机关行政效能工作总结
夏朝商朝西周周东周秦朝西汉汉新朝东汉曹魏三国蜀汉孙吴晋西晋东晋前赵(汉赵)成汉前凉后赵前燕前秦后秦后燕十六国304-439西秦后凉南凉南燕西凉胡夏北燕北凉*冉魏*西燕*西蜀(后蜀)宋南朝南北朝420-589北朝齐梁陈北魏春秋战国约前2146-1675年约前1675-1029年约前1029-771年前770-476年前475-221年前221-207年前206-公元8年9-23年25-220年220-265年221-263年222-280年265-316317-420304-318319-329306-347314-363319-351337-370351-394384-417384-407385-431386-403397-414398-410407-421407-431407-436397-439350-352384-394405-413420-479479-502502-557557-589386-534安邑亳镐京洛邑咸阳长安洛阳洛阳成都建业洛阳建康平阳长安成都姑臧襄国龙城长安长安中山苑川略阳西平广固酒泉山西夏县河南商丘陕西西安河南洛阳陕西咸阳陕西西安河南洛阳河南洛阳四川成都江苏南京河南洛阳江苏南京山西临汾陕西西安四川成都甘肃武威河北邢台辽宁朝阳陕西西安陕西西安河北定州甘肃榆中甘肃平凉青海西宁山东益都甘肃酒泉禹汤周文王姬昌周平王姬宜臼始皇帝嬴政汉高祖刘邦王莽汉光武帝刘秀魏文帝曹丕汉昭烈帝刘备吴大帝孙权晋武帝司马炎晋元帝司马睿高祖光文皇帝刘渊太宗武皇帝李雄高祖明王张高祖明皇帝石勒太祖文明皇帝慕容世宗明皇帝符健太祖武昭皇帝姚苌世祖成武皇帝慕容垂烈祖宣烈王乞伏国仁太祖懿武皇帝吕光烈祖武王拓跋乌孤世宗献武皇帝慕容德太祖昭武王李世祖烈武皇帝赫连勃勃高句丽人高云太祖武宣王沮渠蒙逊汉人冉闵鲜卑族慕容泓汉人谯纵宋武帝刘裕齐高帝萧道成梁武帝萧衍陈武帝陈霸先魏道武帝拓跋统万城陕西靖边和龙张掖邺城长子益州建康建康建康建康平城洛阳辽宁朝阳甘肃张掖河北临漳山西长子四川成都江苏南京江苏南京江苏南京江苏南京山西大同河南洛阳东魏西魏北齐北周隋朝唐朝后梁后唐后晋后汉后周前蜀后蜀五代十国杨吴南唐吴越闽国马楚南汉南平北汉宋北宋南宋辽国大理西夏534-550535-556550-577557-581581-618618-907907-923923-936936-947947-950951-960891-925925-965892-937937-975893-978893-945896-951905-971907-963951-979960-11271127-1279907-1125937-12541032-1227邺长安邺长安大兴长安汴洛阳汴汴汴成都成都扬州金陵杭州长乐长沙河北临漳陕西西安河北临漳陕西西安陕西西安陕西西安河南开封河南洛阳河南开封河南开封河南开封四川成都四川成都江苏扬州江苏南京浙江杭州福建福州湖南长沙魏孝静帝元善见魏文帝元宝炬齐文宣帝高洋周孝闵帝宇文觉隋文帝杨坚唐高祖李渊梁太祖朱晃唐庄宗李存勖晋高祖石敬瑭汉高祖刘周太祖郭威高祖王建高祖孟知祥太祖杨行密烈祖李武肃王钱太祖王审知武穆王马殷高祖刘武信王高季兴世祖刘崇宋太祖赵匡胤宋高宗赵构辽国耶律阿保机太祖段思平景帝李元昊兴王府广东广州荆州太原开封临安皇都湖北荆州山西太原河南开封浙江临安辽宁太和城云南大理兴庆府宁夏银川会宁阿城(黑)北京河南开封北京北京北京南京金1115-1234中都开封金太祖阿骨打元朝明朝清朝中华民国1206-13681368-16441616-19111912-1949大都北京北京南京元世祖忽必烈明太祖朱元璋皇太极孙中山
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机关行政效能建设工作总结
今年以来，**紧紧围绕市委、市政府中心工作，以开展优化发展环境专项效能监察活动为契机，以改进工作作风，落实各项工作任务为重点，从建立健全规章制度，强化内部管理，深化政务公开，规范办事程序，提高服务质量入手，精心策划、周密部署，扎实工作，行政效能建设工作取得了阶段性成果，干部工作作风明显转变，服务意识明显增强、工作效率明显提高。现将我局行政效能建设工作情况总结汇报如下：
一、加强领导，健全组织机构
按照《**201*年机关行政效能建设工作要点》要求，我局高度重视，成立了以**为机关行政效能建设领导小组组长，**为副组长，各室主任为成员的行政效能建设领导小组，办公室、##室、##室负责对行政效能建设工作进行指导、督促、考核。制定了行政效能建设工作实施方案，对该项工作进行了周密安排和精心部署。要求全体干部职工以优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、加快发展的目标任务，进一步解放思想，更新观念，结合实际认真查找问题，牢固树立发展意识、危机意识、责任意识、大局意识，着力提高机关内工作效率和服务水平。
二、广泛宣传，深化思想教育
组织全体干部职工认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、以及《中国共产党党内监督条例（例行）》、《中国共产党纪律处罚条例》等。开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育，学习掌握各种知识，正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育，发扬民主，坚持依法行政，用法律法规规范行政行为。
三、狠抓突出问题，加强效能建设
一是明确目标，加强机关内行政效能建设。以提高干部职工素质、创建学习型机关，以密切联系群众、创建服务型机关，以改进工作作风、创建实干型机关为目标，坚决纠正作风不实、服务意识不强、法纪观念淡薄、学风不浓等问题。认真查找问题和不足，加强整改，围绕“增强两性，推进三化”开展专题教育活动，以创新的理念、创新的举措、求真务实的作风，抓好机关内部管理工作，有效提升了机关行政效能。二是充分发挥部门职能作用，针对问题整改到位。利用##、##、##等具有法律效力的行政监察文书和行政监察手段，适时对责任单位开展工作情况提出建议和要求，对存在
的问题限时整改到位。三是精简会议文件，积极推进政务公开。认真贯彻落实中办、国办及省委办厅、省政府办公厅有关精简会议文件、改进会风文风的文件精神，从严控制会议规格、数量、规模和会期，精简文件。及时、准确、公开政务信息，加大信息公开保密审查，健全新闻发布制度。
四、规范行政行为，提高服务能力
一是加大效能监察力度，进一步健全《电话回访制度》。采取随机回访方式，对市本级和县（市、区）政务服务中心落实“两集中、两到位”的情况、首问负责制、限时办结制的情况、并联审批情况、审批流程情况、劳动纪律和工作态度等方面的情况进行电话回访，同时对行政审批事项的办理流程采取抽样监察，发现问题及时与相关部门沟通解决，每天坚持电话回访、监控巡查、预警告知、行政审批件抽样、受理投诉等工作同时做好登记。二是认真受理群众举报，热情接待群众来访，针对效能投诉和电子监察中发现的问题，及时督促整改，以“问责”为核心，发挥好行政效能监察的职能作用。行政效能投诉中心坚持“有诉必接、有接必查、有查必果、快速反应”和“归口管理、分级负责”的原则，充分利用电子监控平台和网络手段，强化对服务窗口、审批事项、审批单位和责任岗位的实时监控、预警纠错，及时发现、受理和查处效能案件，做到件件有着落，事事有回音。三是严格执行责任追究制度。建立了《##行政效能问责情况
登记》台账，全面推进以行政首长为重点的行政问责制，对行政不作为、乱作为等案件进行严肃查处，追究主要负责人、
分管负责人和直接责任人的责任。
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