公路局201*年度文明创建工作总结
坊子区公路局
201*年上半年文明创建工作总结
201*
年以来，我局以“做文明使者，建和谐公路”为
宗旨，以学习实践科学发展观为统领，以国省道文明样板路创建、文明执法建设为重点，努力加强思想道德教育和职工队伍素质建设，全面开展文明单位、文明行业创建活动，取得了明显成效。现将有关工作总结如下：
一、加强领导，明确目标，提高认识，完善机制文明创建工作是社会发展的客观需要，也是公路事业进一步发展的必然要求，我局党委历来就非常重视。每年都把文明建设工作作为一项中心工作来抓。进一步调整充实了创建文明行业领导小组，并将工作目标、工作任务、工作职责分解到主管领导和职能部门。同时成立了创建活动办公室，负责创建活动的规划、计划的制定和协调督查工作，相继制定了文明行业创建的实施意见和创建文明单位的实施意见，对全巨的创建工作进行了整体部署和广泛动员
二、加强公路队伍建设，不断提高干部职工思想道德素质和科学文化素质。
创建文明行业是公路部门综合素质的体现，创建活动的主体是职工，关键在素质。因此在开展创建文明行业活动工作中，必须始终坚持”以人为本”，强化教育培训。多年来，在职工中开展形势任务教育，在党员中开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育，在执法人员中开展以“三德”、“三观”为主要内容的职业道德教育，已成为我局全面开展行业文明和职工思想政治教育的有效载体。局机关积极组织多种形式的学习，把干部职工的思想、行动统一到文明创建上来，努力实现转变职能、转变作风、提高思想素质、提高服务的“两转变、两提高”，切实解决机关科室、部门中存在的突出问题和文明单位创建中的问题；
三、坚持依法治路、文明执法，不断提高公路管理服务水平。
在创建活动中，我局非常注重依法行政，文明管理。一方面对内加强了制度建设，推行政务公开，强调规范执法，加大自查自纠力度。另一方面加强了社会监督。相继出台了重大路政处罚案件审批制度、路政执法错案追究制度、路政赔偿案件备案制度、路政执法人员执法资格管理制度、路政执法案件质量评审制度、路政执法监督制度、路政执法检查制度等，有力地推进了路政执法的规范化和文明程度。为了提高公路管理服务水平，我局还坚持软件建设与硬件建设一起上的方针，加大对文明建设的投入，增加文明建设的科技含量。
四、有效设计多种创建活动载体，不断提升公路文明形象
在创建活动中，我局围绕公路中心工作和阶段创建目标，积极探索多种创建模式，运用了各具特色的活动载体和创建措施，提高干部职工文明服务意识，树立公路部门的良好形象。局机关积极开展了文明单位的创建活动，从硬、软件入手，增加了政务公开栏，努力改善办公环境，并在学习教育、文明用语、环境卫生、服务态度上狠下功夫，从一个烟蒂、一口痰、一声问候抓起，使句机关总体面貌焕然一新，工作效率和服务水平也有了明显的提高。
回顾总结创建文明行业活动的实践我们有三条重要体会：
一是党政一把手高度重视、亲自抓，建立起得力的常态运行机制，是行业文明创建的组织保证；
二是一手抓软件建设、一手抓硬件建设，把两个文明建设融为一体，是行业文明创建活动的有效方法；三是抓典型、抓载体，把工作和成果作用到社会和群众身边去，是行业文明创建活动的不竭动力。
文明行业创建存在的问题和不足：
我局创建文明行业工作，虽然取得了显著成绩，但与当前形势的发展和上级对我们的要求还存在较大差距，主要表现在：
一、思想认识上还有差距。个别单位和少数干部职工，对创建活动的认识还不到位，行动还不够自觉，缺乏积极性和主动性，存在应付、走过场、形式主义现象。由此导致创建工作进展不平衡，差别明显。
二、是相关机制未配套落实。尤其是考核机制、激励机制未跟上，存在“创了文明没奖，不创文明也没啥”的现象，挫伤了单位、个人的积极性，也使文明创建的长效机制得不到坚持，形不成良好的创建氛围，影响总体创建大局。
二0一0年六月三十日
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