材料科学与工程学院教学秘书工作总结
材料科学与工程学院教学秘书工作总结
一年来，在新领导班子的带领下，在各位同事、老师的帮助、鼓励下，我作为材料学院教学秘书，较圆满地完成了各项任务。下面我将自己的履职情况向大家汇报，
一、本职工作方面
1、本着“为师生服务”的宗旨，协助领导处理日常教学管理工作，保证了本专科，研究生的日常教学运行和管理工作；协助领导组织各教研室积极开展教研活动，组织力量协助修订获编写了应用物理专业和粉体科学与工程”的人才培养计划，对201*版培养计划的课程教学大纲按照专业规范的成果重新修订；积极开展期初、期中，期末等各项教学质量检查，组织召开教师座谈会和教师经验交流会；积极组织同行专家对13位教师的授课质量进行了评价，其中授课质量优秀的有12位，良好1位，且优秀率达到92.3%，7人获得“教书育人先进个人”称号；进一步规范毕业设计工作，加强了毕业设计工作的过程管理，规范了毕业设计、毕业答辩和毕业生档案的建档工作。201*届学生的毕业环节，无论从评审标准，审核严格度上都比往届有所提高，有力的保证了毕业论文（设计）的质量，获院优秀论文12篇；协助继续加大“产学研”建设，加大实习基地建设，新建立实习基地2个，积极组织学生深入各校外实习基地参观学习。2、协助领导组织师生积极申请各级各类教学研究项目，开展教学研究活动。本年度获得省级教改项目4项、院级教改项目4项，院级青年基金教改项目3项，国家级教改课题子课题和江西省重点教改课题“无机非金属材料工程专业应用型人才培养的研究与实践”完成结题，其他省级教改项目和院级教改项目均以结题或正在组织结题验收，校级多媒体课件研制项目3项，获校级教学成果奖2项，申报省级教学成果奖2项，大学生创新实验计划项目12项；在院领导的带领下继续加强国家级教学团队“无机非金属材料专业主干课程教学团队”的建设工作，组织“化学基础课程教学团队”申报省级教学团队，“环境工程教学团队”申报校级教学团队。
同时，身处窗口部门，我努力营造“热情、轻松、和谐”的工作氛围，事无巨细，虚心细致，微笑待人，传递快乐，力争将繁杂、琐细的办公流程转化为简单、愉悦的工作经历。
二、女工工作方面
作为女工委员，积极协助工会主席开展丰富的“三八”妇女节活动和全院性文体竞赛。关心女职工生活状况，维护女职工合法权益，调查报告《材料学院女教职工发展状况与女工工作建议》获201*年度女职工工作论文比赛三等奖。
三、教学管理研究方面
作为教学管理人员，参与获校级教学成果一、二等奖各一项，完成省级教改项目一项、参与校级教改项目四项，校级多媒体课程项目一项。以第一作者发表教改论文3篇，学术论文2篇。
过去的一年，是学习的一年，也是成长的一年，虽然在领导和同志们的支持和帮助下，工作得以顺利开展，但我自身还是存在很大的不足，在今后的工作中，我要克服自身弱点，加紧学习，充实自我，牢记宗旨，服务师生，为材料学院的发展奉献微薄之力。
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材料科学与工程学院分党委201*年宣传工作总结
一、加强师生的思想政治教育，围绕学院工作做好宣传鼓动工作
认真组织全院师生学习党的十七大精神，通过专题宣讲、组织生活、学习讨论、形势与政策教育、主题班团活动、社会实践活动等多种形式，收到明显效果。依托"东方讲坛"的资源，组织有关专题报告3场；结合学院实际工作组织有关专场报告5场。结合重点学科申报、学科建设、考核、聘任等重头工作，做好宣传引导工作；结合师德建设和队伍建设工作，开展一系列活动，重点落实在宣传先进、发扬先进、学习先进方面；在学生中，以抓学风建设为突破口，采取各种措施、举办各类活动，促进学生健康成长。通过精心组织和深入发动，征兵工作取得突破，学院今年向部队输送了5名学生，是今年学校送出学生最多的学院，获得了校征兵工作先进单位称号。二、以建设和谐家园为目标，进一步加大精神文明工作的力度
以建设和谐家园和创建校文明单位为目标，按照其各项指标要求全面开展工作。全力支持和关心工会、妇女和共青团工作，特别在抓凝聚力工程方面，积极开展各种有益于教师和学生身心健康、团结鼓劲的活动，学院每年召开的迎春联欢会，全院参与生动活泼；以系所和党支部开展的各项活动，富有特色情趣盎然。积极进行精神文明的创建工作，通过有效载体的建设，形成学院的特色，材料博物馆坚持向社会开放，收到较好效果。全力做好关心下一代工作，发挥退休教师作用，开展各项以联系教育为主的各项活动，特别是举办“焦扬声从教50周年座谈会”，对青年教师帮助很大。学院连续四年开展对优秀青年的评选工作，取得好的效果。同时加大对青年教师的培养，设立了青年教师科研基金，对骨干青年教师实施仪器测试费用的资助。三、抓好党员教育和发展工作，党建工作力求质量和效益
学生党建工作积极稳妥推进，参照学校高级党校的课程设计，进一步完善了初中级党校的课程设计，形成了专题讲座、小组讨论、分组实践、汇报交流四位一体的教育形式，大大激发了同学的学习主动性和参与性。通过严把“入党关”和“转正关”确保党员发展的质量，今年共发展党员70名，党员满意度测评在95%以上。教工党建工作力求取得效益，按照学校组织部的工作要求，着力抓好党支部建设，组织生活有布置有检查，党支部活动搞得有声有色。201*年6月开展“回顾入党历程，给党员过政治生日”活动，成为党建的特色工作。行政办公室支部被评为学校先进党支部，辅导员支部入选学校“十佳组织生活”。
四、信息化工作抓队伍建设力求到位完善，注重发展进一步上台阶
进一步加强信息员队伍建设，充分发挥信息员的作用，形成信息传输覆盖各组室。做到有新闻及时发布、有数据及时统计、有内容及时更新。201*年向学校网上传新闻89篇，名列学校各部门前茅，连续4年被评为学校信息工作先进集体。进一步加强学院网的开发和维护，新增内容“莘莘学子”、“公共服务”、“科技合作服务”三大栏目。全力做好档案工作，抓好档案队伍建设，做到责任到人，协调到位。201*年向档案馆归档共7卷120个文件，连续三年被评为学校档案工作先进单位；配合学校认真做好学校年鉴工作，被评为学校年鉴编撰工作先进单位。
五、协助和配合行政全力做好各项工作，力求推进学院跨越发展
积极参与和保证监督学院的发展工作和做好有关协调工作，特别在学科建设、队伍建设、师德建设、对外交流和制度化管理等方面配合行政做好各方面工作。201*年，通过努力获得“特种功能高分子材料及相关技术教育部重点实验室”和“上海市先进聚合物材料重点实验室”两个省部级重点实验室；“高分子加工中心”获得上海市实验示范中心。组织制定“岗位津贴实施方案”、“实验室用房分配方案”等多个规章制度，坚持实行依法治院。认真做好军工的保密工作和质量体系工作，建全制度，加强监督检查。此外还在学院内组织教学工作研讨会、学科建设工作研讨会和工程硕士研讨会。
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