孙武街道办事处后娘娘坟村廉政文化示范点创建工作总结
孙武街道办事处后娘娘坟村廉政文化
示范点创建工作总结
后娘娘坟村隶属孙武街道办，位于县城南部，距离乡政府4公里，与大济路与庆淄路邻。全村175户村民，692口人，党员30人，耕地743亩。201*年村里修公路2600米，201*年宅基规划，路旁的绿化，201*年休村南水渠500米，201*年建新办公室，201*年村西广场硬化。
近年来，村党支部在街道党工委的坚强领导下，党建、新农村建设等各项工作取得了一定成绩，连续被县委、街道党工委授予“五好”党支部、连年被授予文明村、社会主新农村建。设精品村后。娘娘坟村党支部、村委会高度重视农村基层党风廉政建设，根据《惠民县廉政文化示范点创建工作实施意见》，结合我村特点和村民实际，以“清风廉韵、和谐孙武”为主题，深入开展各类反腐倡廉教育和廉政文化宣传。现就创建农村廉政文化示范点情况，总结如下：
一、高度重视，加强领导
近年以来，县、街道、村三级高度重视廉政文化进农村示范点建设工作，我村成立了以村党总支部书记纪延英同志为组长的廉政文化进农村活动领导小组，具体负责廉政文化建设工作事宜。将此项工作与新农村建设、计划生育、环境综合治理、党员干部现代远程教育等工作同安排、同部署、同检查，研究制定了《后娘娘坟村廉政文化建设工作方案》。同时，村支书、主任带头以身作则，逢会必讲，逢事必谈廉政文化，将廉政文化建设情况列为年度村党风廉政建设责任
制考评的重要依据，形成了“人人议廉政，个个评廉政”的浓厚舆论氛围，促进了我村廉政文化建设的健康有序发展。
二、制度健全，标本兼治
后娘娘坟村有农村廉政建设工作方案，有明确廉政文化建设目标，常年有内容、有计划、有措施地开展；建立廉政文化建设保障制度，为廉政文化建设提供人力、物力、经费等保障，从而最大限度地尊重群众意愿，调动各方面力量积极开展多种形式的廉政文化建设。
1．建立廉政建设责任制。将党风廉政建设责任制列入村党建工作目标，工作有计划、有措施、有检查。加强民主监督，保障村民当家作主的权利。加强班子建设，做到分工明确，责任到人，任务到人，考核到人。
2．健全民主理财制度。廉政文化建设促进了基层民主，增强了工作的透明度，让村民享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权。
3．完善村务公开制度。村委会负责村务公开日常工作，凡是与群众利益相关的事情，都要按制度规定，做到公开内容、公开时间、公开程序、公开形式、公开管理监督等五个方面的统一。加强督促和反馈，对不按时公开或公开不规范的，应弄清情况，采取得力措施加以解决。
4．完善集体内部监督制度。凡是重大决策和涉及群众切身利益的问题，必须召开村民会议或村民代表会议。后娘娘坟村还以廉政文化建设为契机，结合村干部勤廉评议制度，所有村干部在党员代表、村民代表会议上进行述职述廉，报告本人勤廉情况，自觉接受党员和群众的评议监督。
5．加强对村干部的教育和管理。要加强对村干部廉洁自律教育、法制教育和职业道德教育，提高他们依法行政、依法办事和自觉全心全意为人民服务的能力。对村干部实行任期目标责任制、评议考核制，使他们能认真听取群众意见，自觉接受群众监督。
三、形式多样，成效显现
后娘娘坟村廉政文化进村入户活动还处于起步阶段，虽然在某些方面取得了一点的成效，但是还有待努力完善，去年我村廉政文化主要活动措施有：一是充分利用宣传橱窗、围墙等场所，建立以勤俭廊及文化墙为代表的廉政文化景观，随处可见的标语口号彰显本村浓厚的文化氛围。二是丰富廉政文化活动室内容，农村现代远程教育常年向党员居民开放，节日期间经常向党员居民发送廉政短信；三是设立党务、村务、财务公开栏和村务信息化管理系统，加强新形势下民主管理，认真落实“三务”公开，打造“廉洁村务”；四是至少每半年召开一次党员会，开展政治时事、科学发展观学习，党工委领导亲自为党员上廉政课，开展党员干部岗位廉政教育，加强对党员干部的廉洁自律教育；五是加大投入，有选择地举行廉政书画摄影比赛、廉政猜谜活动、廉政征文比赛、廉政故事比赛、廉政文化网络知识竞赛等趣味性强的活动，吸引社区居民踊跃参加，使党员干部群众在娱乐活动中受到教益和启迪。
廉政文化进农村的创建工作是一个长久的工作，是不可以一蹴而就的，我村廉政文化建设，离上级的要求和先进村比还有差距。我们决心不断地拓展和深化廉政文化的内涵，增加廉政文化的吸引力、感染力和影响力，为把我们三合口
建设成文明和谐的温馨家园而努力工作。
后娘娘坟村党支部201*年4月9日
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“十百千示范带动工程”暨农村干部廉洁履
行职责工作观摩会汇报材料
孙武街道办事处是惠民县委、县政府所在地，全县政治经济文化中心，是兵学鼻祖孙武的故里，全办总面积101.42平方公里，总人口10万人。辖132个行政村，11个党总支，161个党支部，2250名党员。201*年以来，街道党工委深入贯彻落实县纪委十三届二次全体会议精神，按照惠办发【201*】6号文件和惠办发【201*】11号文件要求，以我县开展的干部作风改进提升年活动为动力，围绕树新风、促形象、抓廉政、谋发展四个方面的工作目标，不断拓展党风廉政建设与经济社会发展相结合的新方式、新途径和新机制，使党风廉政建设工作任务明、做法实、富有生机和活力，有效地推动了党风廉政工作的深入开展。现将我街道前期工作情况及今后工作思路汇报如下一、前期工作汇报
1、党风廉政建设示范点创建工作
今年，根据县委、县府《关于贯彻落实党风廉政建设“十百千示范带动工程”进一步推动全县基层反腐倡廉建设的意见》文件精神，按照县纪委落实党风廉政建设责任制的要求，我街道自开展党风廉政建设“十百千示范带动工程”创建活动以来，按照惠办发【201*】6号文件精神要求，我街道会议结束后，立即响应号召，高度重视，积极宣传发动，成立了专门的领导小组，召集副科级以上的领导和中层干部进行学习，召开了全体机关干部参加的动员会，下发了《关于贯彻实施党风廉政建设“十百千示范带动工程”进一步推动全街道基层反腐倡廉建设的意见》文件，成立了具体抓该项工作的领导小组。会上党工委书记胡俊生同志作了重要讲话。进行了工作部署。经党工委专题研究，确定闫家堤口、后娘娘坟、付家、仁胡、吴家花园、城区计生办、经管站、镇中学、长青木业有限公司九个单位作为首批创建单位。以上单位的创建材料已按要求上报县纪委，镇中学、城区计生办、闫家堤口、后娘娘坟、长青木业有限公司、仁胡、吴家花园创建工作已按要求完成，并发挥了示范带头作用。2、贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况
为深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻实施，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》当作一项重要的政治任务来抓，按照县纪委会议要求，召开了街道全体机关干部参加的贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》动员会，下发了文件，成立了领导小组，采取多种形式开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动。一是通过以会代训的形式召集村街支部书记开展廉政教育培训，将廉政挂图发放到村街、站所并要求在醒目位置悬挂，利用报纸、简报、公开栏等宣传平台进行宣传，积极营造浓厚学习氛围。二是领导干部带头学。将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》列入党工委民主生活会学习，作为党风党纪教育的重要内容。三是是广大党员交流学。在认真学习宣传的基础上，开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习交流活动，总结经验，深化学习效果，逐渐转化为每位干部职工的行为准则，让每位党员干部就加强廉洁自律，规范从政行为进行深入思考，提高拒腐防腐能力。二、工作中存在的问题
1、个别创建单位工作满足于正常化、缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
2、部分领导干部和村干部执行意识不够强；工作不够主动。
3、贯彻落实“十百千示范带动工程”暨农村干部廉洁履职工作过程中还存在一些薄弱环节。三、今后的打算
1、加强学习，深入贯彻落实“十百千示范带动工程”活动，营造浓厚活动氛围。
认真学习贯彻中央、省、市、县纪委会议精神，深入贯彻学习“十百千示范带动工程”活动，发挥创建点的示范带头作用，充分利用有线电视、简报、板报等，宣传开展“十百千示范带动工程”活动的重要性和紧迫性，充分调动干部职工参与活动的积极性；及时总结活动中的好做法、好经验和好典型，积极进行宣传推广，营造良好的活动氛围。2、与警示教育相结合，加大《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》宣传力度，提高我街道党员干部的拒腐防腐能力,以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。充分利用多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，通报案例、看警示教育片、讲廉政课等形式，对全街道党员干部进行警示宣传教育，增强其拒腐防变能力。。总之，自开展党风廉政建设“十百千示范带动工程”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动以来，我街道举办党风廉政建设专题讲座1场，受教育群众达150余人，制作永久性宣传标语27幅，举办党风廉政建设宣传专栏2期，召开各种会议5次，进一步统一了街道党员干部群众的思想认识，烘托了建设新农村的氛围，激发了群众参与新农村建设的热情。今后，我街道将在县委、县纪委的正确领导下，按照惠发【201*】6号和惠发【201*】11号文件要求，强化学习、严肃履职，为我街道经济和谐跨越发展做出贡献。
孙武街道党工委201*年6月27日
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