司法局基层科年终工作总结及下一年工作思路
司法局基层科年终工作总结及下一年工作思路
今年以来，我区基层司法行政工作在区委、区政府和局党组的领导下，在上级业务部门的指导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市司法行政工作会议精神，围绕改革、发展、稳定大局,以“平安江北”创建为契机，狠抓基层基础工作,为促进我区社会治安综合治理,优化投资环境,全面
建设小康社会做出了积极贡献。1-11月份，全区一般民间纠纷排查1255起，已调处成功1211起，成功率96.5，重大疑难纠纷排查38起，成功调处38起，调处成功率100，社会不安定因素排查30起,成功调处16起，其余的都落实了预防。201*年工作情况总结如下：一、狠抓司法所规范化建设
今年来，我区在推进基层司法行政事业发展中，狠抓了司法所规范化建设，并以此为契机，有力的促进了基层司法行政工作健康有序的向前发展。
（一）加强司法所规范化建设。为进一步加强司法所规范化建设，不断提高我区司法所行政工作整体水平，充分调动司法所工作人员的积极性和创造性。根据市司法局［201*］11号文件关于《宁波市新一轮规范化司法所创建标准》的通知精神，结合我区司法行政工作实际制定、下发了《江北区司法所工作目标考核办法》。办法对司法所人员配备，基础设施、内部管理、考核方式等都作了详尽规定。按照抓基层、打基础、促发展的工作思路，着力提高全区司法所工作人员的素质、管理水平及工作质量，力争用三年时间，使全区司法所全面达到新一轮规范化建设标准的要求。并加强对司法所规范化建设地指导力度，就司法所建设，制度上墙等内容多次走访，统一制订司法所管理制度、司法所职责等上墙内容。目前已有4个司法所基本达到《新一轮司法所规范化建设》的标准。
（二）加强队伍建设，提高整体素质。我们通过继续开展“人民满意的司法所（司法助理员）”创建活动，进一步加强队伍的思想、政治和职业道德建设。并加强业务学习和相互交流，今年，分别组织司法所长，司法所内勤外出考察。先后到宁海，鄞州区进行学习。在组织人民调解干部培训班的同时，要求各司法所工作人员全部参加。通过多种形式的培训交流，提高了司法所工作人员的综合素质。
（三）发挥职能、促进和谐发展。今年，指导司法所紧紧围绕当地党委、政府的中心工作，按照司法所规范化建设工作的新要求，依法全面正确履行工作职责，生动活泼地开展各项工作，充分发挥职能作用。全区司法所积极参与调解疑难复杂民间纠纷，开展法制宣传，为基层政府提司法建议，协助基层政府处理社会矛盾纠纷。开展矛盾纠纷排查，防止群体性上访。在村民委员会换届选举期间主动参与、指导。基层司法所通过发挥自身职能作用，为基层社会稳定做出了积极贡献。
（四）加大重大疑难纠纷调处力度。以排查为先导，狠抓重点纠纷的调处。按照市局的要求各司法所都制定了辖区内不安定因素的预警方案。坚持每月一次排查和月报制度，及时掌握预警信息和重大突发性事件的专报工作，对排查出来的矛盾纠纷进行认真疏理和调处；慈城镇、庄桥、洪塘街道今年调处了多起赔偿金额达十几万元的重大纠纷。慈城镇司法所对去年遗留的重大疑难纠纷进行了专项调处，成功率达100。坚持每季度一次的司法所长排调联席会议制度，分析交流情况，研讨复杂疑难问题。一些重大疑难纠纷和不安定因素请区法院民事庭的同志进行了解析和指导。对近期的主要矛盾纠纷进行了分析预防，从而有效地提高了基层司法行政工作队伍的业务素质和实际工作水平。
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XX市司法局201*年度上半年工作总结
及下半年工作思路
201*年上半年，XX市司法局以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真贯彻省、YY市政法工作会议、司法行政工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作和上级司法行政部门的工作要求，不断强化职能，整合资源，发挥优势，努力提高服务保障水平，积极为“保稳定、保民生、保增长”贡献力量，顺利完成年初既定工作目标，司法行政各项工作呈现良好的发展态势，为推动全市经济社会又好又快发展，创建“平安XX”、“法治XX”作出了积极贡献。
一、上半年工作总结
（一）创新工作平台，构建大调解工作体系
1、继续完善人民调解组织网络。在巩固传统市、乡镇（街道）、村（社区）三级人民调解组织网络的基础上，将人民调解组织网络向自然村、居民小区延伸。在工作措施上采取了“双管齐下”：一是立足抓早抓小抓苗头，进一步加强村（社区）“和事佬”协会建设。强化各类矛盾纠纷信息的排查收集工作（目前全市“和事佬”协会机器会员的调整登记工作正在进行中）；二是主动融入基层党群民情联系网，积极推动“两网合一”。按照“大调解”工作体系建设要求，根据乡镇（街道）在社会发展中呈现的新特点、新情况，在企事业单位、接边地区、集贸市场、住宅小区、外来居民聚居区等组织内和矛盾纠纷突出的行业内建立完善横向的人民调解组织网络。今年以东洲街道调委会、东洲司法所和东洲派出所为试点积极推进全市“警民联调工作室”建设。目前，东洲、富春、常安、龙门根据各自
地域特点设立了“警民联调工作室”聘任了专兼职调解员，开始了治安纠纷警民联调的尝试，并在此基础上我局会同市公安局拟定并下发了《XX市“警民联调”工作实施意见》。截止目前，我市有各类调委会和调解组织0个，其中乡镇街道0个，村（居、社区）0个，企业0个，区域性0个，行业性调委会0个，专业性调解组织0个，全市人民调解组织网络建设得到进一步完善。
2、深入开展“大排查、大调解”专项活动。我市各调解组织认真贯彻“以防为主、调防结合”的方针，积极开展矛盾纠纷“两排查一促进”、“大排查、大调解”专项活动，有效化解各种社会矛盾纠纷，努力把矛盾纠纷化解在萌芽、始发状态。201*年15月，全市各调解组织共开展矛盾纠纷排查0次，预防矛盾纠纷0件。全市各调委会共调处各类矛盾纠纷0件，涉及当事人0人，调解成功0件，调解成功率为0%。其中市医调会等专业调解组织共受理纠纷387件，成功调处383件，协议涉及金额1747.66万元。
3、推进人民调解工作规范化建设。以创建星级规范化司法所为抓手，进一步增强基层司法所履职能力和规范化建设水平。上半年，经YY市司法局综合验收考核，XX\\XX两所被评为YY市样板司法所，XX/XX被评为创建先进单位。根据浙江省星级规范化司法所考评办法的要求，结合我市司法所建设的实际，确定XXXXXXXXXXXXX等6家司法所为省星级规范化司法所申报创建单位。局领导和相关部门到各司法所进行调查，与乡镇街道进行协调，切实加强对司法所进行创建指导。一是加强基础设施建设。业务用房面积基本达到“十一五”规划要求，用房功能齐全，配有办公室、调解室、谈话室、接待室和档案资料库。同时配备电话、电脑、传真、打印机、复印机和数码
相机、档案柜等办公装备。着重对直属司法所的外观设计和标识标牌进行统一要求、制作。二是加强业务管理建设。进一步健全落实学习，岗位责任，重大事项请示报告，业务登记和档案管理，公开办事流程等制度。方便群众办事，接受监督。严格依法办事，制定完善直属司法所百分考核办法。三是加强业务工作建设。司法所围绕党委、政府中心工作，充分发挥职能作用，积极开展人民调解的指导管理参与、社区矫正和归正人员帮教安置、普法依法管理、协助基层政府处理社会矛盾等工作。5月，省司法厅已对我市星级规范化司法所创建的台账资料进行了书面检查考核。
（二）创新普法载体，构建大普法工作格局
1、着重抓好公职人员普法。一是组织公职人员学法用法考试。3月份，联合市人大常委会开展人大任命领导干部任前法律知识考试，全市32名新任命领导干部参加了考试，通过率为100%。4月27日“公务员学法日”前后，我市积极组织开展“YY市公务员学法日”市管领导干部网上法律知识学习考核和公务员网上法律知识竞赛，活动为期一个月。截至5月31日，全市名市管领导干部和名公务员均顺利完成相关考核和竞赛，参考率和通过率都达100%。二是为公职人员征订“六五”普法读本。为提升领导干部、公务员依法决策、依法行政能力，市依普办在全市开展了“六五”普法读本征订工作。工作得到了全市各单位的积极响应，共完成近册的订阅。
2、开展主题普法活动。一是开展法治文艺作品大赛。与市法治办、市文广新局单位一起向全市各界人士征集法治文艺节目。鼓励公民及各类文化团体参加法治文化传播项目创建，组织以法治广告、宣传口号、独角戏、相声、小品等内容的作品大赛。二是开展流动人口法制宣传月活动。年初，制定“流动
人口法制宣传月”系列活动方案，结合流动人口特点，推出了法制文艺作品创作大赛、市规模企业劳动技能(法制)培训、市区公交车载视频普法短片巡播、市区网吧安装普法教育屏幕保护程序、发放法治宣传服务卡、村(居)民夜校法制讲座、流动人口子弟学校法制课堂、法治文艺汇演、法治电影下乡等活动，全方位、立体式地推进宣传活动。
3、提升普法阵地建设水平。一是做新固定化阵地。我市法治文化公园跳出“造公园”的思路，创新方法，借助原有景观设施，添置包含法治内容的灯箱、电子屏等，不仅考虑法治内容的注入，也注重新设施与公园原有景观的有机结合，实现法治和公园整体风格的一致性。目前，已经着手设计公园法治内容。二是做新传统媒体。充分利用《》报纸普法板块，以“学法园地”、“以案说法”、“经验做法”等板块内容进行宣传，及时传递普法动态信息。同时，加强与各部门的沟通、交流，指导各部门以专刊的形式，宣传专业法，将法治理念渗透到基层，收到较好法制宣传教育效果。三是做强新媒体。利用普法短信平台，向全市各级领导干部、公务员和广大群众制发法制短信，并在电台、电视台开办了普法电视栏目，扩大普法影响力、提升普法效果。同时，为了适应新时代媒体的受众要求，开通“XX普法”新浪微博，并加入了“普法网群”，与多种媒体联动，及时关注法治焦点、回应法治热点。
4、扎实推进民主法治建设。一是指导民主法治镇创建。多次组织政府、村级组织、企业、学校、法律服务团体等多个层面的创建工作论证会，针对目前创建工作中存在的问题提出讨论，各方有序发言，并将多方讨论的焦点问题提交有关专家论证。为拓宽创建工作视野，更是多次邀请YY市局领导前往灵桥镇指导检查。二是加强民主法治村（社区）创建指导。走
访相关乡镇（街道）、村（社区），采取听取汇报、实地查看、座谈交流、查阅台帐资料等方式，对村（社区）创建活动中存在的不足及时查漏补缺。我市已创建成功浙江省级民主法治村（社区）5家，YY市级民主法治村（社区）32家，XX市级民主法治村（社区）196家。今年，全市1个村申报了浙江省级民主法治村创建，8个村（社区）申报了YY市级民主法治村（社区）创建。
（三）创新帮教形式，构建大矫安监管模式
1、全面开展“社区矫正规范化建设推进年”专项活动。按照省厅关于社区矫正基层组织队伍建设年专项活动“抓规范、破难题、强基础、促提升”的要求，我局着力在完善社区矫正管理机构、监管体系、教育机制和帮教网络等方面下功夫，全面推广落实“网络化管理、组团式服务、片组户联系”工作机制。在有5名以上矫正人员的村（社区）建立了社区矫正工作站，社区矫正人员与社会志愿者以1:1的要求进行配置，每名社区矫正人员监管帮教小组不少于两名成员，社区矫正专职工作人员正努力按照与社区矫正人员比例不低于1:25的工作目标进行配备，真正发挥监管帮教组织第一道防线的作用。同时，组织专门力量对在册社区矫正人员、刑释解教归正人员进行排查，全面了解掌握其基本情况、思想动态和现实表现，切实做到底子清、情况明。对排查出有安全隐患和苗头倾向的重点人员，协同公安机关，落实相应的管控措施。对可能引发的突发事件，进行全面的分析和研判，健全预警预报机制，落实应急力量，确保各类重要情况和突发性事件在第一时间得到有效处置。201*年上半年，全市已累计接收社区服刑人员名，期满顺利解矫名，现在册社区服刑人员名。无发生社区矫正人员脱管、漏管和重新违法犯罪。
2、加强衔接工作，落实帮教措施，切实帮困解难。上半年，在册刑满释放和解除劳教的归正人员名，按照《进一步加强刑满释放解除劳教安置帮教工作实施意见》文件精神，归正人员回归社会后，各乡镇（街道）做到及时办理登记手续与建档，并与所在社区（村）帮教小组联系，明确人员落实“一帮一”、“多帮一”帮教措施，确保不脱管、不漏管，使归正人员得到妥善安置。各司法所针对生活确实困难、无家可归、无亲可投、无业可就的“三无”刑释解教归正人员这一特殊群体，及时给予安置帮扶，实行分类管理、分层帮教，着力解决好“第一顿饭、第一份工作、第一个住所”。半年来，我们共组织社区矫正人员集中教育2208人次，开展个别谈话教育人次，心理矫治人次，组织公益劳动人次；为社区矫正人员指导就业人，帮困解难人，落实责任田人，支出帮扶资金元，社区矫正对象和归正人员守法意识明显增强，社会管理秩序良好。
（四）创新惠民举措，构筑大法律服务形式
1、搭建法律服务中小企业新平台。按照省、YY市“服务企业、服务基层”专项行动的要求，结合我市中小企业发展实际情况，我局专门下发了《关于在法律服务行业全面开展法律服务中小企业活动的通知》，有针对性地要求全市律师事务所、公证处、基层法律服务所积极行动，着重做好中小企业设立、融资、开拓市场、建立风险防范机制、构建和谐劳动关系、完善公司法人治理等企业法律服务工作。上半年，我局与镇党委政府合作，在当地成立“服务中小企业法律顾问团”，组织顾问团成员与中小企业代表座谈，面对面解答企业生产经营中遇到的知识产权保护、企业融资、银行担保等法律问题，消除了中小企业发展中的疑虑，增强了中小企业风险防范意识和抵御风险的能力。活动开
展以来，法律服务从业人员已走访中小企业500余家，解答各类法律咨询1000余个，提出法律意见150余条，接答企业法律咨询电话50余个，法律服务中小企业平台初步搭建。
2、建立基层法律服务新模式。我局积极组织法律服务人员围绕市委市政府中心工作服务。在今年XX市推进法治政府建设工作暨司法行政工作会议上，市委市政府首次聘任等3位律师担任政府法律顾问，律师参与市委书记、市长大接访，市领导集中接访，信访值班等工作，直接协助党委、政府和各部门预防化解矛盾纠纷。今年我局共指派名律师参与每月15日的市领导集中接访，名律师参加每周一信访值班，按市委要求共有9名律师随书记市长参加大接访和下乡随访，1名律师、基础法律工作者参加法律服务中心值班。上半年，我局根据市委办公室、市政府办公室《关于建立（社区）法律顾问制度的实施意见》精神，继续做好全市个村（社区）的法律顾问工作，并对201*年度村（社区）法律顾问工作情况进行考核，对优秀村（社区）法律顾问予以大会表彰，同时专门聘请省委党校教授对全体法律顾问进行培训。根据村（社区）法律顾问工作开展实际情况，及时调整村（社区）法律顾问。据不完全统计，村（社区）法律顾问按规定上门服务率达到95%以上，解答各项类法律咨询3500余次，审核修订村规民约300余条，代办各类民事法律事务200余件，协处各类矛盾纠纷250余件，正确有效地引导了村（社区）群众的诉求表达，满足了基层干部群众法律需求，维护了基层社会和谐稳定，该项工作的开展得到了YY市委领导的肯定。
（五）创新服务模式，构建大援助服务体系
1、关注重点对象，扩大援助覆盖范围。一是切实做好下岗人员、残疾人、未成年人、妇女、老年人的法律援助工作。上半年，老年人赡养纠纷比较突出，特别是农村高龄老人赡养
案件增长较快，对这些案件我们全部开通绿色通道，及时受理、指派、承办。二是进一步推进刑事法律援助案件的覆盖面。认真贯彻省司法厅、省高院关于扩大刑事案件法律援助指定辩护范围的联合规定，从未成年人、盲聋哑人、可能判处死刑案件的应当辩护，拓展到可能判处三年以上有期徒刑等案件的可以指定辩护，加大案件指派的力度；同时，根据市公、检、法、司四部门关于办理未成年人刑事案件的工作规定，在公安机关侦查阶段，犯罪嫌疑人是未成年人且无法联系到法定监护人的案件，公安机关申请，援助中心指派律师陪同审问，切实维护未成年人的合法权益。三是充分运用“12348”法律援助咨询专线为群众解疑释惑。困难群众只要拨打“12348”咨询专线就能了解到申请法律援助的有关信息和法律知识。中心还将每天接待群众来电来访的情况进行归纳整理，形成“12348”值机舆情分析报告，每月报送市领导和各乡镇（街道）各部门主要负责人，为领导收集和了解社情民意提供第一手基础资料。201*上半年，“12348”法律援助中心共接待群众来电、来访法律咨询1586人次，开展法律援助宣传和法律咨询活动四次，接待咨询350余人次，发放宣传资料1500余份；受理法律援助案件557件，受援群众568人次，为当事人挽回和避免经济损失300余万元。
2、重大（集体）信访案件特事特办，“农民工讨薪”专项行动成效显著。加强与劳动、工会、法院等部门的沟通协调，切实维护好农民工的合法权益，对群体性纠纷按照重大案件执行，遵循集体讨论和即时向领导报告制度。201*年8月，XX市开展第五轮限期淘汰关停造纸落后产能工作，其中涉及关停造纸企业62家，失业员工几千人。今年来，市法律援助中心已先后受理9批次，共计314人涉及淘汰关停造纸企业来访失
业员工。主要是帮助解决失业员工因企业关停要求支付经济补偿金、失业救济金和拖欠工资等问题。目前，市法律援助中心受理的7起涉及关停企业群体性“农民工维权”案件已全部给予法律援助，指派律师承办，并顺利结案，较好地维护了失业民工的合法权益，维护了社会稳定。
（六）创新主题活动，激发干部队伍新活力
1、扎实开展政法系统核心价值观教育活动。我局按照省司法厅、YY市司法局及市委政法委关于开展政法系统核心价值观教育活动的统一部署，局党组做到了早安排、早部署，层层落实责任。一是强化“忠诚”政治意识。推进学习型机关建设，不断加强了干警的政治思想教育和业务培训工作，制定了干警和法律服务人员的教育、培训计划，在坚持抓好日常教育的基础上，积极组织开展各类实践活动，全面提升队伍建设水平。组织全局干部职工通过自己学习、集中学习、大会讨论等形式深入了解“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观的内涵和本质，促使司法行政人员牢固树立“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”政治理念。二是强化“为民”服务措施。将“依靠群众、发动群众、服务群众”的意识贯穿到司法行政工作的各个环节。结合“法律顾问进社区”、“送法下乡”、“律师进企业”等活动，深入基层，提供高效法律服务。结合“进村入户访民情”活动，走访6个行政村，了解民众所思所想，真正联系群众、服务群众。三是强化“公正”价值追求。大力推进“阳光司法”、“阳光执法”，深化政务公开，依法向社会公开单位职责权限、利民便民服务措施，案件办理流程和结果以及收费标准等事项，增加司法工作的透明度，以公开促公正。四是强化“廉洁”作风建设。在全系统深入开展廉洁文化教育、警示教育，通过以会代训的形式，全面营造反腐倡廉氛围。
2、深入开展“两排查一促进”专项活动。一是精心组织。市司法局成立了以局长为组长的专项活动领导小组，制定下发了《关于开展“大排查、大调解”专项活动的实施方案》。组织召开中层以上干部会议进行部署动员。局领导带队前往各司法所和部分村、社区指导，将专项活动作为“进村入户（企）”大走访活动的重要内容，推进了活动开展。二是发挥优势。将专项活动与“进村入企”大走访活动相结合，与“大排查、大调解”专项活动相结合。充分发挥调解组织及法律顾问的作用，及时做好信息收集、纠纷调解、法律服务、法制宣传、法律保障等工作，把司法行政工作纳入“网格化管理，组团式服务”工作。三是突出重点。实施人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚行动，采取定期排查、动态排查和专项排查相结合的方式，全面排查矛盾纠纷和不稳定隐患。对排查出的矛盾纠纷，根据纠纷的轻重缓急分类处置，对一般矛盾纠纷及时就地化解，一时难以调处的重大复杂疑难纠纷，制定调处方案，落实包案人员，集中攻坚化解。切实加强对重点特殊人员的管理，认真落实《社区矫正实施办法》和《XX市社区矫正人员监督管理办法》，从今年3月下旬起，对全市在册的社区矫正人员、刑释解教人员进行深入排查摸底，对排查出的重点社区矫正人员、刑释解教人员实施了重点管控、重点帮助、重点转化，做到“信息清楚到位、稳控措施到位、帮困扶助到位、动态掌控到位”。
二、下半年工作思路
（一）抓好人民调解工作。一是完成我市大调解工作体系建设方案并逐步实施。二是组织开展全市各调委会主任及专职调解员业务培训。三是指导专业性、行业性调解组织开展工作和法院（庭）工作室的人民调解协议司法确认工作。四是继续组织开展矛盾纠纷两排查一促进和大排查、大调解专项活动。
五是统计、审核人民调解“以奖代补”案件，修改完善“以奖代补”政策，保障调解工作有效地开展。六是会同有关媒体开展年度全市优秀人民调解员和调委会的评选活动。
（二）抓好法制宣传教育工作。一是协调开展好青少年法制教育。发挥好《XX市青少年法制教育读本》的作用，组织开展“法在心中”青少年法制教育活动，借助“假日爱心学校”、“五老文艺团”、“模拟法庭”等平台，开展生动形象的青少年法制教育活动。二是继续开展法制文艺下乡和法制电影下乡，并利用全市法治文化创意大赛的成果，推动法制文艺下乡节目创新，满足人民群众对法制文化的新需求；三是扎实开展12.4全国法制宣传日暨YY市法治宣传日活动，继续做好媒体普法工作，借助“平安XX”、“富春和事佬”等平台开展普法宣传。四是积极落实法治文化公园建设工作。五是全面完成民主法治村（社区）创建任务。
（三）抓好社区矫正工作。一是深入开展社区矫正组织队伍建设年、规范化建设推进年、两排查一促进等专项活动，努力实现各类专项活动所要达到的目标。二是深入学习贯彻《社区矫正实施办法》。组织全市社区矫正工作者、志愿者进行系统的学习，通过开展技能大比武、管教能手评比等活动，夯实社区矫正工作人员的基本功。三是规范法院审前调查和监狱假释前调查。制定各项规章制度，改进工作程序，提高工作效能。规范人民法院审前调查和监狱假释前评估的及时性、真实性、科学性。四是推进完善社区矫正信息管理系统。对上半年社区矫正管理系统存在的问题进行整改，提升对社区矫正人员的快速、实时、准确定位功能。五是突出重点，强化帮教和帮困解难，减少重新犯罪。
（四）抓好法律服务工作。一是进一步深化“法律顾问进
农村（社区）”专项工作，正确履行监管职责，着重做好32个行政村法律顾问与杭州派遣律师的无缝对接工作。二是继续开展核心价值观教育。以行风建设、法律服务所主题教育为契机，重点做好法律服务所内部整顿和合伙所转制工作。三是积极探索公证工作管理机制，把好公证文书、档案质量关，做好10月份省厅对XX公证处的检查。四是进一步深化“争先创优”活动内容，组织法律服务从业人员进“网格”服务，确保社会大平安大和谐。五是继续做好法律服务保障工作，进一步开展“法律服务中小企业”等专项法律服务活动，提高法律服务经济发展、服务中小企业的能力。
（五）抓好法律援助工作。健全法律援助保障体系，创新便民利民举措，最大限度地满足符合条件困难群众的法律援助需求。继续落实年初确定的“两个强化”，“五个进一步”的工作目标。开展行风建设，以核心价值观教育和“创新争优”活动为载体，做强做大做优法律援助事业，在服务中心、服务态度、服务效率、服务实绩和廉洁自律等方面进一步提高。不断完善法律援助办案质量考核标准和奖惩制度，提高办案质量和服务水平。同时，加大法律援助宣传力度，扩大社会影响力，充分发挥政府惠民工程作用。
（六）抓好自身建设。一是以开展政法系统核心价值观教育活动为抓手，加强教育培训，严格工作考核，深化创先争优，进一步转变工作理念、提升队伍风气。二是深入开展争创“共产党员先锋岗”活动。把争创“共产党员先锋岗”活动作为当前“创先争优”活动的重要抓手，扎实开展，培育一批能起示范表率作用，能代表我市司法行政工作服务水平的优秀“共产党员先锋岗”。三是以开展“百名政法干部、千名政法干警”进村入企活动为载体，通过组织全市司法行政干警进农村、进社区、进企业、
进家庭，送温暖、送平安、送法律、送服务，听民声、察民情、排民忧、解民难，进一步密切警民关系，最大限度地减少不和谐因素。四是继续强化司法所规范化建设，采取有效措施，积极创建星级规范化司法所，进一步增强基层司法所履职能力和规范化建设水平。五是继续充实加强司法所人员力量，进一步落实各项保障措施，为司法所履职创造条件。
二一二年六月十四日
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