推行“阳光收费”、“阳光创先评优”,加大办事透明度和监督检查力度,本学期就学校收费标准、学校学期工作意见、教职工职称评定等工作多次征集老师意见和建议。
(六)党支部、工会、团队等合力共作,更好为教育教学服务。
抓好党建工作,增强了党支部的战斗力和凝聚力。认真落实“三会一课”制度,继续组织党员开展共产党员先进性教育,加强自身组织和作风建设,加强党风廉政建设,积极开展党日活动,党支部在教育教学中发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,树立新时期党员良好的形象。不断发展党员壮大党的队伍,积极接收优秀教师入党,本期贺金龙同志光荣入党,进一步壮大了我校党员干部队伍,为党组织输送新鲜血液。
抓好工会工作,充分发挥工会的职能作用,更好为教育教学服务。学校工会利用节假日组织师生开展丰富多彩的文体活动,认真做好党政工共建“教工之家”活动,关心教职工的生活,不断提高教职工的福利待遇,努力为教职工办好事实事。抓好人口计生工作,警钟长鸣,杜绝计划外生育。
抓好团队工作。加强团队的自身建设,组织学生开展主题鲜明、内容丰富、有创造性的教育活动,进一步丰富积极向上的校园文化生活。
岳麓实验中学办公室201*年7月11日
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