保卫处201*年工作总结
武汉科技大学保卫处201*年工作总结
一、进行“三感”教育，狠抓队伍建设成效显著
我们认为：安全保卫工作的好坏，不能只凭保卫部门一家单打独斗，更重要的是要得到全校各级领导和广大师生员工的理解与支持，而要得到理解支持，就必然要求保卫工作有出色的成绩和良好的形象，而成绩的取得和形象的树立归根到底要靠保卫队伍的素质作为基石。因此，我们在主管校领导的大力支持下，继续坚持在全处开展“内强素质，外树形象”的素质教育，并在此基础上以校卫队为重点进行让师生员工在校园工作、学习、生活有安全感，对保卫工作有信任感，与保卫人员在一起有亲切感的“三感”教育。
此项活动分为：动员、学习、讨论、考试四个阶段，采取授课、开讨论会、创办专刊和考核等形式，通过“三感教育”，提高了全队人员的思想认识，队员精神面貌焕然一新，使队员明确了“为谁站岗，为谁放哨”的问题，不仅解决了往年队员在执勤过程中经常和学生发生矛盾冲突的老大难问题，而且大大促进了各项工作的顺利开展，校卫队门卫分队在一、二号门由原来值班坐岗转为站岗，由单人单岗转为双人双岗，任务重了，人员少了，但工作丝毫没有马虎；治安分队在主教学楼落成后，在后勤负责大楼保安的情况下，仍坚持清场制度；校卫队全年因工作突出，成绩显著等受到表扬及获得奖励分的有12人次，查获各类案件42起，抓获涉案人员54人，远高于省内同类高校水平。
另外，我处城建学院保卫办也结合实际情况进行了“六感”教育，要求保卫人员在“三感”教育的同时，树立“责任感，史命感，光荣感”，认真做好各项工作，通过学习教育，保卫队伍的素质得到进一步提高，文明执勤风气基本形成。
二、实施干部联系点制度，安全防范工作上新台阶
安全防范工作是保卫工作的基础和根本。201*年初，我们多次召开会议，决定以实施干部联系点制度为契机，夯实基础，全面加强安全防范工作。
1实施干部联系点制度
针对以往反映出来保卫部门和各学院沟通不够，检查不能落实，隐患整改难以到位的问题，我们实施了干部联系点制度。即由每名保卫干部深入到一个学院，分院包干，上门服务，联系人到学院每周不得少于两次，24小时随叫随到，年终由各联系单位对该保卫干部写出评语，作为对其年终考核的重要依据。该项制度的实施，使工作量化，沟通得力，大大促进了各项安全防范工作的开展。
2在消防方面，我们做到教育先导，预防为主，大力开展安全检查，落实防火措施。
（1）努力拓宽消防宣传教育覆盖面，提高师生员工消防安全意识。一年来，我们撰写消防宣传、广播稿件9篇，组织举行防火安全教育二次（参加人数达4000人）、消防实战演习5次（参加人数达1000多人），举办专题讲座2次，出板报4期，消防安全通报5次，拉宣传横幅15条次，张贴宣传标语80多张，在《武汉科技大学报》出消防专版二期，发放宣传品201*多份，利用电视宣传2次，通过多种途径多种形式，使消防安全意识深入人心。
（2）积极贯彻安全防火责任制，落实防火设备和措施。
坚持“谁主管，谁负责”的原则，与各二级单位责任人均签订了《治安防火责任书》，全年召开全校二级责任人安全防火责任会议7次，与相关单位签订《消防器材管理合同》11份，并督促各单位落实基层治保组织，建立了义务消防队，并责成有关单位建立健全了危险品管理安全制度。
为了管好、用好现有消防器材，全年我处共投入消防专项经费41578元，维修、购置消防设备900余具，并且责成承包单位投入201*余元用于购买和保养消防器材，对综合楼、科技楼、学生宿舍、教工宿舍等新完工建筑，按照“谁兴建，谁负责”的原则，督促有关方面落实了消防器材的配备；
为切实履行检查、监督职能，全年共进行全校范围的大检查6次，配合公安消防机关对校内重点单位进行专项检查20余次，查出一般隐患15处，下达隐患整改通知书二次，整改率达到100%。3在治安方面，做到打防并举，重点突出，确保了校园一方平安。
（1）落实防范措施，构筑完备高效的防范体系。
为了预防治安灾害事故的发生，我们积极推动各单位对其所属人员进行经常性的安全教育，对各单位“三防措施”、“四防目标”落实情况进行了检查，并督促各单位建立健全各项安全管理制度、责任追究制度，对在检查中发现的安全隐患，及时督促对其进行限期整改；为了充分发挥技防作用，全年仅校本部新增防盗报警器24台，加之原有的报警器，总数已达133台，使“三防措施”达到100%，“四防目标”达到90%以上。
（2）重点突出，遵循规律，集中兵力攻克治安热点问题。
根据校情、民意我们狠抓“民心工程”，“打防并举，标本兼治，狠抓现行”，积极落实公安机关、保卫部门、居委会三位一体的防范体制，开展了反入室盗窃、反偷盗自行车、反“法轮功”宣传的“三反”斗争，实行门卫设岗盘查，治安队机动出击，夜勤队巡逻守候的战术。一年来查获各类案件42起，抓获涉案人员54人，其中抓获入室盗窃分子2人和诈骗学生钱财的骗子4人，破获盗窃自行车案件8起，现行抓获在校园内散发“法轮功”传单的顽固分子3人，送公安机关处理2人（其中刑事拘留1人，劳动教养1人）。
学生宿舍的治安问题，一直是各高等院校治安问题的难点和重点，为了解决学生宿舍治安案件突出的问题，我们一方面实施了学生宿舍楼层值班制等规章制度，学生宿舍月发案率由每月平均8.5起下降到每月平均4起，下降了50%以上；另一方面加大了对案件的侦破力度，我们在干部联系点制度的基础上，取得了有关学院领导的理解和支持，作了大量深入细致的工作，全年在院系的配合下，依靠自身力量独自破获5起内盗案件，协助公安机关侦破一起近7000元的盗窃案，大大的震慑了不法之徒，增强了学生安全感。
三、紧跟形势，大力监督，周边治安环境明显改观
我校校区分散，地理位置特殊，周边治安环境复杂，可谓“脏、乱、散、差”，是多年来威胁校园安全和发展的老大难问题。20年根据中央、省综治委有关高校周边环境整治的整体部署，我们紧跟形势，积极行动，全力配合上级有关部门出点子、想办法，推进了一波又一波周边环境整治的行动。6月初，借武汉市整治高校周边网吧的东风，我们积极准备，周密调查，打印了详细的网吧分布图，并且配合公安机关突击检查，一举查处3家黑网吧，收缴电脑38台；9-10月份又取得了一系列成果：网吧数量少了；无证网吧关闭了；有证网吧管理规范了；建设一路干净了。影响学校消防通道和教学的非法建筑和摊群全部被拆除；旅大街的卫生清扫落实了管理单位；校本部一号门、医学院大门前的公交车站搬迁等问题已得到妥善解决，交通环境明显改善；周边违规游戏机室、理发室、录像室和歌舞厅等娱乐场所得到及时查处，监管到位。现在，我校周边环境已大为改观，校园面貌也焕然一新，广大师生无不交口称赞。
四、积极做好情报信息工作，维护和保障了校园政治稳定
做好情报信息工作是确保我校政治稳定，人心安定的重要条件。为了确保不发生重大信息误报、漏报、迟报，我们建立健全了信息、情况登记制度，并定期分析和研究敌社情动态；为了及时准确地掌握和控制不安定因素，201*年我们先后在学生、老师、工人、干部中物色了若干名联络员和信息员，向有关部门提供信息30余条，上报有价值的信息5条；为了防患于未然，我们还坚持对校内重点人口实施监控，对学校领导、学术带头人、知名教授、学者、外籍教师和留学生进行特殊保护。
由于我们领导重视，安排得当，措施到位，工作细致，在对“法轮功”习练者的监控、教育和转化上也取得了较好成绩。一年来我校没有人上京上访，抓获3名校外“法轮功”顽固分子，收缴法轮功宣传单270份，光碟47张，成功转化了2名对象。
五、其它工作
户口管理工作：能做到服务上门，热情接待，加强了服务意识，提高了工作效率。全年共办理教师户口迁入迁出400余人，办理新生入校户口6000余人（含专升本、研究生）、办理身份证1800余人，办理边境证156张，办理公证30份，办理出国人员手续59人次。民兵及武装工作：我们在人员少、无资金的困难条件下，为加强师生员工国防安全意识，挤出时间和人力，做到了既为学校节省大量资金，又使我校民兵工作和国防教育有声有色，效果颇佳。201*年间，我们在元旦、春节期间慰问老红军、军烈属、伤残人员13人次，接收复转军人报到2人，制订、编定我校各单位民兵组织活动章程4篇，迎接并顺利通过省军区、青山区人武部对我校人武建设的专项检查，并完成了对我校基干民兵组织的建立及干部任命工作，另外我们对15人次的毕业生进行了入伍政审，来函政审11人次，完成毕业生到部队前的身份证号码审核7人次，完成教职工子女入伍政审备案2人次。
201*年我校安全保卫工作虽然取得了巨大成绩，受到了方方面面的好评，但我们也清醒地认识到还有许多问题和不足，如队伍建设需进一步加强；文明执勤、规范办案也需要改进和提高；安全检查、隐患整改还没有完全到位；服务意识有待进一步增强等。
当然，新的一年，我们有决心也有信心在新一届校领导班子带领下，认真学习和实践“三个代表”的重要思想，群策群力，锐意进取，将我校安全保卫工作做得更好。
武汉科技大学保卫处
201*年12月31日
扩展阅读：保卫处年度工作总结要点
保卫处（部）201*年度工作总结要点
201*年保卫处（部）工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“破解保卫工作难题，促进和谐校园建设”为主题，按照学校党政工作总体部署，围绕学校中心工作，强化稳定意识、发展意识、大局意识、责任意识，积极创建平安校园，努力完成目标工作任务，取得了显著的成绩。
一、维护学校政治稳定
201*年是我国应对国际国内环境重大挑战，推动党和国家事业实现新发展的关键一年，也是敏感节点、敏感时段相对集中的一年。按照校党委和公安、安全部门的要求，我们强化稳定意识，积极采取应对措施，全力做好维护学校政治稳定工作。切实加强政保基础、校园网络监控、信息员队伍建设、情报信息收集、重点人员防控等工作，为维护学校及社会政治稳定提供了信息保证，争取了工作主动。
二、强化校园安全防范
坚持“预防为主、打防结合、标本兼治、重点治本”的工作方针，夯实基础工作，强化安全防范，把综合创建工作与学校发展结合起来，充分发挥保卫处监督管理职能，做到未雨绸缪。通过加强安全检查、校园巡逻、技防建设、制度建设等项工作，强化治安管理和治安防范，创造安全稳定的校园环境。
三、认真做好消防安全工作
我处积极通过展板、编印宣传单、利用学校广播、消防培训和演练等途径开展多种形式消防安全教育的基础上，认真开展各类消防安全隐患排查整治工作，对校内消防设施及时进行维修、更换、改造。
四、做好专项工作，强化安全稳定意识
强化户籍管理、门卫管理、交通管理等基础工作。不断完善制度，确立岗位目标责任制，做到严格把关、文明执勤、热情服务，树立良好的“窗口”形象；积极开展了校园交通安全专项整治工作，出台了《关于进一步加强校园交通秩序管理的通知》，增补了部分交通安全设施和标志，保障了车辆和行人的安全。
积极推进综合治理工作，强化部门职责和领导职责，制定了《合肥工业大学综合治理暂行规定》，并由学校与下属各二级工作机构签订了治安综合治理目标管理责任书。此外，我处与校综治办会同后勤与资产管理处等部门，积极开展综治创建工作，并联动辖区公安机关等部门多次开展校园周边治安环境整治活动。
圆满完成了省、部领导来校视察、各类考试、毕业生离校、大三学生搬迁、高考网上录取、迎新、国庆60周年安全保卫、毕业生就业市场等一系列重大安全保卫工作专项任务。
为了切实加强大学生的安全意识，我处积极开展形式多样的安全教育工作，以提高广大学生的安全意识、法律观念和防范技巧。积极开展保卫学方面的研究工作。201*年保卫处发表论文三篇；参编教材一册；获中国高教保卫学会重点课题一项。柯韵徽同志被评为中国高等教育学会保卫学专业委员会先进个人。
五、加强队伍建设，努力提高整体素质
按照学校统一部署，积极开展深入学习实践科学发展观活动，提出以“破解保卫工作难题，促进和谐校园建设”为学习实践科学发展观活动的主题。强调学习型处室、和谐处室的建设，不断提高全体人员思想政治素质、业务技能和服务效能，进一步改进工作作风；切实加强班子建设，努力提高领导班子科学决策和开拓进取能力；进一步严格劳动纪律，严格考勤和奖惩制度，坚持处、科级干部夜间查岗制度，树立爱岗敬业、乐于奉献的良好形象。
充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。有计划地做好发展党员和培养积极分子工作，丰富党支部活动内容和形式，充分调动工作积极性。
201*年，我处（部）在维护学校安全稳定、国庆60周年保卫等各项工作中取得了显著的成绩。但我们在工作中还存在薄弱环节，与各级领导和师生员工的要求还存在一定的差距。我们将发扬成绩，巩固成果，整改存在的不足，牢固树立科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，在党的十七大精神指引下，为学校“十一五”发展规划目标的实现做出积极的贡献。
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