设保科工作总结
工作总结
201*年即将过去，今年我厂产量将达到年产六万台，生产逐步增长，很多设备在紧张月份满负载疲劳运行造成设备故障率升高,安全标准化工作继续进行。在这一年里，设保科员工尽职尽责，为保证生产，做出了自己的贡献。
七孔镗电机的刹车片经过20多年的使用磨损严重，已经购买了新的电机，更换新的刹车片之后，故障已经解决。润滑装置也是一个困扰多年的问题，其原厂控制器已不再生产，需要购买可替换的润滑控制装置，并且所需时间很长，价格昂贵，设保科员工为保障生产，用继电器等元件对其进行了改造，但是此方法去除了报警设置，有一定的危险性。为消除危险，以提单购买新的控制元件，等到货后，需要对新的控制元件进行一些编程设置，恢复其报警系统，新的元件是否适用需要验证。
斯太尔加工中心主轴部分经过了一次大修，因为此部位已经没有拆装过，机床内部狭窄，拆卸及其困难，设保科员工需要仔细了解其结构，安装方式，很多尺寸需要标注。其使用的轴承为国外产品，国内购买时间需要较长，国产轴承达不到其精度要求并且不耐用，已经做好备件准备。国产碟簧找不到进口的，只能用国产代替，其片数及拉紧力需要估算，不负众望经设保科员工仔细调整已经能达到使用要求，但是国产碟簧其疲劳度肯定达不到国外产品的要求，使用时间不能和进口产品相比较。目前此设备加工出的零件已能达到我厂要求。无锡连杆磨气缸上的一个检测开关经长时间使用烧毁，该检测开关为SMC公司生产，若需购买需要订货，周期很长，为不耽误生产，自制了检测开关，但是与原产品相比缺少了灯光显示，目前订购得元件已经更换，保证生产的顺利进行。
三台沈阳立车频繁出现刀补加不上的情况，检查刀架、导轨、主轴都没有问题，经过层层排除，最后发现是计数器连接轴在高速旋转下，螺钉有些松，并且减震片裂开，为保证生产，设保科员工制作了减震片，但是由于材质问题，自制的减震片使用寿命不长，但是为生产节约了时间。目前订购的连接轴已经回厂，最好了备件工作。
池贝液压油箱电机发热严重，要求厂家更换了功率更大的电机，新电机安装孔轴颈、锱口等都发生了，原配的叶片泵无法在新的电机上使用，购买了新的叶片泵之后,经过多次试验调整，目前已经完成一台，另一台等厂家发回新的电机的之后开始安装调试。
今年新入厂的设备较多，设备部根据各台机床分别制定了操作ABC，但是由于操作者没有认真学习操作ABC，发生了几次比较严重的撞机床事件。为了减少此类事故发生，设保科积极配合绩效办对操作者进行操作ABC的考核。
《安全质量标准化》的实施对设备部门的考验非常严峻，研磨车间手枪钻的使用在标准化要求有具体的要求，根据实际情况及标准化要求，我参与重新制定了手枪钻的使用制度，为了保证职工的安全，已经安装了隔离变压器，避免事故的发生。节能减排是个国家政策性的事情，为了节约能源，我们在原有的基础上给库房及一些其他边角位置更换了大约120盏节能灯，按照日使用8小时计算，这些灯每日能节省160度电，一年大约节电5万度电。针对车间气管漏气的情况，我们检查了每个漏气的地点，更换气管，通知车间使用者需及时更换已发生磨损的气枪连接部分。
我厂现在所用叉车，最近一段时间发生故障比较多。我发现大部分原因是使用者平时不注意日常保养，各部件磨损严重，联动机构缺乏润滑油。为此，我们制定了叉车日常使用规程，并且已经购买注油枪，对需润滑部分注入润滑油，防止因缺油造成磨损。按照规程操作能提前发现问题，减少叉车故障。保养内容如下：日常保养
1.清洗叉车上污垢、泥土和垢埃，重点部位是：货叉架及门架滑道、发电机及起动器、蓄电池电极叉柱、水箱、空气滤清器。2.检查各部位的紧固情况，重点是：货叉架支承、起重链拉紧螺丝、车轮螺钉、车轮固定销、制动器、转向器螺钉。3.检查脚制动器、转向器的可靠性、灵活性。
4.检查车轮安装是否牢固，轮胎气压是否附合要求，并清除胎面嵌入的杂物。
5.检查渗漏情况，重点是：各管接头、制动泵、升降油缸、倾斜油缸、水箱、水泵、发动机油底壳、变矩器、变速器、驱动桥、主减速器、液压转向器、转向油缸。
6.检查发电机及起动电机安装是否牢固，与接线头是否清洁牢固，7.检查风扇皮带松紧程度。
8.检查变速器的换档工作是否正常。
9.倾听发动机在加速、减速、重载或空载等情况下运转，有无不正常声响。
10.货叉架升降速度是否正常，有无颤抖，变形等。
11.全车润滑。在加油润滑时，应利用新油将陈油全部挤出，并润滑两次以上，同时应注意下列几点
1、润滑前应清除油盖、油塞和油嘴上面的污垢，以免污垢落入机构内部。
2、用油脂枪压注润滑剂时，应压注到各部件的零件结合出挤出润滑剂为止。
3、在夏季或冬季应更换季节性润滑剂(机油等)。12.每日检查电瓶水量，发现不足立即注足电瓶水。
夏季天气炎热，我们持续关注机床液压油箱、配电柜等的发热情况，对发热量大的机床安装空调或者油冷机，目前已经给斯太尔安装了油冷机，配电柜更换了功率比较大的空调。七孔镗，球面磨等关键设备安装了油冷却机。
按照“十二五计划”的要求，我厂要继续扩大生产产能，但随着产量的上升，产品质量随之下降，为此我厂成立了泵维修车间，在老工装车间屋顶漏水解决后，设保科迅速完成了工作台水、电、气管路的安装工作，并且尽量保证按照标准化的要求来安装，为泵维修车间尽快投入生产做出了自己的贡献。
目前爱协林氮化炉已进入氮化试验阶段，其配套设施包括：氨气房、氮气生成系统、液化气房、氨气水池循环加热系统、氮化炉水冷系统、废气排放系统等。氮化炉基本是不停地运转，以上各部位的维护与管理是个重要课题，设保科提前做好维修和保养工作，同时要做好备件准备工作用以解决突发事情。而且对氨气房与液化气房的管理怎样才能达到安全标准化的要求目前还没有定论，此项管理制度应安全部门与设备部门共同完成。
为了扩大生产保证每台设备的正常运行是保证产能提高的根本保障，设备部要为整个生产过程保驾护航，为全厂的工作提供有力的支持。厂内要求设备部门要对设备施行预检预修，我们制定了《201*年设备部重点管理任务》，任务中要求由我安排员工对设备巡检，并进行记录，同时鼓励提倡员工主动维修。这就对设备部每位员工的技术水平提出了更高的要求，提前发现问题，及时解决，尽量减少设备故障。基于预检预修的方针，设备部筹划成立设备预检预修小组，鉴于目前设保科部分老职工面临退休，年轻员工缺乏相关的经验，缺少中生代人员，而且钳工不懂电，电工不懂机械，迫切需要机电一体化的人才，而且现在晚上还有夜班，人员有些不足，待人员补充后开始运作进行。
马上将进入201*年，在新的一年里我们将要迎接更大的挑战，月产一万台的任务即将来临，目前产能不足，有些设备需三班倒，这样势必会造成设备故障率的提高及给设备维护带来困难。我们要缩短备件时间，进一步加强备件及备件管理工作。加强设备巡检力度，尽可能把故障消除在隐患阶段。同时要大力提倡员工的主动工作精神及认真负责的精神。
韩炜201*-11-
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防保科工作总结
201*年，防保科在各级领导的关心支持下，以“学习科学发展观”精神为指导，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策，坚持“预防为主，保健为中心”的工作方针，继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国母婴保健法》和《XX市妇女、儿童发展规划》，巩固乡村一体化管理及XX市城乡居民基本医疗保险工作取得的成果。紧紧围绕降低传染病发病率和病死率及降低“两个”死亡率和消除新生儿破伤风为目标。一、基本情况
XX镇XX个村委会，XX个自然村，总户数XX户，总人口XX人，农业XX岁儿童XX人。防保科人员X人，乡村医生X人，共设有X个村卫生室，村卫生室覆盖率为X%，全部为甲级村卫生室。
二、组织管理
年初，院领导班子召开了专题会议，制定了201*年度防保工作计划，并召开了201*年度村医工作安排会议。会上，院领导做了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保科将各村的任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。年底对各村进行检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评，并兑现奖
惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺利完成。三、工作开展及完成情况（一）培训、督导
一年来，围绕乡村一体化和XX市城乡居民基本医疗保险管理及预防、保健工作对在职卫生人员、村医进行培训，自办培训班X期，共培训X人次，其中医院X人次，村医X人次；召开乡医例会X期，参会人员共X人次。（二）健康教育
围绕预防、保健、康复等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和咨询室，播放录象，在门诊、住院部走道显眼地方及病房粘贴宣传画、标语，门诊大厅有两块宣传板，每月定期出版报，各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传，制作展版，印发宣传材料，口头宣传及设有咨询电话。另外，辖区18所中小学校开展健康教育课，村医上门宣传，育龄妇女轮换式学习科普连环画知识。一年来，共设点宣传12次，每次医务人员X人，共X人次，162期，粘贴标语60条，粘贴宣传画240张，制作展版8块，发放宣传材料20多种、26000份，医务人员宣传X人次，接受咨询X人次；会议培训4期，共培训X人次。1835岁育龄妇女受教X人次，孕产妇受教X人。新婚登记人员受教X人。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。
（三）乡村一体化管理工作
巩固乡村一体化管理取得的成果，辖区内27个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理的“三制、四有、七统一”开展工作，严格村卫生室值班、考勤制度，制定健全了村卫生室工作制度；继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度，进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心；巩固了“围产期保健保偿制”，建立了动员孕妇住院分娩奖惩制和费用包干制，有效提高了孕产妇住院分娩率，降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率，消除了新生儿破伤风。
（四）巩固提XX市城乡居民基本医疗保险工作
严格执行《XX市城乡居民基本医疗保险》及相关管理规定，设置了合管办并保证工作人员和工作经费，确保了医疗保险工作的顺利运行；27个村卫生室均按时、按质进行报账制度，并分散、分批张榜公布报销比例及金额。（五）疾病预防控制工作
1、计划免疫：在计划免疫中，全镇以“计划免疫工作计划”为目标，着重建立完善计划免疫十四本贻账，完成各项指标率。为实现全国消灭麻疹承诺，应上级要求于20XX年9月对8月龄至4岁适龄儿童进行了麻疹强化免疫接种麻疹强化免疫应种人数3081人，实种2999人，接种率97.34%；完成201*年乙肝疫苗查漏补种工作，应种针次12051，实种11681针次，接种率96.93%；201*年共运转疫苗9次，其基础免疫接种率为：卡介苗99.6%，麻疹疫
苗99.8%，百白破99.5%，脊灰疫苗99.6%，乙肝疫苗99.6%，；八苗全程接种率99.43%；201*年共出生儿童754人，建卡753人，建卡率100%；乙肝疫苗接种及时接种687人，及时接种率为91.23%；完成乙脑麻疹免疫效果监测501例。201*年AFP、麻疹病例、新生儿破伤风实行“旬报告”和“零报告”制度，共监测上报36期。
2、疫情监测
在疫情监测上，继续坚持“重点地区、重点预防，重点疾病、重点防治，重点人群、重点保护”的原则，严格监测“肠道传染病，虫媒传染病，不明原因肺炎病例，甲型H1N1流感病例零报告及日报告”。主动搜索AFP病例。201*年，XX镇无传染病大流行，疫情报告率为100%，报告及时率为100%。四、存在问题及建议（一）存在问题
1、健康教育范围不广，力度不够，群众文化素质偏低，影响妇幼卫生工作的开展。
2、个别村医业务素质偏低，积极性不强，村卫生室发展不平衡。
3、防保经费严重短缺，村医不能得到及时的强化培训，卫生室设备、器材陈旧老化。4、计免保偿工作难开展。（二）建议
1、加强村医的政治教育及业务培训，提高村医责任心及业务水平。
2、加强健教宣传，扩大宣传面，加大宣传力度，提高群众的自我保健意识。
3、请上级政府加大对财政的支持力度，增加卫生事业经费投入，改善妇幼卫生服务条件，强化培训。
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