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调度安全工作总结

时间:2019-05-28 00:17:15 网站:公文素材库

调度安全工作总结

调度中心7月份、上半年安全工作总结及

8月份、下半年安全工作计划

17月份以来我调度中心严格按照公司领导的安全工作部署,全面落实公司下达的各项安全生产任务指标,在各部室及各区队的大力支持和积极配合下,我调度中心将工作重点放在安全生产、生产管理、组织纪律、工效落实等方面,以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和公司的安全生产工作安排,结合调度中心的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心“上情下达,下请上传”的作用。在此,将上半年7月份的安全工作情况做出以下几方面总结:

一、以安全生产计划、安全规程措施为依据,认真组织生产,及时有效地解决生产中出现的各种问题、安全、均衡地完成生产任务。

调度中心以作业计划、安全规程措施为依据,全面组织指挥安全生产。值班调度员对全矿的原煤生产、开拓掘进及井上下运输等安全工作进行全面指挥协调,全面掌握矿井日常安全生产动态及安全重点工作,抓好薄弱环节进行专题调度。7月份中旬2403工作面开始进入大小面对接工作,在工作面对接期间,调度指挥中心重点安全调度,并建立了相应的重点工程专项记录,24小时不间断了解现场工作情况,仅用四天时间安全顺利完成大小面对接工作。

针对安全突发事件,我调度中心积极组织相关人员,第一时间赶到现场,及时了解现场情况并及时组织人员处理,确保将影响安全生产时间降到最低。

二、根据自身实际,进一步规范梳理调度室各项规章制度、台帐记录,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。

17月份以来为了进一步做好安全调度工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的分析解决问题的能力及各种规章制度的严格执行。规范并重新梳理了《调度人员安全生产责任制》、《调度三汇报制度》、《矿领导值班带班制度》、《生产调度值班制度》、《调度员交接班制度》,并定期组织全体调度人员认真学习公司下发的各种安全文件精神及安全专业知识,明确了每个人的安全生产岗位责任。与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉安全生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报安全生产情况。在调度具体工作中,根据工作实际建立了《采掘区队安全生产情况记录本》、《领导带班记录卡》确保各项安全工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体安全目标和工作内容具体化。

三、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并针对重点工程及薄弱环节进行重点专题调度。

定期组织召开调度例会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力、车辆等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。及时掌握安全生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、重点工程和车辆周转等进行专题调度。

201*年以来由于煤炭市场疲软,再加上我公司地质条件复杂,煤质问题至关重要,多次召开专题调度会,从源头加强原煤生产、运输各个环节的管理,统一调度指挥进行煤矸分离并严格考核,有效的保障了原煤煤质。

201*年8月份及下半年安全工作计划

(1)始终将安全生产放在各项工作的首位,警钟长鸣,常抓不懈。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实安全生产责任制,一丝不苟,锲而不舍,下大力将安全生产抓实、抓细、抓出成效。

(2)加强组织协调,努力完成生产任务。要充分发挥综合协调和参谋助手作用,积极协助生产副总抓好安全生产组织指挥,深入井下一线,全面掌握生产动态,及时了解并解决生产过程中的疑难问题,消除事故隐患,减少停产时间,促进原煤生产正常进行。加大组织和协调力度,对各部门人力、物力、车辆等统一调度。

(3)深入持续开展调度管理质量标准化建设。要进一步贯彻落实山西省煤炭厅和中煤进出口公司《煤矿调度管理质量标准化考核评级办法》精神,对照《办法规定》,逐条逐项完善制度,巩固成绩,弥补不足,创新管理,力争在下半年使调度管理质量标准化建设再上新台阶,实现新突破。

(4)加强员工安全培训教育,不断提升员工队伍综合素质。按照年度培训计划,结合调度工作实际,利用自学、企业集训及内部组织学习的形式,进一步增强干部员工爱岗敬业、团结协作的团队意识,提升大家恪尽职守、勤勉工作的业务技能水平,为搞好调度管理、服务安全生产大局提供人才支撑。

半年以来调度工作,虽然取得了一定的成绩,但也必须看到调度中心的工作与公司领导的要求、与一个现代化大型矿井还存在许多差距和不足,需要我们继续认真改进,迎头赶上,力争更上新的台阶。

调度指挥中心201*年7月31日

扩展阅读:煤矿调度室年度安全工作总结及计划

煤矿调度室年度安全工作总结及计划

201*年以来,在公司的正确领导下,在各科室及各队组的大力支持和积极配合下,调度室以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和公司的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心“上情下达,下情上传”的作用。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,顺利完成各项任务目标,确保了安全工作的顺利进行。

一、201*年安全工作总结

(一)建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。

为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

(二)认真做好调度会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。

我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。

(三)安装和调试信息化考勤系统。

为强化公司考勤和入井人员管理,根据公司要求,安装了井上指纹考勤系统和下井刷卡考勤系统,经试运转后,并投入了正常使用。

(四)建立健全管理机制,完善调度室软硬件建设。

根据集团公司关于加强调度指挥中心建设的有关文件和领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度;按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共40余项,有完整的原始记录和档案管理交流,按时填写图表和牌版,调度资料定期归档保管。

(五)加强信息报送质量,完善公文处理流程

一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。

二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度,对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

(六)安全监测监控系统年检1、201*年3月26日,临汾市煤矿安全生产监察大队来矿年检安全监控系统,经审核我矿安全监控系统符合《临汾市煤矿安全监控系统运行管理暂行规定》,年检予以通过。

2、201*年3月26日,临汾市煤矿安全生产监察大队来矿年检人员考勤定位系统,经审核我矿人员考勤定位系统符合《山西省煤矿井下作业人员管理系统规定》,年检予以通过。

3、201*年3月26日,临汾市煤矿安全生产监察大队来矿年检产量监控系统,经审核我矿产量监控系统符合《山西省煤炭产量监控系统管理规定》,年检予以通过。

二、201*年安全工作计划

1、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实情况。

2、积极配合有关部门,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾,督促各单位检查、落实,保证生产有秩序地进行。

3、进一步加强调度室建设,按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。

4、加强业务学习,全面提高调度人员的综合素质,每月定期考核调度方面的知识,拓宽知识面,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,在学习各项规程措施及相关知识的情况下,理论联系实际,多深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况。

5、继续加强调度室软件和硬件建设,组织实现标准化调度室。

调度室

二○一○年十一月二十七日

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