201*年9月份防治水工作总结1
郑州广贤工贸有限公司
新丰煤矿
201*年9月份防治水工作总结
生产技术科
二零一二年九月三十日
201*年9月份防治水工作总结
进入9月份以来，地测科在公司和矿委的正确领导下，经各科室所有人员的共同努力，较好的完成了地测防治水各项任务，确保本月无水害事故发生和安全生产，现将9月份工作总结如下：
一、任务完成情况
按照防治水工作会议部署，我科室坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则先后完成了：1、组织召开地测防治水会议一次。
2、防治水隐患排查一次，对所查隐患必须跟踪监督并且落实到位。3、对各采掘工作面进行认真实地分析，进行水害预测预报，全矿井本月内无水害隐患。
4、坚持每旬所有涌水地点的水量观测，并做好记录。5、根据掘进工程实际情况完成探放水设计2份。
6、本月钻探工程量：本月钻探工程量120m，16015切巷探水孔均达到设计中孔目的。二、重点监控项目情况1、回采工作面：
23012工作面：该工作面计划回采30m，实际回采27m，工作面煤层赋予稳定，平均厚度2m,上下顺槽均有淋水现象，涌水量小于0.8m/h，对回采影响不大；工作面中间有一出水点，但不影响正常回采。9月份重点加强了对顶板砂岩水的观测与管理，及过以前老巷情况进行防治水分析进行预测。
11051工作面，煤厚0.8m中间夹矸0.2m，煤层较薄，不存有顶板淋水现象。
2、开拓、掘进工作面：
（1）+88东大巷：该巷道顶部L8灰岩以砂质泥岩、粉细粒砂岩为主，分布连续，层位稳定，顶板有淋水。
（2）11051上付巷：该巷道在掘进过程中水文地质情况简单，巷道在掘进过程中，没有大的地质变化和断层，局部有淋水，为确保安全生产，采取物探先行，钻探验证，并无出水征兆。并都进行了物探，确保施工队安全掘进，少量淋水虽然对工作面正常掘进影响不大，但仍要加强工作面顶板管理，做好巷道排水准备工作。
（3）11051中付巷：底板起伏较大，无大的断层构造，局部有淋水，虽然对工作面正常掘进影响不大，但同样加强顶板管理。
三、重大隐患分析及整改
本月无重大隐患。防治水隐患排查两次，排查隐患5条，已全部整改完毕
四、下月计划
1、继续跟踪观察各涌水地点涌水量，及时掌握各涌水地点的涌水情况，及时了解、掌握水文地质信息，搞好“防治水”工作。
2、下月监控重点：23012工作面及上下付巷涌水及岩性变化情况。
扩展阅读：经贸系201*年工作总结1.9晚-范
fang凝心聚力抓建设，励精图治谋发展
----经贸系201*年度工作总结
201*年是我系大发展之年，系部学生人数首次突破2400人，系部专业建设长足发展。全年，在院党委的正确领导下，在各职能部门的鼎力支持下，我系以内涵发展为主线，凝心聚力，围绕育人工作中心，推进教学内容、实践教学两项改革，实施师风学风、师资队伍、专业三项建设，各项工作取得了明显成效。
一、思政工作主题突出，特色鲜明
我们以党中央精神为指导，强化思想政治工作，突出“创先争优”活动和廉政风险防范两大主题，主题实践活动特色鲜明。
（一）加强理论学习，提高党性修养
系党总支不定期召开支部大会、组织支部活动，充分利用一系列教育契机，组织本系教职工进行理论学习。组织广大党员师生学习“十八大”会议精神，听取房玫教授的专题报告，领会新精神，统一思想、提高认识。加强班子建设，坚持重大问题党政联席会议制度，实行民主决策，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。
（二）完善会议制度，明确目标任务
系党总支和行政领导坚持定期召开党政联席会议，讨论系部党政日常工作，对涉及系部的教学科研、年终考核、师资培训与引进、人才培养方案制定等重大问题，党总支和行政领导均通过党政联席会议集体讨论商议决定。
（二）主题实践求特色，廉政防控全覆盖
在开展创先争优活动中，系党总支根据院党委总体要求，结合系部实际，实施“党员教师进班级”挂牌活动，并担任第二班主任，对学生的学习、生活及成长给予指导；关注社会热点留守儿童问题，系党总支组织德仁苑54名留守儿童参观安徽省科技馆，对他们的健康成长给予帮助，我们践行争先创优活动受到省教工委领导的肯定与好评。我系根据学院廉政风险防控工作会议精神，广泛动员，全面部署，实施“三全”，全过程、全覆盖、全参与，突出重点环节，深入查找风险点，制定各项有效防控措施，扎实推进廉政风险防范管理工作。
（三）有效推进学生党建，强化党员发展管理
关注青年学生政治上的成长，恪守“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则，重视学生党员发展工作，进一步增强党员队伍的生机和活力。201*年度我系共推荐158名入党积极分子参加党校培训学习，举办了第18期党章学习小组，确定了重点培养对象62名，发展了预备党员53名，转正了党员62名，为党组织输送了新鲜血液。
二、教学、教研工作成效显著
（一）紧扣一个中心，坚持两项改革
我系作为承担教学和科研任务的基本单位，始终紧扣教学中心，坚持两项改革，狠抓质量，切实提高教学效果。
一是顺利完成了繁重的教学任务。201*年，我系学生规模首次突破2400人，面临教学任务重，师资短缺的困难，但我们仍然承担了系内所有课程任务，除此之外还有《公共关系》、《商务礼仪》等大
量公共课程，高质量、顺利地完成所有教学任务；今年共完成跳蚤市场实训、财务会计实训等共38个班17个实训项目。其中企业经营沙盘模拟实训等24个班12个实训项目在实训室内完成，实训室利用率达到100%，各专业实习实训圆满结束。
二是狠抓教学质量。抓教学质量首先从常规教学抓起，我们坚持定期抽查教案，配合教务处做好教师评学、教师评教、教师听课、期末考试等工作，学期结束前夕，我们协同教务处落实下学期教学执行计划、教材执行计划、教学任务计划；
三是教研室活动渐显常态化。我系定期召开教研室主任会议，坚持双周三下午开展教研室集体活动，通过自主学习、专题讲座、小组研讨等方式进行研修，集体备课，交流教研经验，分享教学成果；
四是不断推进教学改革。我系积极鼓励教师进行教学改革，探索“教、学、做一体化”的教学模式，201*年度，除《外贸单证实务》、《供应链管理系统》继续采用“教、学、做一体化”的课堂教学模式外，营销专业的《消费心理学》课程创设了marketingroom的情境教学。
（二）实施三项建设，强化科研意识
第一，内培外引，打造优质“双师”教师团队
一是积极鼓励教师参加各类培训、会议，通过培训和学习，开拓教师视野，提升教师素质（见表1）。
表1：201*年经贸系教师参加培训、学习情况一览表序号1
培训项目全国邮政行业职业技能鉴定考评员培训班3
参训教师胡良华、施智明培训地点北京
2345物流管理专业“双师”素质培训高职高专院校骨干教师省内培训安徽省高校教师在线学习全国史锋、韩晓路张树琪、程玉华经贸系34名教师汪洪斌合肥、深圳北京合肥苏州二是积极鼓励教师下企业锻炼，积累实践经验。201*年暑假我系先后派班苑苑、马云霞两老师到安徽普丰进出口有限公司和合肥长兴汽车配件有限公司下企业锻炼，学习了本专业最新知识，强化了实践能力。
三是优化师资队伍结构。201*年，我系共有2名教师获得副教授职称，新进具有丰厚教学经验与实践经验的会计专业教师1名，并长期聘请行业企业的退休专家为兼课教师，着力打造专兼结合、“双师”结构的高质量教师队伍。
四是老带新，传帮带渐显风气。凌云老师与青年教师金莎“一帮一”的对子，史锋老师与青年教师徐李莉“老带新”的对子等，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，有效促进青年教师教学能力的提升。
第二，实施央财项目，全面推动专业建设
201*年是我系实施央财支持项目关键之年，围绕着专业建设方案，我们开展了深入细致的落实工作。
一是分解。召开央财支持物流管理专业建设项目任务分解会议，对项目建设内容、核心课程建设思路、实训基地建设场地安排等具体内容作了明确部署与安排，对专业建设内容分项、分年度进行了具体分解。
二是督查。督查工作进度，落实项目任务，定期召开专业建设项目任务落实情况通报会，通报前期各项分解任务的落实情况，探讨工作中出现的相关问题并提出建设性意见；
三是建设。依据建设方案的要求，制定了开放式物流实训平台建设的一揽子方案，目前，该方案已通过相关专家的论证，根据项目建设进度安排，现已进入采购招标阶段。
四是交流。我系与徽商职业学院物流系、安庆职业技术学院经贸系就物流管理专业央财支持项目建设情况进行了交流座谈，以期取长补短，学习他人经验；我们又与合肥经济管理学校、我院继续教育学院、合肥市物流学校、安徽理工学校等就中高职对接问题进行了交流，深入探讨了中高职在培养目标、教学内容等方面的对接，探讨了“3+2”及“2+3”的合作模式。
第三，强化科研意识、营造科研氛围
积极鼓励系部老师申报各类科研项目，努力营造“一帮一，一带一”的教科研氛围，以期通过教科研促进教学，推动教学改革。201*年我系各项教科研工作成效显著（见表2）。
序号1表2：201*年经贸系科研项目情况一览表科研项目项目情况课题安徽省人文社会科学基金项目在研院级课题成果奖三等奖2质量工程省级精品视频公开课网络课程省级教科研项目34
数量4221512发表论文编写教材5
已完成
修订校本教材准备申报十二五规划教材已申报2105第四，加大实训基地建设力度，突破实践教学瓶颈
多年来，校内实训室不足，一直是困扰我系实践教学的难题，201*年在上一年获央财支持物流管理专业建设的基础上，又争取到省财支持会计等项目，为此，我系校内实训室建设进入一个大投入、全面建设阶段，将新建和扩建多个校内实训室（实训室建设情况如表3）。同时继续拓展校外实训基地，先后与安徽采蝶轩食品集团、中国邮政集团公司接洽，多次洽谈沟通，并初步达成了合作意向。
序号12345表3：201*年经贸系实训室新建、扩建情况一览表实训室名称建设情况开放式物流实训平台省财政支持会计专业建设项目（会计综合实训室和MARKETINGROOM实训室）国际商务综合模拟实训中心商务谈判实训室物流实训室、ERP实训室、会计手工实训室进入招标采购阶段完成论证完成论证完成搬迁进行扩建第五，以赛促教，教赛结合，成效显著
我系积极鼓励教师辅导学生参加各类技能大赛，以期通过以赛促教，教赛结合，开拓视野、学习技能，实现师生素质共提升（学生参加比赛情况见表4）。
表4：201*年度经贸系教学技能大赛一览表序号大赛名称第八届全国职业院校“用友杯”沙盘模拟经营大赛安徽赛区总决赛第八届全国职业院主办单位教育部全国财政职业教育教学指导委员会教育部全国财政6
参赛地点宿州职业技术学院江苏财经职获奖情况指导教师戴拥军韩晓路戴拥军1特等奖2
三等奖
3校“用友杯”沙盘模拟经营大赛全国总决赛“勇锋杯”第一届安徽省外贸单证技能竞赛201*安徽省职业院校技能大赛报关项目职业教育教学指导委员会安徽省进出口商会业技术学院韩晓路安徽国际商务职业学院一等奖吕时礼班苑苑45201*安徽省职业院校技能大赛会计技能项目201*年安徽省职业院校技能大赛高职组“汽车营销”项目竞赛第六届用友杯会计信息大赛201*年“荣事达阳光杯”安徽省高职高专院校营销策划联赛安徽省教育厅安徽省经济和信息化委员会安徽商贸职安徽省财政厅业技术学院安徽省人力资源和社会保障厅安徽省教育厅安徽省经济和信息化委员会安徽工商职安徽省财政厅业学院安徽省人力资源和社会保障厅安徽汽车职业技术学院工业和信息化部人才交流中心、用友公司安徽省职业与成人教育学会安徽汽车职业技术学院安徽电气工程学院安徽商贸职业技术学院三等奖吕时礼班苑苑二等奖胡良华韩晓路6优秀奖汪涌韩娜7优秀奖胡良华韩娜孙波8优秀奖（三）整合校内资源，拓展服务社会领域
一是，以系礼仪与职业形象设计工作室为平台，与院团委合作，共同承担了合肥市第十届运动会礼仪小姐选拔工作，经过积极组织，选拔出33名同学担任十运会礼仪小姐，大会礼仪服务工作全部由我院同学承担；
二是，发挥系部资源优势，加大对学生职业证书的培训力度。先后面向全院各专业学生开展了会计二专业、物流职业经理人、GYB(创业意识)、SYB（创办你的企业）等。其中会计二专业培训人数逐年上
升，今年人数达到106名，会计从业资格证考试通过率达到85%；GYB今年共开办了3期培训240人、SYB培训40人，创业模拟培训71人；承接了学院的海尔培训中的礼仪培训、推销技巧培训等，受到了海尔学员的广泛好评。
三是，圆满完成营销专业国培师资培训工作。来自全国各地的多所高职高专院校共18名教师代表参加了此次培训。我系挖掘校内外资源，精心打造了一支由校内经验丰富的营销专业教授，校外著名营销专家、知名企业营销人才组成的优质教师团队，创新培训项目，在培训课程中揉入拓展训练等项目，让学员感受全新的体验式学习，受到了此次参加培训老师的一致好评。
三、强责任、重服务、树标杆，学生管理工作越新阶
2400多名学生不仅关系到校园安全稳定，还维系了上万家庭对学生成长成才殷切期盼，学生管理工作责任重大、任务繁重。我们要以一流高职院校的管理为标杆，切实转变观念，提升服务意识，努力使学生管理工作新的跨越。
（一）紧扣学风建设主线，强化日常管理1.建全制度、规范管理，完善学风建设机制
201*年，我系坚持常规工作制度化，建立辅导员工作例会制度，系党总支书记、辅导员、班主任、相关教师等全员行动，在例会中对学生工作中分析存在的问题，提出解决办法，部署下一阶段的工作；建立学生课堂管理周报制度、学生党员、学生干部相互督察制度等，通过制度的实行保证学生工作的系统性和针对性，全方位、全过程地
推动学生工作进入正常化轨道。今年，我系没有出现任何群体性学生事件，系内稳定团结。
2.综合整治、系统配合，推进学风建设力度
学风建设是一项包括学校治校、教师治学和学生的学习风气等多要素的系统工程。学风看教风，教风看作风，需要专业教师密切配合，师风与学风紧密结合，充分调动各管理部门、广大教职员工和学生的积极性，开展综合整治，充分发挥教书育人、管理育人、服务育人在学风建设中的正面导向作用，为大学生成才创造条件。树立忧患意识和主人翁精神，把学风建设作为一项极为重要而紧迫的任务常抓不懈，扎实推进系部学风建设。
我系营销专业依托专业特色，将拓展训练融入实训课程中，培育学生的团队协作、竞争与创新意识，建立师生互动育人机制，逐步形成了以学生专业实践与创新引领学风建设的特色。通过对课堂加强考勤，任课教师与学生工作队伍一起管理课堂，学风从课堂抓起。为提高学生专业实践能力，鼓励学生参加各类技能大赛，获得了多项奖项，并通过技能大赛平台，培养学生的专业精神，激发学生专业学习动力，扎实推进学风建设。
3.安全第一、预防为主，深化安全教育培训
突出重点，安全第一、预防为主，加强学生安全教育管理。加强学生防火、防盗、防诈骗、防传销、防网络安全等教育，增强学生的安全意识和自我保护能力。加强学生法制教育，提高学生法纪意识，防范违法犯罪活动；提高政治敏感性，切实维护校园稳定。关心少数
民族学生的生活、学习，关注学生的思想动态，加强重大节假日、敏感时期学生工作的值班制度，加强突发事件的预防处理工作，确保重大安全事故零发生。
（二）探索辅导员队伍的职业化、专业化
辅导员队伍是教师队伍的重要组成部分，是学生工作的中坚力量，是学校教学工作的重要一环。在学校党委、行政的高度重视下，系部紧紧围绕以学生为本，服务于教学工作、服务于学生工作为基点，多层次、全方位地加强辅导员队伍建设，不断提高辅导员综合素质和工作能力，使我校育人环境不断得到改善和提高，学生综合素质不断得到加强。
我系制订了《经贸系辅导员工作职责》，进一步规范了班主任辅导员队伍的建设和管理，明确了班主任、辅导员队伍建设的指导思想、基本要求等工作内容，为班主任、辅导员的工作和发展提供了政策保障。为完善学生工作体制，各年级定期召开专题讨论会议，对我系目前兼职及专任班主任的运行制度进行评价，提出意见和建议。重视加强与学生之间的沟通与联系，要求班主任定期进班级下寝室。严格把关，选配班主任，今年我系新进专业辅导员2名，壮大了学生管理队伍，对帮助和指导学生开展课余活动，开展学生会工作，关注学生思想动态等方面起到积极作用。
（三）攻坚克难，个性服务，做好毕业生就业工作
今年，社会就业结构性矛盾突出，由于我系专业性质，学生就业采取单个作战、零售型模式，我系695名毕业生就业仍完成了99%一
次性就业率，就业人数占全院的15.6%，专升本录取率达到了40%。我系专升本录取人数共52人，其中商务英语专业成绩尤为突出，报考36人，录取人数为32人，录取率高达89%。
（毕业前，组织接受学校的就业指导，自觉主动地听取我院就业指导老师的分析与建议。个别专业，教师精心指导，热忱服务学生就业。从低年级起，我系就经常有针对性地开展与大学生就业问题有关的学习交流、竞赛、讲座等活动；我系还十分重视毕业生专升本考试各项政策的宣传和组织工作，为毕业生创造继续深造的机会提供服务。）可用表格说明。
（五）彰显专业特色，丰富校园文化，突出特色活动，提升内涵质量
积极组织学生开展和参与文化、社会活动，全方位、高质量地为学生提供一个施展体育、文艺、沟通交流的平台，并将活动与专业特色结合，不断拓展和提高学生的综合素质和专业素质。（积极组织学生参加院团委举办的红歌合唱比赛，为党的十八大胜利召开献礼，我系学生技压群雄获得一等奖1名，二等奖1名；为突出系部特色，应院团委号召，我系参加系徽章设计大赛，通过比赛增强同学们的集体荣誉感，激发学生的爱系热情；积极承办并参加学院第二届文明礼仪知识竞赛，帮助学生了解文明礼仪知识，在校园中形成知荣辱、重礼仪、讲文明的良好风尚；举办象棋比赛、第三届主持人大赛，以“自立自强、励志成才、报效祖国”为主题的演讲比赛，各项活动和比赛为学生提供了一个展现风采、释放才华的平台，增强学生展示自我的
意识和能力）用表格说明。
经贸系201*年度学生获奖情况统计比赛项目获奖级别获奖时间201*年11月冠军201*年12月亚军201*年12月201*年10月序号获奖集体以及个人班级1经贸系安徽职业技术学院级一等奖院红歌合唱比赛2经贸系学院第十届大专辩论赛3经贸系安徽职业技术学院足球联赛4汤聪华物流1121班第八届全国“用特等奖（省友杯”沙盘模拟大赛级）5","p":{"h":21.348,"w":12.959,"x":152.85,"y":685.976,"z":561},"ps":{"_cov
9王欣英语1021班安徽省大学生英三等奖（省201*年5月语口语比赛级）二等奖201*年11月一等奖201*年11月201*年11月10蒋翠萍物流1121班学院第八届兵乓球比赛11张宇静营销1221班安徽职业技术学院普通话大赛12王平营销1221班合肥市瑶海区职冠军（绘画教城书画大赛组）
（六）凸显人文关怀，扎实做好学生资助工作
充分发挥“奖、助、补、免”奖励政策的教育、导向、激励和保障作用，严格按照公开、公平、公正的原则，做好各项奖学金的评定工作，切实服务学生成才成长。国家奖学金2名、励志奖学金68名，国家助学金478名，满意率达到98%以上
回顾201*年,我们虽然做了许多工作，取得了一定成效，但对照学院事业发展与系部内涵建设要求，仍存在问题与不足，主要表现在:
第一师资团队有待完善。从整体看，我系师资队伍基本结构较合理，有良好的发展态势，但师资梯队建设无突破性进展。目前的师资队伍中,年轻教师所占比例较小，高级职称及以上教师年龄偏大，师资团队缺乏教学活力，专业师资梯队建设任重道远。
第二课程建设限于常规梳理，深入不够。目前，我系还没有形成实质上的品牌专业和精品课程，专业建设和学科建设虽有所突破，
但仍需加强。
第三科研方面尚缺少高层次研究课题与研究成果。虽然今年我系的教科研成果较丰硕，但承担的科研课题总体层次不高，教师的科研积极性不能完全调动起来，没有形成专题研究小组或科研团队。
第四实践教学环节有待加强。与部分实习基地的共建还未签订协议，有的基地虽已签订协议但实际却流于形式。需要加强对毕业实习和毕业论文的监控,进一步提高实习成效和论文质量。
针对这些问题，我系将继续促进内涵建设，加强专业建设，强化师资队伍建设，建立长效机制，巩固前阶段工作成绩，营造良好的系部环境，创建和谐、奋进、特色系部的新局面。
经贸系
201*年1月7日
友情提示：本文中关于《201*年9月份防治水工作总结1》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年9月份防治水工作总结1：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*年9月份防治水工作总结1》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/504853.html
- 上一篇：201*年县医院医务科工作总结
- 下一篇：关于6.25土地日宣传工作总结