201*年车间公司党建工作总结
201*年车间公司党建工作总结
201*年****车间党建工作在厂党委和公司党支部的领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，以科学的发展观为指导，紧紧围绕石化总厂确定的“2135”发展建设战略思想，全面加强车间的思想建设、组织建设、作风建设，生产建设、深化改革、理顺机制。车间领导班子团结、务实、创新，职工队伍思想过硬、业务精通，按公司党支部年党建工作要点的要求，我们扎实、有效的开展了各项工作，现将主要工作和年工作要点报告如下：
（一）深化创建“四好”班子和“五型五好班组”活动，为车间发展提供重要保证
在班子建设方面，坚持了中心组学习制度。按照“四好”班子建设的要求，班子成员定期组织学习、解读、交流党的十七大精神，以及石化总厂确定的“4322”发展战略思想，针对“四好班子”建设活动分析评议和班子民主生活会查找出的问题，落实整改措施，强化专业管理和基础管理工作，加强生产组织、工艺纪律、安全操作规程、劳动纪律等专业管理制度的建设，严格贯章贯制，确保管理制度的严肃性和权威性，进一步建立建全工作制度、管理制度和岗位责任制度，不断完善长效机制，对照“四好班子”考核评价标准进行自查、自纠、自评，争创政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好的车间领导班子。
“五型五好班组”活动中，车间组织员工在写有“我的岗位我负责，我在岗位您放心”的红布上签上自己的名字，组织职工开展了“我的岗位我负责，我在岗位您放心”落实研讨会，表明职工的决心，激励职工创建学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型，完成任务好、
团结协作好、民主管理好、技能素质好、遵章守纪好的“五型五好班组”。
（二）加强思想政治工作，为车间发展提供强大动力
一是实行“责任区”制，即车间主任为第一责任人，以班组为单位，车间五名党员各负责一个班组，这样党员在做职工工作时对自己也是个约束和提高的过程。实践证明这种方法较好，党员积极分子队伍不断壮大。
二是实行“氛围式”的感染与熏陶，也就是车间党小组在职工中培育出一种氛围，以这种氛围去感染激发职工的情感和热情，把职工吸引到比、学、赶、帮、超的积极进取、勤奋拼搏的精神追求上来。
三是实行“治病式”的探因与解决问题，坚持对症下药、标本兼治。车间在工作中，鼓励职工学业务、学技术，成绩突出的予以奖励，此外，通过“谈心”制度及时了解和解决职工生活上的困难和问题，使职工以积极进取、乐观向上的精神状态投入到工作中去。
（三）加强党小组职能工作，为车间发展奠定坚实基础以党员队伍建设带动职工队伍建设，把思想政治工作引向深入。长期以来，支部把职工队伍建设作为工作的重点，重视理论学习，加大后备党员的培养力度，不断充实党员队伍，提高素质，争强责任心，涌现出了王大兴、孙晓梅为代表的数名党员积极分子和先进个人，成为车间学习的榜样。
车间党小组坚持建设学习型党小组，建立健全车间党建工作制度，积极培养知识型员工，围绕出效益、出经验、出人才的宗旨开展党建工作，先后开展了班子成员谈心日,让员工说心里话,班组长表决心，党员带头学技术等活动，使小机关责任清、目标明，团结一心为
员工；使员工增添了信心，心情舒畅做好各项工作。良好的干群关系有力地促进了车间的安全生产工作,今年年初至今，车间已先后发现和处理细小设备砂眼等隐患，确保了装置长周期的安全运行。
（四）加强企业文化建设，为车间发展营造良好氛围
车间党小组本着以人为本的指导思想，着重把“全心全意依靠职工队伍”的思想推向实处，倡导“亲情家文化”、学习“七心文化”、建设“八小园地”。开展了车间职工联谊会、趣味运功会等文化活动，丰富职工生活。
发挥一线职工的民主参权利，设立民主意见箱，定期开展民主生活会，解答民主意见并倡导职工提出车间建设的合理化建议，积极参与车间管理，改掉依赖观望、敲边鼓唱配角的消极现象，突出核心，强化“参与”、“服务”意识，多角度多层面的调动员工劳动积极性，使得车间职工队伍好学上进凝聚有力。
在日常生产中，对外运油品车辆坚持以服务为理念，实行制度化、人性化管理，在确保安全生产的同时，提高公司、车间的整体企业形象。
201*年*******车间将继续在上级党组织的正确指引下，以十七大的东风为倡导，以落实好安全责任、生产责任、经济责任、为目标，全面提升党建、思想政治工作水平，为实现石化总厂又好又快发展提供强有力的政治保证、思想保证和组织保证。
车间党小组201*-12-24
扩展阅读：公司201*年党建工作总结及201*年党建工作计划
公司201*年党建工作总结及201*年党建
工作计划
在集团党委的大力领导和全体党员的共同努力下，围绕我司的工作目标，深入学习十八大精神，坚持科学发展观，切实加强党的思想、作风、组织和制度建设，进一步提高党员干部队伍整体素质，为全面提升我司经营水平提供了强有力的保证，现将201*工作总结如下：一、强化党建工作。
通过对全体党员的教育，全面提高公司党员干部思想认识，使公司内部管理得到加强，公司文化得到提升，员工凝聚力不断加强，公司综合素质也得到提高。为了确保党建工作在市政建设的正常开展，我们结合公司的特点，根据集团党委的要求，因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动，使我们的党员同志在员工队伍中保持先进性，真正起到模范带头作用。
二、加强教育，反腐倡廉。
重视反腐倡廉教育，公司党总支在设专人分管纪检工作的基础上，及时掌握各种思想动态，抓好思想道德建设特别是拒腐防变的教育，不断使党员干部的廉洁自律制度得到健全和完善，从源头控制腐败的根源，让党员干部接受各级员工监督，重视公司员工提出的各类意见，党员干部执行公司
廉洁自律规定。严格执行民主集中制，落实领导班子议事和决策机制，认真履行党员的权利与义务，经常对党员权利和义务实施情况进行监督检查。公司党员干部能自我约束，自觉遵守党的法规条例，严肃组织纪律，廉洁自律。三、抓好组织建设，促进党建工作规范化。
注重视新党员的发展工作，保证新党员质量，在发展新党员的过程中，一直贯彻“十六字”方针，规定工作程序、严格把关，认真做好党员发展工作。做好对入党积极分子的教育和引导工作，对党员的发展工作进行全程监督，实行集体表决，公司内部公示等措施，确保党员发展质量。四、开展系列活动。
为增加党员凝聚力，增强党性意识，加强与文明结对单位的联系与沟通，公司党总支在“七一”之际，组织全体党员和积极分子到小平小道游览追忆建党的艰苦历史，回顾党的光辉历程，共同缅怀伟大的马克思主义者、无产阶级革命家邓小平同志，为革命和新中国建设的艰辛伟绩。五、创新党建活动形式和内容。以公司文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引员工广泛参与，始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础，是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化，积极搭建公
司党建工作文化活动平台。
在公司各部门的配合下，通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情，今年共开展了员工拔河比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛，通过这些活动，使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育，增强了公司的归属感和凝聚力。
以上是我们今年党建工作的要点，有成绩、有成效，也存在一些薄弱环节，今后将继续积极探索新时期党建工作新路子，创新党建工作方法，使党建工作更加扎实有效。以201*年党建工作作为基甸，我公司201*年的党建工作计划如下：
1、制定政治学习工作计划，扎实有效地抓好党员的教育，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。组织全体干部党和入党积极分子，认真学习十八大精神。重视党员政治理论学习，根据集团党委部署，认真完成各类政治学习和开展各项政治活动，重视党性、党风、党纪教育，筑牢党员道德防线，严格党的组织生活制度。
2、寓教于乐，增强公司的凝聚力，在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动，促进交流，传播精神文明思想。
3、加强党员队伍建设，做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好从公司新进员工中发展党员工作，注重对新党员培养工作。
4、深化公司文明创建工作，开展多种形式反映员工生活
的文化体育娱乐活动，营造良好的公司文化，继续开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。
201*年11月20日
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