建筑公司创先争优工作总结
建筑公司创先争优工作总结
自开展创先争优活动以来，天正建安公司党总支紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“狠抓中心任务，促进和谐发展”为主题，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”作为创先争优活动的主要内容和目标，以“加强各级党组织建设为重点，以推进企业产业化、规模化、集团化为目标，努力构建和谐天正”为主要载体。根据师党委、公司党总支的安排部署，天正建筑公司从实际出发，改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下：
一、领导重视，建立组织机构
公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党总支书记担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人；各部门加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。
公司先后召开党总支会议、公司办公会议、支部党员会议等进行传达动员。组织学习师党委有关文件，传达师党委关于创先争优活动视频会议精神以及公司党总支《天正公司关于在公司党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件。通过深入学习师党委关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场经济规律，形成公司科学发展的共识。
二、理清思路，找准着力点
通过学习新疆工作座谈会、全国对口支援新疆工作会议、兵团党委六届四次全委（扩大）会议精神，加快推进“三化”建设、努力实现跨越式发展和长治久安情况。公司在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性等方面，继续保持了艰苦奋斗、团结协作、努力拼搏的作风，把认真开展创先争优，热爱伟大祖国、建设美好家园，大学习、大讨论等活动贯穿到实际工作的始终，积极探索当前建筑行业深刻变化对如何发挥好领导班子核心作用提出的新要求。
公司今年实现施工总产值2.04亿元，完成计划的99%；实现利润300万元，完成计划的150%；职均收入29071.92元，完成或超额完成了师党委下达的目标任务。与201*年相比施工总产值由7800万元提高到2.04亿元，增长161.6%，利润由30万元提高到300万元，增长了10倍；职均收入由15395元提高到近30000元，增长了一倍。
三、公开承诺，抓好落实
公司通过内部宣传栏、《新疆天正》简报等进行宣传，使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式，宣传创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型和先进事迹。公司1个机关党支部、2个基层党组织都围绕公司党总支确定的重点工作，紧密联系实际开展了公开承诺，公司26名党员也都结合岗位进行了公开承诺，承诺率达100%。
公司领导班子成员与各分公司领导都建立了联系点，先后到联系点调研指导26人次，有力推动了联系点的活动开展。先后开展了送服务、慰问困难党员群众等活动，为联系点单位解决实际问题11个，建立了党员志愿服务队3支，参加的党员有142人次，开展了各类志愿服务活动21次，为职工群众做了17多件实事，惠及职工80多人。如：今年，公司党总支为进一步加快产业结构调整，因地制宜，一是利用办公楼后现有的一块空地资源，投资1600万元建起了希望电子工业厂房一座。为了调动希望电子公司科技创新的积极性，公司对外引进在校机电学院的学生26人，免费提供住宿，水、电、暖等均由公司承担，解决了希望电子公司“缺人才”的问题。二是高薪聘请专业技术人员全程培训科技知识，有效解决了希望电子公司“技术薄弱”的问题。三是公司成立了材料采购部，对建筑材料实行统一采购，将有限的、分散的采购人力、采购资源集合起来，形成一个合力，拧成一股绳，使采购规模不断扩大，共同应对市场。有效地降低了采购成本，有利于采购资源整合，总体成效超过了往年。为了树立典型、表彰先进、推动工作，“七一”期间，公司党总支对3名优秀党员和2名优秀党务工作者进行了表彰，对1名生活困难党员进行慰问，并送去了1000元慰问金。
四、多种形式宣传，大力营造创先争优氛围
公司党总支通过制作固定宣传标语、墙体标语，充分利用黑板报、简报、宣传栏、座谈会等多种有效形式开展宣传动员活动，在全公司上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
公司党总支选树了永胜公司党支部为先进党支部，共产党员陈潼江同志为公司优秀共产党员先进典型。在公司进行大力宣传，起到了很好的示范作用。
我们利用创先争优活动取得的成效，还制作了和谐小康家庭专题宣传片，并在兵团电视台播出，取得了很好的效果。利用报刊、杂志、简报等媒体进行大力宣传典型的示范引导作用，如：8月18日，《无悔于共产党员称号》一文发表在兵团新闻网上，《兵团工运》第十期发表《让农民工成为有尊严的劳动者》发表在，11月12日新疆经济报发表《我区节能项目喜获国家技术创新基金》，9月6日，《兵团日报》发表《以人为本和谐发展新疆天正建安公司发展侧记》等等，在全公司范围内营造了创先争优活动比、学、赶、超的良好氛围。
五、开展活动中存在的主要问题
（一）个别党员干部组织纪律观念淡薄，理论学习不够。
（二）随着公司产业结构的整体调整，园林、路桥、水利水电专业人才缺乏，制约了企业相关资质的升级。
（三）专业技术人员特别是实用型人才缺乏。
六、201*年的工作目标和措施
（一）明确目标，狠抓责任落实。201*年各项经济指标：施工总产值在201*年基础增长15%，即2亿元；利润在201*年基础上增长20%，即360万元，力争完成利润400万元；职均收入增长10%，即3201*元。同时，及早确定各业务口子年内的工作任务，将工作重心下移，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
（二）在建筑施工方面。（1）进一步加强企业内部管理，坚持向管理要效益。进一步完善内部承包制。（2）加强生产管理，拓展经营的空间，及时调整生产结构，提高市场的占有率和竞争力。（3）加强财务管理，增收节支，做好内部资金的使用调配，确保企业健康稳步的发展。（4）加强招投标管理，提高对外招投标的中标率，为公司的发展提供强有力的支持。（5）进一步加强安全生产工作，做到检查监督到位，把安全隐患消灭在萌芽状态。
（三）在房地产开发方面。积极完成米东区项目的销售，实现销售收入201*万元以上和后续工作，加大协调，抢抓机遇，加大土地储备力度，积极拓宽融资渠道，以提高房地产项目的综合开发能力，积极降低成本，使房产在明年乃至今后的发展中有重大突破，成为公司的经济亮点。
（四）进一步深化企业内部的改革。以师建筑业整合为契机，通过资本运作，逐步建立起一整套以资本为纽带，相互支持、相互渗透，相互促进，共同发展的产业链，使建筑、建材、房产、物业、租赁等形成有机的产业联合体。同时，积极完成主业资质升级，带动相关专业承包资质的升级；充实资本金，为实现集团式发展打下坚实的基础。
七、201*年开展活动计划
召开党组织会议通报创先争优活动的计划完成情况；结合年度民主生活会收集各方面意见，将创先争优活动深入持久地开展下去；各单位积极配合公司的各项工作，通过开展各类庆祝活动起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用。
扩展阅读：建筑公司创先争优活动总结
建筑公司创先争优活动总结
自开展创先争优活动以来，我们澄合公司第五项目部党支部紧密结合本部实际，以开展创先争优为契机，以“狠抓中心任务，促进和谐发展”为主题，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”作为创先争优活动的主要内容和目标，以“加强党组织建设为重点，以推进企业产业化、规模化、为目标，努力构建和谐澄合”为主要载体。根据集团、公司党委的安排部署，从实际出发，改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下：一、领导重视，建立组织机构
我们首先成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。党支部书记担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人；各成员加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。
先后召开党支部会议、行政办公会议、支部党员会议等进行传达动员。组织学习公司党委有关文件，传达公司党委关于创先争优活动文件精神以及《澄合公司关于在公司党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件。通过深入学习党委关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场经济规律，形成公司科学发展的共识。二、理清思路，找准着力点
通过学习，项目部在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性等方面，继续保持了艰苦奋斗、团结协作、努力拼搏的作风，把认真开展创先争优，热爱伟大祖国、建设美好家园，大学习、大讨论等活动贯穿到实际工作的始终，积极探索当前建筑行业深刻变化对如何发挥好领导班子核心作用提出的新要求。
三、公开承诺，抓好落实
今年以来我们通过内部宣传栏、黑板报等进行宣传，使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式，宣传创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型和先进事迹。党支部围绕公司党总支确定的重点工作，紧密联系实际开展了公开承诺，8名党员也都结合岗位进行了公开承诺。我们积极报道党员干部开展岗位创先争优活动，被煤化集团集团网、和相关网站相继报道。
领导班子成员与各工号班组都建立了联系点，先后下到联系点调研指导6人次，有力推动了联系点的活动开展。先后开展了送服务、慰问困难党员群众等活动，为联系点单位解决实际问题8个，同时开展了各类志愿服务活动4次，为职工群众做了12多件实事，惠及每一位职工。如：为百良矿工地施工人员办食堂。为全体职工每人每天增资10元钱，超出年职工收入递增10%的目标任务。为技术人员全程培训科技“技术薄弱”的问题。实行统一采购，共同应对市场，有效地降低了采购成本，总体成效超过了往年。四、多种形式宣传，大力营造创先争优氛围
公司党总支通过制作固定宣传标语、墙体标语，充分利用黑板报、简报、宣传栏、座谈会等多种有效形式开展宣传动员活动，在全公司上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。我们同时利用创先争优活动取得的成效，进行大力宣传典型的示范引导营造了创先争优活动比、学、赶、超的良好氛围。五、开展活动中存在的主要问题
（一）个别党员干部组织纪律观念淡薄，理论学习不够。（二）随着企业产业结构的整体调整，建筑施工专业人才缺乏，制约了企业相关资质的升级。
（三）专业技术人员特别是实用型人才缺乏。
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