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201*年下半年学生处工作总结

时间:2019-05-28 00:26:27 网站:公文素材库

201*年下半年学生处工作总结

201*年下半年工作总结学生处

一、基本完成了本学期预定的主要目标:

1、完成了学生管理工作模式的转变:从一级管理转变成二级管理模式;初步

形成工科校区的二级管理工作流程和二级管理人员整体框架。具体如下:学生处整体工作分成三块:学生的学籍管理及保险助学金等内务工作,由王凯负责;学生公寓管理,由方志刚负责;学生的纪律、思想教育及各系的考核等,由尹昌善负责。团委负责宣传及团的工作。

学院工科校区今年先分成2个系,一系由建筑专业和化矿专业组成,学生管理主

任由方志刚担任,干事刘博;其余专业组建成二系,学生管理主任由韩元柱担任,干事杨涛、徐琳博。在二级管理模式的实践中,我们将班级管理权、班主任考核权和学生的奖惩权(记

过及以下)下放到了各系,方志刚和韩元柱老师基本能够胜任工作。不足之处是,各系没有专职学生管理老师,各系的学生管理干事刘博、杨涛和徐琳博都属于上课课时较多的情况,很多情况下没有时间完成有些工作。所以本学期的很多计划没有实现。希望今后学院能够考虑到这点。另外,很多班主任和多数老师仍没有摆脱从前的一级管理模式,对各系学生管理主任的工作权限和权威没有应有的认识;而且学生处和各系之间的工作流程还有很多人员上的和制度上的漏洞有待于完善。2、完成了高职院校《学生手册》等一系列学生管理制度的修订(已完成初稿),

在实践中征求意见和建议,并不断地进行了细节的完善。具体如下:(1)、延边职业技术学院学籍管理规定(2)、学生管理篇

延边职业技术学院学生日常行为规范

延边职业技术学院学生日常管理工作量化考核细则延边职业技术学院学生奖励条例延边职业技术学院学生违纪处分条例

延边职业技术学院学生申诉处理委员会章程延边职业技术学院学生请假制度延边职业技术学院学生证管理办法延边职业技术学院勤工助学管理办法奖学金评定办法

延边职业技术学院公物管理条例延边职业技术学院学生公寓管理制度宿舍卫生要求寝室管理评分标准(3)、国家法规篇

高等学校学生行为准则

高等学校校园秩序管理若干规定学生伤害事故处理办法

普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定学生安全教育及管理暂行规定中华人民共和国集会游行示威法

中华人民共和国治安管理处罚法(摘抄)高等学校消防安全管理规定(摘抄)(4)、其它

延边工业学校班主任津贴发放细则学生遵纪守法承诺书学生安全承诺书学生宿舍安全协议书

3、在探索3年制高职、5年制中职和普通中职混合管理模式的实践中,由于是

第一次面对高职学生,很多对高职学生自觉性(自觉学习、自觉遵守纪律和文明礼貌等方面)的看法遭到了否定。很多我们在中职时期的做法应该从新捡回来。尤其是军事化管理模式和中华传统文化教育,例如《弟子规》教育等,应该推广到班级。这就要求班主任应该具备军事化管理和中华传统文化的素质,这有待于今后在班主任培训及班级日常管理中加强。二、具体所做的工作(一)、总体思路:

学生管理工作基本上分为两条线,一是日常管理,二是文化管理。在日常管理中,我们以卫生和安全作为一票否决的先决条件来考核各班级。但由于工作流程不顺畅和基层管理人员没有进入角色的原因,对班级工作的检查和监督不足,照比从前有很大的不足。有待于在今后在管理人员培训和对班主任日常检查中改进。(二)、具体做的工作:1、文化活动:

本学期安排了2次班会,11级各班级基本都按时完成,10级则较差。主要原因是班主任对老生的约束力下降,而且本学期班主任比较重视自身的教学工作,加上本学期学生处对班主任日常考核力度下降,而且班主任费的基础津贴涨到150元,等级津贴的比例照比从前下降了很多,自然班主任对班级工作有所懈怠。下学期开始,我们建议将班主任费中的基础津贴降到80元,从而提高等级津贴的比例,促进班主任做好班级工作。9月份进行了新生军训。

10月举办了一系二系足球社团联赛。为期近20天。11月举办了优秀班会观摩,一系二系各一个。12月份举办了“12.9”文艺汇演。编辑了学院网站“学生工作”栏目的内容。2、学生文明建设工作:

从10月初开始,抓了学生的仪容仪表和迟到、赖床不起等现象。11月学生会成员进行了全校卫生公益活动。

对担当区卫生和清雪工作给予了重视,各班级基本上能够完成本职工作。3、日常管理:

1)按新的相关制度的要求,考核学生纪律、晨读、公寓和晚自习。2)每天对担当区卫生进行2次检查(早晨和下午)。

3)每周一进行全校卫生大检查(教室、走廊、窗台、担当区和寝室)。4)每月进行1次仪容仪表大检查。

5)狠抓吸烟、打架等严重违纪现象,强化制度的严肃性。

6)内勤完成了学生注册、户口登记、各种证件制作,助学金、奖学

金的统计和保险等工作。学生照相1千人次。4、加强青年教师的培养。为了适应学院快速扩张的需要,提前做好学生管理人

才的储备,启用青年教师杨涛、刘博和徐琳博参与到各系学生管理工作,积累了经验,但需要这些老师大胆主动工作,迅速成长。根据学院快速扩张的需要,这些人员还远远不够,需要更多的青年教师参与到学生管理工作中。5、安全工作:

学期初,联合保卫处对公寓进行了管制刀具的排查。并在全国消防日举行了消防演练。联合保卫处举办了法制教育讲座。本学期至今没有发生一起恶性事件。

学生处201*年12月20日

扩展阅读:201*年学生处工作总结

学生工作部(处)201*年工作总结

201*年,我校学生工作在校党委和行政的正确领导下,坚持以党建为龙头、学习为中心、育人为主线、帮扶为基础、稳定为保证、三好为目标的理念,紧紧围绕学校中心工作,狠抓日常教育和管理,圆满完成了各项工作任务。现将一年的工作总结如下:

一、加强辅导员队伍建设,为学生工作的开展提供坚强的组织保障1、积极调研,加强学习交流。201*年3、4月由校领导带队前往陕西科技大学和西安电子科技大学调研辅导员队伍建设工作,201*年11月,学工部带队前往西北大学等三所高校学习兄弟院校工作经验与特色做法。我校的学生工作也得到了兄弟院校的认可,先后有山东农业大学、武汉纺织大学等四所兄弟院校来校学习交流,扩大了我校学生工作的影响力。

2、完善制度。201*年5月18日,参与组织召开了我校大学生学思想政治工作会议,重点研讨辅导员队伍建设。认真讨论了《中共西安工程大学委员会关于进一步加强辅导员队伍建设的若干意见》等文件。制定下发了《中共西安工程大学委员会关于进一步加强辅导员队伍建设的若干意见》(工程大党[201*]18号)等三个文件,五个配套子文件,为我校辅导员队伍建设提供了有效的制度支持。

3、落实政策。201*年下半年,在学校和相关部门、各学院的支持下,我部门认真落实我校思想政治工作会议和《中共西安工程大学委员会关于进一步加强辅导员队伍建设的若干意见》等相关政策和精神,大大提高了辅导员工作的积极性、主动性。

(1)根据《西安工程大学学生辅导员选聘实施办法》,我处与组织部、人事处等相关部门完成201*年度辅导员选聘工作。目前,我校201*年辅导员选聘工作已经展开,为我校学生工作干部队伍注入新的力量,使我校学生工作干部队伍更具活力和创新力。

(2)制定并实施了《西安工程大学班主任工作条例》,给全校大一、大二每个班都配备了班主任,配合辅导员开展工作,在帮助学生端正专业思想、掌握正确的学习方法、养成良好的学习习惯等方面取得了明显成效,有力促进了班级优良学风的形成。

(3)在全校开展西安工程大学201*年度优秀辅导员、优秀班主任评选活动,全校共评选表彰优秀辅导员14名,优秀班主任23名。通过评选和表彰,充分挖掘我校辅导员、班主任队伍中的先进典型,集中展示我校辅导员良好的精神风貌,充分发挥身边榜样的作用,以此激励全体辅导员爱岗敬业,勤奋奉献,扎实做好学生工作。

(4)积极落实《西安工程大学辅导员处科级职务任用实施办法》,201*年,对13位符合条件的辅导员,按照新政策晋升了相应的科级职务。同时,按照教师身份,切实解决辅导员职称评聘。我校201*年先后有5位辅导员被评聘为相应职称,为辅导员的发展创造良好的工作环境。

4、构建辅导员培训体系,加大培养力度,努力提升辅导员队伍专业化水平。制定了《西安工程大学辅导员培训规划》和《西安工程大学201*年辅导员培训计划》,积极组织辅导员参加各级各类培训。邀请校领导、相关部门负责人、总支副书记开展每周一讲,通过系统培训,使辅导员掌握了工作技能,使我校辅导员队伍素质有明显提高。

5、认真准备,精心谋划,以评促建。在积极开展各项辅导员队伍建设工作的基础上,我校201*年先后两次接受陕西省教育厅对我校辅导员队伍建设情况的检查。在陕西省教育厅全省高等学校开展创建辅导员队伍建设先进单位评选中,我校继西电、陕科大、陕师大后被评为陕西省高等院校辅导员队伍建设先进单位,在同类院校中名列前茅。

二、主题教育与日常教育相结合,积极开展大学生思想政治教育以我校召开的思想政治工作会议为契机,认真落实会议精神,进一步加强我校大学生思想政治教育工作。

1、开展新生导引月活动,奏响201*级新生入学教育三部曲。通过开展新生导生制、学涯规划、班长工程工作扎实地做好新生入学教育工作,使201*级新生尽快适应大学学习和生活。

2、加强理想信念教育。201*年,我部门以学生党建为龙头,继续在学生党员中开展创先争优,做成才表率活动,发挥学生党员在学习、生活、工作等各方面的先锋模范作用,学生党员获校级以上荣誉和奖励的比例达78%以上,远高于学校年度目标责任书确定的50%的要求。同时,以建党九十周年、辛亥革命胜利一百周年为契机,在全校学生中开展以爱国主义教育、弘扬和培育民族精神教育为主要内容纪念建党90周年主题班会和纪念建党九十周年征文活动,并评选出13个主题班会优秀的班级和51篇优秀征文在全校范围内予以宣传,充分展示了我校大学生朝气蓬勃、积极向上、坚定理想、永远跟党走的时代特征和精神风貌。3、深入开展诚信教育和养成教育。通过举办诚信征文和表彰、建立贷款学生诚信档案、签订考试诚信承诺书等形式开展诚信教育,引导学生以实际行动在考风考纪、缴纳学费、还贷、就业等方面做诚信的表率,全校学生诚信考试率达到了99%以上,诚信还款率达到了89.7%。

4、开展以关怀行动为特色的大学生思想政治教育,尤其对家庭经济困难学生、孤儿、有心理障碍、学习能力差、组织纪律涣散等学生要给予特殊关照,使学生工作更加贴近实际、贴近生活、贴近学生。

5、积极开展心理健康教育工作。制定了《西安工程大学关于进一步加强和改进大学生心理健康教育工作的实施意见》,进一步加强了我校心理健康教育工作。五月开展了心理健康教育活动月,为学生提供心理健康指导和服务,有效增强学生的心理调适能力。建立心理危机快速反应机制。对201*级3600名新生开展了心理健康状况普查工作,建立了心理健康档案,及早发现预防和有效帮助学生解决心理问题。

三、加强学生日常管理,推进校风学风建设

1、在全校学生当中开展学生先进集体和先进个人评选活动,下发了《关于表彰201*~201*学年学生先进集体和先进个人的决定》并于11月11日召开表彰大会,对54个先进班集体,381名13种奖助学金获得者,汪宗静等662名自强之星、优秀学生标兵、优秀学生、优秀学生干部进行了表彰。同时,在全校以展板、报告会等形式宣传先进集体和个人的先进事迹,开展名生讲坛活动,充分发挥先进典型在学生中的示范、辐射作用,用先进带动后进,促进了良好学风的形成。

2、认真落实《西安工程大学学生思想政治教育方案》,针对不同年级学生特点,开展针对性强、实效性强的思想教育工作,增强学生学习的自觉性和主动性,同时加强对违纪学生的处理,强化警示作用。

3、积极开展校园文明创建工作。开展优良学风示范班创建活动,常年坚持开展文明宿舍等评比活动,全校优良学风示范班创建率达到30%以上,比去年有较大幅度提高。

在相关部门的支持和各学院的共同努力下,我校学风得到进一步改善,全校英语四级通过增长率为4.049%,不及格降低率为2.857%,考研增长率1.51%,专升本增长率为1.1%。

四、落实一二三四工作机制,精细化做好学生日常管理1、落实一二三四工作模式,提高工作效率。201*年,我校学生管理工作继续落实一二三四工作模式。既明确了日常工作的基本环节和主要内容,又给个体创造性开展工作留足了空间。提高了工作效率,确保了各项工作的顺利开展。

2、修订完善各项规章制度。根据制度废、改、立工作要求,为进一步提高制度建设的质量和水平,规范管理,我部门对涉及学生教育、管理、资助等方面的规章制度进行了全面清理、废止、修订和新增。新修订了《西安工程大学学生管理规定》、《西安工程大学学生违纪处分规定》、《西安工程大学关于加强学风建设工作的实施意见》等学生教育、管理、资助的15项制度文件。

3、做好毕业文明离校工作。毕业离校是大学生顺利完成学业、奔赴人生新征途的起点,文明离校也是大学生在校期间的最后一个思想教育环节。在学生工作部(处)、各学院、全体辅导员和相关部门的共同努力下,确保了我校201*届5000余名毕业生文明离校,顺利走上工作岗位,无违纪事件发生。

五、物质资助与精神资助相结合,做好资助育人工作

1、201*年,学生资助工作坚持采取物质资助与精神鼓励相结合的资助措施。不断健全勤工助学为主导,国家助学贷款为主体,‘奖、贷、勤、补、免’五位一体,校、院两级联动助学的资助体系,积极开展资助工作。201*年度,我校共资助2201*余人次,资助金额5100余万元,分别比去年增长2200人次和320余万元。

2、资助与育人紧密结合,强化对贫困学生的资助育人成效。我校在加强对贫困学生经济资助的同时,也加大了对贫困学生的精神鼓励和心理帮扶,举办了201*年度诚信征文活动、召开真维斯助学金公开课、助学贷款还款确认仪式诚信考试签字仪式、完善大学生诚信档案,学生诚信还款率有较大提高。组织安排了201*年暑期贫困学生义务支教、暑期社会调研等工作,为贫困学生成长成才、自强自立提供广阔的平台和良好的空间。完成了201*年度十大自强之星评选、主题报告会等工作,并对获得国家奖学金、自强之星等奖励的学生进行深入的宣传,充分发挥优秀贫困学生榜样示范作用。

3、企业及社会资助项目和资金有较大增加。通过加强和相关部门的沟通与协调,在确保现有各项国家、学校、社会资助经费到位的同时,积极拓宽新的资助渠道和手段。在校领导的支持和各部门的帮助下,201*年我校积极联系,在确保原有社会资助落实的基础上,增加了洁丽雅奖学金乌斯特奖学金天翼之星助学金、中天集团助学金康倍科技助学金爱心人士助学金等社会资助项目,续签了真维丝助学金等四项社会资助项目,共计增加奖助资金近二百万元,有力地促进了学校与企业的交流合作,提升了学校的社会影响力和知名度,促进和激发了学生的学习积极性。

4、结对帮扶工作获好评。在陕西省教育厅组织结对帮扶工作中,我校坚持以帮为主,帮建结合,以帮促建的指导思想,充分发挥自身在管理、制度、技术等方面的资源优势,通过深入白水县资助中心实地考察,及时针对帮扶对象在标准化建设中遇到的实际困难,实施专业培训、技术指导及硬件设施,并组织学生开展志愿者服务,白水县资助中心工作人员也来校进行交流沟通等多效并举,帮扶工作取得了很好效果,得到白水县教育局、省教育厅等有关部门的一致好评。并荣获首批陕西省高校学生资助工作结对帮扶先进单位荣誉称号。

六、加强学生安全教育和管理,确保校园稳定安全

1、根据教育部《学生伤害事故处理办法》(教育部令第12号)及《西安工程大学突发公共事件总体应急预案》(工程大党字【201*】42号)文件精神和高校安全的有关要求,制定了《西安工程大学学生突发事件应急预案》,确保有效预防、及时控制、妥善处理学生突发事件,切实保障学生身心健康和生命安全,维护正常的校园秩序,营造良好育人环境。

2、加强法制教育和安全教育,定期开展安全教育月活动,先后邀请斜口派出所、保卫处人员定期在临潼校区做报告、组织学生参加消防安全日报告会、开展法制宣传展板展出活动、印发法制及时事宣传材料等多项活动,通过讲座、报告会、主题班会、宣传栏等形式,使大学生们了解安全基本知识和法纪校规,从而树立起预防为主,安全第一的意识。

3、实施七个一工作法、日查周报制,建立全校校、院两级学生三网一岗安全网络,实行每天检查工作制,坚持抓早、抓好、抓细、抓实的原则,及时全面掌握学生信息,以便及时发现处理问题,做到防患于未然。刊印学生工作简报5期、日查周报39期,深入学生宿舍统一组织检查全校学生安全工作二十余次

4、坚持临潼校区日常辅导员值班制度和特殊、敏感时期两校区值班制度。在临潼校区值班条件不完善的情况下,全体辅导员不怕苦、不怕累,坚持投入到学生安全工作第一线,先后组织在两会期间、3.14事件时期、6.4时期等安排14次两校区值班,值班百余人次。认真落实学校各项防控措施,明确职责、勇担责任,为两校区学生构筑起一道安全防线。

5、及时处置学生突发事件,有效防止了校园重大安全事故的发生。学工部及全体辅导员24小时开机,随时保持紧张的工作状态。先后配合学院共同处理、组织协调、信息沟通突发事件就达二十多次,201*年5月成功挽救应用技术学院学生1人,10月与服装学院顺利处理学生伤亡事件1起,11月与学院、相关部门一起成功解救人文学院学生1名,确保了学生的安全与校园的稳定。

七、积极开展国防教育工作

1、认真开展201*级新生军训工作。完成了201*级5800余名新生12天的军事技能训练和16个课时的军事理论科教学工作。同时,以此为契机,开展国防教育,激发学生的爱国热情,增强学生的组织纪律性,锻炼学生的吃苦耐劳精神。201*年11月,省高校国防教育工作检查组对我校的国防教育工作进行了检查,并对我校的军事理论课程教学、学生军事技能训练、学生国防教育工作给予充分肯定。

2、积极开展201*级毕业生入伍预征工作。根据教育部、省教育厅相关要求,我部门积极组织开展预征工作周等活动,集中开展我校毕业生入伍宣传发动工作,形成毕业生积极报名应征的校园氛围,鼓励更多优秀毕业生应征入伍服义务兵役,同时,积极做好资料审核、和学费补偿工作,圆满完成了201*年的工作任务。

八、加强校园文化建设,努力建设内容丰富多彩,格调健康向上,既充满生机活力又促进学生发展的校园文化

1、发挥榜样的力量,加强学风、校风建设。大力营造崇尚科学、严谨求实、善于创造的校风,通过开办名生讲坛,由获奖的先进集体、先进个人作报告,努力形成勤于学习、奋发向上、诚实守信、勇于创新的学风,系统构建和谐、文明、高雅、向上的校园文化。

2、加强校园文化阵地建设。以学生工作简报、学情简讯、板报、网站、橱窗等文化阵地建设为重点。以报刊杂志、文艺作品、文化图书、音像制品等文化产品为载体,实施文化精品工程,扩大了校园文化的延伸面,增强了校园文化积累。

3、充分利用网络资源。进一步改进和完善了学生处和各学院学生工作网站,利用校院两级网络资源,加大学校和学院学生工作的宣传力度,拓展了网络思想政治教育工作的空间。同时,进一步做好信息报送工作,积极向党政办和宣传部报送信息和报道,201*年,我校部门13次被教育厅门户网站报道,位居全校第二位。

九、存在的不足及201*年工作的初步设想

在过去的一年里,我校学生工作虽然取得了良好的成绩,但是仍然存在一些不足之处,在新的一年将从以下四个方面加强我校学生工作,开创学生工作新局面。

1、进一步加强辅导员队伍建设。搭建平台,开展专题培训,加强与兄弟院校的学习交流;开展辅导员风采大赛、辅导员技能大赛,促进辅导员的理论水平和工作能力。展示学生工作队伍的风采,让全校师生更好地了解、认同辅导员这一群体,为辅导员开展工作创造更加和谐的氛围;加大课题研究力度和深度,使辅导员队伍向专业化、专家化发展。

2、进一步加强学风建设。落实好学校第十三次教学工作会议精神,抓好学风,促进校风。

3、开展“服务学生共建和谐”主题活动。通过多种形式和途径,加强为学生的服务,积极倾听学生诉求,做到“学生有诉求,学校有响应”,“学生有困难,学校有人帮”。

4、进一步加强校园文化建设。大力加强人文精神和科学素质教育,落实大学生全面素质教育工程,在临潼校区建设学生文化广场,参与开办博文大讲堂,以讲座和报告为平台,定期或不定期邀请一些知名专家和学者来校开办讲座,营造校园学术交流的浓郁氛围。

学生工作部(处)

二一一年十二月十五日

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