中国焊接协会201*年工作总结
中国焊接协会201*年工作总结
201*年是国家政府机构改革不断深入的一年，也是企业改革改制继续进行的一年。中国焊接协会面临着一些机遇和挑战。我们从促进焊接技术发展，为企业、为政府服务方面积极开展工做，努力发挥桥梁和纽带的作用。现将201*年工作总结如下：一、完善组织建设，搞好协会的基础性工作
1、完成11个分支机构（代表机构）登记工作和4个分支机构申请工作
经过201*年中国焊接协会分支机构和代表机构复查登记工作，201*年5月有11个专业（工作）委员会领取了民政部发放的“社会团体分支机构（代表机构）登记证书”。
对后来成立的经销工作委员会、汽车专业委员会、管道焊接工作委员会、机车车辆专业委员会，准备相关资料，通过相关程序向中国机械工业联合会和国资委提出申请，现等待审批。
2、完善和规范了对分支机构（代表机构）的管理工作
为了完善和加强中国焊接协会对分支机构（代表机构）的管理，中国焊接协会秘书处起草制定了中国焊接协会分支机构和代表机构换届改选工作条例，以及各分支机构和代表机构的工作条例。
3、成立机车车辆专业委员会
随着我国铁路建设的高速发展，机车车辆制造行业形势大好、呈欣欣向荣局面，一些机车车辆制造企业纷纷要求加入中国焊接协会，迫切希望中国焊接协会筹建机车车辆专业委员会。协会秘书处201*年开始筹建机车车辆委员会工作，经过对全国机车车辆行业调查、推荐委员候选人、征求单位意见等程序，考虑到企业规模、地域、候选人职务、以及覆盖面等因素，经筹备委员会审查和讨论，确定了由18人组成的机车车辆专业委员会，并于201*年11月29-30日在无锡召开成立大会，选举出了主任委员、副主任委员和秘书长。二、发挥行业作用，积极组织编制《中国焊接行业201*－2020发展战略》
目前我国经济发展非常迅速，政府的宏观调控需要行业协会提供具有参考价值的建议，这也是行业协会的责任和义务。根据院士建议和协会工作安排，组织力量编制焊接行业发展规划是201*年协会的重要工作之一。焊接协会与学会共同于201*年3月5日在北京召开资深焊接专家高层会议，又于201*年5月20日在北京召开焊接行业发展战略高层研讨会，专门研讨编制焊接行业发展战略工作。目前已经做了如下工作：1、编写两个报告
秘书处在收集现有资料的基础上，编写了“焊接行业现状和存在问题”和“中国焊接行业的现状、发展及展望”，这两篇报告已在中国焊接信息网上刊登。2、翻译5篇国外焊接方面的报告
秘书处组织有关人员翻译了美国和日本焊接学会关于焊接技术和焊接行业的报告，共5篇，并在中国焊接信息网上刊登。3、网上开辟焊接行业发展研讨专栏
在中国焊接信息网上开辟焊接行业发展研讨专栏，包括林院士的报告、翻译的报告、调查报告，以及焊接调研提纲。
4、组织编写焊接技术和焊接行业两方面的发展规划
从焊接技术发展和焊接产业发展两方面编制整个焊接行业的发展规划，焊接技术发展规划内容以焊接学会11个专业委员会为主，焊接行业发展规划内容以焊接协会14个专业（工作）委员会为主。于201*年7月两会秘书处给协会和学会各委员会主任发出了“关于编写焊接行业发展战略的通知”，通知要求各专业委员会做好本委员会所在领域的发展规划工作，内容包括现状分析、存在的主要问题、与先进国家的差距、未来5-10年的发展方向和目标，应当采取的战略对策及措施、预期的结果。三、开展行业活动，积极推动焊接行业发展和技术
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消防协会联络处
201*年度工作总结及明年思路
今年，在市消防协会和区公安消防支队的直接领导下，我处坚持以邓
小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导，牢固树立服务经济、服务群众的思想，坚持实践科学发展观，努力推动协会的改革和发展，加强自身素质的提高和协会实力的扩展。紧密联系虹口地区消防工作实际，做好组织建设工作，积极发展团体单位会员，扩大了协会在社会上的影响力和凝聚力；配合区公安消防支队开展消防科普宣传以及圆满完成全年社会消防培训任务等，取得了较好成绩，现将201*年联络处工作总结如下：
一、主要工作回顾
（一）加强自身建设，积极做好组织发展工作
为认真贯彻落实市协会第五次会员代表大会提出的目标和任务，我处紧紧依靠各级组织，坚持自身建设发展，发挥主观能动性，认真开展各项组织活动，尤其是今年下半年，抓住市消防局对区消防工作进行“防消合一”改革的机会，及时梳理工作，找准自身存在的薄弱环节，向消防支队领导汇报联络处的组织工作，争取领导的支持。在各分管参谋的努力下，圆满地完成了全年团体会员单位组织发展工作，扩大了协会在地区的影响力和号召力。截止11月底，我区新近发展协会团体会员单位共79家，目前有我区有135家协会团体会员单位。
（二）加强联系沟通，开展各项组织活动。
为充分发挥协会的桥梁和纽带作用，我处向支队领导汇报组织工作进展情况，并征得支队领导的同意，于11月10日在恒升半岛国际大酒店召开最近发展的协会团体会员会议，邀请市消防协会秘书长、支队领导出席，为新入会团体会员发证书，并详细地介绍市消防协会的基本情况，以吸引更多的单位参加协会，共同为地区消防工作出力。
11月23日，我处又组织我区协会团体会员单位的领导到奉贤坤明湖度假村，召开区201*年协会年会，向团体会员单位领导汇报协会的工作，布置今冬明春的防火安全工作，并利用一切机会，与有关单位座谈，倾听大家对我处工作的看法和建议以及进一步改进协会联络处工作的要求，团体会员单位领导在肯定我处工作的同时，也提出了很多好的建议和想法，虽然活动时间不长，但收获颇丰，短暂的聚会提供了信息交流的平台，为我处明年工作思路的形成大有益处，鼓舞了我们继续搞好联络处工作的信心。
（三）认真开展社会消防培训工作。
从今年年初开始，我处就抓紧、抓早安排了全年社会消防培训任务，并将我处的计划打算向原区防火监督处领导作了专题报告，得到了领导的大力支持，在分管参谋的积极配合下，社会消防培训工作有序地进行。“防消合一”后，我处及时地向支队领导汇报，得到支队领导的大力支持，使我区社会消防培训任务有了长足的进步。今年，我区共培训1036人，其中消防资格证书培训172人，单位法人、消管人员364人，三员230人，监控194人，烟花爆竹管理人员76人，较好地完成了全年社会消防培训任务。
二、工作体会
1、领导重视，措施落实。
我区消防工作得到了各级领导的关心和支持，我处的各项工作所取得的成绩与市协会，区公安消防支队的领导的支持、帮助分不开，尤其是顾金龙支队长经常关心和过问协会联络处的工作，为进一步做好工作及时进行指导，帮助协会联络处克服工作中所遇到的困难，鼓舞我们的士气，使我处在人手缺少的情况下，得以圆满各项工作任务。区防火重点单位的领导也给予协会联络处工作大力支持，为顺利完成了组织发展工作、社会消防培训提供人力帮助以及活动场地、运输工具等；各分管参谋为完成我区社会消防培训任务和单位团体会员的组织发展工作，冒着酷暑，深入基层，开展宣传教育，取得了实效；总队消防学校对我区的培训工作也予以指导和帮助，如及时调整培训地点和时间，改进教学方法等，为我处完成全年培训计划提供有力的支持。
2、坚持服务理念，开展各项工作。
我处始终坚持市协会所要求的“帮忙不添乱，到位不越位”的工作原则，全力认真开展社会服务工作，为基层会员单位提供力所能及的帮助，在消防培训、组织发展工作等方面，坚持当好支队防火处的助手，有事及时请示，争取帮助支持。主动关心区消防工作，在支队人员变动的情况下，主动与新来同志取得联系，沟通信息，共同探讨如何做好协会工作的方法，保持自己的站位，尽力做好区消防支队领导的助手，在开展社会消防活动中，积极发挥主观能动性，出色地完成市协会和支队交办的各项任务。把我区团体会员单位紧紧地团结起来，共同为地区一方平安作贡献。
三、存在不足和明年工作思路
一是组织发展工作只是完成了上报下达的指标，与组织建设要求还存在差距；二是与基层单位，尤其是与团体会员单位联系不够紧密；三是开拓创新方面有待提高。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，不断拓展明年的工作思路。
1、进一步做好协会团体会员单位组织发展工作，在成员质量上有新的突破。做好协会组织发展工作是我处的基础性工作，我们不仅要完成上级领导所规定的发展团体会员单位的数量，更要着眼于入会单位的代表性，在行业的选择上要有所侧重。通过努力，使我区的会员单位有广泛的行业代表性，为下一步开展消防交流，组织专题性讨论打好基础，为虹口的经济发展提供优质的消防咨询服务作好组织上的准备。
2、开展形式多样的协会会员组织活动，增强协会的凝聚力和影响力。要逐步改变以往一般开会布置的活动模式，组织团体会员单位参加形式各异、简单易行的活动，如茶话会，恳谈会，学术研究会以及参观交流、近距离的外出活动等，用生动、活泼的形式吸引会员单位和准备入会的单位，将协会办成联谊之桥，对外服务、传达信息、联络感情的活动平台，成为团体会员的消防之家。
3、认真做好社会消防培训，不断提高社会消防综合素质。要在认真完成上级下达的社会培训指标的基础上，不断改进工作方法，以人为本，为参加消防培训的单位和个人提供优质服务。除了按常规的培训方式外，对有条件的单位开展集中培训，上门提供培训、授课服务，用“辛苦我一人，方便社会大众”的理念，做好消防培训工作。不仅如此，还要为单位、学校提供服务，为他们开展消防活动提供咨询，在他们与区公安支队之间搭建沟通、理解之桥，为我区消防工作社会化进行有益的探索，充分发挥消防协会群众性组织的独特优势，为区消防支队排难，为基层单位、市民群众解忧，为不断提升我区抗御火灾的综合实力作出更大的贡献！
二00五年十二月十五日
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