社区劳动保障协理员总结
社区劳动保障协理员总结
这一年来，在街道办领导及社区领导的正确指导下，我社区居民医疗保险工作取得了较大进展。这是完善社会保障体系，确保城镇居民平等享有医疗保障权利的需要，也是构建和谐社会的内在要求。一、居民医保征缴扩面工作：1、努力工作，稳步扩面
进入201*年以后，我们紧紧围绕实现绑定人数95%人的目标任务，狠抓扩面工作不放松，克服重重困难，经过大家的努力，本社区截止目前，参保人数已经达到95%以上
2、以人为本、实事求是
我们本着以人为本，实事求是，积极稳妥的精神。重点研究解决边缘户参保难的问题，我们主动上门去为他们宣传医疗保险政策，答疑解惑。还时常与社区流动人口进行沟通联系，为8名流动人员办理了参保手续，从而满足了这些困难边缘户和流动人员的基本医疗需求，解除了他们的后顾之忧。还为2明重度精神残疾的病人办理了居民医保重症。因本辖区办理居民医保人员资源较少，按照社保部门和办事处的工作要求，还要加大力度宣传，勤上门，做好摸底登记工作。这一年来经过我们社区专干及居干努力的宣传和任劳任怨的工作态度，使15家单位成功参加了社会养老保险和城镇职工医疗保险，参保人数达185人之多。完成街道下达的全年目标任务。二、认真做好退休人员核对工作
为准确掌握退休人员信息，更方便与退休人员联系、沟通，更好的为他们服务，我区向企业退休人员发放了社区服务卡，社区如有疾病而不能来年审的老人，我们便上门为他们年审，做到积极上门为居民服务到家的态度。今年我作为一名预备党员在思想上时时谨记党对我的教导，在工作中做到廉洁奉公、不断提高自身学习、拒绝贪图享受、纪律涣散、得过且过的行为。用积极主动的态度做好书记布置的各项工作。积极参与社区志愿者活动、周末大扫除等。努力成为一名合格的党员。在今后的日子里我还应更严格要求自己，加强自身的学习和修养，让自己跟上时代脚步，让自己与时代同行，让为人民服务的信念永存我心。
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娄葑镇总结交流劳动保障协理员年度工作
12月29日，苏州工业园区娄葑镇人力资源和社会保障服务所组织全体劳动保障协理员进行了年度工作总结交流，有效促进了协理员的素质提升和业务水平的提高。
娄葑在年末开展劳动保障协理员工作总结交流已成为一年一度的惯例，但今年的年度总结交流有创新。在总结交流中，围绕学习科学发展观这一主题，突破了以往形式单一、内容单调的模式。任职时间较长的协理员侧重于工作经验的介绍，任职时间短的则侧重于如何克服工作中的各种困难，以及所取得的进步，总结交流中还对工作中存在的问题逐一剖析。四年来，娄葑镇培养和造就了一批思想觉悟高，业务技术精的协理员。受到苏州市级表彰的协理员有5人，工业园区表彰的协理员有5人。201*年以来被镇人力所评为优秀员工的协理员有8人。
娄葑镇人力所领导认真听取了协理员的工作总结交流，充分肯定了全镇劳动保障协理员在园区、镇和社区的领导和支持下，坚持以科学发展观为指导，在劳动就业和社会保障各项工作中取得的显著成绩，为发展经济保增长，促进就业维稳定作出积极的贡献。
娄葑镇人力所所长沈越还对201*年度劳动保障协理员工作提出了具体要求：一是要明确工作方向，坚持用科学发展观指导工作，二是要发扬爱岗敬业的奉献精神，要充满爱心和激情；三是要坚持以人为本，关注民生，对困难群体更要学会换位思考；四是要发扬团结协作的团队精神，加强片与片之间的交流学习，相互取长补短；五是办公室工作人员要有更强的服务意识；六是对车坊5个新建社区要加大工作力度，实现创建充分就业社区；六是明年的工作要早做打算，要有创新的思路，把娄葑镇的劳动和社会保障工作抓好、做实。要确保全面完成园区和镇下达的各项任务。
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