新税政二科201*上半年工作总结
税政二科上半年工作总结
上半年税政二科地区以党组确定的“抓征管上水平、抓服务树形象”工作思路为引领，严格落实年初确定的工作计划，圆满完成了上半年各项工作任务，现总结如下：
一、上半年各项工作开展情况
（一）举办企业所得税业务培训班，圆满完成培训任务。1月20-21日组织各县（市）负责所得税纳管理人员举办了培训班，具体培训了企业所得税纳税预缴申报表、年度纳税申报表的填制、审核及管管政策规定，企业资产损失税前扣除的相关规定及企业所得税减免税管理办法及具体操作实施办法。此次培训人员广，内容多、针对性强，可以说是为基层所得税管理人员做好201*年所得税管理工作及时进行了“充电”。
（二）超额688人完成了区局下达的年所得12万元以上个人自行申报工作。及早分解区局下达的目标任务，及时做好软件调试、政策宣传等准备工作，做好每周一次的数据统计，根据工作进度及时调整工作重点。在申报期内全地区共受理自行申报1188人，与上年同期相比增长了73.4%，增加了503人。
(三)严格落实税收政策，充分发挥税收政策在支持地方经济发展、服务民生方面的调节作用。严格贯彻落实企业所得税法及实施条例以及财政部、国家税务总局、自治区党委、
自治区人民政府及制定的所得税优惠政策规定，确保各项政策落实落到实处。全年累计受理151户企业享受了各项所得税优惠，累计减免企业所得税10789万元。备案类减免税135户，累计减免税额8925万元，审批类减免税16户，累计减免税额1864万元。全年地区共受理616户个体享受个人所得税减免税政策，减免个人所得税107.7万元。充分发挥了税收优惠在助推经济发展、促进就业和改善民生中的政策导向作用。
（四）安排部署个人所得税、企业所得税汇算清缴工作。精心安排布置201*年度所得税会算清缴，明确汇缴工作重点及相关要求，将新发实施以来的所得税政策规定及时梳理归类，置局域网供基层人员学习运用，及时做好软件更新、测试工作，加强与基层局的沟通与联系，随时解决工作中出现的问题。进一步拓展中介机构代理所得税汇算清缴的范围，建议对年度纳税申报亏损的企业出具中介机构的亏损鉴证报告。201*年阿克苏地区地税系统应参加企业所得税汇算清缴户数为1047户，实际参加汇算企业1047户，同比增加221户。参加汇缴企业纳税调整增加额79025.73万元，纳税调整减少额49682.76万元，实际应纳所得税额32803万元，已预缴的所得税额24657.61万元，预缴比例为75%，汇缴期间补缴入库企业所得税8145.39万元。201*年全地区实际参加个人所得税汇算清缴的个人独资及合伙企业70户，参加
汇算清缴的个人独资及合伙企业应缴个人所得税42.71万元，实际预缴个人所得税29.64万元，汇缴期间补缴个人所得税13.07万元。
（五）加强机关效能建设，认真落实“抓服务、树形象”工作主线。及时将收到的与纳税人纳税事项有关的规范性文件张贴公开，让纳税人在第一时间了解到最新税收政策。建立业务咨询、答复登记簿，对纳税人咨询的所得税业务问及及时答复，不能及时答复的在对纳税人做好解释工作的同时及时请示区局，给纳税人做好解疑释惑工作。上半年共接到电话网络咨询20多条，均已作出答复。
（六）进一步规范各项工作制度，确保各项工作有序开展。一是年初对基层上报的各类报表总结以“一览表”式下发各县，明确上报内容、时限等，并要求各县市上报具体报送人员联系方式，以便于加强交流沟通；二是建立基层日常工作考核登记簿，每月终了对各县市局上报的报表、总结及地区安排的临时性工作在科室进行考评并登记备案，对存在的问题及时指正，督促基层及时改进工作；三是科室定期（不定期）及时召开科务会，汇报工作进展、存在的问题及解决的方法。
（七）积极开展业务工作督查。根据年初的工作安排及所得税业务工作进展，4月下旬、5月中旬由吐局长吐带队分别对各县（市）局今年以来企业所得税、个人所得税工作开
展情况进行了督查。对各县市所得税业务工作取得的成绩予以肯定，对存在的问题集不足及时指正，通过督查促进对所得税的管理。
（八）做好两个所得税收入分析工作。1-5月我地区组织个人所得税收入19538万元，同比减少22.8%，减收5772万元。分项目分析，工资薪金增幅较大，同比增长62.2%，增加3700万元。工薪个税增长的主要原因是各县市全面落实个人所得税代扣代缴工作，促进了税收的增长。财产转让所得、股息红利所得和劳务报酬所得个税减幅较大，主要主要原因是去年同期新疆五洲集团有限公司股权转让和分配入库个税11657万元不可比因素所致。
1-5月我地区组织企业所得税收入18591万元，同比增长46.3%，增收5885万元。从行业分析，采矿业、建筑业、制造业、房地产业四行业收入占全地区企业所得税收入的85.7%以上。企业所得税收入增长，一是各局加强对所得税的征管，提高企业依法纳税意识，促进企业所得税收入稳步增长，采矿企业税收贡献率较大。二是加强核定管理，对核算不规范、账目不实的建安企业实行核定征收，加强以票控税力度。三是加强了对重大工程的跟踪与监控，严控本地建筑业外出施工预缴企业所得税和外来施工的单位没有外管证的就地征收企业所得税。四是加强重点税源企业管理，摸清税源，及时督促企业预缴税款。五是地区范围范围内基础建设、道路建设、房地产开发、市政改建等工程项目的陆续
开工以及浙江援疆项目的增加，各县市建安类企业的效益显著增强，纳税能力提高，也促使建筑业的发展。
（九）做好各项临时性工作。一是协助税政法规科做好关于地区招商局《关于征求《阿克苏地区展商引资优惠政策》意见的函》税收优惠政策的答复工作；二是协助地区上市办做好“关于进一步推进地区企业上市的实施意见”（讨论稿）的复函；三是及时向自治区地税局统计上报我地区棉花加工企业享受税收优惠情况以及核定征收企业所得税情况的反馈意见，四是及时向地区环保局报送”环保你我他”组稿文章，五是上报区局税政业务工作会议材料，为会议的及时召开做好积极准备
（十）做好201*年度文书档案的整理归档工作。（十一）积极协助相关科室做好教育培训、政务公开信息报送、纠风、党风廉政建设及加强机关效能建设等工作。
二、下半年工作计划
（一）认真对照全年工作计划和工作要点，对上半年未完成的工作进行全面的清理，抓紧落实。
（二）加强对201*年所得税汇缴数据增值应用。通过对汇缴数据的横向和纵向分析比对，发现企业疑点和异常情况，有针对性的开展所得税重点检查，对企业汇缴申报过程中发现涉嫌违法的重大问题，要及时移送稽查部门处理。有效利用汇缴数据，发扬成绩，查找不足，促进所得税管理。（三）认真开展企业工资薪金支出与扣缴个人所得税信息比
对工作。
（四）督促各县市做好汇算清缴后续资料归档、台账的登录及企业备案事项资料的核查核实、跟踪管理工作。（五）积极做好国家对口援疆所得税政策的调研及政策性增减因素分析，为领导决策提供依据。（六）做好局领导安排的其他各项工作。
二0一一年六月二十三日
扩展阅读：201*公卫科上半年工作总结
黄花乡卫生院201*年上半年公共卫生工作开
展和落实情况汇报
上半年，我乡公共卫生服务工作在区卫生局、区疾控中心、区保健院以及卫生院领导的正确领导下，认真贯彻落实全区卫生会议精神，狠抓基本公共卫生服务工作，对公共卫生科进行了规范化设置，制定了一系列管理制度和实施方案，明确了科室内人员职责和分工，各项工作有序开展，现将工作开展情况总结如下：
1、居民健康档案工作。结合我乡实际，制定了201*年度居民健康档案建档工作实施方案，由乡村医生负责建立个人基本信息、建档登记及编号，对本村的慢病病人进行一年两次随访；乡卫生院组建体检、随访专班，负责居民健康体检、两次慢病随访以及健康档案的电子录入，及时汇总、更新档案信息。截止5月底，我乡为辖区内居民累计建档16443人，完成居民健康档案电子录入8388人。65岁以上老年人累计建档1965人，建档率达46.3%；高血压病4715人，已登记管理798人，建档580人，建档率12.3%；2型糖尿病419人，已登记管理145人，建档115人，建档率27.4%；重性精神疾病42人，已登记管理42人，建档42人，建档率100%。1-5月份，我院公共卫生科为辖区内居民进行健康体检4200人，慢病随访695人，免费测血压4200人，免费测血糖856人。充分调动临床医生为门诊病人进行慢病筛查和随访，对公卫科全体人员和乡村医生进行居民健康档案电子信息录入工作培训，规范了乡村医生公共卫生服务月报表。
2、健康教育工作。一是建立健全了直接面向公众开展健康
教育和健康促进的服务设施和网络，有效扩大了健康教育与健康促进覆盖面，进一步加强了健康和医药卫生知识的宣传教育。二是开展健康知识培训5次，培训乡村医生和保健员220人次；健康教育知识讲座6次，利用预防接种集中日开展健康知识讲座3次，配合区疾控中心在黄花小学开展艾滋病知识讲座，在校师生850余人，利用六一汇演之机在黄花中心幼儿园开展了儿童常见传染病防治知识讲座，儿童家长及教师300余人参与了讲座，；举办保护孩子听力、预防结核、慢病随访咨询活动、计免宣传、预防疟疾、碘缺乏病宣传、庆六一等专题活动14次；发放健康处方6204份，张贴宣传画23张，发放宣传折页415张，计划免疫宣传日发放宣传资料1500份，医院办宣传专栏6期，在门诊注射室播放健康知识宣传资料碟片等，营造了浓厚的健康教育氛围。
3、免疫规划工作。一是对每个出生的新生儿及时下载完善相关信息、建卡建册，做到卡证册网络四相符。二是按照国家扩大免疫规划程序，加大免疫预防监督检查力度，确保全乡计划免疫工作的规范实施，采取接种证预约、及时下发补种通知、电话及上门走访等多种形式确保适龄儿童按时接种，使今年上半年我乡各种疫苗接种率均在95%以上。三是认真开展乙肝疫苗和麻疹疫苗强化免疫接种工作，今年我乡麻疹疫苗强化免疫接种率100%,乙肝疫苗补种工作正在进行第三针补种筹备工作。四是结合4.25“全国儿童预防接种宣传日”开展了多种形式的宣传活动，真正扩大了宣传面，使广大的人民群众真正认识到了儿童预防接种的重要性，学习到了预防接种相关知识，取得了良好效果。五是为迎
接全省扩大国家免疫规划和疫苗管理工作检查，我院对照检查内容进行了认真的自查和整改，使黄花乡计划免疫工作更加完善和规范，上了一个新台阶。
4、传染病管理工作。一是加强传染病疫情报告的管理，及时、规范报告法定传染病。上半年全乡共有法定传染病33例，（其中卫生院诊断报告传染病4例），报告发病率92/十万，无迟报和漏报现象。二是认真完成传染病疫情调查、追踪及消毒工作，对幼儿园、学校进行了传染病防治、手足口病防控工作督导检查，并对辖区内村卫生室消毒、个人防护及一次性医疗废物处置等工作进行了督查。三是加强对肺结核的管理，卫生院始终坚持对疑似肺结核病人的归口管理，共转诊可疑肺结核病人23例，全程督导肺结核病人10例。四是认真开展高危艾滋病人的检测工作。五是从五月份起开展肠道病人和发热病人的检测工作，增添了必要设备，完善了各种登记。
5、妇女保健工作。一是加强孕产妇管理，1-5月全乡活产114人，产妇115人，住院分娩115人，住院分娩率100%；孕产妇系统管理110人，系统管理率96.49%；高危分娩75人，高危住院分娩75人，高危住院分娩率100%；无孕产妇死亡及新生儿破伤风发生。二是为辖区内农村孕产妇免费增补叶酸，预防神经管畸形，本着知情同意、自愿参与的原则，1-5月新增服用人数23人，发放叶酸79瓶，并定期对服用者进行了随访服务。三是3月14日至4月14日，完成了对辖区内育龄妇女的三查工作，共检查6423人，查出患病人数2420人，患病率37.68%，对查出的患病人群进行治疗指导，定期随访，有效提升了我乡广
大育龄妇女保健意识和生殖健康水平。
6、儿童保健工作。全乡共有0-6岁儿童1293人，其中集居儿童435人，散居儿童858人。5岁以下儿童死亡1人，5岁以下儿童死亡率为8.7‰，出生缺陷2人，出生缺陷发生率为17.5‰。二是认真开展了春季入院儿童体检和六一儿童体检，体检率100%，以“给家长一封信”的形式及时向家长反馈体检结果，并提出合理的保健及治疗建议。同时对03岁儿童家长进行了《儿童保健知识知晓情况问卷调查》，了解儿童家长的保健知识掌握情况和对工作人员的满意度。三是对乡村医生完成了中澳儿保知识复训，提高了保健人员的业务素质和保健工作水平。
7、卫生监督工作。制定了年度工作计划，卫生院将卫生监督工作纳入年度考核，和公卫科签订了综合目标责任书。一季度对辖区内学校、公共场所以及医疗机构基本情况进行了摸底调查，并对区内所有的学校和托幼机构进行了3次监督检查，对检查中发现的问题现场制作了检查笔录和监督意见书，提出了整改意见，并对整改结果进行了复查。认真开展校园消毒、卫生指导，对黄花乡红太阳幼儿园送达停课意见书2份，并进行了监督检查、停课期间的消毒指导、处理和复课前的评审工作。结合三查下队对辖区内19个村卫生室进行了监督检查，并将检查情况在5月份例会时进行了通报，提出了整改措施。根据村卫生室存在的问题，举办了医疗废物管理和消毒知识培训班。
8、基层卫生管理。全乡除杜家坪等5个村卫生室外，其余14个村卫生室均已开通信息网络，药品录入和新农合报销等工作运行良好。卫生院利用每月13日的例会，对村卫生室医生加
强培训，组织学习了201*年度示范村卫生室创建方案和门诊统筹考核方案，与村卫生室负责人签订了门诊统筹考核责任书和基本公共卫生服务考核责任书，下发了考核细则。
三、目前存在的主要问题
一是公共卫生科人员较少，人员能力不均衡，缺儿科医生。二是公共卫生服务的项目多，人群覆盖面大，工作压力较大。三是公共卫生科的规范建设及管理力度需进一步加强。
针对上述存在的主要问题，需要从以下几个方面入手：一是加强公卫科人员的业务知识培训学习，提升科室人员的整体素质。二是加大公共卫生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共卫生服务能力。三是加强日常工作的考核奖惩力度，有效保障各项工作落实。四是加强村级卫生室管理，形成齐抓共管的局面。
二一一年四月十四日
上半年，我乡公共卫生服务工作在区卫生局、区疾控中心、区保健院以及卫生院领导的正确领导下，认真贯彻落实全区卫生会议精神，狠抓基本公共卫生服务工作，对公共卫生科进行了规范化设置，制定了一系列管理制度和实施方案，明确了科室内人员职责和分工，各项工作有序开展，现将工作开展情况总结如下：
1、居民健康档案工作。结合我乡实际，制定了201*年度居民健康档案建档工作实施方案，由乡村医生负责建立个人基本信
息、建档登记及编号，对本村的慢病病人进行一年两次随访；乡卫生院组建体检、随访专班，负责居民健康体检、两次慢病随访以及健康档案的电子录入，及时汇总、更新档案信息。截止5月底，我乡为辖区内居民累计建档16443人，完成居民健康档案电子录入8388人。65岁以上老年人累计建档1965人，建档率达46.3%；高血压病4715人，已登记管理798人，建档580人，建档率12.3%；2型糖尿病419人，已登记管理145人，建档115人，建档率27.4%；重性精神疾病42人，已登记管理42人，建档42人，建档率100%。1-5月份，我院公共卫生科为辖区内居民进行健康体检4200人，慢病随访695人，免费测血压4200人，免费测血糖856人。充分调动临床医生为门诊病人进行慢病筛查和随访，对公卫科全体人员和乡村医生进行居民健康档案电子信息录入工作培训，规范了乡村医生公共卫生服务月报表。
2、健康教育工作。一是建立健全了直接面向公众开展健康教育和健康促进的服务设施和网络，有效扩大了健康教育与健康促进覆盖面，进一步加强了健康和医药卫生知识的宣传教育。二是开展健康知识培训5次，培训乡村医生和保健员220人次；健康教育知识讲座6次，利用预防接种集中日开展健康知识讲座3次，配合区疾控中心在黄花小学开展艾滋病知识讲座，在校师生850余人，利用六一汇演之机在黄花中心幼儿园开展了儿童常见传染病防治知识讲座，儿童家长及教师300余人参与了讲座，；举办保护孩子听力、预防结核、慢病随访咨询活动、计免宣传、预防疟疾、碘缺乏病宣传、庆六一等专题活动14次；发放健康处方6204份，张贴宣传画23张，发放宣传折页415张，计划免
疫宣传日发放宣传资料1500份，医院办宣传专栏6期，在门诊注射室播放健康知识宣传资料碟片等，营造了浓厚的健康教育氛围。
3、免疫规划工作。一是对每个出生的新生儿及时上网录入、建卡，做到卡证册网络四相符。二是按照国家扩大免疫规划程序，加大免疫预防监督检查力度，确保全乡计划免疫工作的规范实施，各种疫苗接种率均在95%以上。三是认真开展乙肝疫苗和麻疹疫苗强化免疫接种工作，对适龄人群进行了乙肝疫苗和麻疹疫苗强化免疫接种。
4、传染病管理工作。一是加强传染病疫情报告的管理，及时、规范报告法定传染病。上半年全乡共有法定传染病33例，（其中卫生院诊断报告传染病4例），报告发病率92/十万，无迟报和漏报现象。二是认真完成传染病疫情调查、追踪及消毒工作，对幼儿园、学校进行了传染病防治、手足口病防控工作督导检查，并对辖区内村卫生室消毒、个人防护及一次性医疗废物处置等工作进行了督查。三是加强对肺结核的管理，卫生院始终坚持对疑似肺结核病人的归口管理，共转诊可疑肺结核病人23例，全程督导肺结核病人10例。四是认真开展高危艾滋病人的检测工作。五是从五月份起开展肠道病人和发热病人的检测工作，增添了必要设备，完善了各种登记。
5、妇女保健工作。一是加强孕产妇管理，1-5月全乡活产114人，产妇115人，住院分娩115人，住院分娩率100%；孕产妇系统管理110人，系统管理率96.49%；高危分娩75人，高危住院分娩75人，高危住院分娩率100%；无孕产妇死亡及新
生儿破伤风发生。二是为辖区内农村孕产妇免费增补叶酸，预防神经管畸形，本着知情同意、自愿参与的原则，1-5月新增服用人数23人，发放叶酸79瓶，并定期对服用者进行了随访服务。三是3月14日至4月14日，完成了对辖区内育龄妇女的三查工作，共检查6423人，查出患病人数2420人，患病率37.68%，对查出的患病人群进行治疗指导，定期随访，有效提升了我乡广大育龄妇女保健意识和生殖健康水平。
6、儿童保健工作。全乡共有0-6岁儿童1293人，其中集居儿童435人，散居儿童858人。5岁以下儿童死亡1人，5岁以下儿童死亡率为8.7‰，出生缺陷2人，出生缺陷发生率为17.5‰。二是认真开展了春季入院儿童体检和六一儿童体检，体检率100%，以“给家长一封信”的形式及时向家长反馈体检结果，并提出合理的保健及治疗建议。同时对03岁儿童家长进行了《儿童保健知识知晓情况问卷调查》，了解儿童家长的保健知识掌握情况和对工作人员的满意度。三是对乡村医生完成了中澳儿保知识复训，提高了保健人员的业务素质和保健工作水平。
7、卫生监督工作。制定了年度工作计划，卫生院将卫生监督工作纳入年度考核，和公卫科签订了综合目标责任书。一季度对辖区内学校、公共场所以及医疗机构基本情况进行了摸底调查，并对区内所有的学校和托幼机构进行了3次监督检查，对检查中发现的问题现场制作了检查笔录和监督意见书，提出了整改意见，并对整改结果进行了复查。认真开展校园消毒、卫生指导，对黄花乡红太阳幼儿园送达停课意见书2份，并进行了监督检查、停课期间的消毒指导、处理和复课前的评审工作。结合三查
下队对辖区内19个村卫生室进行了监督检查，并将检查情况在5月份例会时进行了通报，提出了整改措施。根据村卫生室存在的问题，举办了医疗废物管理和消毒知识培训班。
8、基层卫生管理。全乡除杜家坪等5个村卫生室外，其余14个村卫生室均已开通信息网络，药品录入和新农合报销等工作运行良好。卫生院利用每月13日的例会，对村卫生室医生加强培训，组织学习了201*年度示范村卫生室创建方案和门诊统筹考核方案，与村卫生室负责人签订了门诊统筹考核责任书和基本公共卫生服务考核责任书，下发了考核细则。
三、目前存在的主要问题
一是公共卫生科人员较少，人员能力不均衡，缺儿科医生。二是公共卫生服务的项目多，人群覆盖面大，工作压力较大。三是公共卫生科的规范建设及管理力度需进一步加强。
针对上述存在的主要问题，需要从以下几个方面入手：一是加强公卫科人员的业务知识培训学习，提升科室人员的整体素质。二是加大公共卫生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共卫生服务能力。三是加强日常工作的考核奖惩力度，有效保障各项工作落实。四是加强村级卫生室管理，形成齐抓共管的局面。
二一一年四月十四日
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