廉政风险防控工作总结
廉政风险防控工作总结
为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐工作的能力和水平，按照县纪委工作部署与要求，县公路局在系统内扎实开展了廉政风险防控管理工作，取得阶段性成效。现将我局开展廉政风险防控工作情况总结如下。
一、加强领导，提高思想认识
为切实抓好我局廉政风险防控工作，根据县纪委的安排部署，我局及时召开机关干部职工大会传达全县廉政风险防控工作会议精神，局长作动员讲话，纪检组长全面安排、布置我局廉政风险防控工作。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，下设办公室负责日常工作。领导小组由局领导和各部门负责人组成，发挥党风廉政建设责任制作用，保障廉政风险排查及防控工作的顺利有序进行。制定了《宁津县公路局廉政风险防控工作实施方案》，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。
二、依照方案，全面、深入排查风险点
（一）大力宣传，营造氛围。由各党支部、各部门组织学习县纪委《关于全面拓展和深化廉政风险防控工作实施意见》，进一步提高认识，明确排查要求与责任分工。
（二）人人参与，广泛排查。紧密结合工作实际，推行“谈廉日”制度，通过自己找、他人帮、集体查等形式，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等廉政风险。集中组织一次“回头看”活动，查找薄弱环节，每个人都根据各自的岗位职责，仔细排查，做到人人参与，人人受教育，完善防控措施。
（三）严格程序，认真部署。按照规定的程序、环节、要素逐一查找，并及时进行公示，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。认真填写“两表”（《廉政风险等级划分申报表》、《廉政风险和防控措施登记表》），填报《重点权力清单》，绘制《廉政风险防控图》，从领导干部到一般工作人员，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。
（四）建章立制，加强防控。我局召开廉政风险点排查小结暨风险防范部署工作会议。会上小结了我局岗位、科室和单位的廉政风险点排查情况，充分肯定了上一阶段廉政风险点排查工作的成效，强调了整改阶段防范风险工作的重要性，并对下一阶段的工作做了部署。健全完善决策失误责任追究制度、内部监督约束机制和“三重一大”事项责任追究机制，规范和落实民主生活会制度，严格执行领导干部重大事项请示、报告制度，完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，逐步推进财务、工程、采购等各项政务党务公开，真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。加强党员干部、全体职工的思想道德风险防范管理，着力提升机关干部的思想道德素质。
三、总结深化，查找提升
按照县纪委的要求，党支部、各科室认真总结了开展廉政风险排查及防控工作的情况，对该项工作进行了全面总结，将公路工作与廉政建设紧密结合，提升防控能力，真正将风险排查及防控工作落到实处。特别是各项制度的整改和完善，要严格落实，确保各项工作有法可依、有章可循，形成风险防范长效机制。
对防控工作中检查到的问题，及时认真地纠正个别同志认为廉政风险与一般工作人员无关的思想偏差，深入细致地组织思想工作和宣传教育，澄清这种模糊意识。
总之，我们要将廉政风险防控这项长期系统工程继续做下去，加强宣传，深化制度建设，打造一支廉洁高效的干部队伍，为宁津持续发展营造和谐稳定的环境。
扩展阅读：廉政风险防控工作汇报材料
廉政风险防控工作汇报
按照市委统一部署，我部根据[201*]1号和201*[2]号文件精神，在党委领导的高度重视下，认真开展廉政风险防控工作。
一、基本概念
1、廉政风险：廉政风险是在权力运行过程中可能导致不廉洁行为发生的条件和因素。通俗讲，就是指公共权力行使人在执行公务或者日常生活中发生不廉洁行为的可能性。
2、廉政风险防控：廉政风险防控是指对权力运行过程中所涉及的岗位存在的廉政风险进行排查，有针对性地运用加强教育、完善制度、强化监督等措施，有效防范和控制不廉洁行为发生的机制和制度。
二、基本要求
1、全面排查。要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节位出现廉政风险的可能性进行全面排查，找准、找全。
2、突出重点。将廉政风险几率相对较高的环节和部位确定为廉政风险，分析其风险的具体内容和表现形式。
3、有效管用。要针对风险的每一种表现形式制定具体的预防措施，简捷实用，便于操作。
4、动态管理。廉政风险及防范措施要根据岗位职责、工作流程的变化不断进行调整。
三、基本做法
我区领导高度重视，切实加强领导，精心组织谋划，周密动员部署，认真抓好四个阶段工作任务，把廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务来抓，扎实推进廉政风险防控工作，取得了廉政风险防控工作和全区各项工作的跨越式发展。
（一）加强领导，精心组织。成立了廉政风险防控工作领导小组，同时，为了进一步加大廉政风险防控宣传教育力度，在部内组织开展了“学、讲、写、树”活动，即学习各单位廉政风险防控工作相关文件，讲述康凯同志先进事迹，抒写所感所思所悟，树立以人为本的工作理念，形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。为进一步巩固和增强防控效果，我们把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部绩效考评之中，作为问责和奖惩的重要内容，采取定期自查、年度考核、社会评议等方式，加大监督检查和考核追究力度，增强了广大党员干部“知风险、不冒险，防风险、不涉险，控风险、求保险”的廉洁从政意识。
（二）全面部署，广泛动员。5月14日，区廉政风险防控工作会议在机关二楼会议室召开，各相关部门负责同志参加会议。会上对全区廉政风险防控工作进行了全面部署和广泛动员。政法委书记对如何完成我区廉政风险防控工作提出如下要求：各部门要统一思想，提高认识，加强领导，突出重点，全面推进，务求实效，把廉政风险防控工作落到实处，进行宣传发动，提高思想认识，在全区形成廉政风险防控工作的良好氛围，健全制度，加强督查，注重创新，确保全面完成廉政风险防控工作任务。
（三）认真查找风险，准确界定等级。按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”，区分领导干部、中层干部、一般人员“三个层面”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”。对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。同时严格标准，评估等级。
（四）健全完善机制，积极实施防控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。实行防控项目管理，确定各风险点责任部门、实施人和主管领导，使防控责任层层落实。按照教育、制度、监督、管理、科技“五位一体”要求，采取点线面结合的方式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权力健康有序运行。我区的廉政风险防控工作，虽然取得了初步成果，但与上级要求和兄弟单位相比，还有很大差距，我们有决心在今后的工作中，认真学习和借鉴先进单位的好经验、好做法，扎实工作、努力创新，积极探索适合我区特色的廉政风险防控机制建设的新途径，把我区的廉政风险防控工作提升到一个新台阶。
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