六月安全工作总结及七月份工作预想2
六月份安全工作总结七月份工作预测
第三项目部
201*年6月24日
六月安全工作总结及七月份工作安全预测
一、六月份安全工作总结
1、针对六月份是工程全面抢工期和全局安全专项整治工作阶段，我们项目部对所有作业、房屋的用电、用火、灭火器、食堂卫生、食品安全进行了全面的检查和排查，；特别是针对拆除满堂红脚手架既有高空作业，重点进行了检查和监控，对临近既有线吊装作业进行了重点控制和监控及日常检查；通过以上检查、督促和边检查边整改等手段，做到了现场作业和劳动安全一事不出、一人不伤。整体上安全工作处以平稳有序可控状态，确保了绝对安全。2、通过检查存在的问题
临边作业有2人不按规定佩戴安全带现象；2个电闸箱没有及时上锁；个别职工作业不戴安全帽；拆除满堂红脚手架支架作业不戴安全帽，安全带戴而不挂，低挂高用现象时有发生；拆卸下的杆件直接从高空往下抛，铺板不捆绑，存在探头板，使用氧气和乙炔瓶放置距离不足5米，吊车在既有桥上作业防护员未按规定穿防护服及未按规定设置路障作业等问题；施工现场文明施工方面还存在差距，如随地放材料，杂物未及时清理等现象时有发生。二、安全信息情况
1、本月共发现管理A类2件、B类4件；两违A类1件、B类1件，共8件，都分别做了严肃处理
2、从信息比例看，A类占37.5%，B类占62.5%；管理占75%，两违占25%，从比例上看管理比较突出，占75%，较上月有所上生，施工现场管理是有待加强的，也暴露出我们管理工作抓得不深、不细、不透、不全面、形式的、表面的做了一些，没有从根本上解决问题；两违工作也要高度重视。综合上述分析我们制定了以下安全措施：
1、加大安全教育和考核力度，所有作业人员必须正确着
用护品，标准化作业。对安全带、安全帽不戴等问题，项目部人员一经发现，进行经济处罚，使两违降到最低限度。
2、从安全风险管理上入手，电闸箱没有及时上锁，由电
工负责，每次作业后，必须及时上锁，确保用电安全。3、梁上作业人员，在拆卸作业时，严禁抛物，防止伤人，
确保作业的绝对安全。
4、高空作业，对跳板进行捆绑加固，严禁出现探头板，
使用氧气和乙炔瓶放置距离不足5米，对作业人员加安全教育，按照规范要求，必须保证作业安全有效距离5米。
5、吊车在既有桥上作业，防护员按规定穿防护服并按规
定设置路障后方可进行作业；施工现场文明施工方面，加大考核力度，做到活完场清，物放有序，规范管理。三、本月具体工作内容及数量
1、完成梯道钢筋绑扎、支立模板、混凝土浇筑110延长米2、完成桥面防撞墙钢筋绑扎、支立模板、混凝土浇筑320米
3、完成桥面人行道支墩钢筋绑扎、支立模板、混凝土浇筑200延长米。
4、完成人行步道板制作500块
5、全月零星用工480个工日（装车、倒料、材料堆码等）四、七月份安全工作预测1、架梁1孔17片
2、防撞墙钢筋绑扎作业安全
3、防撞墙支、拆模板和混凝土灌注作业安全4、桥面灌注混凝土作业安全5、引道地下连续梁施工作业安全
6、防护屏安装作业安全7、引道铺设作业8、吊装作业安全9、用电安全10、电气焊作业安全五、七月份安全组织措施
1、防撞墙钢筋绑扎和支拆模板，混凝土灌注作业，都是高空作业、临空作业，存在安全隐患，主要抓好安全帽、安全带的管理，不戴安全帽、安全带严禁进入现场，严禁安全带戴而不挂现象。
2、支拆模作业安全，临近既有线路肩5米，其拆除为确保安全、吊车采取垂直既有线方向作业，且每拆除一块都设置安全绳进行牵引，设置驻站联络员和现场防护员，临线来车停止作业。
3、连续梁上防撞墙作业安全，该作业既有高空作业又是平行作业，坚决杜绝不戴安全帽进入现场；高空作业必须戴安全带，严禁实戴不挂、虚挂和底挂高用等现象。
4、加强吊装作业的管理，首先吊装作业必须佩戴安全帽，统一指挥、不超重、起吊要平稳、落物要平稳、支腿要支牢靠、支稳，作业半径内严禁占人。
5、用电安全。由于风大，电线摇曳，容易造成脱皮漏电，所以必须采用质量良好的电缆。
6、电气焊作业。钢筋作业，电焊作业多、施工中必须持证上岗，标准化作业，防止电线缆线过载、作业时按要求设接地线。
七月份是施工作业的最后一个月，也是高温季节，我们必须积极努力，做好防暑降温工作，为职工准备防暑茶及绿豆粥，保证作业人员的人身安全，合理安排作息时间，统筹规划确保施工质量、进度、安全。
齐齐哈尔铁道建筑总公司
第三项目部
二一二年六月二十四日
扩展阅读：6月安全环保工作总结
6月安全环保工作总结
6月份车间以确保安全生产为目标，做好日常计划性维修维护工作的同时，紧紧围绕东瑞公司大修工作进行，各项工作有计划，有目标，循序渐进。大修将至，为了更好的熟悉掌握大修工作内容，可提前进行的项目早已经陆续入手，不仅减轻了大修期间的工作量，更在宽裕的时间里高质量、高效率的完成部分大修工作。一、完成的工作
1.车间组织各工段开展“夏季四防”的活动。各工段依据自己的工段的实际情况和特点开展了多项活动。
2..对员工进行了大修前的安全教育学习及对待突发事件的应急方法。3.加强现场安全检查和环境卫生检查及员工劳保穿戴的检查。4仪表方面：
（1）本月份，各装置区生产运行基本正常。离子膜AB套装置#9、#12槽跳停一次，AB套电解因此降量一次。A套电解酸化罐泄露，由于无法停车，酸化罐不能放空，PH流通池无法更换，协调施工队伍利用树脂将其暂时堵漏，待大修期进行改造，仪表、工艺分别作出应急预案，加强对此点的日常巡检。单元槽出料热电阻内部套管被腐蚀，造成轻微渗漏，以作相应处理，计划大修将其整改。粒碱装置本月分运行正常，无停车检修计划。粒碱装置校体液位出现故障一次，怀疑膜盒故障。计划大修期进行检查或更换。各装置部分仪表防水措施还不是很到位，一周之内将其整改完毕。车间召开碱修工段大修准备会，细化大修内容，工段长、三位负责组长分别发言，介绍大修计划的执行情况，蒋公做了几点要求和注意事项。车间组织学习大修安全实施计划，安全员讲解了大修注意事项和几个大修事故案例，员工受益匪浅。雨季来临，做好夏季四防工作。
（2）1.制砖7#蒸压釜压力表故障，压力表显示很低，且有漏气现象。经过分析是远传压力和现场仪表不对应，现场查看压力表有漏液现象，可能是弹簧管泄露。经过工艺人员密切配合，办理检修作业许可证，关闭阀门并泄压，将压力表拆下，打开表盖检查发现弹簧管泄露，更换新压力表，如超期并校准。2.PO包装装车台涡轮流量计故障，涡轮流量计不能计量。原因分析为流量计主板或涡轮部分机械故障。经过办理检修作业许可证，正确穿戴劳保用品，按仪表维修工操作规程操作，现场拆卸清洗涡轮，更换主板后故障消除。并作出总结。5.电气方面：（1）电修工段严抓隐患查找、上报及消除工作，督促员工每周五上报各区块设备缺陷，统一汇总上报车间，争取保证各装置安全稳定生产。班组成员利用闲余时间学习大修安全教材和实施方案，工段多次组织考试考核。另外，工段一直坚持“班前课堂”的学习策略，充分利用半小时的时间，大家交流日常事故和处理方法，相互借鉴工作经验，实现全员在学习上，工作上齐头并进的良好局面。工段坚持每周组织一次班组安全学习，督促班组隐患治理。在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程，没有发现任何违规违章行为。6月份没有因电气设备原因影响系统停车或降量生产。工段把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对员工个人进行考核的主要依据，员工为生产服务的态度明显改进。为搞好员工队伍建设，我们还需要做好下面几项工作。1、完善工段的各项安全规章制度，用制度规范员工的行为。2、加强内部各项安全工作的检查、监督和考核。3、加强员工的技能培训。为员工学习先进知识创造条件。4、搞好干群关系，在工段创造一个员工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活泼的和谐氛围。完善工段的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性，提高工段的综合管理水平。5、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
（2）电试工段为了公司正常安全生产，首先，根据夏季天气多雷电的情况，对东瑞公司内的重点设备进行接地避雷装置二次检查测试，确保设备的正常工作状态。其次，对整流后台机进行维护，是现场设备的运行参数及时准确的传输，并能够记录设备的实时数据，以便于追溯查找事件原因，及时排除故障。第三，化工公司大修，电试人员抽调进行协助，在检修作业期间学习经验，了解设备运行状况及检修重点，为东瑞的大修奠定基础。第四，对东瑞公司的所有高压设备及后台监控系统进行隐患排查，能够处理的及时处理，不能解决的报请车间，待大修时排除。6月份电试工段在安全方面做了以下工作和改进：1、对公司的重点设备、装置进行接地二次检测。2、对总变后台机更换光纤收发器。3、离子膜控制室更换3#整流变温度数显表。4、对VCM更换火灾报警控制器蓄电池，是控制系统恢复正常。5、对整流3楼9、10、12号控制器更换功放板。
（3）六月份配电整流系统和配电系统运行正常。在本月中配电人员严格遵守劳动纪律，并保持了良好的精神状态，值班期间认真监控、物品摆放整齐。各班人员巡检出入现场时自觉戴安全帽穿戴劳保用品，做好自身的防护，在日常巡检工作中不断增强安全意识。在日常巡检中，各班组能够根据天气的变化做好事故预想，加强巡视检查力度，特殊天气，增加巡检次数，巡检时做到认真仔细，不走过场。特别是天气变热后，加强对外循环水、纯水温度以及各配电室电器元件的监控，确保电气设备运行正常。在停送电过程中各班自觉填写停、送电工作票，无倒闸操作事故发生。6.安全工作开展情况6月是我国“安全生产月”，在本月内，车间根据集团公司的统一部署，在东瑞公司安委会的指导下，结合车间实际情况，围绕“安全发展、预防为主”这一主题，进行一系列内容丰富、形式多样的安全活动。
为确保“安全月”的各项活动有序进行，车间在6月7日完成制定电仪车间“安全月”活动方案及详细活动计划，并定期检查活动进度，确保工作按期完成。
为营造“安全生产月”活动氛围，配合做好“安全生产基层基础年”集中宣传报道活动，车间结合生产实际情况，在6月10日前完成以安全月为主题的黑板报、班组园地等安全文化园地的宣传内容更新，在危险源部位和作业现场等显要部位设置安全警示语、危险标识、温情提示，切实营造好“安全生产月”活动的浓厚氛围。
为提高员工的应急突发事件的处理能力，降低突发事件的危害性，6月9日，进行了事故应急预案案演练活动。在每个演练活动前由车间安全员对事故的预防进行重点讲解，然后才是事故发生时的应急演练，通过本次演练，提高了员工预防突发事件的能力及处理突发事件的处理能力，提高应急处置能力和员工自我保护意识，最大限度减少事故损失。确保了企业生产安全及员工自身的安全。
为提高员工的应急突发事件的依法处理能力，降低突发事件的危害性，在6月10日前完成《中华人民共和国突发事件应对法》的培训并完成安保部组织的相关知识考试，各员工均取得好成绩，提高了员工的依法安全管理、安全作业意识。
继续开展班组自主安全创建活动，充分发挥各班组的安全主动性，各工段在6月7日至15日完成以“安全生产，青年当先”为主题的“青年安全生产示范岗”创建活动，通过宣传和激发，许多员工书写争创感想。在争创活动中，各工段发动员工查找工作中关键操作环节和操作重点，为下一步提高员工操作技能防止误操作打下坚实基础，目前这一活动正处于总结整理阶段；各工段自行进行消防比赛项目预练活动，各工段由工段长、技术员、及曾参加过比赛的员工对未参加过比赛的员工进行表演示范，加强自我训练，极大提高了员工应急能力。通过竞赛和创建活动，不断提高广大员工的安全生产意识和素质，增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性，形成人人反“三违”、防事故的良好氛围。为迎接东瑞公司大修期的到来，电仪车间结合车间实际，及时与各生产车间沟通，同时对其他相关大修安全知识、安全技能进行培训，组织员工进行各种大修相关事故案例进行学习，提高员工大修安全作业意识，确保大修施工安全顺利完成。
全月开展以“反三违、零事故”为主题的安全文化建设和安全警示教育活动推动“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动不断深入扎实开展，发动全体干部员工，从车间到班组、生产岗位，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动；开展事故隐患和安全问题大排查，集中消除一批安全盲区、死角和隐患，实现“零事故”月；在6月18日至6月25日车间组织各工段进行大修相关事故案例学习，通过分析、查找原因，吸取教训，举一反三，防止安全事故、事件的发生。
全月开展“夏季四防”安全生产大检查活动，针对夏季高温和汛期多雨特点，做好以防火防爆、防暑降温、防毒防尘、防洪防汛、防雷防静电为重点的夏季汛期安全生产大检查活动，全月共计进行四次大检查，及时将发现的隐患与相关部门沟通，消除安全隐患。
二、下一步工作安排
1、进一步加强工段的各项安全规章制度，严格规范员工的行为；监督员工的工作程序及安全程序。
2、加强内部各项安全工作的检查、监督和考核。3、加强车间安全标准化的建设。
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