六月份护理工作总结
六月份护理工作总结
科室综合考核得分
科室得分内科87.5儿科90外一科92外二科92.5手术室100妇产科92肛肠科94.3
六月份按计划顺利完成了各项护理工作，对五月份工作中存在的问题按整改措施进行了整改，做到了零投诉、零差错。在五月份技能考试中，合格率99%，参考人数60人，参考率93%。抽查一年内护士进行现场提问（抢救知识，科室常见病护理常规）基本能知晓。新护士经岗前培训一个星期，经考核已进入科室试用。急救物品的合格率达到100%，护士语言规范没有达到预期效果。病人满意度比上个月有所下降。组织了护士长进行护理查房。现将存在问题分析如下：
1、病房管理及健康教育方面：儿科、妇产科、内科病房凌乱。普外科病人不知道护士长及主管医生，宣教不到位，护士长及主管医生跟病人交流不够。骨科导尿、插胃管病人不不知道注意事项，宣教不到位，内科用氧知识未宣教。
2、仪器保养方面：内科洗胃机有灰尘。
3、抢救室的管理：肛肠科护士对抢救药物不熟练，用途未掌握。
4、基础护理方面：儿科：个别病人指甲长较脏，肛肠科：个别病人有长指甲现象。骨科：导尿管未标示导尿时间。内儿科：责任护士十知道不熟练。
5、消毒隔离方面：
手术室：麻醉准备间物品存放架灰尘较多，无菌物品存放间
紫外线灯未及时除尘，仍有使用甲醛熏蒸手术器械，无效果监测。普外科：处置室水池卫生太差，无菌包内指示卡使用不规范，换药室使用中的快速手消毒液变质。骨科：压脉带浸泡桶未及时更换，无菌处槽置换药车下层，抽查护士洗手不符合要求。内科：治疗室较乱，有蜘蛛网，空调出风口有霉斑，紫外线未按时除尘，医疗废物未按规范分类。妇产科：处置室紫外线灯管未及时擦拭；新生儿呼吸囊面罩使用后未正确处理，预送消毒包布潮湿，放置包布有血迹。儿科:压脉带使用频率高，未及时消毒，感染性医疗废物与锐器一起，并暴露于科室注射室。五官肛肠科：无菌包指示卡使用不规范，无菌柜内灰尘较多，手术器械生锈。
6、科室药品的管理：肛肠五官科：精神药品交接班填写不规范，有时交接人没有填写。内科：药品摆放太乱，药柜卫生欠佳。
7、患者满意度调查：骨科、普外科：能达到100%，其他科室都有一两份一般的，存在问题，病房卫生不够干净整齐且较吵，病人入院时不够热情，护士态度一般，与病人沟通不够，对收费医技科室也不够满意。
8、科室的护理查房方面：儿科、普外科：组织的较好，其他科室没有达到预期效果。
9、治疗室及办公室的管理：平时每个科室护士站都比较乱，妇产科、内科：靠病房的窗户打开。
10、护理常规和核心制度的考核：在这次抽查中科室常见病护理常规基本知晓，较少见不熟练。核心制度欠熟练。
11、护理文书方面儿科
1)三测单：住院期间未及时绘制三测及书写大小便，高热当日未连测6次体温
2）医嘱单：肛管排气医嘱未签名及执行时间3)健康教育：未对疾病知识宣教
4）记录单：高热患者无物理降温措施，指导多饮水妇产科
1）健康教育：未对B超检查知识宣教2）记录单与三测单同一时间P、R记录不一致
3)记录单：给予吸氧措施无记录，部分内容记录不真实，时间未到就已有记录，新生儿部分未记录脐部情况
内科
1）三测单：漏写呼吸次数
2）医嘱单：部分长期医嘱停止未签名；封管医嘱未签名及执行时间
3）健康教育：未对特殊检查、疾病知识作宣教4）记录单：患者诉呼吸困难无生命体征监测记录骨外科
1）三测单：部分漏写出入液量
2）医嘱单：部分长期医嘱未签名；部分临时医嘱未签名；TAT医嘱执行时间签写错误；部分处理、核对护士栏未签名
3)健康教育：特殊检查、疾病知识、治疗意义、卧位知识未宣教
4）记录单：缺乏皮肤护理记录普外科
1)三测单：月份写一位数；大便次数与医生病志记录不一致2）医嘱单：备皮医嘱未签名及执行时间；药物过敏试验看结果的时间与皮试时间间隔30分钟
3）健康教育：未对口服药物、安全知识作宣教
4）记录单：双下肢水肿皮肤栏书写完好；缺乏会阴部护理记录
五官科与肛肠科
1)三测单：漏写呼吸次数
2）健康教育：聋哑患者宣教对象病人栏打√3）需过敏试验的药物执行时间先于皮试时间
4）记录单：瞳孔大小与医生记录不一致，入院时双侧瞳孔大小不等，之后无观察记录；病情变化时未记录生命体征、神志、瞳孔，未记录疼痛的部位原因分析：
1、护士长管理意识不强，定位不准。
2、部分护士的服务观点没有转变，护士长没有很好的引导，培训不够。
3、护理队伍年轻化，技术水平参差不齐，专业知识不扎实，技术水平不高。
4、护士长在存在的问题改正方面落实不到位，致使环境卫生质量及护理质量得不到持续改进。
5、年青护士缺乏正确的学习态度，不能自觉学习、完善自我的学习气氛不浓。
整改措施：
1、在护士长例会上反馈检查结果，将明显存在问题以书面反馈给科护士长，科室制定具体整改措施上交护理部。
2、在护士长会议上强调了存在问题，要在护士会议上通报，并跟踪人员进行整改。
3、护理部加强对存在问题的督查，对存在问题没有整改落实的科室对护士长给予管理责任，扣分处理。（内科上个月治疗室有蜘蛛，这个月同样有。妇产科处置室上个月没有除尘，这个月同样。）
4、护士长多检查，多指导，多培训，多考核，找出科室存在的问题因素，制定措施或规定，按措施或规定落实好。
5、进一步加强制度的学习并按制度执行好及常见病护理常规的学习。
6、护士长要牵好头，做好护士的培训。认真学习新的护理工作规范，按新的要求做好护理工作，同时护士要不断加强多学科知识学习，不断提高自身素质及综合能力，消灭护理缺陷，保障医疗护理安全提高人民群众对护理工作的满意度。
扩展阅读：一月份护理工作总结
一月份护理工作总结
走过了胜利、难忘的201*年，我们豪情满怀地迎来了201*年。
新年伊始，万象更新。一月份我们狠抓护理质量、实施了现代化管理，进一步落实了专家工程，保安全，实现了开门红。
一、圆满完成了节前护理安全检查和护理人员的换岗工作，做到了不脱岗，不漏岗。
二、认真制定201*年工作计划，（包括进修、继续教育、分级培养、专科培训、三基三严、质量管理等），各科室严格执行计划。
三、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理。
四、坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
五、按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。
六、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。总之在一月份的工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步。
二月份护理工作总结
二月份护理部积极提高护理质量检查、加强护理行政查房、组织护理人员理论考试及组织护理学术讲座、护士长管理培训。
一、定期督促检查护理安全，重点加强护理质量检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患。
二、做到了定期护理行政查房。
三、重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
四、圆满完成护理学术交流，组织全院护理人员参加护理查房，参加率100%，每月1次，业务查房学习每月1次。
五、圆满完成护士长管理培训。六、圆满完成二月份的工作计划。
总结在二月份工作中，还存在缺点与不足等现象，护理部将继续加强对护理人员的业务培训，增强护理人员的工作责任心。积极开展业务学习与行政查房，发现不足及时整改，从思想上，行动上作到真正的主动服务。
三月份护理工作总结
三月份护理部积极提高护理质量检查、加强护理行政查房、考核护理人员理论知识，考核护理人员技能操作，加强内科护理业务查房。
一、坚持了护士长例会制度：至少每二周召开护士长例会一次，内容为：安排工作重点，表扬先进，总结工作中存在的优缺点，每月初对大检查发现的问题和病人满意度情况，向各护士长反馈，提出改进措施，持续改进护理工作。
二、做到了定期护理行政查房。
三、重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
四、顺利完成了内科护理业务查房，提高了护理人员的护理质量。
本月注重护士素质的综合提升，收到了良好的效果。使护理工作的各个环节自始自终都处于严密监控之下，提高护理质量及满意度。
四月份护理工作总结
本月继续开展护理质量检查及护理行政查房，安排“5．12”护士节活动计划，布置科室相关工作，圆满完成了本月的工作计划。一、提高了护理质量检查及护理行政查房。
二、加强了护士的培养，完成了对全院护士进行每月一次护理技能测试，规范操作。
三、加强业务学习，提高护理人员业务素质。四、认真落实行为规范，规范文明用语。
五、本月完成了对护理质量的检查，及时反馈，每位护理人员提高了各项业务水平。
通过制定标准对各科每月护理查房进行考评，提高了大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的作用，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。
五月份护理工作总结
本月组织了“5.12”护士节活动及表彰大会，继续开展了护理质量检查及护理行政查房，召开护士长例会，组织护理学术讲座，并对门急诊进行了护理业务查房。
一、开展了全院评选“十佳护士”工作，安排全院护士“春游”工作，以表达医院对护士的感谢之情。护士姐妹们载歌载舞，欢度自己的节日，用感人肺腑的语言来表达对医院的热爱之情，并决心努力工作，开创康德医院护理工作新局面。
二、加强护理核心制度落实工作，规范护理行为与程序。三、加强基础操作培训，使基础护理贯穿到临床，实施到每一位患者。
四、对门急诊进行了护理业务查房，发现问题及时提出并改进，提高了门急诊护理人员对业务的熟练度和重视，工作质量明显提高。本月我们抓质量、重服务，加强了护理的管理和核心制度的落实，出色的完成了五月份的工作计划。六月份护理工作总结
本月施行了护理质量检查及护理行政查房，召开护士长例会，组织护理学术讲座，并对护理人员进行了护理技能操作考试，对新分配护士进行了岗前教育，制定新护士轮转计划，并对内科进行了护理业务查房。
一、施行全院性的各科室护理质量检查及护理行政查房，对不合格和存有问题的科室和个人进行了整改，落实责任制。
二、坚持每月召开护士长例会，对工作中存在的不足做出针对性，实效性的改进措施，以确保护理质量和护理安全。
三、对护理人员进行了“男病人导尿术”的技术考核，及格率达92%，严把无菌观，增强了护理人员的无菌操作意识。
四、对新分配的护士进行了岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白衣天使的神圣职责。
六月份我们加强了医院管理，坚持“以人为本，情感治院”的办院思想，加强了医院文化建设，创新了医疗水平，确保了医疗安全，圆满地完成了上半年的工作任务。
七月份护理工作总结
本月继续施行了护理质量检查及护理行政查房，召开了护士长例会，组织护理人员理论考试并组织护理学术讲座，进行了内科护理业务查房。
一、加强了再教育工作，举办了《如何预防输液反应》的讲座，制定了手术室护理人员培训计划，对其进行阶段性的考核，培养技术过硬、合格优秀的手术室护士。
二、继续加强了礼仪服务和文明用语的使用，在全院范围内基础上做到了“来有迎声，走有送声”。
三、加强了工伤管理工作，注重与工伤患者的沟通，及时解决纠纷，使工伤管理工作更加科学化和制度化。
七月份我们认真落实和执行护理质量检查和护理人员的培训，坚持“安全为天、质量第一”的医疗方针，圆满地完成了本月的工作计划。
八月份护理工作总结
本月加强了护理质量检查及护理行政查房，召开护士长例会，组织护理人员理论考试及学术讲座，加强护工管理和病人的基础护理，降低陪伴率。
一、加强了优质服务及护理技术操作培训工作，重视无菌操作，加强了年轻护理人员的理论学习工作，提高了护理水平，确保了护理安全。
二、八月份我们加强了对护工管理和病人的基础护理，重点督促年轻护理人员进行理论学习，从而提高护理人员的整体综合素质。三、严格执行了无菌操作技术及三查七对原则，加强了静脉输液的管理及巡查工作，避免了输液反应的发生。四、重视无菌操作，防止院内感染。
八月份我们加强了医院护理的管理，严格执行了医院的制度，不断地提高医疗水平和服务水平，圆满地完成了八月份的工作。
九月份护理工作总结
本月继续加强护理质量检查及护理行政查房，组织护理人员理论考试，加强护理学术学习，安排节前工作及检查。
一、严格执行并落实“三查七对”等核心制度，加强了技术操作考核，对护理人员的基础护理进行了考核，基本达到合格。二、护理人员的服务质量有所提高，对“无菌技术”的意识的重视，严格程序化，规范化操作。
三、规范礼仪化、标准化服务，建立健全标准及流程。四、安排了节前的工作及任务，加强了节前工作的安全。九月份我们加强了护理质量的管理，注重基础护理培训工作，提高了护理人员的综合素质及操作技能，增强了医院实际竞争能力，推进医院快速发展。
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