201*上半年交通安全工作总结
201*年交通安全工作总结
1-6月份，在上级主管部门的指导和帮助下，经过广大干部职工的共同努力，确保交通安全无事故，圆满完成了公司年初下达的各项HSE指标，实现了交通事故为零、违章为零的目标。广大干部职工的交通安全意识和业务技能得到进一步提高，HSE表现水平得到进一步提升，交通安全工作逐步迈入科学化、制度化、规范化的良性循环轨道。
一、压力层层传递，落实交通安全责任
为有效落实责任，将各项制度和工作落到实处，发挥全体员工的能动作用，全年结合公司部署和单位实际，在不同时期和季节，组织签订《全年安全行车保证书》、《春节期间安全行车保证书》、《夏季安全行车保证书》，真正做到“横向到边、纵向到底”，进一步明确了交通工作责任。
二、精心组织教育培训工作，力争实现本质安全
教育培训是提高广大干部职工交通安全意识和安全驾驶技能，从而实现“我要安全”和“我会安全”的重要手段。上半年利用周安全例会、月度例会等形式，有针对性地开展了以HSE知识、驾驶员HSE作业指导书、岗位风险识别与应急处理、交通法律法规以及交通安全常识、交通事故案例等内容为重点的形式多样的宣传教育培训工作。
上半年，汽车队组织各种形式的培训20余次，接受教育培训考核300余人次。通过宣传教育培训考核等工作，广大干部职工充分认识到交通安全工作的重要性，从而积极参加各类安全活动，自觉主动地遵守交通法规及各项规定，认真学习提高安全技能，熟练掌握夏冬季安全行车等各项安全保证措施。
三、大力加强车辆管理和检查，消除安全隐患
加强车辆管控是实现交通安全的重要措施。一年以来，汽车队严
格执行出车路单制度、出回场检验制度、“三交一封”制度、长途车审批制度、节假日值班车证等各项管理制度，在保证完成运输任务的基础上严格控制车辆出行；对于危险作业项目严格履行审批手续，进行风险交底和安全提示，做到驾驶员熟知行车路线上的危险点源及防范措施，管理人员心中有数。
加强对车辆的安全检查，从而保证车辆安全技术状况良好是实现交通安全的基础。我单位加大了对车辆检查的力度，做到了出车必检查，发现问题必整改。
通过加强车辆管理和检查，从根本上杜绝了出私车、随意变更行车路线以及驾驶带病车上路等影响交通安全的行为，保证了行车安全。
四、抓住重点，突出特殊时期安全行车管理
特殊时期实现行车安全是实现整体安全的关键。节日期间如元旦、春节、五一，进行安全教育和提示；严格执行值班车证制度，检查值班车辆；与驾驶员签订节日期间安全行车保证书。针对春季、夏冬季气候、道路情况的变化，并通过培训提高驾驶员安全行车技能，同时签订夏季安全行车保证书，进一步明确职责。通过有效的策划，强有力的落实，实现汽车队了安全生产的平稳运行。
上半年，成绩的取得是与上级管理部门的指导和帮助，与广大干部职工辛勤努力分不开的。在以后的工作中，我们将开拓进取，为创造良好的交通安全局面而奋斗。
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201*上半年交通安全工作总结
201*年上半年，我公司交通安全管理工作在上级主管部门溧阳市运管处、车管所的领导下，坚持安全第一、预防为主、加强教育、勤防勤治的原则，根据以前安全管理工作中取得的经验和存在的不足，进行了认真的总结、分析，并在工作中狠抓安全管理规章制度建设，强化管理、大胆创新，安全管理工作取得了比较好的成绩。一、加强驾驶人安全管理严格驾驶员聘用规范驾驶人准入对单位新聘用驾驶人加强危险化学品特性、应急处理常识的教育。加强驾驶员日常安全教育管理，定期汇总、清理驾驶人交通违法记分并对违章驾驶员进行进行教育及处罚，重点针对酒后驾驶、超速违法行为及违法记分达到12分的驾驶人进行严肃处理，一经发现立即辞退。
二、进一步加强车辆安全技术管理，严格做好车辆日常检查维护工作，重点对危险品运输车辆的轮胎、刹车、转向系统、灯光、危险品标志灯、牌，车辆反光标贴、导除电火花装置、灭火器、GPS等安全部件进行全面检查。发现隐患立即进行维护整改，严格做好车辆定期检验、年审工作，坚决杜绝安全技术不达标的车辆上路行驶。
三、积极深入开展苏公通【201*】390号、常公局【201*】105号、溧公交字【201*】9号,《交巡警部门开展道路安全领域“打非治违”专项行动方案》整治行动及常公交【201*】54号《全市公安交巡警部门集中开展道路交通安全隐患排查整治工作方案》等各项交通安全行动。认真配合上级部门的检查工作，对上级部门对我单位检查中发现的问题及时进行整改。
四、结合本公司实际情况，坚持深化安全专项整治活动，做好重大活动期间、节假期间和季节性安全预防措施，加强各类检查，积极整改事故隐患。成立安全领导检查小组对公司车辆进行了全面检查，查找安全隐患，隐患整改率达百分之百，行车合格率达百分之百；此外，提前落实防暑降温各项工作所需的物资和设施，使交通安全工作顺利地进行。
尽管我公司在上半年的安全管理工作取得了一些成绩，在日常的管理工作中初步形成了自我约束，依法办事，按章作业的良好风气，但离我们管理创新、观念创新、行为创新的工作目标还有一定差距，今后，我们要进一步加大安全管理工作的力度，单位全体干部、职工密切配合、通力协作，齐抓共管，建立切实可行的道路交通事故防范体系，使安全管理工作进一步日常化、制度化、社会化，开创我公司安全管理工作的新局面。
溧阳市□□运输有限公司
201*年8月30日
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