201*年急诊科医学继续教育工作总结
201*年急诊科医学继续教育工作总结为满足急诊科全体卫生专业技术人员的学习需求，在保证质量的前提下，急诊科开展多层次多形式的继续医学教育活动，使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。
一、急诊科医护人员积极参加医院组织的重点传染病知识的培训，对急诊科卫生技术人员进行了禽流感防治知识的全员培训和甲型H1NI流感防治的公共课程及医院感染知识的培训。甲型H1N1流感防治知识全员培训共有28人，合格率为100％；公共课培训共有28人参加，通过培训，提高了卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的认识，使卫生人员掌握了传染病防治的基本知识和相关的法律法规。组织全体医生参加在市人民医院学习有关精神毒麻药品使用知识，全体医护人员取得了合格证书。参加广西区临床输血培训知识人员1人，并取得合格证书；参加201*年广西中西医结合神经科学术年会1人。
二、急诊科医护人员积极参加医院聘请外院知名专家、教授进行业务知识的讲座，加强本科卫生技术人员的学习，充分利用知名专家知识优势来增强自己的实力，促进自己的工作。三是选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习，参加学术会议和学术交流，引进新技术，促进科内新项目的开展及资源利用，提高自身的业务水平，带动全科整体提高技术人员的技能。今年共派出护士进修人员1人，参加学术会议及学术交流12人。我们的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩，但还存在很多的不足和急需完善改进的地方。一是有些工作仅停留在表面，落实不到位；二是我们的继续医学教育的方法还比较单一，主要局限于传统的课堂讲授和自学形式，远远不能适应和满足卫生技术人员学习的需要，派出的医护人员较少，时间不够长；我们会在今后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作，并把急诊科的继续医学教育工作推向一个新的台阶。
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为满足急诊部全体卫生专业技术人员的学习需求，在保证质量的前提下，急诊部开展多层次多形式的继续医学教育活动，使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。
一、急诊部医护人员积极参加医院组织的学术活动，对急诊科卫生技术人员进行了突发事件应急处理的全员培训，学习《传染病防治法》等法律法规的公共课程及医院感染知识的培训。《传染病防治法》及徒手心肺复苏培训的出勤率是100％，合格率为100％；通过培训，提高了卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的认识，使卫生人员掌握了传染病防治的基本知识和相关的法律法规。组织急诊科护士2人到同济医院进修，1人到中南医院进修，组织全体医生参加在市人民医院学习有关精神毒麻药品使用知识，全体医护人员取得了合格证书。2名新入科医生参加本院内各科室的轮转学习，7名急诊科护士参加本院心电图的学习；急诊内科护士轮转到急诊外科换药室学习，服务台护士参加急诊科轮转学习。参加201*年省市急诊年会6人。
二、急诊科医护人员积极参加医院聘请的北京天坛等外院知名专家、教授进行业务知识的讲座，加强本科卫生技术人员的学习，充分利用知名专家知识优势来增强自己的实力，促进自己的工作。三、选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习，参加学术会
1议和学术交流，引进新技术，促进科内新项目的开展及资源利用，提高自身的业务水平，带动全科整体提高技术人员的技能。今年共派出护士进修人员3人，参加学术会议及学术交流30人。
四、急诊部固定每周二为科内业务学习时间，科主任、高护士长及副高职称及以上的人员为固定主讲人，对急性创伤，急性高血压危象，急性呼吸衰竭，急性心肌梗死，急性左心衰，急性脑卒中，急性颅脑损伤的救治等重点病种，轮转进行备课讲授，全年讲课次数高达60次，出勤率达85％，参加者签到按创三甲要求进行资料整理。每月护士组织一次护理业务学习，全年科内学习达12次以上，出勤率达85％。
五、科内进行了一次突发性群伤的急救演练，对医护，司机和担架员培训徒手心肺复苏3次。
我们的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩，但还存在很多的不足和急需完善改进的地方。
一、有些工作仅停留在表面，落实不到位。
二、我们的继续医学教育的方法还比较单一，主要局限于传统的课堂讲授和自学形式，远远不能适应和满足卫生技术人员学习的需要；三、外出进修交流的医护人员较少，时间不够长。我们会在今后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作，把急诊部的继续医学教育工作推向一个新的台阶。
急诊部
2201*年12月26日
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