x村党支部201*年党风廉政建设半年工作总结
201*年党风廉政建设工作总结
今年以来，根据党风廉政建设责任制度要求，强化措施，狠抓落实。取得明显成效。一、加强干部廉洁自律
一是村支部高度重视，将其纳入重要议事日程。把落实党风廉政建设责任制与经济工作一起安排、检查、考核。二是年初责任分解到位，与九个党小组签订了《党风廉政建设责任制》，将廉政建设工作落到实处。二、认真落实了党风廉政建设责任制
一是村支部成员严格执行“五不许”的规定，认真落实了干部廉洁自律的有关规定。二是在保持党员先进性教育活动中，村支两委分别征求党员、群众意见，在民主生活会上，结合征求的意见，进行了深刻的剖析，开展了批评以自我批评，达到沟通思想、共同提高的目的。三、纠风治乱工作不断深入
牢固树立“群众利益无小事”的观念，坚持以优化经济发展环境为出发点和落脚点。村(支)两委落实了财务审计。现场督查，有效地制了党员干部队伍中存在的打牌赌博、公款吃喝、大操大办等不正之风。四、深入学习贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》村支部结合“党风廉政建设宣传”活动，深入学习贯彻落实了《实施纲要》。一是积极参加了办事处组织的《实施纲要》专题讲座。观看了省纪委制发的警示片,警钟》。二是组织村委会党员干部学习了《实施纲要》。五、规范行为，坚持源头治腐
严格按照《村级财务管理制度》规范行为，利用制度从源头上治理腐败，在村级财务管理上，核销发票，除村民主理财小组审核和经办人签字外，村书记还要签证明人，主任方可审批核销；坚持收支两条线管理，严格支出审批制度，大额支出必须经村民代表大会讨论通过，经办事处分管领导签字同意和办事处主要领导审批后方可支出。六、深化村务公开，加强民主管理
按照“1+4+X”模式，深化了村务公开。一是抓“村务公开日”活动，3月8日这一天，全村村民代表共提出建议10条，村支两委共现场答复、解决10条，并将基础设施建议（如水、电、路）等实际问题落到实处。按照“三个一”，（即办好一个村务公开培训班；建设一条规范化的“村务公开走廊”；抓好一批村务公开示范村）的要求，以走廊村、示范村为重点，规范了村务公开栏、村务公开内容、档案管理。二是完善村务公开形式，除采取村务公开栏和村民代表大会公开外，还采取了小组会、党员会等形式进行了公开，实现了事后公开向事前公开转变，密切了党群干群关系，达到了社会稳定的目的。
七、狠抓机关效能建设
制定了岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、责任追究制，促进村支两委工作人员为民、务实、清廉、勤政、高效。
八、加强党员干部的教育和管理
一是加强党员干部的廉政教育，促使广大党员干部不断增强廉洁勤政意识，常思贪欲之害，常怀己之心。严肃干部政治纪律、工作纪律和财经纪律。二是结合保持共产党员先进性教育活动和机关效能建设，强化党员干部的服务意识，多为群众做好事、办实事、解难事。今年半年来廉政工作取得了一定的成绩，但还存在不足：一是落实责任制力度不够。二是村务公开民主管理落实不够。我们将认真贯彻落实党的十七大精神，狠抓党风廉政建设责任制的落实和廉洁自律工作，加强监督检查，确保政令畅通，促进工作人员勤政、廉政、优政。应用“大宣教”格局，逐步推进廉政文化进农村。
中共X村支部委员会
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动力党支部201*年度党风廉政建设工作总结
一年来，动力车间党支部在厂党委的正确领导下，围绕车间党的建设和安全生产中心工作，全面落实武钢、江北公司和汉钢党委关于党风廉政建设的有关规定，突出重点，狠抓落实，积极主动地开展工作，使动力车间党风廉政建设取得了较好成绩，全年无一例违规违纪现象发生，为车间的发展、稳定提供了强有力的保证，现将动力车间党风廉政建设工作总结如下：
一、深化党员干部政治理论教育，提高认识、形成共识。
动力党支部按照上级领导安排，根据今年各项改革措施，结合自己的工作实际，大力加强了政治理论教育，提高党员干部的思想认识。及时开好班子成员会，不断增强领导班子成员对党风廉政建设重要性的认识，充分利用党内的“三会一课”及各种宣传阵地，把党员、干部、职工的思想统一到正确认识当前党风廉政建设面临的形势和任务上来；统一到增强工作的急迫感上来；统一到进一步端正工作作风上来，为加强廉政建设奠定好了思想基础。
结合本单位实际，认真开展好党风廉政教育月活动，研究党风建设和反腐倡廉工作，深入分析今年党风建设和反复倡廉工作面临的新情况、新问题，按照惩防体系的有关要求，找准工作着力点，提出应对措施，确保本单位党风建设责任目标的全面实现。
二、多方面开展党纪国法教育，党员干部勤政廉洁自觉性显著增强。动力党支部按照党委、纪委的要求，从正反两方面入手，在党员中开展党风党纪教育。一方面，组织党员干部认真学习中纪委二次全会精
神，利用支部党课学习等有效时机深入学习《党性党风党纪教育读本》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等党内纪律和法律法规。另一方面，多方搜集素材，开展典型案例教育活动。支部组织党员干部学习厂纪委监察室下发的《关于陈明杰、胡立新等人严重违法案件的通报》、《细算人生“七笔帐”》和《中纪委十七届二次全会提出的“七个不准”》等有关警示教育材料，同时进行讨论和自查自纠，以案为鉴，吸取教训。针对动力车间管电管水的工作特点，党支部明确规定严禁对客户“吃、拿、卡、要”，扭转了以往个别职工的不良工作习气，深受客户称赞。通过教育，增强了党员干部的法纪观念，提高了广大党员干部的反腐倡廉意识和抵制不正之风的自觉性，增强了拒腐防变的能力。
三、抓制度建设，党风廉政建设责任制不断完善
一是提高针对性，改进工作制度。支部根据本单位实际，及时制订了《动力党支部廉政建设措施》，并依此修订了《动力党支部保持廉洁端正党风责任制》等各项党风廉政建设制度，使制度更加贴近现实，增强了可行性。同时支委按照分工范围和联系制度不间断地开展工作，定期召开党风联络员会，总结党风廉政建设工作中的问题，并把党风廉政建设工作同党建和生产工作相结合，实现相互促进、共同发展。二是落实工作检查，完善监督机制。一方面，支部加大廉政检查、考核力度，强化对干部的测评考核。通过征求职工群众对车间党风廉政建设的意见和建议，检验工作得失，正确履行各项职能。另一方面，支部围绕民主集中制原则，切实加强党内和车间领导班子内部的监督。通过签订党风建设责任书，增强领导人员的廉洁自律意识，把廉洁自律作
为车间领导班子民主生活会的重要主题和内容，认真检查纠正存在问题，努力提高干部廉洁自律的自觉性。认真落实职工代表评议干部制度，把党内监督、职工监督结合起来，提高了监督的实际效果。
在加强制度建设的同时，车间按照厂党委以人为本、关注民生的工作要求，广泛开展“扶贫思廉、帮困送暖”活动，并将其作为党风廉政建设的一项重要举措。领导班子五名成员及时深入到困难职工家中进行走访慰问，了解他们的生活疾苦，送去组织关爱，加强了情感交流，密切了干群关系，促进了生产，维护了和谐，保证了稳定。
回顾一年来的工作实际，车间严格按照党委、纪委的要求，通过不间断地深入开展廉政教育，提高了党员干部反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性，党员干部队伍的工作作风得到明显转变，在职工群众中获得了广泛称赞的同时，也为车间各项工作创造了良好的环境氛围。在今后的工作中我们将继续发挥党支部在车间党风廉政建设中的主导作用，克服联系沟通不够、工作方式简单等不足之处，并以这些问题的解决为重点，按照厂党委、纪委的要求，努力做好车间的党风廉政建设。
动力党支部201*年12月9日
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